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1. 招聘岗位：手机居家兼职员 2. 工作内容：手机线上操作，基础文字录入、简单信息整理，全程手机即可完成 3. 任职要求：会熟练打字，有智能手机，时间自由，有无经验均可 4. 工作优势：居家可做，不限地点，空闲时间就能操作，多劳多得 5. 适合人群：宝妈、学生、上班族副业、待业人员

工作内容简单，轻松就可以上手，还有人手把手带，不卡性别、不卡年龄、不卡经验，月休4天，每天工作8小时 不定期团建 下午茶

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陪诊师职位描述 一、岗位名称 陪诊师（陪诊员） 二、岗位定义 为独自就医困难人群（老年人、孕妇、残障人士、独居/异地患者等）提供全流程就医陪同、代办跑腿、医患沟通辅助、情绪安抚的专业服务人员，是患者就医的“临时家人”与“医院导航员”。 三、岗位职责 （一）诊前准备 1. 提前沟通：了解患者病史、过敏史、用药情况、当前症状及核心诉求，建立简易就诊档案。 2. 预约规划：协助线上/线下挂号、预约检查；熟悉医院科室布局，规划最优就诊路线，提醒空腹、带病历/证件等注意事项。 3. 心理疏导：缓解患者就医焦虑，告知就诊流程与注意事项，建立信任。 （二）诊中陪同（核心） 1. 全程陪护：贴身陪同完成取号、候诊、问诊、缴费、检查、治疗、取药等全流程；妥善保管患者证件、病历、财物，保障就诊安全。 2. 医患沟通：协助患者清晰陈述病情，准确记录医生诊断、治疗方案、用药剂量、复查时间等医嘱，用通俗语言转述给患者/家属。 3. 代办服务：代为排队、缴费、取药、送检、取报告；统筹多检查项目，减少等待时间，提升就诊效率。 4. 安全监护：关注患者身体状态，突发头晕、低血糖等不适时，立即联系医护人员并同步紧急联系人；对行动不便者全程搀扶、照料。 5. 情绪支持：耐心倾听、安抚患者紧张、孤独情绪，给予人文关怀。 （三）诊后收尾 1. 医嘱交接：向家属清晰反馈就诊结果、用药与复查要求，确认患者理解。 2. 后续协助：代办复诊预约、代取后续报告；跟进用药提醒与康复注意事项。 3. 服务记录：规范填写陪诊日志，记录服务内容、患者反馈，做好隐私保密。 四、任职要求 1. 基本条件：年龄18-55周岁，身体健康、体力良好；无不良记录，极强的责任心、耐心、细心。 2. 专业能力： ◦ 熟悉本地三甲医院科室分布、就医流程、自助设备操作； ◦ 具备基础医学常识（常见病症、检查注意事项、用药基础），护理/医学相关专业或有医护经验优先； ◦ 擅长沟通表达，能清晰转述医嘱、协调医患关系，共情能力强。 3. 技能要求：熟练使用智能手机（挂号、缴费、查报告）；具备基础应急处置能力，能应对突发不适。 4. 职业素养：尊重患者隐私，严守服务规范；不提供医疗诊断、用药建议，仅做陪同与协助。 五、工作时间与地点 • 时间：弹性排班，含工作日/周末/节假日，半天（4h）或全天（8h）服务制。 • 地点：本地各大合作医院，按需上门接送患者。 六、薪资福利 • 薪资：按单计费，月收入约6000-15000元，多劳多得；持证、经验丰富者薪资更高。 • 福利：订单补贴、交通补贴、专业培训（医学知识、沟通技巧、应急处理）、晋升空间（行高级陪诊师、培训师、区域负责人）

【去吃龙虾萍乡天虹店招聘】诚聘凉菜师傅一名 现因门店业务发展需要，诚聘具备1年以上相关工作经验的凉菜师傅加入我们的团队。您将负责凉菜出品的制作与摆盘，严格把控食材质量与卫生标准，确保每一道出品都符合顾客期待。工作内容包括但不限于凉菜切配、调味、装盘及操作台卫生维护等工作。 我们希望您吃苦耐劳、责任心强，能适应餐饮行业的节奏与环境，具备良好的卫生习惯和团队协作意识。薪资面议，待遇从优，具体根据经验与能力而定。 工作地点：萍乡天虹店，欢迎有意者直接联系孔女士：，加入我们，一起为顾客呈现美味与品质并存的凉菜佳品。

天翔瓷业招聘 因生产发展需要，现诚聘窑炉控制室操作工1名，欢迎有意向者应聘！ 任职要求 年龄50周岁以下，身体健康； 工作踏实、能吃苦耐劳，服从工作安排； 可适应12小时两班倒工作模式； 有窑炉看火、窑炉操作相关工作经验者优先录用。 薪资福利 月薪：6000-6500元 福利：入职购买社保，享受节假日三节福利，工作稳定，待遇优厚。 工作内容 负责窑炉控制室日常操作、参数监控、窑炉看火及设备巡检等相关工作。 有意者可直接电话联系面试！☎谭部长

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岗位名称：库迪咖啡店员岗位要求：1.年龄在1838岁之间；2.学历不限，经验不限；3.负责日常咖啡制作、门店日常运营（整理货架、出单、打包、清洁卫生等）。薪资待遇：每小时20元，。备注推荐信息并截图，便于交流和录取。工作日工作时间可商议。江西萍乡

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1、质量管控：落实客户服务标准，优化操作流程规范，结合系统工具应用，对收派及仓储环节的作业异常实现预警、干预与闭环处理，持续提升客户满意度； 2、资源效益提升：深化区域运营管理，通过资源合理配置与模式优化，提高整体资源使用效率，支持一线收派效能提升，减轻员工负担，改善员工满意度（含休息、收入、流失率等）； 3、项目落地：快速理解项目要求，积极宣导政策内容，协调所需资源并及时反馈进展，推动重点运营项目在网点有效实施与推广，保障战略目标实现； 4、业务服务：主动对接客户需求，深入分析问题成因，统筹调配资源，提供个性化解决方案，满足客户多样化需求，探索服务质量提升的有效路径； 培养周期3-6个月，需服从全省范围内的工作调配。

1、定期策划并举办活动，将客户体验文化对内传递给公司内部员工，对外传递给客户，建设用户体验方向的组织文化。 2、深入用户售前售中售后全链路交易及运营流程，通过体验文化活动洞察用户体验提升机会点；设计治理改善策略，搭建体验运营抓手和上下游协同机制，以项目形式联动业务及产研落地，提升用户体验。 3、有全局观和对业务全链路的快速学习能力，参与业务规则、产品、策略的规划阶段，进行用户体验评估。能对产品进行可用性及易用性测试和分析 、提炼用户体验的关键需求并持续设计产品/流程/规则等优化方案，推动落地拿到用户体验改善的结果。 任职资格 岗位要求： 1、本科及以上学历，有3年及以上服务/体验运营/组织文化经验，大型互联网公司体验运营经验优先。 2、具备活动策划及运营经验，有AI工具使用经验，如：活动方案、海报设计、视频拍摄剪辑等 3、良好的项目管理能力，独立承担体验项目管理和方案设计，将体验改善机会点以项目形式推动落地并拿到一定结果，通过PMP认证的优先。

门店运营管理及销售人员 农学专业或从事过本行业者，有一定工作经验，吃苦耐劳、身体健康品行端正，沟通能力强。 薪资福利:3000-8000元/月。 招工人数:10人 工作地址:山东潍坊昌邑市围子街道206国道300号

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