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生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技六险包吃夜班补助加班费绩效奖金周末单休带薪年假
1,依据技术部图纸组织并推进生产加工任务。 2,熟练掌握二维与三维软件的操作应用。 3,具备管理能力,熟悉加工工艺流程。
矿粉水泥立磨/球磨生产运营管控
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专建材经验有生产管理经验质量管理经验
熟悉矿粉、水泥及立磨机相关工艺,具备扎实的生产管理实践经验
选矿技术员
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结经验不限本科公费培训晋升快绿色矿山优质企业标准工时带薪年假高薪职位五险二金
岗位职责: 1、在技术组组长的领导下,全面完成部门下达的任务及各项技术指标; 2、深入现场,查看生产流程,指导工艺操作,参与新产品和新工艺的试验、设计和技术资料编写工作; 3、协助搞好职工技术培训和安全生产等工作; 4、完成上级领导交代的其他任务。 应聘要求: 1、2025届,本科及以上学历,矿物加工工程专业; 2、在校期间表现良好,成绩优良,按期毕业并取得学位证书; 3、有吃苦耐劳精神,能适应矿山的工作和生活环境; 4、优秀学生干部、学习成绩优异者优先录用。 薪资及福利: 1.薪资待遇:基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各种补贴(含政府生活津贴)+年终奖+工龄工资。综合年薪:本科10-12万/年;硕士12-15万/年。 2.假期待遇:享受国家法定节假日,带薪年休假、婚假、产假、陪产假等;实行外地管理技术人员周末调休制(周末公司实行单双休轮休制,每天7小时,外地管理技术人员可享受集中安排调休)。 3.晋升培训:大学生晋升通道一是管理通道(车间主任、部门经理、公司高管)二是技术专业通道(助工、工程师、高级工程师、资深工程师);为员工量身定制了一对一的导师培养、专业技能定制班培训、厦钨学院各类专修培训等。 4.福利待遇: ①七险两金:养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金; ②防暑降温费:每年的6月至9月发放防暑降温费; ③节日福利:春节、端午节和中秋节发放节日福利品(500元/次); ④生日福利:生日祝福、蛋糕券等; ⑤食堂伙食:自办福利食堂,提供卫生、营养丰富、价格实惠的伙食(餐补200元/月); ⑥住宿保障:城区大学生周转商品房(两人一套)、矿区住宿配套齐全,有液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间、独立阳台等; ⑦福利体检:每年组织员工进行福利健康体检; ⑧上下班交通:每天往返于县城的免费班车; ⑨业余文体活动:公司为员工提供室台球室、乒乓球室、篮球场以及各类健身器材。工会阅览室及党支部阅览室为员工配置了各类书籍供员工阅读。文娱活动有:元旦公司举办迎新晚会,七夕联谊、拔河比赛、乒乓球比赛等。
注塑车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
熟悉注塑车间的运作流程,具备员工管理与工艺管控能力,且拥有5年以上注塑领域管理经验。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验办公软件其他
岗位职责: 1.制定并动态调整生产计划,保障生产作业平稳高效推进; 2.全程监控生产执行过程,确保产品品质达标,快速响应并解决生产异常; 3.推动生产部门与相关部门的协同配合,持续优化流程,提升整体运作效率; 4.负责生产团队管理,涵盖人员培训、绩效考核及团队凝聚力提升; 5.落实成本管控机制,不断改进生产效能与资源使用效率。 任职要求: 1.责任意识强,执行能力突出,具备带领团队完成任务的能力; 2.沟通协调能力优秀,善于处理内外部协作关系,保障信息高效传递; 3.了解烟花爆竹生产的工艺流程及相关安全规范; 4.具备较强的分析判断与问题解决能力,能及时应对各类生产突发状况; 5.有同类行业生产管理经验者优先录用。
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
