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少儿英语老师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
工作内容 1.面向4-9岁幼儿、少儿以分级阅读形式开展英语口语启蒙; 2.课前独立完成备课准备,课后任务发布并检查点评 3.与家长保持沟通 任职要求 1.英语专业,专四,一年以上英语教学经验 2.英语口语表达流利,口语标准,能开展双语教学 3.性格开朗活泼,喜欢孩子 工作时间 14:00-20:30,周一休
托管老师
2000-5000元/月
教育工作者经验不限大专有教师资格证的优先培训机构教育学专业背景线下教育坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
您好,丰城市启航托管中...正在招聘托管老师,工作地点在宜春丰城市新城经典1栋532号(1楼),薪酬范围2K到5K,入职后有导师带,方便发份详细的简历过来吗?
英语教师1年以下本科数学物理化学小学教育初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研教务管理教师
优秀教师招聘 办公地点:江西省南昌市新建区第五中学 教师岗位工作时间 每周单休,周一至周五中安排一天休息 工作日上班时间:13:30-21:30 周六、周日上班时间:8:00-17:40 薪资待遇 底薪【4000元+地区补助1000—1500元】 五险一金齐全 提供免费员工宿舍
语文教师经验不限本科销售经验教师资格证教师文章撰写能力私立学校坐班高中线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责: 1、热爱教育工作,具备较强的责任意识,工作态度积极主动,作风严谨务实。 2、遵守考勤制度,不迟到、不早退、不无故缺勤,恪守职业操守。 3、落实课前准备环节,提前完成备课任务,整理好所需教学材料与教具。 4、明确教学目标,依照既定教学方案推进课程实施,持续学习更新专业知识,具体教学流程如下: 1:课前做好理论讲授准备,目标清晰,突出核心知识点。 2:课中结合辅导与示范教学,认真指导学生完成课堂练习与作业。 3:课后及时批改反馈作业,肯定学生进步,给予正面激励与鼓励,严禁体罚、辱骂或语言讥讽等不当行为。 5、在授课过程中维护良好的教学秩序与课堂纪律,灵活运用多样化的教学方式提升课堂活力。 福利待遇: 包吃包住、缴纳五险、享受法定节假日及寒暑假,节日礼品与定期组织的团队建设活动。
教师1-3年大专
招聘:电工老师 薪资:面议 岗位描述: 1、负责高低压电工作业教学管理工作; 2、负责实操教学与现场管理; 3、负责理论教学的课件制作、制定教学计划、安排教学课程等; 4、协助开班期间的培训和考试工作; 5、配合招生活动支持(推广、宣传)。 职位要求: 1、大专以上相关专业学历(必要); 2、底薪+课时费200/天; 3、入职后会安排考取培训教师上岗证; 4、大专或本科学历相关专业:电气工程及其自动化、 电气工程与智能控制、电子信息工程、通信工程等(必要)
教师
3000-4000元/月
教师1年以下本科学科应试类生物小班教学(3-25人)培训机构线下教育物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学大班教学(25人以上)
岗位职责: 1. 引导学生深入理解课程要点,确保知识的掌握与实际运用; 2. 定期与学生及家长交流,反馈学习情况与阶段性成果; 3. 策划并参与校内外教育相关活动,提升学生的学习积极性; 4. 结合学生个体差异,灵活调整授课方式与教学内容。 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备细致耐心的教学品质; 2. 具备良好的沟通能力,能与学生和家长建立顺畅联系; 3. 掌握基础学科体系,善于运用多元化的教学策略; 4. 能熟练使用教育类技术工具,完成学习数据的记录与分析。
初高中各科教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1. 承担初高中学科课程的授课任务,保障教学质量及学生学习成效 2. 参与教学计划的设计与实施,持续改进和优化教学策略 3. 保持与学生及家长的有效沟通,重视并回应学生的个性化学习需求 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与协作意识,能与学生和家长建立良好互动关系 2. 热爱教育事业,适应弹性工作安排,积极提升自身专业素养 3. 工作认真负责,能按时完成上级布置的各项任务,保障教学有序开展
英语老师
3000-8000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习进展与成长情况 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言应用能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书者优先 5.责任心强,富有耐心与亲和力,能适应不同年龄段教学需求
英语教师经验不限本科学前教育线下授课教师资格证书英语专业四级
