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车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
安排监督好每天的生产,做好车间管理!降低生产成本,提高效率
生产主管
7000-12000元/月
车间主任3-5年大专汽车
1、车间生产安全管理: (1)落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查与隐患排查; (2)加强对重点区域和关键环节的管控,及时消除潜在风险,预防安全事故发生; (3)定期组织安全教育与培训,提升员工安全意识与规范操作能力。 2、车间生产成本控制: (1)汇总并分析每日生产数据,挖掘效率提升空间,持续优化生产流程; (2)核算车间各类资源消耗情况,制定切实可行的成本管控方案。 3、车间员工管理: (1)组织安排生产人员参与技能及业务能力培训; (2)协同人力资源部门完成员工出勤记录、薪酬计算等相关管理工作。 4、完成上级交办的其他工作任务; 关键词:成本控制安全检查工资核算员工考勤员工管理生产安全成本消耗
车间主任5-10年本科铜电解车间管理湿法电积
岗位职责: 1. 负责铜电解车间的日常生产运作及人员调度安排 2. 保障生产流程满足工艺标准,确保产品品质稳定达标 3. 监控生产设备运行状态,及时排查并解决设备异常问题 4. 优化生产成本控制,持续提升生产作业效率 5. 落实车间安全管理制度,保障生产过程安全有序 岗位要求: 1. 具有铜电解或相关领域5年以上工作经历 2. 精通铜电解生产工艺及设备操作流程 3. 具备较强的组织协调能力和团队沟通技巧 4. 持有行业相关资格证书者予以优先考虑 5. 掌握基本的安全管理与质量管控知识 上班地点
精密加工车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1.生产管理 制定精密车间生产计划,合理分配任务并跟进执行进度,确保订单准时交付。 全程监管精密机械加工环节(如CNC、车铣磨等),确保加工精度控制在±0.01mm以内,满足质量标准。 持续优化生产工艺流程,提高设备运行效率与整体产能。 2.质量管理 执行ISO9001质量管理体系要求,落实首件检验、过程巡检和终检制度,保障产品品质稳定。 组织不良品成因分析,牵头制定并实施改善方案,有效降低不合格率。 3.设备与成本控制 制定车间关键设备(如五轴CNC、精密磨床等)的维护保养计划,预防故障发生,减少停机时间。 跟踪原材料使用情况,管控生产过程中的物料损耗,实现成本有效控制。 4.团队管理 开展操作人员技能培训与绩效考核,持续提升团队专业能力与安全生产意识。 推行6S管理制度,保持车间环境整洁有序,规范现场作业流程。 5.跨部门协作 与技术、采购、仓储等职能部门保持沟通,协同调配资源,及时解决生产过程中出现的问题。 任职要求 1.具备机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业大专或以上学历。 2.拥有5年以上精密机械加工领域工作经验,其中至少3年车间管理经历,熟悉高精度零部件(如航空航天、医疗器械、光学元件等)加工流程与工艺要求。 3.熟练掌握数控编程软件(如Mastercam、UG)、工艺文件编制及刀具选型方法,能熟练使用三坐标测量仪、投影仪等精密检测设备,并具备数据分析能力。
豆制品师傅
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验
全品类豆制品制作,培训和管理车间员工,把控产品品质和生产安全。
车间管理员
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验其他精益改善经验
石材公司车间管理员的主要职责包括: 工作地点:江西宜春主要是做精装大理石,懂开雕刻机者优先!必须要有相关经验,55岁以下,包吃包住, 陈总*********** 1.编制并落实生产方案与工艺流程优化。 2.跟踪生产进度并统筹资源配置。 3.安排人员作业及管理出勤记录。 4.保障设备正常运行并组织定期检修。 5.负责物料采购跟进与仓储管理。 6.检查安全制度执行情况并应对突发事故。 7.对接各业务环节确保生产顺畅推进。 8.汇总日常问题并制定改善对策。 岗位要求: 1.具有较强的责任感和职业服务意识。 2.掌握车间作业流程及相关操作标准。 3.具备优秀的协调沟通能力和协作精神。 4.有制造业从业背景或相关经历者优先。