不锈钢井盖厂生产车间主任岗位职责 一、岗位定位 在生产部经理领导下,全面统筹不锈钢井盖车间生产、质量、安全、设备、人员、成本、现场管理,是车间安全生产第一责任人,确保订单按时、按质、按量、低成本交付。 二、生产计划与调度 1. 承接订单,编制车间月/周/日生产计划,合理排产(切割、折弯、焊接、打磨、装配、包装)。 2. 统筹人力、设备、不锈钢板材/型材、辅料(焊条、焊丝、密封胶),避免停工待料,保障均衡生产。 3. 每日跟踪进度,协调急单/插单,处理异常(设备故障、材料短缺、工艺问题),确保交付达成率≥98%。 4. 管控产能与出材率,减少不锈钢废料损耗,降低生产成本。 三、质量管控(核心:不锈钢井盖平整、焊接牢固、尺寸精准、外观美观) 1. 执行图纸、焊接工艺、检验标准,监督首件确认、过程巡检、成品终检。 2. 关键工序严控:激光切割精度、焊接无虚焊/气孔/变形、折弯尺寸、打磨无毛刺、外观无划痕。 3. 组织质量分析会,处理返工/报废,推动整改,一次合格率≥99%,客诉率≤0.5%。 4. 做好质量记录与追溯,配合质检与客户验收。 四、安全与现场管理 1. 落实安全生产责任制,制定焊接/切割/折弯/吊装安全规程,每日排查隐患(用电、防火、气瓶、吊装、设备防护)。 2. 开展安全培训与应急演练,杜绝工伤、火灾、爆炸等事故,全年零安全事故。 3. 推行5S管理,物料/工具/设备定置,通道畅通,标识清晰,现场整洁,减少浪费。 4. 管理车间环境,控制粉尘、噪音,符合环保要求。 五、设备与工装管理 1. 负责激光切割机、折弯机、焊机、打磨机、行车等设备日常点检、定期保养、维修协调。 2. 监督设备操作规程执行,杜绝违章操作,设备完好率≥95%,减少停机时间。 3. 管理工装夹具、量具,定期校验,确保精度。 六、人员与团队管理 1. 负责班组人员配置、班次安排、考勤与绩效考评,提出奖惩建议。 2. 组织技能培训(切割、焊接、折弯、打磨)、安全培训与质量意识培训,培养多能工。 3. 管理员工纪律,协调劳资关系,化解矛盾,稳定团队,提升执行力。 七、成本与物料管理 1. 控制不锈钢板材、焊条、焊丝、气体等物料消耗,降低废料率,提高材料利用率。 2. 管控水、电、气能耗,减少浪费,降低单位制造成本。 3. 做好物料领用、消耗、库存台账,定期盘点,账物相符。 八、跨部门协作与报表 1. 对接销售(订单交期)、采购(物料供应)、质检(质量标准)、仓储(入库发货)、技术(图纸工艺)部门,高效协同。 2. 每日/周/月上报生产报表(产量、合格率、工时、损耗、设备稼动率),提交工作总结与计划。 3. 持续优化生产流程与工艺,提升效率、质量,降低成本。 九、其他 完成上级交办的其他任务,推动车间标准化、规范化管理,提升整体运营水平。
车间主任、经理
7000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验
岗位职责: 1.负责生产现场的日常管理与安全监控,确保生产流程符合标准。 2.协调生产过程中的问题,确保生产流程顺畅。 3.监督生产工艺的执行,确保生产效率和产品质量。 4.推动生产效率的提升,优化生产流程以降低成本。 5.按时完成生产订单,确保生产目标的实现。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力。 2.能够有效解决生产过程中的问题。 3.具有较强的计划和执行能力,能够合理安排生产任务。 4.能够带领团队达成生产目标。 5.具有团队合作精神,能够激励和引导团队成员。
定制家具项目负责人
5000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验家居家具经验主管
懂定制家具厂各工序有一定管理经验
车间主任月结3-5年大专建材机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
有实践经验 能承受工作压力 具备担当意识 岗位经验: 工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产任务安排、进度监督与协调; 2.负责生产设备的定期检修与日常维护,保障设备稳定运转; 3.负责生产环节的质量监管,快速识别并处理各类异常情况。 任职要求 1.具备良好的人际沟通技巧和协作意识; 2.具备较强的统筹管理能力及应对突发问题的处理能力; 3.拥有一定年限的生产管理背景,了解生产工艺流程及相关操作标准。
注塑车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.统筹车间团队运作,保障生产任务按时达成。 2.监控生产各环节质量执行情况,推动质量体系持续优化。 3.制定并落实车间生产排程,提升整体作业效率。 4.负责生产设备的日常管理与保养,保障运行稳定性。 5.推进生产工艺革新,助力产能提升与产品品质升级。 任职要求: 1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.熟悉制造流程与品控要点,能针对性提出改善方案。 3.可熟练操作产线设备,具备基础技术问题分析能力。 4.具备较强的计划统筹能力,能高效安排生产进度。 5.学习意愿强,能迅速掌握并应用新的生产技术。
抚州乐安县下午有没有开轮挖的驾驶员,在。电话。
挖机司机
下午有没有开轮挖的驾驶员,在乐安。电话。
抚州 乐安县
6月26日 04:45拨打电话
种植工
