岗位职责： 1、掌握陶艺行业发展趋势、用户需求及竞品动态，主导陶艺工具与耗材类新产品的规划、开发及迭代升级； 2、负责新供应商的开发、资质评估、认证准入及采购议价，构建并维护多元化、稳定且具备成本优势的供应体系； 3、实施产品类目的结构化管理，优化库存动销效率，有效预防新品引入及在售商品的积压与滞销风险； 4、具备良好的跨部门协作能力，协同销售、运营、财务、供应链及仓储团队，确保产品上下架流程高效运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，陶瓷类相关专业者优先考虑； 2、具备扎实的供应商开发、谈判及合同管控实战经验，拥有成熟供应资源渠道者优先； 3、有从0到1主导新产品成功上市的完整项目管理经验。

岗位职责： 1. 负责五金类物料的采购执行，确保所购物资满足公司规定的质量要求。 2. 根据工作需要出差开展市场考察，掌握行业行情，为采购策略提供依据。 3. 与供应商保持有效对接，协调处理采购中出现的各类问题，保障供应稳定。 4. 跟进采购订单全流程，监督交货周期及来货品质，确保按时按质交付。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验 2. 能够适应出差安排 3. 有五金类采购实操经历，具备原材料采购背景者优先考虑 4. 薪资面议

薪资为8K--11K，学历中专/中技及以上，上班时间是每天白班12小时！ 该岗位包吃包住，宿舍配备空调，公司福利优厚！ 上班地点为宜春上高县 工作职责： 1、掌握常用塑料材料（如：ABS塑料、PS塑料、PE塑料、PP塑料）的性能特点及适用场景，合理进行材料选型； 2、配色调色：依据注塑生产需求，进行色粉的调配与制备，保障配色过程顺畅。包括根据生产要求完成调色、优化配比、制作色粉，管理配色配方，并形成规范化的公司文档记录； 3、设备操作与维护：定期清洁原料搅拌设备，设置并调试搅拌时间与转速，确保设备稳定运行。作业时确认搅拌机盖完好后方可启动，搅拌结束后检查料袋清洁状况再进行装料； 4、色粉管理：核对色母或色粉种类，按标准比例称重并加入原料中，需添加扩散剂的色粉须同步按比例添加。搅拌完成后，检查料缸清洁无残留后再进入下一道工序； 5、异常处理：负责注塑生产过程中颜色异常问题的排查与解决，快速响应并处理配色相关质量问题，保障产品品质稳定 任职资格： 1、教育程度：中专或以上学历，专业不限； 2、工作经验：具备3年以上塑料行业配色相关经验，其中至少1年独立完成配色工作的经历； 3、技能要求： ‌配色能力：能根据注塑生产需求独立完成色粉调配、配方优化及色粉制备； ‌专业知识：熟悉国际通用颜料标准，可独立制定配色方案，熟练使用Office办公软件，能够准确编制和归档生产配方； ‌其他能力：了解常见塑料助剂类型及添加比例，掌握塑料基本物性及成型工艺参数； 4、个人素质： ‌细致认真：配色作业要求高度专注，能有效应对生产中的颜色异常情况； ‌沟通协作：具备良好沟通技巧，便于与团队及其他部门协同配合； ‌创新意识：具有改进意识，能持续优化配色流程与技术

一、岗位职责 1.负责机制砂生产中控系统的日常操作，监控破碎、筛分、制砂等环节运行状态； 2.精准记录生产参数、设备运行数据，及时上报异常情况并配合处理； 3.严格遵守安全操作规程，协助保障生产流程高效、合规运行； 4.参与中控设备日常巡检与简单维护，配合技术团队优化生产工艺。 二、任职要求 1.中专及以上学历，机电一体化、自动化、矿业工程、材料科学等相关专业优先； 2.具备基础的设备操作、数据记录能力，对机制砂生产流程有初步了解者优先； 3.工作认真严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

