岗位职责： 1.负责公司项目招商工作的推进，达成既定招商目标； 2.策划并实施招商方案，开展市场信息收集与分析； 3.拓展潜在合作客户，持续维护客户资源，提供专业化服务支持； 4.组织招商团队的日常培训与运营管理。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先； 2.具备5年以上招商领域从业经历，拥有成功招商案例者优先考虑； 3.具有优秀的沟通协调能力及商务谈判水平； 4.具备良好的团队合作意识和职业责任感。

岗位职责: 1、落实产业链招商工作，深入发掘产业上下游目标企业资源； 2、跟进意向客户，负责目标企业的接洽、沟通、谈判、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介组织、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，并协同开展相关企业服务工作； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调提供相应支持方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求: 1、沟通能力： 熟悉行业及产业发展脉络，能够系统阐述产业演进过程及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构化思维； 态度真诚，语言朴实，具备同理心，能从客户视角出发进行有效沟通； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），拥有资源整合与拓展能力（以实际案例为评估依据）； 了解政府产业相关政策，能够准确解读并传达政策内容。

有管理经验者优先。

1、负责园区写字楼的招商工作，重点拓展生产型服务业、金融、咨询服务、第三方机构、电商等领域的客户资源，达成既定招商目标。 2、通过电话沟通、线上联系及实地拜访等形式挖掘潜在客户，持续完善客户信息档案。 3、向客户提供园区概况讲解、办公场地匹配、租赁方案设计等服务，推动租赁成交。 4、配合客户完成从初步接洽到正式入驻的全过程支持，优化客户服务体验。 5、配合开展园区市场宣传活动，助力提升园区品牌形象与影响力。 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有tob销售背景者优先，熟悉生产型服务业、金融、咨询服务、电商等行业者优先考虑。 2、工作积极主动，具备较强的责任意识和职业素养，善于沟通协作，具有良好的团队合作精神。 薪资福利: 1、综合薪资：4500-10000元，入职后待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、季度调薪机制，提供清晰的职业发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会 （PS：当前该岗位同步招聘主管、总监、副总经理等管理岗，薪酬优厚，有意者欢迎深入沟通） 面试地点：江西省上饶经济技术开发区创新大道与科技大道交汇处青网科技园青网大厦

1、承担吉安园区产业链招商工作，掌握吉安本地电子信息产业情况，熟悉与园区定位相符的电子信息、高端制造及进出口外贸产业，具备相关产业上下游客户资源； 2、跟进意向客户和目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商渠道，整合商会、企业服务机构、政府部门等资源，建立稳定合作关系； 4、配合入驻企业推进项目落地，协助提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时了解其服务需求并协调解决； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的维护； 2、承担客户接待工作，讲解招商政策，带领客户实地考察，并跟进客户合作意向； 3、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签署及相关费用的收缴事宜； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上销售岗位工作经验； 2、具备同行业招商工作经验者优先考虑。

1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立负责产业招商项目的开拓、跟进及客户关系维护，协同园区总经理完成项目评估、实地考察、商务谈判及落地实施； 3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，持续完善园区招商与补链工作； 4、接待来访企业，协助客户遴选适宜的经营场所； 5、对接政府部门及商协会，配合推进企业入驻协议的签署工作； 6、熟悉机器人产业链或具备特定行业上下游供应链相关知识者优先。

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能接受出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；转正后底薪4000，绩效1000，另享提成； 2、单双休轮休，法定节假日正常休息； 3、提供清晰的职业发展晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：缴纳五险，定期组织团建活动。

职位描述 1、负责公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等平台资源； 3、接待来访企业客户，协助其匹配适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，配合完成企业入驻合同签署相关事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上地产销售、商业招商或大客户销售等相关市场营销工作经验； 2、责任心强，具备良好职业素养，拥有较强的人际沟通与团队协作能力。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休轮换，享受法定节假日休息； 3、提供季度调薪机制，具备清晰的晋升发展路径； 4、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪机会 （PS：当前该岗位同步招聘主管、总监、副总级职位，薪酬优厚，有意向可深入沟通） 面试地点：江西省上饶经济技术开发区创新大道与科技大道交汇处青网科技园青网大厦一层

