
分拣包住20人以上月结兼职
【京东物流分拣员、装卸员】
要求:识字、能够按照公司操作规范进行快件分拣、码货,供包扎袋等工作
上班时间:7:00-19:00,19:00-7:00,做六休一,1个月倒一次班
薪资待遇:临时工19元/小时,抓正后6000-7500,包住宿,月休4天,,遇到休息日提前发
仓库打包兼职200一天
100-200元/天
分拣打包包吃20人以上日结兼职
工作内容:小件分拣、打包、出库入库
公交地铁可直达,薪资:200左右/天
白晚班都可以安排,每天下班工资立结
年龄满18-45周岁,长期连坐提供住宿
零食仓小件分拣员包吃住8000+可预支
6-8千/月
分拣包住20人以上月结
招聘岗位;零食小件分拣员,补货,收卡板,库维,复核员
工作内容】
根据门店下单数量,进行库位的一层分拣,整理,点数,交接
【上班时间】 夜班21:00-5:00/6:00,中途休息一小时,有白班8-5点,夜班包住有餐补,自由选择班次,不倒班
【薪资待遇】分拣岗位分拣员,复刻员,转正底薪+计件+补贴,综合5500-7000+
【预支政策】包住,宿舍环境好,就在园区,每周可以预支500-700
盒马分拣员男女不限月7000
7-9千/月
分拣打包果蔬分拣11-20人月结
小蓝盒马生鲜后置仓储招聘加工岗
内容:称重、打包、贴标、装框
时间:8:30~20:30(干完为止),周五、六量较大下班时间会延后,
环境:恒温10-15°C
薪资:平均6000-8000元/月,计件制,具体薪资以发放为准
要求:男女不限,25-48岁
岗位二:分拣岗
内容:分拣蔬菜、水果、蛋奶肉等
时间:15:00/16:00~凌晨02:00(干完为止),
环境:恒温10-15°C / 0-4°C
薪资:平均7000~8000+元/月,计件制,具体薪资以发放为准
要求:25-40岁
日结200-300/天!!!
200-300元/天
分拣交通补助20人以上日结兼职
每天要人日结兼职
班次一:9.00~17.30
大概5~6小时左右完成
工资:190元日结
过去现场没做成也会,没做成,待了几个小时也会补钱
向塘顺丰快递日结工
【工作内容】 卸车 少量分捡体力活儿
【工作时间】19:30-6.00左右
20.00-6.00
【人员要求】吃苦耐劳,听从管理安排,做事认真,分拣 码货经验优先
【工资薪酬】
日结:20元/小时 做的好可以按吨结算工资240-300一天
提供宿舍
优先安排连做日结工
公司直招中班电牛分货(包吃住)
6-7千/月
分拣有提成3-5人月结
工作内容:驾驶电动托盘车进行货物分拣归类,将货物移送到对应库区
职位要求:男女不限,18-48周岁
固定班次二选一:12:00-24:00或者14:00-02:00
【薪资福利】底薪+全勤+/夜班补贴+提成+工龄奖(入职满一年),综合工资6000——7500,工资稳定发放,多劳多得,上不封顶!
装修木工1-2人
南昌南昌县要求:会操作开料机、封边机,看得懂拆单图纸,懂三合一组装,做过板式柜体,不要工地支模建筑木工!木工
南昌红谷滩区招轻钢龙骨隔断,15000㎡,水泥板填隔音棉
300-400元/天
隔断1-2人
南昌市红谷滩区招轻钢龙骨隔断,15000㎡,水泥板填隔音棉
缺4个员工干杂活!352一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1.2万/月
搬运工包吃五险一金交通补助餐补免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,352一天,年龄17~55不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
招几个可以干到年底的,320一天,吃住不花钱,4人间公寓住宿
320-320元/天
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
招几个干到过年的临时工,年龄18-55岁
一个小时30一天360
一个小时30一天360
新厂新能源芜湖,招几个,一个月综合工资九千左右,重点是人走帐清,不压工资
包吃住,坐班,长白班
分拣3-5人
定远明丰冷库这边需要招聘分拣员5名,上班时间,下午1点左右到10点左右,分拣按照5分钱计算,预计平均120-150元/天,(可)
打包快递拣货员月结
招聘电商招聘长期打包、拣货数名,工资4000左右,年龄18-45岁年龄不限!地址:创业路与206交汇电话同号:
江西上饶3D厂招发货一名(工作时间下午1点~11点)地址:家具城42栋二单元二楼电话:
分拣1-2人
3D厂招发货一名(工作时间下午1点~11点)地址:家具城42栋二单元二楼电话:
物流现场管理负责人
6-7千/月
运输经理/主管3-5年大专接受出差
1、负责部门日常物流运营工作,统筹人、货、场的现场管理,涵盖运输、配送及车辆调度等环节;
2、优化配送时效,保障交付质量,提升客户体验满意度;
3、定期整理并提交各类物流运营数据报表,确保信息准确及时;
4、开展客户回访工作,针对存在严重交通违法记录的驾驶员进行专项教育,分析安全与服务问题根源,制定改进措施与执行计划,持续提升服务水平;
5、跟进驾驶员责任事故处理进展,协同客户沟通协调,推动问题妥善解决;
6、受理客户因服务产生的投诉,落实跟踪机制,确保问题闭环处理;
7、组织实施本部门人员的绩效考核与培训发展工作;
8、统筹驾驶员日常管理与工作协调,结合岗位需求向运营经理提出招聘建议;
