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其他生产营运人员月结1-3年硕士电路设计电源电机控制器电机控制柱塞泵高压液体输送液压与传动系统电磁控制硬件开发
岗位职责: 1、主导公司创新业务方向的技术平台与产品前期研究工作; 2、把控项目执行进度,及时分析并解决运行中的异常问题; 3、开展项目整体方案的技术评估,组织关键技术难题的分析与优化; 4、承担核心产品技术突破任务,探索前沿技术的应用与研发。 任职资格: 1、硕士及以上学历,电力电子、机械工程等相关专业背景; 2、掌握柱塞泵、液压与传动系统、高压液体输送、电磁控制、电机控制等领域的专业知识,具备相关经验者优先; 3、通过大学英语四级及以上,具备英文技术资料阅读能力; 4、具备良好的团队协作意识、沟通协调能力和较强的抗压性。
其他生产营运人员1-3年本科激光设计光路设计激光器
职位描述 1、开展公司激光器项目产品的竞品调研与信息分析工作; 2、主导固体激光器的技术方案设计,包括元器件选型、实验验证、技术优化及工程样机输出,确保产品性能与可靠性满足设计规范; 3、整理并归档项目相关资料,编制生产作业指导书、使用说明书、质量检验规程及验收标准等工艺文档,并协同工程部推进产品量产导入; 4、分析生产过程中出现的异常问题,制定处理措施与改进方案; 5、跟踪项目产品的售后反馈,持续推动产品性能优化及后续迭代升级。 职位要求: 1、本科及以上学历,光学、光学工程、物理学、激光技术等相关专业背景; 2、具备2年以上固体激光器研发经验,曾作为核心负责人完成2-3款固体激光器产品的开发; 3、掌握光学、激光原理、非线性光学等相关理论知识; 4、熟悉灯泵浦激光器,LD侧面/端面泵浦技术,激光调Q、激光锁模、非线性频率转换、光纤耦合等关键技术; 5、能熟练操作常用光学仿真软件; 6、能够承受高强度工作压力,具备良好的抗压能力; 7、具备优秀的沟通能力和团队协作精神。
设备工程师
3000-6000元/月
设备工程师3-5年本科
一、岗位职责 1.负责公司内与传感器应用及 SMT(表面贴装技术)相关设备的日常巡检,依据既定的巡检流程,每天详细检查设备的运行状况,及时记录设备参数、运行状态等信息,确保设备的稳定运行,降低设备突发故障的概率。 2.制定并执行传感器及 SMT 设备的定期维护保养计划,按照设备制造商的建议以及公司内部规定,每月对设备进行深度保养,包括但不限于清洁设备关键部件、校准传感器精度、检查 SMT 设备的贴装头、传输轨道等部件的磨损情况,确保设备始终处于最佳运行状态。 3.当设备出现故障时,迅速响应并进行故障诊断。凭借在传感器及 SMT 领域的专业经验,准确判断故障原因,及时修复设备故障。对于常见故障,需在 2 小时内完成修复;对于复杂故障,应在 1 个工作日内给出故障解决方案,并协调相关资源尽快完成维修,保障生产的连续性。 4.为生产部门提供有关传感器及 SMT 设备操作方面的技术支持。针对新员工,组织系统的设备操作培训,使其在入职 1 周内熟悉设备基本操作流程;对于生产过程中员工遇到的设备操作问题,及时给予现场指导,确保生产活动顺利进行。 5.依据生产需求,对传感器及 SMT 设备的性能进行优化。通过调整设备参数、改进设备布局等方式,提升设备的生产效率和产品质量。每季度至少完成一次设备性能优化项目,使设备的生产效率提升 5% 以上,产品不良率降低 3% 以上。 6.参与新产品导入过程中与传感器及 SMT 设备相关的工作。在新产品试生产阶段,根据产品特性对设备进行调试和适配,确保设备能够满足新产品的生产工艺要求,及时反馈并解决设备与新产品工艺不匹配的问题,助力新产品顺利实现量产。 7.建立和完善传感器及 SMT 设备的相关技术文档,包括设备操作手册、维护记录、故障案例库等。每次设备维护、故障维修后,及时更新文档信息,保证文档的准确性和完整性,为设备的后续维护和管理提供有力支持。 8.与采购部门协作,参与传感器及 SMT 设备零部件的选型和采购工作。根据设备维护需求和技术发展趋势,提供专业的零部件选型建议,协助采购部门评估供应商提供的零部件质量和性能,确保采购的零部件能够满足设备的使用要求。 9.与研发部门紧密合作,参与传感器及 SMT 相关新技术、新工艺的研究和应用。积极提供设备方面的专业意见,共同探索如何将新技术、新工艺应用于公司现有设备,提升公司整体的技术水平和竞争力。 二、任职要求 教育背景:本科及以上学历,电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先。 工作经验:拥有 2 年以上设备工程师工作经验,其中至少 1 年以上传感器相关经验及 SMT 经验。熟悉常见传感器的原理、应用及维护,熟练掌握 SMT 设备的操作、调试与维护。 技能要求:具备扎实的电气、机械知识,能够读懂设备电气原理图、机械结构图;熟练使用各类检测工具及仪器仪表,如万用表、示波器、频谱分析仪等;掌握设备故障诊断与排除方法,能够快速定位并解决设备问题;熟悉设备维护管理体系,具备制定和执行设备维护计划的能力。 