招聘：餐厅领班薪资：3200元以上/月上班时间：上午9:30---13:30下午16:00---20:30岗位要求：1、有餐厅相关的从业经验；2、工作细心，有责任心；3、具有较强的沟通能力，亲和力强。

招聘：餐厅领班薪资：面议丫山大龙山生态酒店餐厅招领班、主管、副经理、经理管理岗位人员，月休4天，能吃苦耐劳，服务意识强，1年以上相关工作经验，工资面试。联系电话：唐总

领班 华，薪资5000，5000

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招聘：前厅经理薪资：面议工作职责：1.负责公司日常工作的处理和执行；2.参与公司早会及各种培训，网络销售等；3.负责客户的意见处理；4.协助公司后厨沟通，菜品的正常出餐。任职要求：1.具备相关专业背景，相关的工作经验；2.熟练掌握相关办公软件，具备良好的沟通协调能力；3.有相关领域工作经验优先。薪资待遇：面谈

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形象佳，有客源有经验优先

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招聘：食堂领班.薪资：面议蓉江新区产业园区食堂招聘食班一名（男、女不限）有意者可以电话咨询或者面试，联系方式： 江总

性格活泼，普通话标准多个客人交流沟通。

招200机长期师傅一名，水东做事，

诚 聘本公司因扩大生产，现诚招以下工作岗位人员：普工、学徒（焊工、激光、剪折板）氩弧焊工、剪折板师傅 多名 男女不限，年龄要求：18-50岁【※公司福利：包吃住，年终奖，全勤奖，绩效奖、节日礼品、生日礼品※】工作地点：经开区新能源汽车城金瑞琪工业园26栋厂房联系人：张小姐

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前厅主管，1工作地址:汇锦步行街9-8 9-104500-6000元/月（含岗位津贴+季度奖金）

北辰区双街，招聘前厅经理一名，工资8000，公休4天。 联系电话李姐，提赵师傅

王仔花苑附近中餐招聘：服务经理工资5000＋提成吧员工资4000＋满勤500＋提成优秀服务员4名工资4000+500满勤+提成服务员助理工资3500-4000要求45~55岁管吃管住电话：饭口勿扰

汉餐餐厅招聘：1.前厅经理工资：面谈2厨师面谈 配菜厨师45003. 服务员6名 3500 38004.传菜员2名，3500 3800以上人员要求：人品勤快踏实，服从管理，听从领导安排， 每月带薪休假三天，管吃管住，每月15号准时发放工资 地址：银川市兴庆区

招聘：经理有多年管理餐饮工作经验，形象气质好、应变能力强工资面议收银/点餐要求成手（表达能力强、形象气质佳）底薪4000+满勤500+提成服务员（会点菜宝）底薪4000+满勤500+提成要求会点菜宝，懂服务流程、服务礼仪、有中餐包房服务经验多年底薪4500+500满勤+提成成手传菜底薪4000+满勤500汇宾包子面案面、馅都会的成手师傅工资面议厨师干过大店的厨师工资面议电话 ：

招聘：餐厅领班薪资：4000-4300包吃住，4000-4300元，每月有绩效奖、过年7天带薪假，月休2天，节假日补休以上职位一经录用，待遇从优，包吃包住，期待你的加入。联系电话王

前厅接待（酒店前台收银），薪资3000-6000元/月，前厅1、前台接待要求有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪，普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识。2、前台接待也要求善于交际，活泼开朗，口齿伶俐，善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。3、酒店前台接待在当班过程中，应把未能完成之工作或特别事项写在交班本内。检查钥匙，与接班职员交接班4、能接受上晚班，一个月7天左右公司提供食宿，工龄奖，孝顺金，月休四天，除法定节假日外，

招聘：酒店前台薪资：2500-3000面谈

餐饮店店长一名

赣州市中心招聘收银主管加点菜工资4200加绩效（要求23-45岁具有餐饮经验经历的）服务员3800加奖金（22-40周岁具有餐饮经验）学徒3200加（22-35岁的） 联系方式

招聘：策划总监/经理薪资：面议岗位职责：1、针对企业客户需求，设计定制化团建方案（如户外拓展、文化沉浸式剧本杀）；2、整合度假区资源（民宿、餐饮、乐园），打包“会议+团建+康养”套餐产品；3、维护企业HR及行政采购渠道，完成年度团建订单目标（如100万元/季度）；4、协调活动执行团队，确保客户满意度及复购率；任职资格：1、大专及以上学历，3年以上会务策划或企业服务经验，有大型活动执行案例；2、熟悉企业团建趋势（如轻极限运动、疗愈减压项目），具备商务谈判能力；3、能适应高强度工作节奏，接受周末及节假日加班；

有餐饮店长经验，沟通及解决问题能力强，懂门店管理，懂线上线下运营。高中及以上学历

信丰格兰云天国际招聘前厅接待40岁以下，形象佳，会基础电脑，无经验可在岗一对一培训，主要工作内容是给客人办理入住及退房（可接受应届实习生）前厅主管40岁以下，要有2年以上酒店前厅管理工作经验电工50岁以下，男女不限，有电工证，有水电工工作经验8小时工作制/单休/包吃包住/五险☎招聘热线：（李）面试地点：盛汇铂金湾新国光商场（面试上13楼行政办公室）

负责分店前厅服务工作的执行，以亲切的笑容、优质的服务、干净/整洁的就餐环境，确保顾客的消费满意度。

餐厅店长，薪资面议，1、具备餐饮行业管理经验，熟悉店面运营流程和标准； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与员工和客户进行有效的沟通；3、具备良好的引导能力，乐于施教； 4、具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的决策5、具备卫生和安全意识，能够确保餐厅的卫生和安全符合标准