9、负责新入职驾驶员的岗前培训接收、工作交接,指导其掌握现场操作流程及关键注意事项;
10、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1、熟练使用常用办公软件及社交工具,掌握交通法规及驾驶员行业基础知识;
2、统招大专及以上学历,条件优异者可适度放宽要求;
3、可接受异地派驻安排,具备3年及以上相关工作经验,持有C类驾驶证,有驾驶员管理或运营岗位经历者优先;
4、具备良好的服务意识,品行端正,擅长沟通协作;
5、工作认真踏实,富有责任心,具备耐心、诚信、细致等职业素养;
6、逻辑思维严谨,重视细节管理,坚持高标准执行;
7、该岗位需长期驻点丽水地区工作。
油炸店员
4-6千/月
后厨3-5人月结全职兼职假期工
职位详情
接受无厨房工作经验 招学徒
1,负责鸡柳大人店日常管理工作,确保并完成店内各项工作要求。
2,店内日常备餐,出餐,收银,清洁,餐品质量等工作把控3,严格执行店内各项工作标准,按SOP的标准操作把控。4,领导团队,确保店面服务质量,提高客户满意度。
5,监督和管理店内店员的工作流程与工作表现,确保业务目标实现
6,负责店面招聘目标的设定及达成,管理库存,确保供应链流畅。
7,处理客户投诉,确保问题及时有效解决
8,配合市场推广活动,不断提高店面知名度和销售业绩。9,维护店面卫生和顾客用餐环境,确保符合行业标准。
任职要求:
1,吃苦耐劳,敬业精神,适应高强度工作。2,优秀的沟通技巧和客户服务意识。3,良好组织能力和业务推广能力。4,有责任心,能够承受工作压力。
5,有相关行业的工作经验优先,如快餐行业管理经验等。
车辆安全运营经理
8千-1.2万/月
运输经理/主管3-5年大专车辆运营车务主管车辆维保管理商用车车辆管理
岗位职责:
1、严格执行公司运营管理制度,推进车务管理流程的制定与优化,完善相关规章体系;
2、统筹公司车辆的日常管理,规范用车行为,配合调度实现车辆的高效灵活调配;
3、结合公司实际运营需求,建立行车安全与车辆管理制度,设计车辆申请、审批、派发等操作流程,并在实践中持续优化调整;
4、组织开展运营车辆的风险识别、数据统计及应对处置工作;
5、实施车辆安全检查,定期评估车辆技术状况,确保始终符合安全运行标准;
6、办理车辆年检、证照、违章处理、保险、维保、事故处理及费用报销等相关事务,确保各项手续及时准确、时效可控;
7、对车辆维修支出、电力消耗、行驶里程等进行客观审核,建立出车与维保台账,实现精细化管理;
8、定期复盘运输业务流程,识别改进机会并推动落地实施;
9、依据公司业务目标与成本要求,落实成本事前与过程管控,提升成本使用效率;
10、协同支持车辆调度与货运配送的组织协调,跟踪货物运输动态并及时反馈信息;
11、参与承运商的筛选、日常管理与合作关系维护,开展运营质量监督与绩效评估;
12、协助组织驾驶员及现场作业人员的安全教育与标准化操作培训;
13、完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1、具备3年以上物流企业管理经验,熟悉公路运输相关政策法规,掌握新能源汽车基本技术知识,了解GSP运输合规要求;
2、具有扎实的物流运输专业背景,熟知车辆运营管理的各项日常事务;
3、熟悉国内主要公路运输线路布局与运行特点
司管运维主管(新能源运力运营方向)(J12504)
9千-1.5万/月
运输经理/主管本科
【岗位职责】
1. 负责承担福江运营车辆日常安全管控工作,开展风险排查与隐患闭环整改,搭建常态化安全巡检工作机制;
2. 协同CP司管完成车辆事故出险全流程闭环管理,包含事故现场处置、取证上报、定责定损及理赔跟进等工作;
3. 按月开展事故、出险、赔付数据复盘,深挖高频风险根因,输出事故、出险、赔付压降整改方案,持续优化福江运营车辆出险表现,降低保险赔付成本;
4. 负责标准化保险投保、续保、理赔业务流程,防范保险...
服务员包吃3-5人月结
民德路100平冒菜店招聘服务员40岁以下做事勤劳工资4000-4500,月休2天,包吃不包住,胡店长
迎宾员
3-4千/月
迎宾员包住包吃月结全职
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务,展现专业形象与亲和力
2. 维护前台区域整洁有序,及时响应咨询与需求,提供基础信息支持
3. 协助会务活动的现场礼仪支持,包括签到管理、座次引导、流程配合等
4. 接听电话并规范转接,做好信息记录与传达,保障沟通顺畅高效
5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备服务意识与团队协作精神,责任心强,细致耐心
5.能适应灵活排班,遵守职业礼仪规范,服从工作安排
服务员
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作
5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,团队协作意识好
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、年龄18-45岁,身体健康,能吃苦,
2、品行端正,能吃苦耐劳,
栏目概述
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