
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1年以下大专PLC工程师仪器仪表工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
动力系统工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专高级电工证
岗位职责:
有高级电工证
1、负责园区内供配电系统、压缩空气系统、制氮机、冷却循环水系统等动力设备设施的日常运行维护与管理工作,包含相关管理制度的编制及班组管理建设。
2、参与新建项目中电、水、气系统的建设过程,监督工程质量与进度,协助开展电水气系统的方案设计,并参与技术文件、招标文件及技术协议的起草与审核。
岗位要求:
1、电力、机电一体化或自动控制相关专业,具备专科及以上学历;
2、具有5年以上在大型制造企业从事10KV及以上供配电系统、压缩空气系统、冷却循环水系统运行维护与管理的工作经历,具备系统规划设计经验者优先;
3、需具备独立完成变配电二次继电保护系统、空压站、循环水泵站、制氮站等设备自动控制系统维护的能力,熟练掌握PLC编程技术。
丝锥研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计制图设计精密设备UGNXAutoCADSolidWorks
工作职责
负责丝锥产品的全周期研发工作,涵盖市场调研、需求拆解及结构方案设计。
主导丝锥切削性能的实验验证与失效归因分析,通过调整几何参数以提高耐用性与加工效能。
跟踪客户实际使用情况,结合具体加工条件持续优化产品设计,应对复杂应用场景下的切削挑战。
参与前沿技术研究,推进丝锥技术升级与知识产权规划。
任职要求
本科及以上学历,机械工程、金属材料加工类相关专业。
1-3年精密刀具(特别是丝锥)研发经验,掌握切削机理、刀具材质特性及表面涂层工艺。
熟练使用CAD、UG、SW等软件,具备独立开展刀具结构设计与仿真计算的能力。
具备良好的问题分析与解决能力,能够基于测试数据实现产品迭代改进。
电气设备维护工程师
6000-10000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责生产现场维修工程师相关工作内容;
2、量产产品测试中异常情况的分析与修复,生产用电气工具故障的诊断与维护;
3、参与新产品在可测性、可制造性及可维修性方面的评估与优化建议;
4、对接新产品试产阶段的电气技术问题;
5、跟进新产品试产流程,推动转产前电气类问题的解决与闭环管理;
6、协同相关部门完成电气类品质问题的分析与验证工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,电力电子、电子科学与技术、应用电子技术等相关专业;
2、具备焊机故障分析经验、电子产品维修经历或产品改进经验者优先考虑;
3、工作踏实肯干,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
电气工程师(设计岗)
7000-11000元/月
电气工程师5-10年本科设计自动化设计电力设计
岗位职责:
1. 负责新能源光伏项目电气设计方案的编制与落地执行。
2. 承担光伏项目电气施工图的绘制工作,并完成设计技术交底。
3. 参与光伏项目电气设备的技术选型,提供专业支持与建议。
4. 针对设计实施中的问题及时优化调整并提出解决方案。
5. 掌握光伏场区常见电气故障类型,具备故障分析与处理能力。
6. 熟悉110/220kV升压站内一、二次电气设备配置及运行原理。
7. 了解电网部门对光伏电站计量、调度、通信等系统的设备配置规范。
8. 协同现场施工团队,保障电气设计方案有效落实。
岗位要求:
1. 具备电气工程或相关专业本科及以上学历背景。
2. 熟知电气设计领域相关的法律法规、技术标准及行业规范。
3. 拥有扎实的电气理论基础,可独立承担电气系统设计任务。
4. 熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计工具。
5. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责电气系统及部件的设计、开发与测试工作;
2. 承担电气系统的故障排查与技术问题处理;
3. 参与电气工程项目的方案规划与实施推进;
4. 持续改进电气系统运行效能,提升稳定性与工作效率;
5. 协同团队协作,保障电气项目按计划顺利交付。
