主要承担学科的教学任务，授课形式包括一对一、一对多及小班教学。若单科能力突出且无经验者，可提供专业培训。薪酬由底薪加课时费构成，高中阶段年收入不低于12万元，初中阶段年收入不低于8万元

岗位职责 1，开展高中学生一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩进步与提升 岗位要求 1，具备教学实践经验 2，专业素养扎实 岗位待遇 底薪+课时费，年薪10-15万 免费提供住宿（两人一间），五险一金，每年3次公费旅游 每3-6个月享有一次调薪机会

招聘各学科长期兼职教师，仅做暑假班的暂不考虑。 兼职教师课时费80-110元，需具备教学经验。 无需坐班，时间灵活，欢迎有意者投递简历。

一、岗位要求： 1、具备本科及以上学历（有教学经验者可适度放宽条件），专业功底扎实； 2、工作认真负责，具备良好的职业道德。 二、岗位职责： 1、结合学生实际学习情况，制定个性化的教学方案及课前教学设计； 2、完成备课与授课任务，及时总结课堂问题，帮助学生梳理知识点，归纳重点与难点。

岗位职责: 1. 承担初高中学科课程的授课任务，保障教学质量及学生学习成效 2. 参与教学计划的设计与实施，持续改进和优化教学策略 3. 保持与学生及家长的有效沟通，重视并回应学生的个性化学习需求 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与协作意识，能与学生和家长建立良好互动关系 2. 热爱教育事业，适应弹性工作安排，积极提升自身专业素养 3. 工作认真负责，能按时完成上级布置的各项任务，保障教学有序开展

主要承担学科教学任务，授课形式包括一对一、一对多及小班课程 若单科能力突出且无经验者，可提供系统培训 面向初、高中学生开展线下教学 薪酬由底薪加课时费构成，高中阶段年收入不低于12万元，初中阶段年收入不低于8万元

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.五险一金，节日福利

【我们希望您】 1. 针对所授学科的学生开展一对一或班课教学，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2. 具备良好的亲和力，耐心细致，责任心强，恪守教师职业道德； 3. 热爱教育事业，擅长根据学生特点实施差异化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，提升课堂灵活性与实效性。 【我们期待您】 1. 本科及以上学历，师范类专业毕业者优先考虑； 2. 言行举止得体，普通话标准流利； 3. 具备出色的沟通协调能力，工作积极主动，抗压能力强且富有责任感； 4. 遵守教师职业规范，具备良好师德素养； 5. 高学历背景或拥有实际教学经验者优先录用； 6. 已报名或正在备考教师资格证者优先。 【我们能给到您】 底薪2400-4000+课时费+五险一金+三节福利+团建下午茶+生日礼金+年终奖+每年公费旅游 【资深文科老师平均月入8K-13K！资深理科老师平均月入10K-15K！】 -全职老师提供宿舍！工作环境好！工作氛围佳！ 【我们的亮点】 名：九江初高中龙头教培机构 利：同行高薪，各种奖励 师：名师带教，加速成长 乐：团队有爱，快乐加倍 稳：稳定发展，择优晋升 专：只需上课，无需招生

岗位职责： 1，承担高中生一对一学科辅导工作 2，关注学生学习进展，科学规划学习方案 3，专注授课工作，不涉及招生任务 岗位要求： 1，高中阶段单科成绩突出（提供免费岗前培训） 2，是否持有教师资格证不限 3，具备教学经验者优先考虑 4，能长期稳定发展，有志于投身教育事业 5，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 薪资待遇： 1，底薪+课时费+课时激励（数理化科目教师年收入10-20万） 2，可提供免费住宿（两人间），每年享受两次单位组织的公费旅游 3，缴纳五险一金+节日福利+年终奖金 4，晋升空间广阔，课时奖励丰富 【我们设有完善的培训体系，依托专业师资团队和优质教学资源，为无经验教师提供系统化、高质量的岗前培训。】

岗位职责: 1. 承担初高中学科的授课任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容的开发及教学资料的整理与优化 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和认真负责的教学态度 2. 能够灵活采用多样化的教学方式提升学生学习积极性 3. 拥有良好的协作意识，能与团队共同推动教学水平提升 4. 持有相关教学资格证书 5. 熟悉中高考考试大纲、重点考点及各学科知识体系 薪资待遇： 1. 按劳分配（专注教学，不内耗人才，人际关系简单，工作氛围轻松） 2. 底薪+课时费，日常收入5-8K，寒暑假稳定过万 3. 定期组织聚餐、团队建设活动