低温负压干化员工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室负责低温负压干化设备的日常操作与维护,确保设备稳定运行;监测并记录设备运行参数,及时发现并处理异常情况
抚州 东乡区
6月26日 03:13拨打电话
绿化种植工
农业基地经理工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验,熟悉现代农业生产流程;有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先大专及以上学历
抚州 东乡区
6月26日 03:13拨打电话
钢筋绑扎3-5人
 江西抚州临川区这边工地急需再加三四个绑扎师傅,有闲着的熟练工请联系我,陈,年龄在55岁以下,体检没有高血压和心脏病就可以
抚州 临川区
6月26日 03:08拨打电话
矿工月结
[爱心]江西甲方招聘安环部长薪资:1.8-2.5W,五险,包住(单间)要求:35-50以内,大专及以上,安全工程、采矿工程、地质工程等相关专业,持有注册安全工程师证书(金属非金属),有三年及以上同岗位工作经验。项目类型:井下铜矿项目地址:江西抚州蒋晴晴()
抚州
6月26日 02:42拨打电话
安全管理员
5000-13000元/月
生产安全管理餐补高温补贴社保1-2人月结全职
工作内容: 1、建立、健全安全管理制度; 2、准备安全培训教育资料; 3、开展新员工公司级安全教育培训,督促工段、班组开展新员工二、三级安全教育培训 ; 4、开展日常的安全教育培训; 5、指导工段、班组开展安全活动记录,检查安全活动记录开展情况; 6、对生产现场进行安全巡查,参与公司月度安全检查; 7、建立、健全部门安全管理台账; 8、负责危险化学品仓库的安全监管; 9、检查化验室危险药品、试剂的出入库登记、使用情况; 10、建立、健全特种作业人员、特种设备作业人员台账; 11、负责公司安全会议的记录; 12、对部门下发文件进行登记; 13、参与公司、部门组织的应急救援预案演练; 14、参与安全生产标准化体系建设; 15、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、教育背景: ◆大学专科及以上学历。 2、年龄/性别: ◆40周岁以下 3、工作经验: ◆三年以上安全管理相关工作经验,熟悉生产现场危险因素辨识及安全管理。 4、岗位技能要求: ◆熟悉国家安全生产相关法律法规、标准、规范; ◆掌握安全生产相关管理知识和技术知识; ◆具有良好的沟通、协调能力。
品质安全管理员
5000-6000元/月
生产安全管理社保1-2人月结
一、招聘条件 1.能严格执行公司安全环保管理规章制度与操作流程,参与公司安全生产工作,参与解决安全生产重大问题; 2.能按照公司安全环保制度、方针目标与工作计划,组织开展安全环保排查治理工作,独立分析问题并制定解决方案; 3.能组织开展安全生产检查; 4.能识别、获取最新安全环保政策指导,及时宣传贯彻法律法规、标准规范和上级文件; 5.能组织安全培训工作,能指导、协调生产安全教育和培训工作; 6.能积极与上级有关部门保持沟通与联系,按规定上报公司有关安全生产、职业安全健康、环境保护等信息; 7.能完成上级领导临时交办或公司授权交办的其他工作。 二、任职资格 1.身体健康,45岁及以下,大专及以上学历; 2.持注册安全工程师、安全员证优先; 3.3年以上(类似于)同等职位工作经验; 4.熟悉物业管理工作,对物业项目管理中存在的安全隐患与控制措施有较强的独立思考能力;熟悉品质安全管理流程、行业法规与标准,能够独立开展品质检查、风险评估和隐患整改工作。薪资待遇:购买五险,应发工资5000-6000元/月; 试用期:2个月,试用期工资按应发工资的80%核发
安全主管
7000-8000元/月
生产安全管理包住1-2人月结全职
工作地:杭州市滨江区江虹路611号上峰电商产业园 可提供住宿。 一、岗位职责 1、全面负责写字楼安保团队管理,包括排班、考勤、培训、纪律及绩效考核等; 2、统筹安保团队各项工作,检查、监督各项工作执行情况; 3、全面负责写字楼安全保卫、消防管理、秩序维护、车辆及人员进出管理; 4、制定并落实应急预案的编写及执行,负责突发事件现场指挥:盗窃、斗殴、醉酒闹事、火情、停电、漏水、人员受伤等,定期组织消防演练、应急培训,提升队伍处置能力。 5、拟制运作类月度工作计划及培训计划,并督促和贯彻执行; 6、定期召开周例会,解决工作中出现的问题及相关工作安排; 7、配合甲方完成业务团队活动支持,与客户保持良好的关系; 8、负责处理解决同学的投诉及提出的各类意见、建议,并制订纠正、预防措施; 9、月度以报告形式将部门内的情况汇报项目负责人及甲方; 10、定期与甲方沟通,听取意见和要求,取得甲方的理解和支持。对管理处管辖围的事项,提出合理化建议; 11、根据甲方及实际需求,不断优化端口各项管理工作,有一定的方案编写能力; 二、招聘需求及相关要求 1、做五休二(09:00-18:00),薪资8000,周末双休; 2、35岁以下,身高178以上; 3、熟悉各类0ffice办公软件; 4、熟悉安全、消防等法律法规,具备组织管理高能力和安全风险管理知识; 5、有较强的团队管理能力及协调沟通能力及较强的服务意识; 6、善于总结,关注工作闭环; 7、具备一定的洞察能力,皮实并与甲方理念保持一致; 8、有写字楼或互联网公司服务经验优先。