任职要求:
1. 具备电气工程或相近专业领域的理论基础;
2. 熟悉电气系统设计流程及相关测试技术;
3. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力;
4. 既能独立开展工作,也具备良好的团队协作意识;
5. 对新兴技术保持关注,具备主动学习和提升的能力。
ME工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年大专发那科马扎克广数数控磨床数控镗床数控车床
工作职责:
1. 负责现场零部件加工过程中异常问题的分析与处理,制定改进措施并跟进实施落地;
2. 负责批量零件加工及现场工艺流程的持续优化与改善;
3. 协同相关部门推进新产品导入,梳理并确认零件清单及加工难点,开展加工风险评估;
4. 根据工艺文件要求,进行加工刀具的选型分析及刀具需求计划制定;
5. 主导降本增效类改善项目的开发与全过程管理。
任职资格:
1. 具备2年以上机械加工或零部件制造领域现场工艺、ME或相关岗位工作经验,熟悉车、铣、磨、抛等加工工艺流程;
2. 熟练掌握主流三维设计软件(如SW、Creo)及常用办公软件;
3. 具备精益生产理念,有项目开发与管理实践经验者优先;
4. 大专及以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑;
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
工作地点:湖南省益阳市资阳区
电气主管工程师
1.8-3万元/月
电气工程师5-10年本科设计测试安装/调试
岗位职责:
1、负责产品及项目类电气系统的开发与方案设计;
2、制定电气系统整体技术方案,明确关键性能指标并推动实现,完成元器件选型及匹配计算;
3、主导电气相关技术文档的编写与归档;
4、组织电气系统的测试验证、试验定型及优化改进工作;
5、开展市场调研,为采购、生产、销售等环节提供专业技术支持与服务。
任职要求:
1、电气工程相关专业本科及以上学历,具备8年以上电气编程、设计、调试及项目管理经验,其中至少3年团队管理经历;
2、精通非标设备PLC控制系统的设计、程序编写与现场调试;
3、掌握伺服、步进、变频器、气动、液压等执行机构的控制原理及相关组件应用;
4、熟练使用各类传感器、按钮开关,熟悉开关量、模拟量及总线通信的接线与配置;
5、具备较强的故障分析与处理能力,具有良好的沟通协作意识和服务精神。
长沙长沙县招聘:电气助理工程师一、工作内容:1、协助标准和非标设备电气设计:方案设计、电气
7000-9000元/月
电气工程师3-5年大专
招聘:电气助理工程师
一、工作内容:
1、协助标准和非标设备电气设计:方案设计、电气部件选型、电气图纸绘制,电气布线、电气控制柜设计、PI程序设计、HMI设计等;
2、协助验证工程设计各阶段电气专业的设计过程、设计方案、设计成品;
3、电气施工现场调试,协助各相关单位解决施工中出现的具体专业技术问题;
4、与设计有关的技术交档的编制;
5、完成领导交办的其他事宜。
二、任职要求:
1、电子、电气、机电一体化相关专业大专及以上学历;
2、3年以上电气相关行业工作经验;
3、电气制图熟练,了解电气布线、电气控制柜设计及组装、电气部件选型等;
4、有嵌入式系统开发经验,并有设备电气控制系统实际开发并成功交付使用经验者优先;
5、了解西门子PI、变频器、触摸屏等工控部件的编程和运用,有较丰富的实践经验,可独立完成生产设备/工艺自动化控制系统的设计及技术改造,有参与整线设计经验优先;
6、责任心强,踏实,能接受出差。
三、待遇福利
1、购买五险一金;
2、提供住宿;
3、出差补贴:餐补50元/天外场补贴50元/天;
4、工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,大小周
面点1-2人
招聘包饺子工一名,工作时间为正常班。招聘小时工两名,工作时间为下午5点到10点。具体工资面谈。工作地址位于桥西区东风路华夏家园附近。联系电话为。
天车工司炉工