十里万达招个烧肉蟹煲的，要求不高，能炒员工餐功底就可来面试。联系电话

春风十里，只为聘你。不重文凭，重人品！不求学历，求能力， 上班时间7.30到下午2.00，包餐，周末休息一天半，需要的私聊我哦。电话

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我们能给你提供的： 1、五险一金，双休，节假日礼物，周年福利，生日福利，读书基金，年终红包 2、轻松愉快的团队氛围，每年一次全员旅游，世界那么大，跟我们一起去看看； 3、每年一次免费的全面体检，每年5-15天带薪年假； 4、22年成都本土教培优质企业，专业的培训学习体系，针对新老员工分别提供岗位及个人综合能力提升等培训，自有研发的课程体系； 5、带薪培训，完善的培训体系，让你快速掌握岗位技能，更会安排师傅一对一带领学习，可以有效解决日常工作中疑问，提高效率！助你拿高薪！ 6、公开透明的晋升机制：季度一次的晋升技术岗和管理岗的机会 7、课程研发，教师培训分工明确，新师成长为成熟老师最快三个月 我们的薪酬构成：无责底薪+课时费+业绩提成+试听奖励 入职一个月就快速排满学生，首月工资可突破五位数，普通水平的老师，平均月薪10K～15K，研训岗老师，平均月薪 20K以上，收入无上限（课量有保障，不跑校区） 成都七家校区就近安排，想去哪里都可以！ 你需要做到的： 1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.配合教务老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测，并有针对性推荐其他科目的学习。 5.认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧。 我们希望你具备： 1.年龄23-40岁，本科及以上学历且为相关专业毕业； 2.熟悉相应阶段和学科的教材、考点，对“一对一”辅导有一定了解； 3.符合教师形象表达能力佳，富有亲和力； 4.热爱并认可教育行业，有教学经验者优先考虑。 七家校区工作地点可就近入职： ①武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； ②武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； ③青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； ④高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； ⑤双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）; ⑥锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（二号线牛市口附近）。 ⑦温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）

岗位职责： 1、完成基础课时教学任务； 2、课前精心准备教案、习题等相关教学资料； 3、严格执行教学质量标准及各项教学管理制度； 4、切实落实学生日常学习与行为管理； 5、积极配合教研组长、教学主管等上级安排的工作任务； 6、推动学员满意度与学科成绩共同提高，提升课程转化效果； 岗位要求： 1、电气工程、机械制造类相关专业背景优先考虑； 2、具备课程分析与课程设计能力； 3、表达流畅，思维条理清晰，具备良好的课堂掌控力和组织能力； 4、热爱教育事业，具有较强的协作意识和团队精神； 5、具备良好师德，对学生学习与成长高度负责； （此岗位需外派至乐山市沐川县工作，不接受者请勿投递！） 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、寒暑假带薪长假

岗位职责： 1、完成基础课时教学任务； 2、课前精心准备教案、习题等相关教学资料； 3、严格执行教学质量标准及相关管理制度； 4、切实落实学生日常管理与学习监督； 5、积极配合教研组长、教学主管等上级安排的各项工作； 6、推动学员满意度与学科成绩同步提升，助力转化效果优化； 岗位要求： 1、本科及以上学历，以计算机、电子信息类相关专业为主，持有教师资格证者优先。 2、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，课堂掌控力强； 3、热爱教育事业，富有团队协作意识； 4、具备良好师德，对学生学习与发展高度负责； （此岗位需外派至乐山市沐川县任教）不接受者请勿投递！

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定个性化教学方案并严格执行； 2、协助咨询师完成专业测评工作，并提出相应辅导建议； 3、开展针对性的课程讲授，同时参与相关教学研究活动； 4、在教学过程中分阶段组织阶段性测试，评估学生学习效果； 休息：周一二双休+灵活班次打卡 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、掌握对应学段的教材内容及考试重点，了解“一对一辅导”模式； 3、具备教师职业形象，语言表达流畅，具有良好的沟通亲和力； 4、热爱教育事业，具备责任心与敬业精神； 5、有教学经历者优先录用； 入职校区： 7个校区就近分配

职位信息 1、承担英中财商教育基地校内小学、初中、高中各学段财商课程的教学任务，保障教学质量； 2、定期与基地校开展沟通协作，深度参与课程研发、课程实施及教学成果的申报工作； 3、做好日常与学生家长的沟通交流，促进家校协同； 4、负责国内外研学项目的团队组织与管理工作； 5、面向家长群体开展家长课堂、家长会等活动，传播财商教育理念与课程内容；