能力素质:具备良好的问题解决能力,能够在复杂情况下迅速分析并解决问题;有较强的学习能力,能够快速掌握新设备、新技术;具备优秀的团队协作精神,能够与不同部门有效沟通协作;工作认真负责,具有较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。 三、工作待遇 薪资福利:我们提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和经验面议。同时,公司为员工缴纳五险一金,提供完善的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等。 职业发展:公司注重员工的职业发展,为员工提供广阔的晋升空间和丰富的培训机会。设备工程师有机会晋升为设备经理,负责整个设备管理团队的工作;也可以选择技术专家路线,专注于技术研发和创新,为公司的技术发展提供支持。 四、工作地点 湖南平江,五险一金在湖南平江缴纳,特殊情况除外。
其他生产营运人员月结经验不限本科
目标职责: 1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地; 2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化,针对责任区域开展系统分析,识别改进机会; 3、参与部门重点难点项目的实施与突破,主导所辖区域精益生产的推广与执行。 任职要求: 1、工业工程或相关专业本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑; 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具备一定的书面表达与语言表达能力; 3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向: 管理类:生产主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,培养为精益研发专业人才
设备工程师3-5年本科物流设备
岗位职责: 1、主导物流设备全生命周期管理:聚焦物流类设备的故障率与运行效率提升,持续跟踪并优化OEE、MTTR、MTBF等核心指标; - 负责物流环节所有设备的日常运作、维护保养及突发异常应对; - 编制设备维保规程与技术文档,搭建并完善维护保养体系; - 汇总并分析物流设备运行中的功能短板,牵头实施改进与优化; - 快速响应设备故障问题,提高设备使用率(运行效率)与系统稳定性。 2、协同生产、采购、供应链等相关职能部门,推动现有物流设备升级与物流流程标准化建设; 3、参与新物流设备的技术开发,涵盖规划布局、方案设计、技术标准制定,以及设备导入与项目全过程管控; 4、应用IE工程手法(如VSM价值流分析、标准工时测定、产线平衡评估)优化物料流转路径,降低停滞时间与库存积压; 5、依据物料与产品变动需求,开展设备零部件测绘与图纸绘制,支持换型改造项目的顺利推进; 6、配合开展物流设备安全管理工作,识别潜在风险点,协助组织安全培训,保障生产安全有序进行。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程(IE)、物流管理、机械工程、自动化、电气等相关专业背景; 2、具备3-5年制造业工作经验,熟悉IE工具与精益生产理念,有电芯、动力电池或新能源行业(含供应链设备供应商)物流设备实操经验者优先; 3、具备严谨的逻辑分析能力、跨部门协作意识、问题解决能力及项目推动能力,责任心强、目标明确,能承受高强度工作压力; 4、熟练掌握至少一种专业绘图软件(如AutoCAD、SolidWorks)。
其他生产营运人员3-5年大专发那科三菱马扎克数控车床数控铣床
岗位职责 1. 负责人形机器人核心精密部件的车铣复合编程、设备调试及工艺流程优化; 2. 独立操作车铣复合加工中心,实现复杂零件从图纸设计到成品制造的全流程作业; 3. 主导刀具选型、工装夹具的设计与现场应用,持续提升加工效率与质量稳定性; 4. 处理生产过程中的技术难题,开展首件试制验证及生产全过程质量控制; 5. 配合完成设备日常保养与点检工作,编制标准化作业指导文件。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,机械制造、数控技术或相关专业背景; 2. 拥有3年以上车铣复合设备实操与编程经验,熟练掌握主流数控系统操作; 3. 可独立识读复杂机械图纸,精通多轴联动编程与加工工艺规划; 4. 熟悉常用金属材料的切削性能,具备较强的现场异常问题分析与处理能力; 5. 工作态度认真严谨,能够适应项目化生产节奏与任务调配安排。 优先条件 1. 具备机器人关节、减速机、精密传动类零部件加工经历者优先考虑; 2. 有瑞士型纵切车床或五轴车铣复合设备操作经验者优先录用; 3. 熟练使用CAD/CAM软件(如UG、MasterCAM)进行编程者优先聘用。
其他生产营运人员3-5年本科火法工艺湿法工艺
