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江西南昌招试块工一名,工资5200,每月按时发放,联系电话
增大截面加固工长工程师砼工
招试块工一名,工资5200,每月按时发放,联系电话
南昌
3月29日 09:18拨打电话
江西南昌压合正式工长安,工资面议
工长月结
压合正式工长安,工资面议
南昌
6月13日 21:06拨打电话
赣州章贡区招工长 看清楚内容再打电话
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
制造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专CADUG冲压工艺装配工艺
1. 主导模具制造工艺方案的设计与优化,构建制造流程的监控体系,系统化采集各环节监控数据; 2. 借助监控数据识别工艺瓶颈、设备潜在风险及操作偏差,提出针对性改善措施并推动实施落地; 3. 负责模具试产及批量生产阶段的技术支持,参与验收标准与维修方案的评审,攻克制造过程中的技术难点; 4. 制定工艺标准与作业规范,组织员工开展工艺技能培训与指导; 5. 统筹管控制造环节的成本与进度,协同相关部门推进交付目标达成; 6. 建立监控反馈记录台账,定期进行复盘分析,持续优化工艺流程与监控机制。 核心任职要求: 1. 大专及以上学历,机械制造、模具设计与制造等相关专业背景; 2. 具备至少5年模具制造工艺相关工作经验,精通注塑/冲压模具的加工流程及设备操作; 3. 掌握制造过程监控数据的采集与分析方法,具备通过数据反推工艺问题并实施优化的能力,有实际改进案例者优先; 4. 熟悉模具常用材料、热处理工艺及质量控制标准,能够独立处理常见技术故障; 5. 熟练操作CAD/UG等设计软件,能准确解读复杂模具图纸,具备工艺文档编制能力; 6. 具备良好的现场管理与跨部门沟通协调能力,适应快节奏工作环境,具备团队合作意识。
弱电工程师经验不限学历不限安装施工
招聘:电信宽带安装工程师 薪资:4000.0-10000.0元/月 职位详情: 岗位职责: 1. 负责电信宽带的安装与调试工作,确保网络连接稳定可靠。 2. 对客户进行必要的使用指导和技术支持,解答客户的疑问。 3. 定期巡检维护现有设备,及时发现并解决潜在问题。 4. 负责片区电信老用户的维系 岗位要求: 1.工作认真负责,具有良好的沟通能力,吃苦耐劳,有较好的服务意识! 2.无经验者也可以入门,有专业师傅传教!
色粉调配工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年中专/中技
薪资为8K--11K,学历中专/中技及以上,上班时间是每天白班12小时! 该岗位包吃包住,宿舍配备空调,公司福利优厚! 上班地点为宜春上高县 工作职责: 1、掌握常用塑料材料(如:ABS塑料、PS塑料、PE塑料、PP塑料)的性能特点及适用场景,合理进行材料选型; 2、配色调色:依据注塑生产需求,进行色粉的调配与制备,保障配色过程顺畅。包括根据生产要求完成调色、优化配比、制作色粉,管理配色配方,并形成规范化的公司文档记录; 3、设备操作与维护:定期清洁原料搅拌设备,设置并调试搅拌时间与转速,确保设备稳定运行。作业时确认搅拌机盖完好后方可启动,搅拌结束后检查料袋清洁状况再进行装料; 4、色粉管理:核对色母或色粉种类,按标准比例称重并加入原料中,需添加扩散剂的色粉须同步按比例添加。搅拌完成后,检查料缸清洁无残留后再进入下一道工序; 5、异常处理:负责注塑生产过程中颜色异常问题的排查与解决,快速响应并处理配色相关质量问题,保障产品品质稳定 任职资格: 1、教育程度:中专或以上学历,专业不限; 2、工作经验:具备3年以上塑料行业配色相关经验,其中至少1年独立完成配色工作的经历; 3、技能要求: ‌配色能力:能根据注塑生产需求独立完成色粉调配、配方优化及色粉制备; ‌专业知识:熟悉国际通用颜料标准,可独立制定配色方案,熟练使用Office办公软件,能够准确编制和归档生产配方; ‌其他能力:了解常见塑料助剂类型及添加比例,掌握塑料基本物性及成型工艺参数; 4、个人素质: ‌细致认真:配色作业要求高度专注,能有效应对生产中的颜色异常情况; ‌沟通协作:具备良好沟通技巧,便于与团队及其他部门协同配合; ‌创新意识:具有改进意识,能持续优化配色流程与技术