岗位职责: 1. 承担初中语文学科的教学任务，保障教学效果与课堂质量。 2. 结合学生实际学习状况，规划并执行相应的教学方案与授课计划。 任职要求： 1. 具备扎实的教学技能和良好的沟通亲和力。 2. 能够依据学生的个体差异开展针对性的教学设计。 3. 有较强的责任意识，胜任教学工作及学生学习指导任务。 工作地点：目前有5个校区，可就近分配

岗位职责: 1.创新教学方式的设计与实践，提升学生学习积极性与知识吸收效果； 2.负责政治、历史、地理等课程讲授，保障学生系统掌握核心知识点； 3.参与教研交流活动，不断优化课堂教学质量； 工作时间：14：00-21：00（每周休息一天半） 任职要求： 1.热爱教育事业，责任心强，善于调动学生的学习主动性； 2.具备良好的教学规划与组织能力，能科学制定授课计划； 3.保持学习习惯，关注并应用先进的教育理念与教学策略； 4.遵守职业规范，服从学校管理规定； 薪资待遇：无责底薪2400-2800＋课时费50-60/小时

知行/青蓝教育托管招聘： 因校区拓展需要，招聘教学主管1名、初高中数学老师1名，初高中物理老师1名，初高中英语老师1名 要求两年以上教学经验，有爱心耐心责任心 福利待遇：教师晋升通道完善，五险一金，平时双休，寒暑假带薪休假，旅游团建 工作地点：二中/新一中附近

助教/学管师（英语、数学）： （1）兼职时段：2025年7月1日—8月20日（一期）； （2）一期保底收入4000元； （3）服务费用：3元/小时/学生； （4）享有续费提成奖励； （5）薪酬发放：按保底与服务费（含提成）两者较高者结算。 表现优异者可晋升为店长助理储备人选（保底6000元+800元住宿补贴+10%提成）

岗位职责： 1，负责全日制班级学生的日常管理与协调工作 2，协助教师开展教学活动，安排并批改学生作业 3，打印练习题及试卷，配合教师进行教材资料的整理与分发 岗位要求： 1，招聘文、理科助教各2人，培训将于12月16日正式启动 岗位待遇： 薪资福利：3000元/月，每周日固定休息

工作内容 1、承担英语课程的授课及课前准备任务，保障教学效果与质量 2、参与校方组织的宣传推广工作，助力提升机构知名度与品牌形象 3、定期与学员及家长交流互动，及时掌握学习需求并给予专业建议 任职要求： 1、拥有扎实的英语教学功底和良好的沟通表达能力 2、能自主设计并实施教学方案，具备一定的活动规划能力 3、具备协作意识，愿意与团队成员协同促进教学水平提升

小学和初中英语小班和一对一教学。

【我们希望您】 1. 针对所授学科的学生开展一对一或班课教学，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2. 具备良好的亲和力，耐心细致，富有责任感，坚守教育初心； 3. 热衷于教学工作，擅长根据学生特点实施差异化教学，积极探索并实践多样化的教学模式，灵活调整授课方式。 【我们期待您】 1. 本科及以上学历，师范类专业背景者优先考虑； 2. 言行举止文明得体，普通话表达清晰标准； 3. 拥有较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强且具备责任心； 4. 遵守教师职业规范，具备基本的职业素养； 5. 高学历或拥有实际教学经验者优先录用； 6. 已报名教师资格证考试或计划考取者优先安排面试。 【我们能给到您】 底薪+课时费+五险一金+三节福利+团建下午茶+生日礼金+年终奖+每年公费旅游 【初中英语教师平均月入7K-10K！资深初中英语老师平均月入8K-12K！】 -全职老师提供宿舍！工作环境好！工作氛围佳！ 【我们的亮点】 名：九江初高中龙头教培机构 利：同行高薪，各种奖励 师：名师带教，加速成长 乐：团队有爱，快乐加倍 稳：稳定发展，择优晋升 专：只需上课，无需招生

岗位职责： 1，开展高中学科一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩稳步提高 岗位要求： 1，具备本科或以上学历 2，具有较强的逻辑分析与思维能力 3，不限制专业背景，无需教师资格证，单科成绩突出者即可 岗位待遇： 底薪加课时提成，综合年收入10-15万元 缴纳五险一金，每年组织三次公司承担费用的集体旅游 每3至6个月享有一次薪资上调机会 提供免费住宿（两人一间）

负责高中阶段课后一对一教学辅导 涵盖科目：语文、数学、英语 政治、历史、地理 物理、化学、生物 信息技术、通用技术 提供固定授课教室，无需上门授课 课程时间通常安排在周末或工作日晚间 薪酬按实际授课课时结算 兼职教师需具备所授学科相关教学经验 全职教师中，文科类要求有教学经验，理科类可无经验，入职后提供培训