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工作内容：贴胶带 工厂订单增多 需要多名白班夜班工作人员（白班工作时间早上7点-晚上7点 夜班工作时间晚上7点-早上7点） 白班包饭 需要有长期工 （长期工白班工作时间7.30-17.30 需要加班 工资250-300 计件） 工作轻松 在空调房 临时工晚班300一天 白班250一天具体按情况定 临时工日结日结日结！！！能长期的优先！！！ 工作地点：杭州简赫机械有限公司（导航到靓丽伞业就行 在南阳附近优先） 还需要一名临时熟练数控工，可以干10-20天，工资计件，差不多三百多一天 位置在河庄 导航到杭州纳威机械有限公司

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【工作内容】生产路由器，服务器及交换机，不穿无尘服，恒温车间 【薪资待遇】综合到手薪资5.5-6.5K，底薪(2680-2750)面试定薪+绩效(390-650)+加班费(周一到周五超过8小时算1.5倍，周末全天双倍，节假日三倍)夜班额外补贴30/班次。正式工和厂区签合同，入职交五险一金 【食宿情况】包住(4人间，空调、热水器、洗衣机、WIFI)，包吃一日三餐 【工作时间】:8:30-20:30，做六休一;能接受两班倒一个月倒班一次

杭州地铁工地招聘人员，要求最近几天能到岗。薪资待遇详见截图，奖金按环数计算：第二环保底，第三环20，第四环30，第五环50，第六环100，第七环200，第八环300，第九环400，第十环600。有意者可报名。 另招聘电瓶车司机和司索工，要求持有住建厅证件。工作内容包括看土、接水管等。左线推进7环，井下人员每人奖金200。

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明天微挖上下方向有空缺，工作地点在浦江。

急招门窗安装大工2-4人，要求有工作经验，听话老老实实干活的，有意者联系。非诚勿扰

招聘住家司机，薪资10000-12000。工作内容为开车。地址位于滨江城市之星。要求40岁以内，驾驶熟练，有高端家务经验，干净清爽，烧菜好吃。有意者可报名。

锂电池产品组装。 要求18~43岁，初中以上学历，有电子厂或锂电池厂生产操作经验者优先； 身体健康、视力正常，反应灵活，勤快，服从上级安排，能接受加班。 （大专及以上机电、结构等理工类专业应届生可以往生产组长，或样品员---工艺工程师、结构工程师方向培养） （本公司为国家专精特新小巨人、倍增企业、国家高新企业，入职满一年以上的公司人员的子女均可报读东莞东城所属的小学和初中，以起始年级为准。） （不分正常班和加班，工资最低按18.5元/小时计算（试用期后按工种及表现调整计算系数），除特殊情况，每周至少休息一天，后纯收入在5000~7000元之间。） 薪酬福利： 1、秉承“忠于客户、质量立身、贡献者第一”的价值观，提供具有市场竞争力的薪酬待遇； 2、车间为无尘车间，配有空调，坐式生产岗位，长白班。 3、免费食宿（2~4人间，空调、热水器、独立洗手间、冲凉房；每天中餐提供水果。）； 4、公司员工依法享有法定节假日，春节假期固定15天，优于国家法定的年休假（工作满一年全薪休假5天，每满一年增加1天，上不封顶）； 5、入职即购买社保和意外商业保险； 6、工龄工资，入职半年50元，以后每满一年增加100元，上不封顶； 7、结婚、生子礼金（800元）； 8、有薪婚、丧、产假，其中产假178天，陪产假10天； 9、节假日礼物

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岗位职责 1：协助设计师完成各项设计相关事务 2：整理归档各款式的面料与辅料资料 任职要求 1：了解面辅料市场，具备服装助理相关经验 2：需满足试衣需求，S码 165/84A，160/84A 3：对韩式风格感兴趣，热衷于服装行业 4：掌握常用电脑办公软件操作

主要职责： 1.市场与趋势研究：深入研究运动休闲服饰的流行趋势、竞争品牌动态、消费者画像及购买行为，定期输出市场分析报告； 2.产品线规划：根据品牌定位和销售目标，主导制定季度/年度产品企划案，包括主题故事、色彩体系、面料方向、品类结构、价格带规划等； 3.设计指引制定：撰写详细的设计任务书，为设计师团队提供清晰的设计方向、创意主题和开发要求，确保设计产出符合企划初衷。 4.设计执行：根据季度产品企划案，独立完成所负责品类的设计开发工作，包括出款、绘制精细的设计稿、细节说明等。 任职要求： 任职要求： 1.专科及以学历，服装设计、服装工艺等相关专业优先；具备2年以上知名服装品牌的设计企划或商品企划经验，有运动/休闲/潮流服饰品牌经验者尤佳。 2.对运动休闲市场有深刻理解和热情，熟悉国内外主流及新锐品牌，能精准把握流行趋势。 3.出色的逻辑思维、规划能力和跨部门沟通协调能力，能清晰、有条理地表达企划理念。 4.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件