任职资格 40岁以下，大专及以上学历，有3年及以上制造业计划/采购/跟单相关经验 岗位职责 1、负责开拓及导入开模新供应商，保证稳定交付； 2、负责新品开模工作(从新供应商寻找，开模产品确认至产品导入合格)； 3、负责胶件模块的管理工作(年度成本规划，交付，库存，呆滞等)。

岗位职责： 主要负责技术管理与改性塑料配方设计，以及客户端技术问题的响应与支持。涵盖新材料、新产品的开发，制定产品技术标准，独立完成配方设计，解决生产过程中的技术与质量难题，优化产品质量并降低配方成本，同时对接客户需求，提供有效的技术支持与解决方案。涉及的改性塑料体系包括PA、PP、ABS、PC、ABS/PC、PE等。 任职资格： 1、大专及以上学历，高分子材料、化工类相关专业，或有机合成、高分子合成方向优先； 2、具备PA加工及相关改性材料研发经验，拥有2年以上改性塑料领域工作经验，具有色母粒、尼龙（PA）、聚丙烯（PP）、聚乙烯（PE）等材料研发背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及项目推进能力；

岗位职责 1、主导充电宝电化学体系的开发、技术研究及产业化推进 2、开展高电压4.4V或4.45V三元体系、4.2V高锰掺混体系、安全电芯体系（符合新国标要求）的研发工作 任职要求： 1、具有材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的工作或科研背景之一 2、熟悉锂离子电池制造流程，掌握正负极、电解液等关键材料的基本物化与电化学特性 3、具备较强的执行力和一定的抗压能力 4、有锂离子电池平台设计经历，或参与过充电宝用锂电平台或产品开发项目 5、可考虑满足上述条件且深度参与相关工作的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗研发（对第4条适当放宽要求）

1 学历要求：本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、化工工程等相关专业，硕士或博士学历者优先考虑。 2 专业能力：掌握锂电池及动力电池结构与材料组成相关知识，熟悉正极材料（如三元材料、磷酸铁锂）、储能电池、负极材料、电解液等性能特点及其回收工艺原理。 3 生产工艺研发能力：精通主流电池回收工艺路线，能够针对不同电池体系（如三元、磷酸铁锂）进行生产线工艺流程的设计与优化；具备工艺参数仿真模拟与实验验证能力，可有效解决生产过程中出现的物料堵塞、分选效率偏低、金属回收率不足等技术难题。 4 设备研发与设计能力：熟练运用CAD、SolidWorks等机械设计工具，能独立完成核心设备（如自动化拆解设备、低温破碎装置、物料分选机、湿法浸出反应釜）的结构设计、三维建模与仿真分析；了解设备自动控制原理，可协同电气工程师开展PLC程序调试及整线联动测试工作。 5 环保与安全技术把控能力：熟知电池回收环节的环保规范，能够配套设计环保处理单元，确保产线满足国家及地方环保法规要求；掌握电池拆解与破碎过程中的安全防控措施，针对锂电池易燃易爆特性，制定防爆、防火、防泄漏等安全防护方案。 6 数据分析与优化能力：能够基于试验数据进行统计分析，持续优化产线在回收率、能耗、成本等方面的关键指标，并撰写工艺改进报告与技术文档。 7 行业经验与资质要求：具有3年以上新能源电池回收产线研发、工艺设计或技术优化工作经验，具备完整项目从研发到投产落地经历者优先。 熟悉行业相关标准，如《新能源汽车动力蓄电池回收利用 技术规范》（GB/T 30044）、《车用动力电池回收利用 拆解规范》（GB/T 33598）等。 持有注册安全工程师、注册环保工程师等资格证书者优先。 8 软技能要求：具备良好的跨部门协作能力，能与生产、质检、环保、销售等团队高效沟通，推动技术方案实施；具备项目管理经验，可独立承担研发项目的进度安排、成本管控与风险评估；具备英文文献阅读能力，能够追踪国际先进电池回收技术发展动态。 9 特殊要求：能适应中试线现场调试工作，接受不定期出差；熟悉电池回收设备出口认证标准（如CE、UL）者，在参与海外项目时更具竞争力。（薪资12000-20000元）（上班时间8:00-12:00,13:00-17:00）（公司福利：五险，团险，节假日福利，宿舍，员工餐）