岗位职责: 1、开展有色冶金废水处理、过程净化等领域的调研工作,进行信息收集、整理与分析; 2、承担有色冶金废水处理及过程净化方向新药剂、新技术的研发任务,涵盖小试、中试到产业化全过程; 3、开展相关领域技术可行性研究,参与技术引进与消化吸收; 4、负责科技项目的申报、立项推进、执行进度管理及技术统筹工作; 5、对研发成果进行归纳总结,编制结题材料、专利文件,并做好项目资料归档管理; 6、协同市场团队完成新技术、新产品的推广应用工作。 任职资格: 1、化学、环境、材料、冶金等相关专业本科及以上学历,掌握湿法冶金知识(涉及新能源材料如镍、钴、锰等元素者尤佳); 2、具有2年以上有色冶金研发工作经验,了解常规冶炼流程与工艺环节; 3、具备实验方案设计与实操能力,有环保药剂研发背景者优先考虑; 4、熟练操作计算机,精通Office办公软件及CAD绘图工具; 5、具备良好的沟通协调能力,工作严谨细致,责任心强,具备优良的职业操守; 6、具备独立分析和解决问题的能力,执行力强,能高效推进计划落地。 福利待遇: 1、办公环境:长沙甲级写字楼办公,交通便利,地铁公交直达,工作氛围舒适宜人; 2、工作时间:周一至周五8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息; 3、福利保障:入职即缴纳五险一金,享有国家规定各类假期,定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动,重大节日发放节日礼品或慰问金; 4、文娱生活:公司定期组织聚餐及文化娱乐活动,办公室零食供应充足,咖啡饮品免费畅饮; 5、年终奖金:根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放; 6、培训机制:分阶段开展系统化内部培训,部分岗位可获得外部学习提升机会; 7、职业发展:企业处于高速成长阶段,晋升通道畅通,实行公开透明的双向晋升机制,为优秀人才提供广阔发展空间。
电芯品质工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科QE
岗位职责: 1. 负责电极段(涂布、辊压、模切等)工艺的研发及量产转化,制定并落实工艺标准与过程监控方案; 2. 解决生产过程中出现的品质异常问题,实施跟踪与闭环管理,主导质量提升项目的推进; 3. 编制质量管理流程文件,持续优化检验标准与作业规范; 4. 配合客户及第三方机构的审核工作,确保体系合规运行; 任职要求: 1. 本科及以上学历,具有相关行业工作经验; 2. 掌握锂电池专业知识,熟悉锂电池生产工艺及关键质量控制环节; 3. 熟悉各类品质管理工具,能熟练应用SPC/MSA、8D等分析方法; 4. 具备APQP、PPAP等项目开发与管理经验;
其他生产营运人员月结经验不限本科暖通运维建筑与环境
岗位职责: 1. 负责动力设备设施(如冷冻机、空压机、制氮机、干燥机组等)系统的日常运行、维护与检修工作; 2. 制定动力设备设施的维护保养及维修计划,并组织实施; 3. 组织开展动力设备大型检修与周期性维护作业; 4. 编制动力设备设施的操作规程、维保规范,并承担相关人员的技术培训; 5. 制定备品备件采购计划,负责备件库存管理及年度预算编制; 6. 根据厂区整体能源使用状况,合理调节动力设备运行参数,提升运行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,熟练掌握CAD等制图软件,精通Office等常用办公工具; 2. 具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力; 3. 工作踏实肯干,具备良好的团队协作意识和敬业精神。
工业工程储备干部
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产生产质量管理工业工程IE全面质量管理TQM
岗位职责: 精益体系搭建:参与WCM工厂建设及精益生产体系的推进工作,助力工厂实现高效运营 生产改善推进:统筹并推动各生产工序在质量、效率、成本等方面的持续优化,通过对所辖区域生产数据与流程环节的深入分析,准确识别改进机会并实施有效方案,提升整体生产效益 重点项目攻坚:参与重大难点项目的攻关任务,主导责任区域内精益生产的落地执行 岗位要求: 工业工程类相关专业本科及以上学历,掌握IE基础知识,熟悉精益生产相关工具方法,具备良好的沟通表达能力,目标感强,抗压性好,勇于承担挑战性任务 欢迎访问官网www.chinasnto.com了解企业详情
怀化溆浦县招平车工五名,地址,电话
平车工3-5人
招平车工五名,地址溆浦,电话
怀化 溆浦县
3月28日 04:00拨打电话
库管
智翰科技招聘两班倒8:00-20:00/20:00-8:00 面试安排:明天7.40安排进厂,合适就直接上班。 招聘岗位:仓库工临时3人 工期:一个月 招聘要求:18-36岁,身体健康,无纹身,四肢健全,站立上班。 工作内容:上下货,清理盒子,托盘表面残留胶渍,刷油漆,操作简单,轻松上手,无需经验。 薪酬福利:包住包三餐,白班20元/小时,夜班21元/小时。。
