
防水补漏师傅
450-500元/天
防水工外墙1-2人
招聘岗位:防水补漏师傅
薪资:8000-12000 元
工作内容:负责卫生间、阳台、屋面、外墙防水补漏施工
岗位要求:有防水维修、补漏相关经验,能吃苦耐劳,新手勿扰。
活源充足稳定,天天有活干!每个月都有8000-13000
有合适的师傅欢迎大家互相转告!急招人,合适可直接面试上岗!
联系电话:
地址:江西省抚州市临川区金凤路188号
江西九江招聘保温工,要求能够登高作业。薪资为每天240元,工作时间为9个小时。提供食宿。招
管道/通风保温外墙保温
九江招聘保温工,要求能够登高作业。薪资为每天240元,工作时间为9个小时。提供食宿。招聘长期工。
抚州临川区招油漆工晚上11点拆围挡修补10公分宽60几公分高加十几个螺丝眼,
油漆工
抚州市临川区招油漆工晚上11点拆围挡修补10公分宽60几公分高加十几个螺丝眼,
厨工1-2人月结
一、招2个后厨大姐、厨工:工资4000~5000,硕果时代,月休2天,包吃2餐。二、要求:有上进心、吃苦耐劳、服从门店安排,年龄20~42岁。三、电话:刘(同)
方便面放调料包320/天日结包吃住长白班人走账清
9千-1万/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
防腐工日结
招聘人员前往大连从事上皮工作,工作面积一万多平方米。薪资为每天400元,人走账清。国庆节后6号出发。无需高空作业证,工作地点为新工地。年龄要求55岁。有意者可报名。
防腐工1-4天
招聘制作玻璃钢防腐的工人,要求能够登高作业,能吃苦耐劳,不怕脏。工作时间为3到4天,日薪300元,提供午饭。
抚州南丰县招泥瓦工、油漆工、装修木工、水电,全包清工,非诚勿扰!
300-400元/天
装修木工泥瓦工油漆工水电工1-2人
抚州市南丰县招泥瓦工、油漆工、装修木工、水电,全包清工,包工本人必须懂其中一个工种,必须在现场管理,有熟悉的班组,非诚勿扰!
大白工腻子工水包砂
抚州市金溪县陈坊乡招腻子/大白/墙漆。喷水包砂。做工。
刮腻子差不多。800平方。
喷水包砂差不多100个平方左右。
抚州南丰县招外墙煤气管道安装/维修、会外墙/滑板的优先。
300-400元/天
煤气管道管道安装外墙1-2人
抚州市南丰县招外墙煤气管道安装/维修、会外墙/滑板的优先。
污水处理站负责人
7-8千/月
污水处理长期1-2人月结
一、生产运行管理(核心)
统筹全站日常运维,制定每日/每周/月度运行计划,调度进水、格栅、生化池、沉淀池、消毒、污泥脱水全工段工作。
实时管控水质指标(COD、氨氮、总磷、总氮、PH、悬浮物等),根据进水浓度调整曝气、加药、回流、排泥参数,确保出水稳定达标,杜绝超标排放。
监督操作工巡检、设备操作、药剂投加、污泥清运,纠正违规操作,避免人为故障与环保事故。
把控药剂、水电、耗材成本,优化投药配比、风机运行时长,降低运维能耗与药剂消耗。
二、设备设施管理
建立全站设备台账(水泵、风机、搅拌器、压滤机、在线监测仪表、管道、阀门、紫外/二氧化氯消毒设备)。
制定设备日巡检、周保养、月度大修计划,组织润滑、清淤、换配件、管网维护。
设备故障第一时间组织抢修,记录故障原因、维修过程、备件更换;重大设备损坏及时上报上级并申报维修资金。
管理在线监测设备(COD在线仪、氨氮在线、流量计),定期校准,保证监测数据真实上传环保平台。
三、环保合规与台账资料(重中之重)
严格遵守《水污染防治法》,对接生态环境局,配合日常巡查、监督性监测、环保督查。
完整留存全套台账:运行日志、水质化验记录、在线监测数据、药剂出入库、污泥处置联单、设备维保记录、危废台账(药剂废桶、化验废液)。
污泥规范化管理:联系合规处置单位,全程留存转运单据,严禁随意堆放、偷排污泥;危险废物分类存放、按期转运。
发生水质超标、设备泄漏、管网破损等突发环境事件,第一时间启动应急处置,上报公司及环保部门,留存全过程处置记录。
四、安全管理
落实安全生产主体责任,制定站内安全制度、有限空间作业、用电、化学品(PAC、PAM、盐酸、次氯酸钠)安全操作规程。
组织员工安全培训、有限空间演练、防汛防溢流应急演练;管控井下、池内下井作业,严格执行审批、通风、气体检测、双人监护制度。
定期检查消防器材、防化服、防毒面具、救生设备,排查漏电、池体坍塌、药剂泄漏安全隐患并闭环整改。
汛期提前清理格栅、疏通管网、开启应急泵,防止雨水溢流造成污水直排。
五、人员团队管理
安排班组排班、分工,考核操作工、化验员、维修人员工作绩效。
开展技能培训:水质调试、设备操作、在线仪器校准、应急处置,提升员工实操能力。
落实劳动防护,监督员工佩戴劳保用品,处理站内人员工作矛盾。
六、物资、成本及后勤管理
统计PAC、PAM、酸碱、消毒药剂库存,提前申报采购,把控药剂质量,验收入库登记。
管理备品备件、维修工具,控制耗材领用,节约水电成本,定期统计运维费用上报。
管理厂区环境卫生,定期清理池面浮渣、厂区杂草、垃圾,保持站区整洁。
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