职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上及线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等平台资源； 3、接待来访企业，协助客户匹配适宜的经营场地方案； 4、对接政府部门及商协会，配合完成企业入驻相关合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验； 2、了解互联网及多种新媒体资源渠道运作模式； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有较强沟通能力与团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资5000-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，法定节假日正常休息； 3、园区配备食堂，统一提供住宿； 4、每季度进行薪资调整，设有清晰的晋升发展路径； 5、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、年终奖金、绩效奖励、全勤奖励、包住待遇、年度多次调薪机会、带薪年假、定期组织团建活动、生日庆祝会、节日关怀礼包

有轮练的...轮胎的小挖机在乐安村，附近吗？干一天活。

抚州市崇仁县招电焊

招聘：沈老头包子招聘服务员 薪资：面议 沈老头包子广昌东路店招聘*工（早4点到下午1点）（早4点到上午11：30） 沈老头包子乾元盛世二期店招聘*工（早4点到下午1点）（早4点到上午11：30） 要求身体健康干净利索有责任心，能长期合作的， 工作地点广昌东路骆驼岭超市东100米路北，沈老头包子 乾元盛世二期北门西，沈老头包子 年龄35至50岁 晚6点以后勿扰.不诚心干活问问的勿扰

金溪县、资溪县招充电桩安装承包，可长期可短期可预支，包工包料，大概1.5w具体可面谈。要求有低压电工证，有驾照会开车，有安装经验的优先，做过安装平台或车企的单子。

抚州崇仁招油漆工

岗位职责: 1.策划并推进招商目标的落地实施。 2.开拓客户资源，提高团队在招商及选址服务方面的执行效率。 3.巩固并深化与地方产业园区、政府部门等核心合作方的合作关系。 4.协助团队完成重点项目的商务谈判与合同签署工作。 5.定期开展市场调研，跟踪行业趋势，为公司提供数据支撑与决策依据。 任职要求： 1.具有高度的责任意识。 2.出色的沟通协调与谈判能力。 3.具备良好的协作精神，能与团队高效协同达成目标。 4.对市场变化具备敏锐的感知力，适应能力强。

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位名称：物管员； 岗位要求：1.开展住宅小区的安全防范工作；2.对外来人员及车辆进行登记管理；3.提供客户服务支持，如帮助业主、提供指引等。 薪资待遇：月薪4100元，12小时两班倒工作制。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房屋租售咨询，保障服务体验与满意度； 2.熟练运用各类房产交易工具与平台，协助客户高效完成交易流程； 3.持续跟踪市场变化，为客户出具精准的市场趋势分析； 4.及时响应客户诉求，量身定制合适的房产租赁与买卖解决方案； 5.整合协调内部资源，提升服务效率，推动交易顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能够妥善处理客户各类需求与问题； 2.对房地产行业充满热情，具备快速学习和掌握市场信息的能力； 3.熟悉房产交易相关系统与工具，确保操作高效准确； 4.具备较强的市场洞察力与分析能力，能准确把握客户需求； 5.责任心强，抗压能力佳，拥有良好的协作意识与团队精神。