有机械加工零部件制造行业工作履历 对材料及标准件、非标零部件有一定知识 熟悉采购流程、对数据敏感细心 具灵活的沟通协调能力

岗位职责： 负责新品导入工作，对交付进度及目标成本达成负责 1、主导新产品寻样，推动样品顺利导入并确保合格，完成定价及相关商务谈判，实现目标成本 2、负责批量物料的采购执行，跟进流程变更及ECN单落实，协调生产计划与产品交付，保障按时出货 3、承担零配件、设备类及外购产品的采购任务 任职要求： 1、具备2年以上电子行业采购经验，能独立开发供应商并完成导入工作，熟悉采购成本控制； 2、熟练操作常用办公软件及ERP系统； 3、性格积极，具备良好的沟通能力与抗压能力，富有进取心和学习意愿； 4、大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间； 5、可接受每月短期出差（1至2周），具备较强的保密意识。 晋升方向：采购员 → 高级采购 → 采购主管

✅岗位6：千年舟板材招聘市场业务员，有建材相关经验优先 薪资：4000-6000元 点击链接投递简历： 井号:///2q1LicuUAHnsLzp

景德镇市昌江区招聘铝艺师傅

景德镇市昌江区招空调学徒工

【景德镇某餐饮企业】现因业务发展需要，诚聘厨师一名，薪资待遇7000-8000元，工作地点位于江西省景德镇市。我们期待有责任心、热爱烹饪事业的你加入团队。岗位主要负责菜品研发、出品及后厨日常操作，确保出品质量稳定，符合门店标准。要求具备相关从业经验，熟悉各类食材特性，能独立完成菜品制作，有良好的卫生意识和团队协作精神。联系电话：李。欢迎有志之士来电咨询，共创美味事业！

【乐平笨豆腐】招聘厨师2名——加入我们，一起烹制地道美味！ 我们现面向社会诚聘厨师2名，期待热爱烹饪、有责任心的你加入团队。工作内容主要包括菜品研发、食材加工及后厨日常操作，能独立完成出品任务，确保每一道菜都色香味俱佳。有相关经验者优先，需具备良好的卫生习惯和团队协作精神。薪资待遇面议，具体可电话详谈，欢迎有志之士来电咨询。工作地点位于江西省景德镇市，期待与你携手共创美食事业！有意者请联系：。

岗位职责： 1.负责供应链全流程管理，包括采购、仓储、物流、计划与供应商协同 2. 制定并优化供应链策略，提升交付效率与库存周转率 3. 主导供应商开发、评估与绩效管理，保障供应稳定性与成本竞争力 4.推动供应链数字化建设，落地ERP/MES/WMS等系统应用与流程标准化 5.分析供应链数据，识别风险并制定应对方案，支持业务可持续增长 任职要求： 1. 具备供应链管理相关领域工作经验，熟悉制造业或流通行业运作模式 2.熟悉采购管理、库存控制、物流规划及供应商管理体系 3.具备较强的数据分析能力与跨部门协作能力 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队管理经验者优先 5.学历不限，有本科及以上学历及PSCM/CPIM认证者更佳

岗位职责： 1、负责国内与境外工厂之间物料采购的全流程协调与执行； 2、主导新供应商的评估、资质确认、合同签署及系统导入工作； 3、执行采购订单的下达，跟踪生产进度与物流发运，推进催交催运及异常问题处理，完成对账与结算流程； 4、全面管理进出口报关清关各环节，确保物料合规、准时、低成本抵达工厂，保障生产计划与供应链顺畅运行； 5、协助开展海外供应商的开发与关系维护，支持国内物料报关操作，并协同处理海外采购物资的清关全流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或材料相关专业背景； 2、英语达到CET-4及以上水平，具备熟练的听说读写能力，掌握越南语/西班牙语/法语/阿拉伯语其中一种者优先； 3、具备2年以上采购及相关清关工作经验，熟悉采购作业流程，了解供应商开发与管理体系； 4、具有基础的数据分析与市场研判能力，具备成本优化意识； 5、沟通表达良好，具备谈判能力，责任心强，能独立应对高强度或高难度工作任务。

