
工长
莲花山组织绿化工程,由小车运输配合,共有7.8名工作人员参与,包括一名工长,人员比例达到110/100的标准,上饶鄱阳为实施地点。
边坡电子监测技术员
6000-7000元/月
弱电工程师中专及以上
岗位职责:
1.负责边坡弱电监测系统的常规操作与维护工作
2.对边坡施工区域的弱电设备运行情况进行实时监控
3.快速响应并解决监测过程中发生的技术故障
任职要求:
1.熟悉弱电监测相关技术,具备实际操作经验
2.能够独立开展监测作业,确保系统稳定运转
3.具备较强的沟通能力,可与团队成员高效配合
弱电工程师
长期招机电安装和电子与智能化工程师,要求有国家相关专业的合法有效的证书,工作经验有8年左右,具有相关专业两个或以上项目的工作经验,身体健康,综合素质高,懂沟通,现场执行力强,薪资面议。
智能化弱电工程师
7000-10000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上
工作内容
1、参与弱电智能化系统的方案设计与规划工作;
2、承担弱电系统的安装、调试及日常维护任务;
3、及时处理弱电智能化项目实施中的各类技术问题;
4、协同相关部门推进项目顺利实施;
5、需在江西省范围内进行短期出差
任职要求
1、大专及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业优先;
2、具有弱电工程师相关岗位工作经验;
3、掌握弱电智能化系统的运行原理及维护流程;
4、具备较强的技术问题分析与解决能力;
5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
6、退伍军人或消防员背景者可优先考虑
弱电技术员
7000-9000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责高速公路弱电系统机电设备的安装、施工及调试工作;
2.对监测过程中出现的技术故障及时进行排查与处理。
任职要求:
1.熟悉弱电监测相关技术,具备实际操作经验;
2.能独立开展监测作业,确保设备稳定运行;
3.具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效配合;
4.持有电工证者可优先考虑
智能化弱电实习生
100-150元/天
弱电工程师经验不限大专及以上机房工程方案设计AutoCAD医院经常出差安装施工
1、工程类相关专业应届毕业生或即将毕业的在校生;
2、接受过土建或水利造价方向培训者优先录用;
3、具备责任心、进取心及吃苦耐劳的品质;
4、持有驾驶证者可优先考虑
弱电系统集成工程师
7000-10000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上
工作内容
1、参与弱电智能化系统的方案规划与技术设计;
2、承担弱电系统的安装实施、系统调试及日常运维;
3、处理弱电智能化项目实施过程中的各类技术问题;
4、协同相关部门推进项目顺利执行;
5、需在江西省内进行短期出差
任职要求
1、大专及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业背景;
2、具有弱电工程相关岗位工作经验;
3、掌握弱电智能化系统的运行原理及维护流程;
4、具备较强的技术问题分析与解决能力;
5、具备良好的沟通协调及应变能力;
6、退役军人或有消防从业经历者优先考虑
切配
:玉山镇世贸蝶湖湾外卖店
招聘切配工资面议(5000-6000)
招聘打包工资面议(5000-6000)
月休一天
联系电话:
同步
河南郑州招聘:水电工长薪资:7-10k职位详情:岗位职责1.负责水电工程的现场施工管理,确
7000-10000元/月
工长月结
招聘:水电工长
薪资:7-10k
职位详情:
岗位职责
1. 负责水电工程的现场施工管理,确保工程按照设计图纸及施工规范进行。
2. 协调各工种之间的配合,保证施工进度和工程质量。
3. 指导和监督水电工人的日常工作,确保施工安全与操作规范。
4. 对施工现场的水电系统进行检查、维护和调试,及时发现并处理问题。
5. 编制施工计划及材料需求清单,合理安排施工流程,提高工作效率。
6. 参与工程验收工作,确保项目符合相关标准和客户要求。
任职要求
1. 具备一定的水电施工经验,熟悉水电安装、管道铺设等相关工艺。
2. 了解基本的施工图纸,能够根据图纸进行现场施工指导。
3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够协调多方资源完成施工任务。
4. 工作责任心强,能吃苦耐劳,适应长时间在工地工作。
5. 有相关证书者优先考虑,如电工证、施工员证等。
6. 无学历、职称、工作经验限制,欢迎有志于从事水电行业的人员加入。
公司福利
提供包吃包住,为员工解决基本生活需求,减轻工作压力。同时,公司注重员工成长与发展,提供良好的工作环境和晋升空间。欢迎有志之士加入,共同推动项目顺利进行。
全国包工,装修公司直招木工水电班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长、水电、装修木工。有连锁快装门店经验者优先,木工一人,电工一人,两人一组负责门店施工。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生。
45岁以上勿扰,单人勿扰
工长工程师
招聘:微电网EMS系统研发工程师
薪资:20k-50k
职位详情:
1、具有五年以上微电网EMS系统开发经验,或在源-网-荷-储控制模块研发方面有经验;
2、熟悉微电网控制相关的主要算法;