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任5-10年学历不限生产计划管理现场管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定可行的调整措施并推动落实; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间效率提升与品质改善; 2. 熟悉生产运作管理、人员培训及现场5S管理,能精准把握生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上大型汽车零部件制造企业车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的跨部门沟通协调能力。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专建材团队管理生产成本管理生产设备管理
1.生产计划与调度 -编制生产方案,明确生产周期、产出目标及品质要求。 -科学调配生产工序与资源投入,保障各阶段任务按期达成。 -跟踪生产运行状态,快速响应各类异常情况,确保生产平稳有序进行。 2.人员管理 -统筹生产团队运作,清晰划分岗位职责与执行标准。 -负责人员招募、技能培养与绩效评估,提升团队专业能力与作业效率。 -解决员工日常工作中遇到的问题,实施有效激励,构建积极协作的团队环境。 3.质量管理 -建立健全质量管控机制,设定产品标准与检测规范。 -全程监督生产环节的质量执行,对不良品进行溯源分析与处置。 -推动质量持续优化,增强产品可靠性与客户认可度。 4.成本控制 -制定成本管理目标与执行策略,有效压缩制造开支。 -改进工艺流程与资源使用效率,降低材料损耗与非必要浪费。 -管控原材料、零部件及成品库存水平,合理控制仓储成本。 5.设备与技术管理 -组织设备日常维护、定期保养及故障修复,保障设施稳定运转。 -推进生产工艺升级与技术创新,提升产能与出品质量。 -引入先进装备与前沿技术,增强生产体系整体竞争力。 6.沟通协调 -与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动,协同推进生产事项。 -定期向上级汇报生产运营状况,提供数据支持与改进建议。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验办公软件其他
岗位职责: 1.制定并动态调整生产计划,保障生产作业平稳高效推进; 2.全程监控生产执行过程,确保产品品质达标,快速响应并解决生产异常; 3.推动生产部门与相关部门的协同配合,持续优化流程,提升整体运作效率; 4.负责生产团队管理,涵盖人员培训、绩效考核及团队凝聚力提升; 5.落实成本管控机制,不断改进生产效能与资源使用效率。 任职要求: 1.责任意识强,执行能力突出,具备带领团队完成任务的能力; 2.沟通协调能力优秀,善于处理内外部协作关系,保障信息高效传递; 3.了解烟花爆竹生产的工艺流程及相关安全规范; 4.具备较强的分析判断与问题解决能力,能及时应对各类生产突发状况; 5.有同类行业生产管理经验者优先录用。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验质量管理经验其他焊接工艺经验
岗位职责: 1、负责生产车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进; 2、监管现场作业流程,落实安全规范,持续优化生产效率; 3、统筹协调跨部门资源,及时解决生产环节中的技术难题; 4、建立并推行质量管控体系,确保产品品质达到标准要求; 5、开展员工技能培训,提升团队专业水平与整体工作效率。 任职要求: 1、具有SMTAIDIP车间管理相关经验,掌握电子制造行业生产工艺; 2、具备出色的组织领导力和团队管理能力,能有效推动团队目标实现; 3、拥有良好的沟通协作能力,可快速应对和处理生产突发情况; 4、工作细致认真,具备较强的质量管控及成本控制意识; 5、能适应制造业现场工作环境,责任心强,抗压能力佳。
抚州乐安县下午有没有开轮挖的驾驶员,在。电话。
挖机司机
下午有没有开轮挖的驾驶员,在乐安。电话。
抚州 乐安县
6月26日 04:45拨打电话
种植工
低温负压干化员工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室负责低温负压干化设备的日常操作与维护,确保设备稳定运行;监测并记录设备运行参数,及时发现并处理异常情况
抚州 东乡区
6月26日 03:13拨打电话
绿化种植工
农业基地经理工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验,熟悉现代农业生产流程;有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先大专及以上学历
抚州 东乡区