弱电工程师3-5年学历不限室分图纸编制通信室分设计CAD技术主导经验跨系统技术问题解决项目全流程实施
工作职责: 1. 深度参与商业综合体、园区等多场景集成项目前期需求调研,协同商务与设计团队梳理客户核心诉求,编制包含技术难点、风险预判及应对策略的可行性分析报告。 2. 独立承担室分(2G/4G/5G)、网络、弱电系统的整体架构设计,明确实施阶段划分、关键节点与资源调配方案。 3. 主导技术标书撰写(含参数响应、实施方案、进度安排),参与评审优化,通过专业方案讲解与答疑支持项目中标。 4. 担任项目技术负责人,全面管控室分信源部署、网络架构搭建、弱电系统调试等关键技术环节的落地质量。 5. 制定现场施工技术标准与安全规范,完成施工团队技术交底,驻场处理设备兼容性、信号覆盖弱等突发技术问题。 6. 统筹设备安装、系统联调与测试全过程,出具信号覆盖、网络性能、弱电功能验证报告,推进不达标项整改闭环。 7. 协同设计、施工、供应商多方力量,解决技术接口问题,确保项目执行高效推进。 8. 牵头构建并完善公司技术实施标准与交付体系,总结项目实践形成标准化文档模板(如方案、测试报告模板)。 9. 组织项目验收准备工作,配合客户开展功能、性能测试及资料审查,推动问题整改直至顺利交付。 10. 归纳项目技术故障案例与处置方案,跟踪系统交付后运行状态,持续迭代技术方案与实施流程。 任职要求: 1. 具备3-5年及以上室分系统、网络系统、弱电集成项目全流程实施经验,涵盖方案设计、现场施工、调试、验收各阶段。 2. 具有至少1个大型商业综合体或园区类集成项目的技术主导经历,能独立应对复杂场景下的跨系统技术挑战。 3. 熟悉宏基站/微基站、天馈系统、无源/有源器件的工作原理与调测方法,可独立完成室内分布系统信号优化。 4. 熟练掌握交换机、路由器、无线AP的配置与调试,理解TCP/IP协议,熟悉星型、mesh等网络拓扑设计,具备带宽瓶颈分析与解决能力。 5. 至少熟练掌握2-3个弱电子系统(综合布线/监控/门禁等)的技术原理与工程调试,能独立识读CAD图纸并优化技术方案。 6. 具备良好的跨部门、跨单位协作能力,能够高效对接客户、施工方与供应商,推动技术问题快速闭环。 7. 能适应现场驻场和项目制工作节奏,接受出差安排,具备较强的抗压能力。 8. 关注5G室内覆盖、智能弱电等行业发展动态,具备主动学习新技术与新标准的积极性。
其他生产营运人员月结3-5年本科生产技术管理生产计划管理生产成本管理生产工厂管理精益化管理安环管理生产进度管理生产调度管理
1、负责构建并完善公司生产指挥体系,制定年度、季度及月度生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时保质完成; 2、主导建立与生产相关的管理制度和作业规范,推动标准化作业流程的实施与优化; 3、依据生产计划把控进度,协调各车间生产运作,科学调配车间人力资源,统筹安排生产原料的供应与使用; 4、定期组织召开生产例会,研判生产态势,针对存在的问题牵头组织相关部门负责人进行根源分析并落实整改措施; 5、根据实际生产需要,制定生产物资采购方案,并严格执行,保障生产活动连续稳定运行; 6、配合设备管理人员开展生产设备管理工作,涵盖设备维护、保养以及技术升级等方面; 7、负责生产过程中技术与质量环节的管控与持续改进,发现问题及时组织处置,重大异常情况及时上报公司管理层。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上制造行业工作经验,其中至少3年生产管理岗位经历; 2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及原材料种类; 3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效推动各生产职能部门协同运作,提升整体生产效率; 4、注重职业道德,品行端正,坚持德才兼备、以德为先的原则。 工作地点:珠海、江西抚州(金溪)、湖北黄石、重庆、甘肃(靖远、金昌)
酱料研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科调味品配方研发技术研发