实习生的工作内容: 1. 协助英语主教老师完成课堂教学支持:包括点名、随堂协助、维持课堂秩序、课前准备教学材料、执行课堂拍照或录像、引导学生如厕等各项课堂所需辅助事务 2. 作业批阅与记录:负责不同班级的作业批改,登记成绩,在小周期内汇总结果并提交给主教老师参考 3. 参与个别化或小组补救教学:依校方安排,协助缺勤学生补课或进行学习落差强化,配合小学段英语考试重点,参与语法与词汇命题及成果验收 4. 配合插班测验/公开课及相关活动:支援学校不定期举办之活动,如发放资料、穿戴人偶服装、协助口语评估、照护学童等现场协助工作 5. 实施电话口语测评:通过拨打家长电话或使用微信语音功能,进行学生英语口语测试,评分后将结果录入系统 6. 执行阅读成效检核:担任学生课前、课中、课后朗读课文或背诵单词的评审,给予评分与反馈,并发放相应奖励 7. 影音素材剪辑:定期整理并剪辑各班级上课或活动的精彩片段与照片内容 8. 协办校内日常行政事务 注:需为2027年毕业的应届毕业生,愿意长期实习并期望毕业后转正者优先考虑
特殊教育老师
3000-6000元/月
教师1-3年大专特殊教育培训机构普通话发音标准心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
特殊教育相关专业,持有教师资格证; 具备爱心、耐心,了解特殊儿童教学基本方法; 能配合完成日常教学、康复训练。
上饶信州区招泥瓦工
250-330元/天
泥瓦工1-2人
上饶信州招泥瓦工
上饶 信州区
6月3日 01:54拨打电话
江西上饶万达广场每日都需20名兼职,工资200,组团有意
200元/天
兼职11-20人
万达广场每日都需20名兼职,工资200,组团有意
上饶
6月3日 00:51拨打电话
江西上饶招聘东北烧烤师傅工资一万。具体电话详谈
10000元/月
烧烤月结
江西省上饶市招聘东北烧烤师傅工资一万。具体电话详谈
上饶
6月3日 00:33拨打电话
江西上饶招聘配菜师傅一名,工资:7000,包吃住,工作地点外地。联系方式:。
7000元/月
配菜包住包吃1-2人月结
招聘配菜师傅一名,工资:7000,包吃住,工作地点外地。联系方式:。
上饶
6月3日 00:31拨打电话
库管1-2人
招聘跟单业务员(仓管)1名。岗位要求:年龄28-40岁,有制造业工作经验。薪资待遇:试用期4000元/月,第二个月转正4500元/月,,提供节日福利。工作时间:7点至17点30分,每月休息2天。
上饶
6月3日 00:23拨打电话
给4周岁宝宝零基础教英语
3000-4000元/月
英语教师3-5年本科留学生优先早教启蒙英语国家
有幼儿教学经验,有耐心,人品好,素质高,能让宝宝喜欢英语,不厌学
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
需要初中及以上教资!!! 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课:同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课,及智能课程答疑; 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈; 3、跟踪学员成绩、家校沟通,保障续费率、提分率、满意度; 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨,配合体验课; 5、遵守校区教学规范,完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上,英语相关专业优先,发音标准、功底扎实; 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势; 3、有初高中英语教学经验优先;有教资 / 专四专八优先; 4、表达清晰、课堂有感染力,责任心强,善于沟通; 5、认同智能教学模式,能配合系统教学,不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪:5000–10000 元(按职级 / 经验,面试现场定级),绩效:课时费(1V1、小班课)+续课奖 + 提分奖 福利:五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升:教师→教研组长→教学主管→校区校长
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教 职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围: 12000-16000元/月 岗位职责: 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法; 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练; 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导; 4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标; 5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系; 6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作; 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。 