东日新材料有限公司招聘1、司炉工(综合薪资6000-6500)52岁以下,有锅炉证,1-2年以上工作经验。2、叉车司机(综合薪资6000),48岁以下,有叉车证,2年以上工作经验。3、操作工(综合薪资5500)50岁以下,吃苦耐劳,可接受倒班。4、仪表工(综合薪资6000-7500),48岁以下,有电工本,2年以上工作经验。5、高压运行工(综合薪资6000-7500)男女不限,有高压证,有高压运行工作经验;可接受倒班。6、天车工(综合薪资6000)男女不限,45岁以下,有天车本,2年以上天车工作经验。7、化验员(综合薪资5500)本科学历(可接收应届生),有化验工作经验,可放宽学历要求。福利待遇保险保障:入职即缴纳五险一金食宿福利:公司可提供食宿薪资补助:全勤奖200元/月、绩效奖300元/月、安全环保奖1000元/月工龄激励:入职满1年者,享受工龄工资100元/年递增,1000元封顶其他福利:可提供食宿;有乐亭、港口、滦南通勤车招聘热线(同):杜女士:
炉前工八小时六千加
5000-7000元/月
司炉工加班补贴五险社保包住6-10人月结其他有机械常识混子勿扰吃苦耐劳
年龄25-65周岁,8小时工作制,包住,早餐3-5元,午餐、晚餐8元/餐,每月15日发上月工资。
岗位职责:
1. 负责矿热炉设备的日常操作、运行监控与参数调整,确保安全稳定供汽/供热
2. 执行矿热炉启停、水位控制、压力调节及燃烧优化等关键操作
3. 开展设备巡检、日常维护与简单故障排查,及时上报异常情况
4. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度
任职要求:
1. 责任心强,能适应倒班作业与高温环境
2. 无不良操作记录,服从管理,注重团队协作
全白班燃气锅炉工
6000-7000元/月
司炉工加班补贴社保包住包吃1-2人月结
急招锅炉工1名
1. 要求:持G1司炉证,证件有效可复审;55岁以下,身体健康,无高血压心脏病;会天然气/生物质/燃煤锅炉操作,能巡检、填运行记录、简单维保,懂应急处置。
2. 工作内容:锅炉启停、监控压力水位、日常点检、水处理、排污、设备清洁、交接班台账记录,故障及时上报处理。
3. 班次:长白班/12小时两班倒(可自行修改)
4. 薪资:5000–7500,月结
地址:___溆浦县大江口镇_____
联系电话:________
版本2|标准完整版(招聘平台发布)
招聘岗位:锅炉操作工(司炉工)
岗位职责
1. 严格按特种设备规范操作锅炉,实时监控水位、压力、温度,按需调节负荷,保障稳定供气/供热;
2. 每日巡检锅炉本体、燃烧机、水泵、风机、安全阀、压力表、水处理设备,做好点检、排污、水位计冲洗;
3. 规范填写运行日志、水质化验、能耗、维保、交接班全部台账;
4. 排查跑冒滴漏、异响、燃烧异常等隐患,突发缺水、超压等险情按预案处置并上报;
5. 配合年度检验、停炉保养、环保烟气检测,保持锅炉房整洁,落实安全5S管理。
任职要求
1. 必备:持有G1工业锅炉特种设备操作证,证件在有效期内;有水处理G3证优先;
2. 年龄18–55周岁,无妨碍高温高压作业疾病,能适应倒班;
3. 1年以上工业锅炉实操经验,熟悉燃气/燃煤/生物质锅炉优先;
4. 安全意识强,吃苦耐劳,服从管理,会基础设备检修;
5. 初中及以上学历,看得懂仪表与操作规程。
薪资福利
- 月薪5500–7500,全勤奖、高温补贴、夜班补助、年终绩效;
- 入职缴五险,免费食宿、工作服劳保用品、节日礼品、定期体检;
- 每月准时发薪,工作稳定,设备新,厂区环境好。
工作地点、联系电话:____
司炉工
7000-9000元/月
司炉工保险加班补贴高温补贴工龄奖社保包住包吃3-5人月结其他新能源化工吃苦耐劳
有司炉工证 叉车上料 15t生物质链条炉 待长期工资800月休2天包吃包住 有补贴需要长期工人 两个月试用期
司炉工
5000-6000元/月
司炉工3-5人月结
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录
3. 开展锅炉本体、辅机及安全附件的巡检、维护与基础故障处理
4.配合完成定期排污、水质化验与水处理药剂投加工作
5.严格执行特种设备安全技术规范,落实交接班与应急处置要求
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(G1或G2类锅炉操作项目)
2.熟悉生物质等类型锅炉结构与运行原理
3.具备基本机械识图能力及简单维修技能
4.责任心强,能适应倒班作业,无恐高及严重健康禁忌
5.遵守安全操作规程,具备良好职业素养和团队协作意识
生产辅助人员
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产计划管理生产流程优化设备状态监控产品质量评估
岗位内容:
1. 生产供应链统筹
