汽车美容店招洗车工一名贴膜，内饰翻新学徒一名男女不限，工资面议地址：创业新村联系人，胡：

招聘汽车钣金师傅。要求年龄35岁以下，具备1-3年汽车钣金维修工作经验，为人诚实，能吃苦耐劳。同时招聘汽车钣金小工和中工。薪资福利为5000至8000元每月。

本店招汽车修理工两名，能吃苦耐劳，服从安排的，工资面谈，有意者请联系

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招汽车修理工主修大货车，拖挂车，能吃苦古耐劳的

招聘汽车修理师傅及学徒，主修大小货车，能吃苦耐劳，服从安排，有意者请电话联系

招聘汽车修理师傅两名，（主修大小货车，发动机，底盘）

招汽车修理工

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修建议报告 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车维修相关基础知识或培训经历者优先 2. 有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培养 3.熟悉主流车型结构，能独立完成常见故障判断与处理 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳

事故车修复？

邵阳市双清区招腻子/大白/墙漆

双牌招抹灰师傅

双牌招抹灰师傅做外墙

邵阳市双清区招腻子/大白/墙漆

邵阳市招电梯安装，招大工，包吃包住，工资电话联系，可以先付

诚请钣金技师。14000/月。月休四天，朝九晚五，法定休假，提供食宿。工作地址：天津北辰宜兴埠。联系电话：

进店量950+多劳多得，上不封顶，门店客源稳定，车流量大 月综合中工6k-8k 大工8k-1.2w 首月保底 8000，次月按底薪 + 提成 大工：基础薪资 3000 + 业绩 15% 提成 中工：基础薪资 2000 + 业绩 15% 提成 月休 4 天 包中餐、晚餐+免费员工宿舍 二、岗位要求 年龄：不大于45岁 持有驾照、 有机修相关经验 诚邀行业精英加入，待遇优厚，多劳多得，携手共创佳绩！

货车修理工1名，会电气焊，年龄在45岁以内，工资面议。

家人们，有没有认识流动补胎的？。

急招机修工一名，有意向者私聊我。

五年汽车维修经验，人品好，有一定的沟通能力。

招聘汽车修理师傅及学徒，能吃苦耐劳的，服从安排，主修大货车。工资面谈，有意者请电话联系

能吃苦耐劳，服从管理，待遇优厚

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与交接工作 4.保持工位整洁有序，落实安全操作规范，防范水电气及滑倒等风险 5.配合店长完成临时性任务，如协助美容施工、库存整理等支持工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应站立作业及早晚轮班制 2.具备基本服务意识，沟通顺畅，无不良从业记录 3. 有洗车或汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.遵守企业规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

五羊电动车行招聘：岗位：修理电动车，三轮车师傅任职要求：20-50岁，有工作经验的师傅，需做满一年以上，包中餐，不包住宿待遇：4000～5000一个月，（看技术）联系方式：工作地址：湘中汽贸城18栋

招聘洗车工，年龄要求为18至30岁。要求做事细心，服从工作安排。薪资及其他细节面议。工作地址位于宋家塘碧桂园。联系电话归属地为湖南邵阳。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

急聘：一、岗位1、服务经理1名2、汽车机修工4名二、工作要求责任心强，有工作经验者优先.三、待遇4000元至20000元每月，具体待遇面议。。

岗位职责： 1、统筹研发团队的全面管理工作，掌握行业动态、产品技术发展方向、材料与工艺应用趋势，能结合市场变化与技术前瞻，制定企业产品开发与技术研发的整体策略、研发预算及长期技术发展规划； 2、主导产品研发项目的全生命周期管理，组织任务拆解与资源调配，保障技术开发工作按计划高质量、高效率推进并顺利交付； 3、负责研发团队的组织建设与人才发展，包括人才梯队规划、团队效能提升与绩效考核机制优化，积极培育技术骨干，打造具备持续成长潜力的研发队伍； 4、为生产与采购环节提供专业技术支持，并面向相关岗位人员开展有针对性的技术培训，提升其工艺理解与操作能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类专业背景，具备5年以上研发领域工作经验，其中包含5年左右团队管理经历； 2、具有汽车连接器、汽车线束制程研发设计背景，熟悉IATF16949质量管理体系要求； 3、具备独立主导并完成项目开发的设计经验； 4、熟悉产品工艺、制造流程及相关生产工艺，对技术实践有系统性理解与个人见解。

工作认真负责，积极主动，待人热情 月休三天，隆回优先，有需要拨打电话：