怀化
3月28日 02:36拨打电话
叉车工包吃
13.30厂门口集合面试  佳大西卡小时工。。生产包装建筑材料,能吃苦耐劳的。27元/小时。包工作餐。另招平叉30一小时,最少一个月 13.30 厂门口集合面试。 合适可以直接上班。。
怀化
3月28日 02:36拨打电话
焊烙铁
鲁邦通电子招聘 补焊岗位:有PCBA补焊经验优先,会使用烙铁优先 备注:可以根据生产订单任务及排产接受加班到10 点。
怀化
3月28日 01:33拨打电话
湖南怀化,明爱索尔只招20-38岁,要求会电脑能接受搬卷50-80斤。能吃苦耐劳。
搬运工
,明爱索尔只招 20-38岁,要求会电脑能接受搬卷50-80斤。能吃苦耐劳。
怀化
3月28日 01:16拨打电话
项目工程师
7000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专负责驻场安装施工了解常用空调系统
中央空调水系统安装现场施工管理
净化工程设计师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专较多出差安装施工图纸绘制/审核方案设计AutoCAD天正建筑了解常用空调系统医疗建筑
能独立完成医疗净化工程的平面方案设计和各专业施工图设计。
暖通工程师5-10年本科暖通设计暖通施工空调工程通风工程净化工程工业厂房
暖通前期工程师 岗位职责 1.负责项目初期暖通专业技术对接,与客户、设计院及相关单位沟通协调,明确技术需求、参数指标及设计条件,提供专业支持与解决方案。 2.协助完成项目投标工作,参与编制和审核投标文件中的暖通技术内容,突出技术亮点,确保技术响应满足招标要求,增强方案竞争力。 3.编制暖通专业各类技术文档,如设计说明、技术方案、计算书、施工交底资料等,保证文件内容规范、准确且符合项目实际需要。 4.承担暖通施工图设计任务,包括风系统、水系统管线路由规划、设备选型与布置、系统整体配置等,严格执行国家规范与行业标准,保障设计合理、经济、节能。 5.配合施工阶段的技术支持工作,开展图纸交底、答疑,协同处理现场出现的暖通技术问题,确保工程顺利实施。 6.参与暖通领域技术调研,跟踪新技术、新设备、新工艺的发展动态,结合项目特点优化设计方案,提升专业技术水平。 任职要求 1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、暖通空调等相关专业。 2.具有5年以上暖通专业设计、技术交流或投标支持工作经验,熟悉施工图设计全过程,具备投标技术支持经历,同时拥有施工现场管理经验,能根据现场情况优化设计者优先。 3.掌握暖通专业相关的国家标准与行业规范,能够独立完成施工图设计及技术文件编写工作。 4.熟练操作CAD、天正暖通等设计工具,具备负荷计算、设备选型等基本技术能力。 5.了解招投标流程,可高效组织完成投标技术资料的编制与校核。 6.工作态度认真负责,具备较强的团队合作意识和执行能力,沟通表达清晰、条理分明,能顺畅对接内外部协作人员。 7.接受单休制。
暖通项目经理
1-1.1万元/月
暖通工程师经验不限学历不限消防防烟分区 挡烟垂壁 防火卷帘 防火门负责驻场较多外派安装施工验收评定注册暖通工程师注册消防工程师市政工程住宅小区医疗建筑生物科学设施酒店旅馆
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,持续优化设计方案 任职要求: 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强 4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作 5. 持有暖通相关职业资格证书者优先
中央空调暖通设计项目管理员
5000-15000元/月
暖通工程师5-10年大专中央空调项目管理
中央空调设计核算
工厂文员生产跟单包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年高中全职主流媒体运营门窗工厂门厂销售不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验电商经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确可控 2. 整理并维护生产计划表、出货单、入库单等基础单据,保证数据真实、完整、可追溯 3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产进度、异常问题及解决方案,提升沟通响应效率 4. 协助编制月度生产报表,汇总分析交付达成率、订单完成率等关键指标 5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理及行政支持事务 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel),熟练使用ERP系统者优先 2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员类岗位经验,熟悉制造业生产流程者更佳 3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基础的数据统计与文档管理意识,能适应快节奏、重时效的生产型工作环境