工作简单

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价30一小时川纯工价30一小时！纯工价30—小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在芜湖

服装关键词 中性 高奢 浪漫 不规则 解构 质感 中西式 手工 法绣 刺绣 投递简历需附带原创设计作品集哦~ 工作内容： 1、搜集行业动态与流行趋势，撰写并发布季度产品设计企划方案； 2、制定产品研发时间计划表，分配设计任务，监督当季开发进程； 3、组织样衣搭配、拍摄及排序等评审流程，汇总评审反馈，推进产品优化调整； 4、负责评审样衣的陈列与讲解；参与产品风险预判与成本核算；主导面辅料评审选样，确定单款色样；撞色款式需提前完成测试验证； 5、配合生产部门完成订单准备工作（包括版型、面料、辅料材质、颜色等确认）； 6、整理产品基础信息，核对BOM清单数据； 7、提供样衣交接所需资料，记录替代材料信息并填写封样卡，完成拍摄样衣移交及封样流程； 8、统筹组内开发进度、面辅料共用及其他协同事务； 岗位职责： 1、纺织、服装类相关专业，本科及以上学历； 2、在品牌企业从事设计工作连续3-5年以上； 3、熟练掌握设计软件及常用办公工具； 4、具备海外留学背景或参与国内外时装周经历者优先考虑； 5、具备出色的手绘能力（含款式图与效果图）； 6、能够独立完成图案纹样设计，开发定制面料与五金配件

岗位职责： 1、牵头开展市场信息的搜集整理，统筹流行趋势分析工作，定期对色彩、材质、风格、款式等设计关键要素进行研判，并形成市场动向预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（含主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选用），结合市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施； 3、全面监督产品研发进程，把握开发方向与节奏，确保各阶段计划科学合理并按时推进； 4、主导设计团队日常研发管理，负责全年开发节点的跟踪与落实，包括图稿审核、样衣评版、定版延展配色、系列化搭配等工作，保证设计成果契合品牌调性与流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚洞察力，擅长捕捉潮流走向，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，了解面料性能与版型特点； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：健全的晋升通道、年度调薪机会； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择广泛；员工公寓紧邻办公区，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工优惠购衣政策，办公氛围轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动。

零费用直接入职！厂区现场签约，无任何杂费 面试完毕便可办理入职，食宿即刻安排妥当，面试地点就在厂区内部，全部手续厂区当面签订，求职路上不花冤枉钱。短期、长期均可接纳。 薪资收益 小时工：32元每小时，单日收益可达320元。薪资离职当日结清，支持工资预支，在岗满15天能够申请预支2000元，入职满20天最高可预支额度2000。达成45天工期，额外发放6000元工期奖励，奖励能够打卡或者现场领取现金。 长期工：月度保底8500元，叠加各类津贴。全勤奖励500元、学历补助300元、岗位补贴200元；底薪伴随工龄每季度上调600元。 薪资发放：每个月10号准时出薪。加班可自愿参与，加班时段依照法规核算加班费，平日1.5倍薪资，双休时段双倍薪资，法定节假日享有三倍薪酬。 排班作息 推行白班、晚班轮换模式，无法适应夜班可以申请固定长白班。每日拥有2小时就餐休整时长，作息为上六休一。 应聘条件 年龄区间16‑55周岁，学历不设门槛，过往有无进厂经历都可以。只需要携带本人真实有效的身份证，达标即可录用。 岗位作业 恒温车间，全程坐岗，上岗不用穿戴无尘服，工作期间手机可以随身放置。主要开展产品的组装、分装作业，工序简单上手快，配备老工人手把手带教，岗位不存在高危风险，无辐射。 厂区各项福利 社会保险：。 就餐保障：一日三餐全部免费，就餐菜品为三荤二素，配套面食、时令水果可供挑选。 居住配套：4人间公寓，有需求的夫妻能够申请夫妻专属双人间。宿舍装配空调、热水器、电视以及无线网络。工作地安徽芜湖 多项激励：推荐亲友成功入职，打卡满30天可得2000元推介奖励；设置返岗专项奖励，奖励上限3000元。设有节庆慰问礼金、生育慰问、丧葬关怀福利，年终发放年终奖。 成长通道：内部开放晋升渠道，可以竞聘线长、组长、管理岗位，依靠个人的工作表现参与晋升考核。