任职要求: 1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课; 2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先; 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验; 4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣; 5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动; 6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作; 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构: · 底薪5500元(含15节义务课时/月) · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月(每班6人) · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。 福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
英语老师
2000-3000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
初一英语家教老师
英语老师
1000-3000元/月
英语教师1-3年学历不限国内院校优先
招聘家教老师,针对学生有耐心一对一辅导
高中体育教师
6000-7000元/月
高中教师经验不限本科篮球足球初中教育小班授课高中体育教师资格证教师
1、体育教育专业。 2、篮球专项。 3、江西本地人,会开车。 4、会带江西中考体育。 5、性格活泼,口才好,善于跟人沟通。 6、有相应教师资格证。
家教经验不限学历不限
精通或愿意学习心理疏导,家庭会议,原生家庭剖析,个体诊断,梦想激励,学业规划,情绪管理,心理营养等 个人品质:有梦想,有爱心,有耐心,有亲和力,有热情,有执行力,有引领力,有正能量,愿意帮助他人,愿意学习改变 开启预留电话功能,被动收获+100%! 立即开启
上饶婺源县招理科教师有爱心,有耐心,有责任心
3000-5000元/月
理科教师经验不限大专线下教育教师
招理科教师有爱心,有耐心,有责任心
教师
3000-4000元/月
教师经验不限中专/中技培训机构普通话发音标准学前儿童/小学生
岗位要求: 1、主要是从事语言康复,要有责任心,爱心,耐心,有双休节假日,大专有教师资格证者优先,要有亲和力,善于沟通,
助教
1-1.3万元/月
助教经验不限学历不限
有经验优先
高中语文老师
8000-10000元/月
语文教师3-5年本科线下授课教研高级中学教师资格证书教师高中
1. 承担语文科目的授课任务。 2. 制定教学计划、进行学情分析并给予学习反馈。 3. 参与各类教学活动及教研交流。 4. 持续改进教学策略与更新教学资源。 5. 按要求完成教学相关文书工作。 6. 协同其他部门协作,提升教学质量。 感兴趣者请联系我,诚邀加入我们的团队!
教师
3000-4000元/月
教师经验不限中专/中技培训机构普通话发音标准坐班学前儿童/小学生
岗位要求: 1、主要是从事语言康复,要有责任心,爱心,耐心,有双休节假日,大专有教师资格证者优先,要有亲和力,善于沟通。
高中教师
6000-9000元/月
高中教师经验不限本科语文数学地理线下授课授课老师教务管理教师
你好!我们正在招聘一位富有热情且具备责任感的高中教师,携手陪伴学生走过青春成长的重要阶段! 你的主要职责包括设计教学方案、开展课堂教学、批改学生作业以及提供课后辅导等,共同助力学生的进步与提升。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队! 师范类或相关专业本科及以上学历,持有高级中学教师资格证书; 有教学经验者优先考虑,同时也欢迎热爱教育的应届毕业生加入; 热爱教育工作,擅长激发学生潜能,引导他们探索并追逐人生目标; 具备强烈的责任心,愿意投入时间和精力支持学生的全面发展。 期待与你同行,成为学生成长旅程中的重要引路人!
高中教师
5000-10000元/月
高中教师1-3年本科私立学校坐班线下教育高一
岗位职责: 1. 承担高中各学科的教学任务,保障教学效果与课程质量。 2. 根据学生个体差异和学习特点,灵活运用多种教学方式,提升学生学习积极性。 3. 积极参与学校组织的各类活动,做好与学生及家长的沟通交流工作。 4. 按照学校安排,完成其他与教育教学相关的临时性工作任务。 任职要求: 1. 仪表得体,具备较强的沟通表达能力与人际交往能力。 2. 熟练掌握各类车辆驾驶技能,能够满足不同场景下的出行需求。 3. 热爱教育事业,能积极应对高中教学工作中的各项挑战。
高中英语老师
6000-9000元/月
高中教师经验不限本科教师职称教师私立学校坐班线下教育高一英语发音标准高中教师资格证大班教学(25人以上)
岗位职责: 1、热爱教育行业,具备较强的责任心,工作态度积极,认真严谨。 2、遵守工作时间,不迟到、不早退、不无故缺勤,恪守岗位职责。 3、提前完成课前准备,认真备课,准备好所需的教学材料与教具。 4、教学目标清晰,依照教学安排开展授课任务,持续学习更新专业知识,教学流程如下: 1:课前进行理论讲解,内容清晰,突出重点。 2:课中结合辅导与示范教学,耐心指导学生完成学习任务。 3:课后及时批改作业,肯定学生的进步并给予鼓励,严禁体罚、辱骂或言语讥讽等不当行为。 5、在授课过程中保持良好的课堂秩序,灵活、生动地组织教学活动。 福利待遇: 包吃包住、缴纳五险、享受法定节假日及寒暑假,节日礼品与定期团建活动。
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