厂长主管
岗位要求: 1..有责任心,服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排; 3.实行计件制,每日工作8小时; 4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
厂长/生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专公司管理
岗位职责: 1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。 2. 监控生产各环节质量,推动品质持续优化,确保符合市场需求与客户标准。 3. 组织并带领团队协作,提升整体执行效率,达成既定生产目标。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效激励员工完成绩效任务。 2. 具有较强的判断力和应变能力,可妥善处理生产过程中的突发状况。 3. 善于跨部门协作沟通,保障生产安排平稳推进。 4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。 5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验,并有相关生产管理实操能力。
钣金钳工领班
生产管理
会看钣金图纸,有钣金厂钳工工作3年经验,品行端正,有较强的现场管理能力
风电运维工程师
7000-12000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责 1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作,保障现场机组安全、稳定的运行; 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记录和收集工作; 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理; 4、协助主管领导做好现场费用控制工作,有效控制现场各项成本管理; 5、其他事务性工作。 岗位要求: 1、有风电运维一年及以上 2、无恐高症,持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证; 3、熟悉并了解风力发电领域 5、具有较好的沟通、学习能力,心理素质过硬; 6、具有很强的动手能力,按时完成上级安排任务。
车间生产主管
6000-10000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验机电设备经验服装/纺织经验质量管理经验
有车缝毛绒玩具5年以上经验,工资面议
焊接组长
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年全职
有3年以上焊接经验,会氩弧焊、二保焊、激光焊,有进取心、责任感和良好的职业操守
风电运维技术员
7000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风机故障处理风电运维要求光伏/风电运维经验
湖南省内分配,优先按户籍所在地就近安排,分配后工作地点固定,享有六险一金、、提供住宿、餐补等福利待遇 岗位职责: 1、开展风力发电机组的日常维护工作,确保机组安全稳定运行; 2、负责维护期间各类故障及隐患的识别、排查与整改落实; 3、对维护过程中发现的安全风险及时上报并跟进处理进展; 4、实施风电机组的技术处置与优化改进,并做好跟踪反馈工作。 风电运维工程师任职要求: 1、具备大专及以上学历,有丰富风电经验者可适当放宽学历条件; 2、具有1-3年风电行业相关工作经验,能够接受省内区域分配; 3、持有效低压电工证、高处作业证、高压电工证者优先; 4、无恐高及其他影响高处作业的身体限制情况。
主管
1..有责任心,服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排; 3.实行计件制,每日工作8小时; 4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿;
折弯组长
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职
1、有三年以上折床工作经验 2、会看图、会识图、会选择模具匹配折弯顺序 3、能熟练完成调机、调模、操作数控折弯机 4、有较强的责任心和较强的现场管理能力
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