生产安全管理包住1-2人月结
1. 通用基础要求 需具备化工防腐保温等化工相关专业背景。 2. “两重点一重大”企业(重点工艺、重点危化品、重大危险源)【最高标准,不达标直接判定重大隐患】 专职安全管理人员二选一硬性达标: ① 化工相关专业大专及以上学历; ② 具备化工类中级及以上专业技术职称; 同时优先要求持有化工安全注册安全工程师执业证。 3. 普通危化生产企业安全管理 化工相关中专以上学历,具备化工行业从业经验;属地应急细则普遍要求逐步达到大专学历或中级化工职称。
安全生产管理员
3000-5000元/月
生产安全管理1-2人月结
招聘:安全生产管理专员 岗位职责: 1.负责工厂日常安全生产巡查、现场隐患排查、跟踪整改闭环,杜绝生产安全事故。 2.负责安全台账、培训记录、检查记录、隐患整改资料、应急资料的整理、更新与归档。 3.负责消防器材、劳保用品、特种设备的日常检查、登记与管控,确保合规达标。 4.制定、更新厂区安全管理制度、操作规程,落实各项安全生产规章制度。 5.组织开展消防演练、应急演练,处理现场突发安全情况。 6.配合政府安监部门各类检查、迎审、资料报送及整改工作。 任职要求: 1.中专/大专及以上学历,有工厂安全管理经验,持有安全员证、安全管理员证优先,无证书有相关工作经验也可。 2.了解安全法规,熟悉工厂安全生产基本规范、消防管理。 3.做事认真细致、责任心强、执行力强,能吃苦耐劳。 4.能适应工厂环境,有制造业、车间管理经验者优先。 薪资面议 工作地点;恭城县城 咨询电话:李女士
医疗器械生产管理3-5年大专
岗位职责: 1,统筹公司医疗器械质量管理体系搭建、运行与内审 2,负责产品质量管控、注册备案、送检及合规核查 3,处理质量异常、投诉不良,完成药监核查迎检工作 4,制定质量文件,组织人员质量培训 任职要求 1,大专及以上学历 2,医疗器械、生物医学工程、化学、药学、护理学、康复、检验、机械、电子、医学、生物工程、管理学等相关专业 3,熟悉医疗器械法规及 GMP 体系,有相关从业经验 4,持有质量负责人相关任职资质优先 5,严谨细心,具备独立统筹质量工作能力
主管
岗位职责: 1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理,保障生产流程稳定高效推进。 2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达标及生产效率提升。 3.组织开展设备的日常维护与保养工作,维持设备良好运行状态。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能有效推动团队成员间的协作配合。 2.能够准时高效完成上级布置的工作任务,并保证执行质量。 3.拥有良好的团队意识,能快速融入团队氛围,积极投入各项团队协作。
安全环保工程师
6000-9000元/月
EHS工程师3-5年大专注册安全主任证化工安全员资格证电子半导体新能源
岗位职责: 1、组织开展危险源识别及风险管控工作; 2、统筹公司安全生产相关检查与考核(包括消防演练、规划实施、隐患排查、违规整改等); 3、定期监督废水、废气及固体废弃物的处理情况; 4、建立并完善劳动防护用品的管理体系; 5、负责消防安全工作的落实与管理; 6、组织应急救援队伍的建设,推动应急预案的制定与执行; 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、了解ISO9000、ISO14000、OHSAS18000等管理体系,持有现场安全员证或专职安全管理人员资格证书者优先; 2、掌握国家各类安全相关的法律法规; 3、熟悉生产现场的安全作业流程、操作规范及管理制度,具备及时发现并纠正安全隐患的能力; 4、熟练掌握建筑施工过程中的安全防护、消防措施、临时用电等相关规章标准及日常安全管理要求; 5、品行端正,具备一定的组织协调与沟通能力,语言表达能力良好; 6、具有2年以上安环管理岗位工作经验,责任心强,具备良好的职业操守,能独立识别并处理现场实际问题。 工作地点在江西抚州临川区,公司提供食宿
电解车间副主任
1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年本科现场管理成本管理生产计划管理铜电解