全流程管理:从原材料加工、品质检测、物料领取出库,到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排,保障物料供应连续,确保交付准时无误。
2. 资产与成本管控
掌控财务与物资权限:主导大型设备采购(如叉车、吊车)、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进,持续优化成本结构,提升运营效率。
3. 后勤与人事支持
全员服务核心:负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控,保障厂区运转顺畅无忧。
4. 跨部门协调枢纽
作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点,高效应对临时突发任务,推动跨部门协作,确保信息高效传递与执行落地。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,了解生产车间运作流程及相关技术规范;
2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节;
3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力,能有效组织并推动生产任务实施;
4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。
电气工程师(湖南娄底)
6000-9000元/月
电气工程师1-3年本科西门子PLC设计技术支持
【岗位职责】
1、依据工艺与设备要求,开展项目电气系统及控制方案的设计与执行,涵盖电气元件选型、电气图纸绘制、电控柜制作指导、程序编写、现场安装技术支持等工作;同时负责电气部件选型及成本核算;
2、独立完成PLC程序开发及触摸屏界面组态任务;
3、承担工程项目实施过程中电气相关工作的内外部沟通与协调;
4、落实上级主管安排的其他工作任务。
【任职资格】
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关工科电气类专业背景
2、掌握西门子PLC编程技术,熟悉S7-1200系列者优先考虑
3、具备电气原理基础知识,能够独立绘制相应电气图纸
4、了解组态软件及触摸屏应用,如组态王或WINCC等
5、熟练使用办公软件及CAD制图工具
6、责任心强,具备钻研精神和良好协作能力,能接受短期出差安排
备注:本岗位工作地点为湖南娄底工厂,因广州总部工厂将于6-8月搬迁至娄底,前期需赴广州进行约两个月的学习培训,无法接受者勿扰。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专电路设计
任职要求:
1、熟练掌握机床电路及电气控制技术;
2、具备PLC编程与数控机编程调试能力;
3、能够独立完成控制电路的设计、编程、调试与维护;
岗位职责:
1、负责工程项目的技术审核,制定项目实施方案;
2、把控数控机床技术参数,绘制电控原理图;
3、开展电气系统的研发工作,进行电路设计与分析;
4、执行系统调试与维护任务,提供现场技术支持与服务;
5、承担设备调试、故障诊断、日常保养、技术革新、系统升级及人员培训指导等工作;
车间主任
5000-10000元/月
车间主任包住1-2人3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
娄底-油缸冷轧管厂长/操作工/模具工
1.1-1.5万元/月
车间主任包吃包住11-20人月结3-5年中专/中技全职必须冷轧管行业经验
娄底机械厂 正式工
一、油缸冷轧管厂长/车间主任(1人)岗位要求:1、50周岁以内,具有50人以上团队规模管理经验;2、5年及以上精密冷轧钢管生产全流程实操经验;3、具备生产计划、成本核算及现场统筹管理能力;4、熟悉产品质量关键控制点,并能独立建立标准。薪资待遇:10000-15000元/月。
二、模具设计工程师(1人)岗位要求:1、5年及以上周期式两辊冷轧管机轧辊、芯棒整套模具独立设计经验,有合金低碳钢经验优先;2、精通精密液压油缸管、精密无缝钢管冷轧工艺,能独立完成轧辊曲线、变断面孔型、锥形全套结构设计;3、熟悉AutoCAD 2D 、SolidWorks / UG NX三维建模出图。薪资待遇:12000-15000元/月。