岗位名称：物管员； 岗位要求：1.开展住宅小区的安全防范工作；2.对外来人员及车辆进行登记管理；3.提供客户服务支持，如帮助业主、提供指引等。 薪资待遇：月薪4100元，12小时两班倒工作制。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责: 1.为客户全程提供房屋租售专业咨询，保障服务体验与客户满意； 2.熟悉各类房产信息平台及操作工具，协助客户高效推进交易流程； 3.持续跟踪市场行情变化，向客户提供精准的市场趋势解读与分析； 4.根据客户实际需求，制定专属的房产买卖与租赁解决方案； 5.整合协调内部支持资源，提升服务效率，推动交易顺利达成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能够妥善处理客户各类诉求； 2.对房地产领域具备高度热情，善于学习并掌握最新市场资讯； 3.熟悉房产交易流程及相关系统平台，具备高效的事务处理能力； 4.具备较强的市场洞察力与分析能力，能准确把握客户需求动向； 5.责任心强，抗压能力佳，同时拥有良好的协作意识与团队精神。

1、无责任底薪6000-10000元，不涉及任何绩效扣减 2、行业领先提成比例，买卖类15%-60%，租赁类35%，无平台费用扣除 3、公司免费提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、实行一对一导师制，全程带教，确保学会掌握全部技能 5、总部定期组织各类专业培训，助力个人能力提升与收入增长 6、健全的晋升体系，公开透明，每三个月评估晋升机会，表现优异者可破格提拔，职业发展路径清晰：试用期员工—客户经理—高级客户经理—储备店长—店长—区域总监—运营总经理 7、享有节日福利、团队出游及多项奖金激励政策 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可酌情考虑） 2、年龄*******，形象良好，仪容整洁 3、具备较强的沟通表达能力与学习适应能力 4、具有良好的职业操守，品行端正，价值观积极 【工作内容】 1、参加公司系统培训并持续自学，不断提升业务水平与专业知识； 2、查阅公司现有房源与客户信息，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动签约完成； 3、主动拓展新房源及潜在客户资源，并进行有效维护与跟进； 4、为客户提供高品质的购房与租房全流程服务体验。 【企业文化】 我们的愿景是打造一家受人尊敬的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的核心价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持“真文化”理念：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待每一位伙伴与客户，全心托付，彼此成就，以员工成长推动企业发展，以企业发展回馈社会进步。 【求职小贴士】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产租售相关咨询与解决方案； 2.负责房源信息的日常维护与更新，确保数据真实有效； 3.解答客户疑问，安排看房流程，推动交易顺利完成； 4.跟踪市场变化，为客户出具相应的市场趋势分析； 5.整合内部支持资源，提升客户服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判协调能力； 2.熟悉房地产行业现状，对市场发展有持续关注； 3.能够熟练操作各类房产信息管理系统及工具； 4.具备较强的市场洞察力，能精准识别客户需求； 5.工作积极主动，抗压能力强，具备良好的协作意识。

岗位职责: 1.负责二手房产租赁相关业务的推进与落实 2.与客户保持顺畅交流，精准把握需求并给予专业指导 3.配合完成租赁协议签署及后续运营维护工作 任职要求: 1.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识 2.可独立开展租赁事务，具备基础的市场研判能力 3.具备良好团队协作态度，能与同事协同达成工作目标

岗位职责: 1.开展房屋租赁与买卖相关业务 2.提供专业化的房产经纪服务支持 3.持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.熟悉房地产市场基本情况 2.具备较强的沟通技巧与服务意识 3.能够独立高效完成各项工作任务

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房屋租售咨询服务； 2.负责房源信息的维护与更新，保障信息真实有效； 3.解答客户咨询，安排房产带看，推动交易达成； 4.关注市场变化，为客户出具相应的市场分析建议； 5.整合内部资源，提升客户服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2.对房地产行业有一定认知并保持积极兴趣； 3.熟悉各类房产信息平台及业务工具的操作； 4.拥有较强的市场洞察力，能精准识别客户需求； 5.工作认真负责，抗压能力强，具备良好的协作意识。

岗位职责: 1.负责房地产经纪相关业务的落地实施与日常管理 2.为客户提供专业化的房产咨询及全流程服务支持 3.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力以及良好的团队协作意识 2.可独立推进工作执行，具备较强的行动力与责任心 3.对房地产行业具备一定认知，并有浓厚的兴趣和发展意愿