1、了解市场动态，优化供应渠道资源； 2、对采购物资进行分类归档管理； 3、执行采购计划，核算物料成本价格； 4、跟进新供应商样品交付并做好记录； 5、开展询价、比价、议价与下单操作； 6、跟踪并管控物料交货进度与周期； 7、处理来料在质量、数量等方面的异常情况； 8、整理供应商应收应付账款并提交申请； 9、完成上级安排的其他相关工作任务

南通如皋工厂招聘，机械设备非标件采购工程师 自动化行业，机械设备行业经验者请投简历。 1、配合主管开展日常采购工作，开发南通周边供应商资源，完成订单议价及后续跟进 2、协同推进各供应商订单的进度跟踪、到货验收、对账及结算事宜 3、负责采购相关文件档案的归档管理，以及各类资料的分类整理与数据统计 4、执行上级安排的其他临时性事务工作 5、重点承担非标件类物料的采购任务（包括钣金、机加、铸件等） 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上工作经验，熟悉采购作业流程，拥有良好的沟通技巧、谈判能力与成本控制意识； 2、工作态度严谨细致，品行端正，责任心强，反应灵活，具备较强的协作意识与团队精神； 3、具有设备类非标件采购实际经验者优先 职位福利：五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、带薪年假、绩效奖金、全勤奖

岗位职责： 1. 主要负责化工原材料、物流车队、耗材及工程设备服务类产品的采购开发工作，依据产品交付周期推进供应商按时履约。 2. 承担采购成本管控与商务谈判，主导物料询价、比价、议价及成本构成分析，落实降本增效目标；持续优化成本体系，应对原料市场价格波动。 3. 对供应渠道的供货能力及价格异常情况进行前瞻性预警，保障采购定价的合理性；组织实施采购招标与谈判流程，有效控制采购支出。 4. 组织开展供应商信息采集、市场调研、实地评审及商务接洽等相关工作； 5. 独立推进采购开发全流程，具备独立处理交期、品质及服务问题的能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业优先考虑，面向2025年应届毕业生； 2. 具备良好的沟通协调与表达能力，掌握扎实的谈判技能； 3. 具备较强的风险预判意识与整体工作统筹能力。

1、掌握植绒工艺流程，具备2年以上相关工作经验 2、具备一定的植绒技术能力，能根据产品要求独立完成制作，胜任岗位职责

找供应商

岗位职责： 1.负责注塑传动车间的日常运作管理，编制月度、周度及每日生产计划，科学调配生产任务，动态监控生产执行情况，及时识别并处理生产过程中的异常，确保生产目标按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求，保障产品品质达标，持续降低废品与返修比例。 3.监督落实设备日常点检与保养工作，维持车间环境整洁规范，满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训，实施绩效评估与激励机制，优化任务分配，提升团队专业能力与作业效率。 5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键信息，开展数据分析，提出可行性优化方案。 6.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备5年以上注塑或传动领域从业经历，其中至少3年管理岗位经验，拥有良好的团队统筹与生产计划编排能力。 2.精通注塑成型工艺及传动系统原理，熟练掌握相关设备的操作与维护，能快速判断和处理常见故障。 3.在现场管理、工艺标准化推进、效率改善、品质控制、人员绩效管理及车间6S执行方面具备扎实的实战经验。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理类信息化系统。