三、现场模具调试工(1人)岗位要求:1、5年及以上周期式两辊90、150、220、325冷轧管机操作经验;2、熟悉周期式两辊冷轧管机模具原理;3、能独立完成模具装配及上设备安装调试;薪资待遇:10000-12000元/月。
四、轧机操作员(20人)
岗位要求:1、20–45 周岁周岁以内,能接受两班倒;2、50人以上企业工作经历,操作两辊冷轧管机3年以上经验;3、操作90、150、220、325机组、合金低碳钢经验优先。薪资待遇:8000-9000元/月。
工作地址:湖南省娄底市经济开发区二工业园旺达创业园
生产主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺钣金工艺
1. 负责MVR蒸发器设备的标准化设计与撬装化制造全流程管控,确保产品满足技术标准并按时交付;
2. 主导高盐废水处理项目现场的设备安装实施,保障工程进度与施工质量,实现项目高效落地;
3. 持续优化生产工艺路径及供应链协作模式,提升制造效率,控制生产成本,助力EPC项目顺利推进;
4. 参与新建运营示范项目的建设执行,完成项目建设后向运营团队平稳移交;
5. 全面负责广州生产基地向湖南娄底新基地的整体迁移,统筹推进产线自动化改造与精益化布局,确保搬迁过程中连续生产(或最大限度减少停产),同步提升人均效能。
一、任职要求
• 学历要求:本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、化工类或相关工科专业优先考虑。
• 专业认知:
1. 掌握MVR蒸发、多效蒸发、结晶等高盐废水处理核心工艺原理者优先;
2. 熟悉撬装式设备集成技术、模块化制造流程及现场快速装配作业;
3. 了解环保EPC项目执行流程,掌握工厂建设或搬迁关键节点管理要点;
4. 具备精益生产理念和自动化产线规划基础知识。
• 技能条件:
• 工具应用:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件进行图纸审阅;熟悉ERP系统在生产排程与物料管控中的实际应用;
• 岗位能力:
1. 具备非标设备从设计到交付的全过程制造管理经验;
2. 能够在多项目并行环境下有效统筹资源,保障各项目按期交付;
3. 具有工厂整体搬迁或新建生产线布局实施的实际操作能力;
4. 具备制造成本分析及降本增效方案推动落地的能力;
5. 擅长跨部门沟通协作,具备较强的组织协调与问题解决能力。
• 工作经历:8年以上环保设备、化工机械或能源装备领域生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等管理职务,有主导过工厂搬迁或新产线建设项目者优先。
生产部主管或总监
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年本科生产成本管理生产现场管理生产进度管理生产质量管理生产采购管理
1. 编制并落实生产计划,保障产品按时交付;
2. 持续改进工艺流程,提高生产效率与产品质量;
3. 负责生产团队的组织、培养及绩效考核;
4. 严格管控生产成本,积极推行技术创新。
要求:本科及以上学历,具备8年生产管理经验或5年部门总监经历,熟悉生产运作、供应链体系及品质管控,具备优秀的领导力与沟通协调能力,工作责任心强。
5. 推行6S现场管理,认同并践行企业价值观。
技术员(储备干部)
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责系统日常运维与技术支持,保障运行稳定性
2. 参与技术方案设计及落地执行,持续优化系统性能
3. 协同团队攻关技术难点,改进和提升工作流程效率
任职要求:
1. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立应对常见技术问题
2. 拥有良好的协作意识,善于与团队成员沟通配合
3. 热爱技术,具备主动学习意愿,能在实际工作中不断提升
车间生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节;
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报处理;
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作需求;
2.作风严谨,具有较强的责任意识;
3.具备良好的交流协作能力,认同团队协作理念。
栏目概述
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