6月26日 03:13拨打电话
钢筋绑扎3-5人
 江西抚州临川区这边工地急需再加三四个绑扎师傅,有闲着的熟练工请联系我,陈,年龄在55岁以下,体检没有高血压和心脏病就可以
抚州 临川区
6月26日 03:08拨打电话
矿工月结
[爱心]江西甲方招聘安环部长薪资:1.8-2.5W,五险,包住(单间)要求:35-50以内,大专及以上,安全工程、采矿工程、地质工程等相关专业,持有注册安全工程师证书(金属非金属),有三年及以上同岗位工作经验。项目类型:井下铜矿项目地址:江西抚州蒋晴晴()
抚州
6月26日 02:42拨打电话
安全管理员
5000-13000元/月
生产安全管理餐补高温补贴社保1-2人月结全职
工作内容: 1、建立、健全安全管理制度; 2、准备安全培训教育资料; 3、开展新员工公司级安全教育培训,督促工段、班组开展新员工二、三级安全教育培训 ; 4、开展日常的安全教育培训; 5、指导工段、班组开展安全活动记录,检查安全活动记录开展情况; 6、对生产现场进行安全巡查,参与公司月度安全检查; 7、建立、健全部门安全管理台账; 8、负责危险化学品仓库的安全监管; 9、检查化验室危险药品、试剂的出入库登记、使用情况; 10、建立、健全特种作业人员、特种设备作业人员台账; 11、负责公司安全会议的记录; 12、对部门下发文件进行登记; 13、参与公司、部门组织的应急救援预案演练; 14、参与安全生产标准化体系建设; 15、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、教育背景: ◆大学专科及以上学历。 2、年龄/性别: ◆40周岁以下 3、工作经验: ◆三年以上安全管理相关工作经验,熟悉生产现场危险因素辨识及安全管理。 4、岗位技能要求: ◆熟悉国家安全生产相关法律法规、标准、规范; ◆掌握安全生产相关管理知识和技术知识; ◆具有良好的沟通、协调能力。
品质安全管理员
5000-6000元/月
生产安全管理社保1-2人月结
一、招聘条件 1.能严格执行公司安全环保管理规章制度与操作流程,参与公司安全生产工作,参与解决安全生产重大问题; 2.能按照公司安全环保制度、方针目标与工作计划,组织开展安全环保排查治理工作,独立分析问题并制定解决方案; 3.能组织开展安全生产检查; 4.能识别、获取最新安全环保政策指导,及时宣传贯彻法律法规、标准规范和上级文件; 5.能组织安全培训工作,能指导、协调生产安全教育和培训工作; 6.能积极与上级有关部门保持沟通与联系,按规定上报公司有关安全生产、职业安全健康、环境保护等信息; 7.能完成上级领导临时交办或公司授权交办的其他工作。 二、任职资格 1.身体健康,45岁及以下,大专及以上学历; 2.持注册安全工程师、安全员证优先; 3.3年以上(类似于)同等职位工作经验; 4.熟悉物业管理工作,对物业项目管理中存在的安全隐患与控制措施有较强的独立思考能力;熟悉品质安全管理流程、行业法规与标准,能够独立开展品质检查、风险评估和隐患整改工作。薪资待遇:购买五险,应发工资5000-6000元/月; 试用期:2个月,试用期工资按应发工资的80%核发
安全主管
7000-8000元/月
生产安全管理包住1-2人月结全职
工作地:杭州市滨江区江虹路611号上峰电商产业园 可提供住宿。 一、岗位职责 1、全面负责写字楼安保团队管理,包括排班、考勤、培训、纪律及绩效考核等; 2、统筹安保团队各项工作,检查、监督各项工作执行情况; 3、全面负责写字楼安全保卫、消防管理、秩序维护、车辆及人员进出管理; 4、制定并落实应急预案的编写及执行,负责突发事件现场指挥:盗窃、斗殴、醉酒闹事、火情、停电、漏水、人员受伤等,定期组织消防演练、应急培训,提升队伍处置能力。 5、拟制运作类月度工作计划及培训计划,并督促和贯彻执行; 6、定期召开周例会,解决工作中出现的问题及相关工作安排; 7、配合甲方完成业务团队活动支持,与客户保持良好的关系; 8、负责处理解决同学的投诉及提出的各类意见、建议,并制订纠正、预防措施; 9、月度以报告形式将部门内的情况汇报项目负责人及甲方; 10、定期与甲方沟通,听取意见和要求,取得甲方的理解和支持。对管理处管辖围的事项,提出合理化建议; 11、根据甲方及实际需求,不断优化端口各项管理工作,有一定的方案编写能力; 二、招聘需求及相关要求 1、做五休二(09:00-18:00),薪资8000,周末双休; 2、35岁以下,身高178以上; 3、熟悉各类0ffice办公软件; 4、熟悉安全、消防等法律法规,具备组织管理高能力和安全风险管理知识; 5、有较强的团队管理能力及协调沟通能力及较强的服务意识; 6、善于总结,关注工作闭环; 7、具备一定的洞察能力,皮实并与甲方理念保持一致; 8、有写字楼或互联网公司服务经验优先。
生产安全管理包住1-2人月结