3、具备微电网控制器设计经验者优先;
4、专业要求包括电力系统、自动化、电气、继电保护、控制理论与控制工程、计算机、通信等相关专业。
工长
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
1.上海市:(全区域招聘);
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市;
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市;
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
组长-上饶
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上物流仓储
岗位职责:
1.负责分拣团队的日常运作管理,保障分拣作业高效有序开展;
2.对团队成员进行监督与指导,提升整体工作效率与工作质量;
3.熟悉并持续优化分拣流程,确保操作环节高效且准确无误;
4.运用电脑完成数据录入及订单处理,保障操作精准与高效;
5.具备基础管理能力,能组织开展团队建设与员工培训工作。
任职要求:
1.具备吃苦耐劳品质,能适应高强度、快节奏的工作环境;
2.熟练操作电脑,掌握基本的数据管理与订单处理技能;
3.拥有一定管理经验,可胜任团队管理及人员培训相关工作。
风电设备巡检技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘要求:
1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。
岗位职责:
3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。
5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议。
技术厂长
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
招聘,技术厂长1名
熟练各类门控系统的制作与安装
精通各类金属制品加工工艺
熟悉装饰用不锈钢板材的加工及安装流程
掌握不锈钢材料特性,具备激光切割、刨槽、折弯、焊接、电焊等实操技术
能熟练使用CAD进行图纸绘制,具备算料与套料能力
性格沉稳,有耐心,工作认真负责
具备团队管理经验,可对员工进行技术指导与培训
诚邀有才华、有能力的专业人才加入我们团队
(提供试用期)
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上六险包吃夜班补助加班费绩效奖金周末单休带薪年假
1,依据技术部图纸组织并推进生产加工任务。
2,熟练掌握二维与三维软件的操作应用。
3,具备管理能力,熟悉加工工艺流程。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
执行能力:能够高效执行上级安排的工作,按时保质完成各项任务,确保工作进度不延误。
学习能力:迅速熟悉生产工艺、设备使用及管理规范,满足岗位发展与个人成长的要求。
沟通能力:具备良好的上下级沟通技巧,能准确传递工作指令,及时反馈现场情况与改进建议。
车间工作
铜门厂技术生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限建材机械设备/机电/重工
各类铜制门窗、铜工艺品及铜艺装饰的全流程技术生产与管理
任职要求:遵守公司各项管理制度,工作认真负责,具备较强的敬业精神与责任感;
能够熟练进行图纸设计,具备良好的学习能力与创新意识;
在本行业拥有丰富的实践经验,对产品质量有高标准要求,可确保任务按时保质保量完成
岗位福利:10000至15000元,另享年底福利奖金
教育背景:初中及以上学历
行业经验:8年以上相关从业经历
岗位经验:3年以上同类岗位工作经验
室内产品跟单审核整理/不外出不加班
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限高温假2个月不需要出差晋升方向接受无经验,会有人带
1、非贷款行业,实行坐班制,无需外出办公。
2、工作内容:主要负责跟进公司现有老客户的使用情况,及时解答客户咨询问题,核实并确认客户基本信息。
3、欢迎无经验者加入,公司提供系统培训,注重员工成长,工作不加班,按时下班,时间充裕,工作氛围轻松。
4、薪资待遇:无责底薪3000元+提成(20-40元/单)+奖金(400-3400元),综合收入6000-8000元,享有公司多项福利(节假日福利、年度旅游、年终奖、社保、餐补、晋升通道畅通等)。
5、工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30,每周日休息,法定节假日按规定正常休假。
公司福利:五险,晋升机制快,节日礼品,年终奖金,定期聚餐,团队建设,国内旅游等。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上接受无生产管理经验销售经理
岗位职责:
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立推进业务开展;
2、了解有色金属领域,特别是铜制品市场情况,有相关行业经验者优先考虑;
3、具备敏锐的市场分析能力及客户开拓能力;
4、具有较强的团队组织与领导才能,能够有效激励团队完成业绩目标;
5、抗压能力强,工作积极主动,富有责任感和上进心。
栏目概述
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