岗位职责: 1. 负责铜电解车间的日常生产运作及人员调配管理 2. 保障生产流程严格执行工艺标准,确保产品品质稳定 3. 监控生产设备运行状态,及时排查并解决设备异常 4. 优化成本控制,推动生产效率持续提升 5. 落实车间安全管理制度,保障生产作业安全 岗位要求: 1. 具有5年以上铜电解或相关领域从业经历 2. 熟知铜电解工艺流程及设备操作规范 3. 具备较强的组织协调与沟通协作能力 4. 持有行业相关资格证书者优先考虑 5. 掌握基本的安全管理与质量管控知识
厂长
10-11万元/月
厂长5-10年本科有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验服装/纺织经验电子电器经验半导体经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1、全面负责工厂的生产运营管理工作,确保生产体系高效稳定运行; 2、组织制定并实施生产计划,保障产能与交付目标达成; 3、主导建立和完善生产管理、质量控制、成本管控及安全环保等制度流程; 4、统筹生产团队建设与日常管理,提升组织效能与员工执行力; 5、协调各部门资源,推动跨部门协作,解决生产过程中的重大问题; 任职要求: 1、具备制造业生产管理经验,熟悉工厂整体运作模式;2、具有较强的组织协调能力与团队管理能力,能有效推动生产目标落地; 3、精通生产流程优化、成本控制及质量管理方法;4、责任心强,具备良好的抗压能力与问题解决能力;
主管3-5年大专
一、岗位职责: 1. 全面负责生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行与进度管控。 2. 按照医疗器械相关法律法规及公司质量体系要求,规范生产流程,保障产品质量稳定. 3. 负责生产成本控制、产能提升、现场6S管理与安全生产管理。 4.组织生产例会,协调解决生产过程中的技术、设备、物料、质量等问题。 5.负责团队建设、员工培训、绩效考核及人员稳定。 6.配合质量、研发、采购等部门完成体系审核、产品改进等工作。 二、任职要求 1.有医疗器械行业生产管理经验,熟悉无菌、耗材、体外诊断等相关生产优先 2.熟悉医疗器械GMP/质量体系、生产现场管理流程。 3.有车间管理、团队管理经验,能独立统筹生产运作。 4工作认真负责,执行力强,沟通协调能力良好。 5.大专以上学历,年龄30-45岁,能长期稳定在抚州市东乡区工作 三、薪资福利 月薪:6000-10000 缴纳五险/社保 节日福利。带薪年假、工龄奖、全勤奖 中午公司有工作餐 四、联系方式 联系电话:
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专储备干部应届毕业生
工作职责: 分配至各部门及工段进行学习、实习与实践,三个月后结合专业背景与实际表现定岗。 要求: ①性别不限,专业不限,大专及以上学历,应届生均可,熟练掌握办公软件操作; ②具有良好的协作意识,工作认真负责,吃苦耐劳,积极进取,富有责任心; ③愿意深入基层岗位锻炼,热爱制造领域,立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。
厂长,主管
5000-6000元/月
厂长主管3-5年高中
管理生产,排单,监督质量
主管3-5年高中有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责碎石厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. ,收回款项。 4.办理民工工资发放等手续 任职要求: 1. 有碎石厂管理经验,熟悉碎石厂全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉办公软件 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
厂务月结1-3年中专/中技加班费电子半导体月休四天
岗位职责: 1、负责厂务运行期间的值班巡查工作; 2、对所辖厂务系统进行周期性巡检、维护与保养; 3、牵头完成所管厂务系统的维修及技改任务,并同步更新系统图纸及相关记录; 4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常情况时,及时向主管汇报并配合处理; 5、落实厂务作业现场维修与运行过程中的6S管理要求; 6、编制所辖厂务系统突发事件的应急处置预案,并组织定期演练; 7、做好所负责厂务系统相关技术文件、资料的整理、归档与保管; 8、完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求: 1、中专及以上学历,具备1年以上厂务管理相关工作经验,专业方向为建筑设备、环境工程、给排水、暖通空调、电力等相关领域,持有电工证者优先考虑; 2、熟悉厂务设备的维护与保养操作流程; 3、具有较强的执行力、责任心、服从意识、保密观念及团队协作能力; 4、了解半导体材料行业基本运作特点者优先。
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