1. 通用基础要求 需具备化工防腐保温等化工相关专业背景。 2. “两重点一重大”企业(重点工艺、重点危化品、重大危险源)【最高标准,不达标直接判定重大隐患】 专职安全管理人员二选一硬性达标: ① 化工相关专业大专及以上学历; ② 具备化工类中级及以上专业技术职称; 同时优先要求持有化工安全注册安全工程师执业证。 3. 普通危化生产企业安全管理 化工相关中专以上学历,具备化工行业从业经验;属地应急细则普遍要求逐步达到大专学历或中级化工职称。
安全生产管理员
3000-5000元/月
生产安全管理1-2人月结
招聘:安全生产管理专员 岗位职责: 1.负责工厂日常安全生产巡查、现场隐患排查、跟踪整改闭环,杜绝生产安全事故。 2.负责安全台账、培训记录、检查记录、隐患整改资料、应急资料的整理、更新与归档。 3.负责消防器材、劳保用品、特种设备的日常检查、登记与管控,确保合规达标。 4.制定、更新厂区安全管理制度、操作规程,落实各项安全生产规章制度。 5.组织开展消防演练、应急演练,处理现场突发安全情况。 6.配合政府安监部门各类检查、迎审、资料报送及整改工作。 任职要求: 1.中专/大专及以上学历,有工厂安全管理经验,持有安全员证、安全管理员证优先,无证书有相关工作经验也可。 2.了解安全法规,熟悉工厂安全生产基本规范、消防管理。 3.做事认真细致、责任心强、执行力强,能吃苦耐劳。 4.能适应工厂环境,有制造业、车间管理经验者优先。 薪资面议 工作地点;恭城县城 咨询电话:李女士
医疗器械生产管理3-5年大专
岗位职责: 1,统筹公司医疗器械质量管理体系搭建、运行与内审 2,负责产品质量管控、注册备案、送检及合规核查 3,处理质量异常、投诉不良,完成药监核查迎检工作 4,制定质量文件,组织人员质量培训 任职要求 1,大专及以上学历 2,医疗器械、生物医学工程、化学、药学、护理学、康复、检验、机械、电子、医学、生物工程、管理学等相关专业 3,熟悉医疗器械法规及 GMP 体系,有相关从业经验 4,持有质量负责人相关任职资质优先 5,严谨细心,具备独立统筹质量工作能力
厂务技术员
6000-8000元/月
厂务月结3-5年大专
岗位职责: 1、配合厂务主管建立厂务设备维护保养管理制度,完善厂务系统各岗位的标准作业流程; 2、编制并落实厂务设备的维保计划,涵盖气体、电力、空调、纯水、废水处理等系统的日常维护与保养工作; 3、组织开展对厂务技术员的技能培训,指导相关人员依据作业文件规范执行安全操作; 4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常问题时,及时向上级反馈,并协同制定解决方案; 5、推进厂务区域6S管理的实施与落实,保障现场运作有序、规范无差错; 6、制定厂务设备应急处理预案,并定期组织演练以提升突发事件应对能力; 7、负责厂务相关文件资料的整理、归档及档案管理工作; 8、完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具有3年以上厂务运营经验,有光伏、光电、LED行业背景者优先,机电一体化、电力系统、自动化等相关专业更佳; 2、熟练掌握厂务设备维修技术,具备编制操作规程、培训和指导他人作业的能力; 3、具备处理厂务设备突发状况的实战经验,能有效组织人员快速排除故障与隐患; 4、熟悉ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、SA8000等管理体系的相关要求; 5、具备较强的执行力、责任意识、保密观念以及良好的团队协作精神。
医疗器械生产管理3-5年大专
岗位职责: 1,统筹公司医疗器械质量管理体系搭建、运行与内审 2,负责产品质量管控、注册备案、送检及合规核查 3,处理质量异常、投诉不良,完成药监核查迎检工作 4,制定质量文件,组织人员质量培训 任职要求 1,大专及以上学历 2,医疗器械、生物医学工程、化学、药学、护理学、康复、检验、机械、电子、医学、生物工程、管理学等相关专业 3,熟悉医疗器械法规及 GMP 体系,有相关从业经验 4,持有质量负责人相关任职资质优先 5,严谨细心,具备独立统筹质量工作能力
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年硕士工艺设计VCSEL芯片芯片设计材料研发半导体/芯片PD