1、接坯、补水平、操作辊道窑装窑、卸窑

一、岗位职责1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据，分析故障成因，并实施持续优化及设备改进措施，避免问题重复出现，提升设备运转效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导，确保相关人员规范操作设备，并将技术指导内容形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握设备管理流程，熟知相关法规要求，具备现代化管理思维，保障设备处于良好状态，提高设备运行效能，支撑产品产量与质量目标达成。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景。 2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代管理理念的新型人才。 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力以及抗压能力。 4、踏实肯干，态度积极；具有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生干部、班委成员或具备较强组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，两类晋升方向可相互转换。 技术类晋升路径：新骨干——工程师——副主任工程师——主任工程师——高级工程师。 管理类晋升路径：新骨干——车间班组长——车间副主任/部门科长——车间主任/部门副经理——部门经理。 薪资待遇 本科综合年薪10-12W，硕士综合年薪13-18W，博士综合年薪30-40W，优秀人才薪酬可面议，上不封顶。 四、福利待遇 （1）五险一金：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届毕业生提供免费住宿及工作餐。 （3）无息借款：公司建有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或骨干员工，支持其在当地购买首套房时提供首付无息借款。 （4）春节假期：享受约三周（20天左右）带薪年休假。 （5）设有优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。 工作地点：江西

岗位职责： 1、全面跟进订单执行流程，保障从客户下单至最终交付各环节顺畅运转； 2、与客户保持高效对接，精准把握并传递需求，及时应对订单执行中的各类问题； 3、统筹协调生产、采购等内部部门资源，确保订单按时保质完成； 4、跟踪库存动态，实时维护进销存数据，提升库存管理效率； 5、负责物流调度工作，确保货物安全、准时送达客户指定位置。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与应变处理能力，能妥善协调客户及内部协作事项； 2、拥有较强的计划与组织能力，可在多任务场景下有序开展工作； 3、工作细致认真，对订单全流程中的关键节点具有高度敏感性； 4、适应高强度工作节奏，能在压力环境下维持高效输出与工作质量； 5、熟练操作办公软件及进销存管理系统，有同类岗位经验者优先考虑。

岗位职责： 1、统筹餐饮供应链的规划与运作，保障食材及各类物资的稳定供应； 2、拓展并维护供应商资源，优化采购环节，实现成本控制与效率提升； 3、参与新品开发过程，确保原材料品质达标，助力产品持续创新； 4、跟踪市场变化趋势，预判需求波动，制定科学合理的采购方案； 5、联动公司内部各职能部门，保障采购流程高效运转，支撑业务运营。 任职要求： 1、具备优秀的谈判能力及供应商管理经验； 2、了解餐饮行业采购体系，拥有相关岗位工作背景； 3、具备敏锐的市场感知力与扎实的数据分析技能； 4、沟通协调能力强，善于应对多方协作中的复杂关系； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。

岗位职责：了解产品市场行情，对比多家供应商以确保价格最优、品质上乘。 为公司争取最大化的采购效益。

一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据，分析故障根源，并实施持续优化措施，改进设备性能，避免问题重复出现，提升设备运行效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导，确保操作人员规范使用设备，并将相关技术指导内容形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程，熟知相关法规要求，具备现代化管理思维，保障设备处于良好状态，提高设备利用率，确保生产产量与产品质量稳定。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，机械类、自动化等相关专业背景。 2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代管理理念的复合型人才。 3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干，积极进取；拥有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，两类晋升体系可相互转换。 技术类晋升路径：新骨干→工程师→副主任工程师→主任工程师→高级工程师。 管理类晋升路径：新骨干→车间班组长→车间副主任/部门科长→车间主任/部门副经理→部门经理。 薪资待遇 本科综合年薪8-12W，硕士综合年薪12-15W，博士综合年薪30-40W，特别优秀者薪酬可面议，上不封顶。 四、福利待遇 （1）五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届毕业生提供免费餐饮与住宿。 （3）无息借款：公司建有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或骨干员工，支持其在当地购买首套房时提供首付无息借款。 （4）春节假期：享受约三周（20天左右）带薪年假。 （5）设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等十余项专项奖励。 五、联系我们 陈先生：***********（微信同号） 邮箱：***************** 官网：www.txpharm.com 工作地点：江西

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗学习，掌握设备操作技能与生产工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展人员管理，参与车间突发事件的应急处置工作。