职责描述: 1)主导芯片的设计及工艺研发工作; 2)负责攻关研发过程中的关键技术难题; 3)开展新工艺或新技术的研发,以提升芯片性能、良率并降低制造成本; 4)推动新技术、新工艺、新材料在产品中的实际应用,并撰写相关技术文档; 5)负责专利与论文的申报,协助相关部门完成项目申报材料的编制。 岗位任职条件: 1)半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历; 2)具备良好的学习能力与逻辑思维能力,性格积极乐观,富有进取心; 3)具有较强的责任意识和团队协作精神; 4)三年以上本行业相关岗位工作经验者优先。 工资待遇:月薪8K~50K。 福利待遇: 1、依法缴纳五险一金。 2、为外地员工提供免费住宿,房间配备桌椅、独立卫生间,以及空调、热水器等设施; 3、公司设有食堂,为员工提供免费工作餐; 4、端午节、中秋节、春节等重大节日发放节日福利; 5、定期组织团队建设及文娱活动; 6、公司具备上市计划,并将实施股权激励政策,让核心骨干及有突出贡献员工共享公司成长收益。 其他说明: 1、支持视频面试。 2、新成立企业,晋升空间广阔。 3、地理位置优越,临近高铁站,乘高铁至抚州市仅需19分钟,至南昌市约1小时。
电力订单跟进文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技不需要出差包吃单休文员经验
1.会开车。2.沟通能力及理解能力强。3.会使用电脑办公,4.年龄40岁以下男女不限。 (二)职责范围: 1.制作电力锁容和并网资料2.并网流程发起和资料上机3.台区容量查询4.施工前现勘5.并网挂表跟进6.备案提交 (三)薪资待遇 试用期3000,转正后4000
厂长
10-11万元/月
厂长5-10年本科有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验服装/纺织经验电子电器经验半导体经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1、全面负责工厂的生产运营管理工作,确保生产体系高效稳定运行; 2、组织制定并实施生产计划,保障产能与交付目标达成; 3、主导建立和完善生产管理、质量控制、成本管控及安全环保等制度流程; 4、统筹生产团队建设与日常管理,提升组织效能与员工执行力; 5、协调各部门资源,推动跨部门协作,解决生产过程中的重大问题; 任职要求: 1、具备制造业生产管理经验,熟悉工厂整体运作模式;2、具有较强的组织协调能力与团队管理能力,能有效推动生产目标落地; 3、精通生产流程优化、成本控制及质量管理方法;4、责任心强,具备良好的抗压能力与问题解决能力;
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专储备干部应届毕业生
工作职责: 分配至各部门及工段进行学习、实习与实践,三个月后结合专业背景与实际表现定岗。 要求: ①性别不限,专业不限,大专及以上学历,应届生均可,熟练掌握办公软件操作; ②具有良好的协作意识,工作认真负责,吃苦耐劳,积极进取,富有责任心; ③愿意深入基层岗位锻炼,热爱制造领域,立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。
招聘污水处理厂厂长
8000-10000元/月
厂长10年以上大专
有工业污水处理厂厂长经验,水处理工作经验10年以上。
车间师傅
6000-8000元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
数控车床、加工中心全面控制、协调车间的人员管理及各项工作
跟单员
4000-5000元/月
跟单文员免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不需要出差双休单休跟单经验电商经验
岗位职责: 1.负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户多方高效沟通,及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料,确保信息准确可追溯 4.负责公司日常电子商务运作工作,包括但不限于产品发布、订单处理等。 负责茶叶销售主管安排的茶叶销售任务,包括客户关系维护、销售策略的执行等。 任职要求: 1. 年龄18—60周岁,不限学历,不限男女。 2. 宝妈,大学生,小白都可以,公司将提供相关培训。 3. 熟练掌握电脑操作,包括但不限于互联网销售、社交媒体管理等。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效完成销售任务。 薪资福利: 1. 底薪5000-16000加抽成。 2. 上班时间:上午9:30-11:30,下午13:30-17:00,每星期工作6天,休息1天。 3. 享受法定节假日带薪休假。
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成高社发[2019]12号
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