一、岗位职责: 1、根据公司产品战略,主导西式酱料品类的产品开发工作; 2、结合产品团队及客户个性化需求,开展新品研发、成本测算、生产落地,并指导量产工艺执行; 3、具备独立主导产品研发项目的能力,负责新配方设计、工艺试验验证,以及配方的维护、文档编制与发布; 4、跟踪生产过程中的技术与品质状况,指导并推动生产部门及时解决技术难题,保障生产高效稳定运行; 5、负责原材料及成品标准的制定与更新,以及产品上市后客户技术反馈的跟进与维护; 二、应聘条件: 1、具有三年以上食品企业西式酱料研发相关工作经验; 2、熟悉各类原料特性及其配伍应用,具备独立完成新产品配方研发与工艺设计的能力;
生产车间协管
5000-6000元/月
生产运营包吃3-5人月结全职
车间原材料接受统计,车间日常巡查,
江西南昌那里要案板,会开单会管理冰箱人勤快。工资6500每月有2天假包吃住水电费老板出电话
6500元/月
墩子包住包吃月结
那里要案板,会开单会管理冰箱人勤快。工资6500每月有2天假包吃住水电费老板出电话黄
南昌
6月22日 14:33拨打电话
门窗制作师傅,门窗销售,及学徒
7000-8000元/月
建材销售高中
招门窗销售,工资6000-10000左右,门窗制作6000-8500.及门窗学徒3500-5000
南昌红谷滩区印象城要个无尘打磨的师傅。帮朋友介绍自己谈
打磨
红谷滩印象城要个无尘打磨的师傅。帮朋友介绍自己谈
南昌 红谷滩区
6月22日 14:32拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结全职兼职假期工
专门适合大龄师傅的安稳岗位,体力要求低,工作清闲稳定,常年缺人,长期干短期干都合适。 1. 薪资:240/天,每日日结,薪资准时到位,绝不拖欠,结算爽快。 2. 吃住:免费包三餐+住宿,宿舍环境整洁,住宿便利,不用自己承担食宿开销。 3. 工作内容:门口值守、台账登记、片区简单巡检,以坐岗为主,站岗时间短,省力省心。 4. 工作强度低,日常工作轻松,没有繁重任务,适合求安稳的工友。 5. 年龄放宽至20-58岁,身体健康即可,品行端正,服从安排就能入职。
长白班包住11-20人日结
长白班,坐班,不体检 [玫瑰]18/小时(17+1发薪日在职岗位补贴)+300餐补,住宿150一个月。可预支工资,做六休一, 工作时间:8:00~20:00 福利:有住宿,,内宿,厂内食堂。入职后可申请免费停车位,长白班,后期体检 面试时间:13.00-16.00 岗位信息真实有效:平常很少在线,请直接点击下方的【一键投递】符合要求我会联系你。
工长/工程师
1.5-3万元/月
工长
长沙店铺装修招工长(高薪二包,非诚勿扰) 我们在长沙做店铺装修,活路稳定,现急需能独立带班的工长。 要求很简单: 自己带过班组,能独立安排工人干活。 主要做各类餐饮、娱乐休闲棋牌、养生、服装等,懂店面工序。 对工人安全、施工质量能负起责任,不和工人扯皮。 我们能提供的: 项目整体打包给你,利润空间你自己把控。 根据工程进度,按期付款,无需带资。 只要活干得好,后面单子优先安排。 有意者直接电话联系:咱们当面聊聊。
四川德阳招工长
1-1.5万元/月
工长
德阳市招工长
工长月结全职
成都市郫都区招工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准 3. 协调各工种、材料与设备进场,解决现场突发技术与管理问题 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件,保障资料完整可追溯 5.配合项目负责人完成成本控制、人员调度及客户沟通工作 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/净化装修/安装等任一领域施工流程 2. 能独立组织现场施工,具备较强的问题解决与团队协作能力 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量安全标准及相关法律法规 4.责任心强,能适应工地环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有施工员证、安全员证、建造师证等相关证书者优先
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,见效好!联系电话:
苏州吴中区招工长/工程师有锂电池净化车间工作经验
8000-9000元/月
工长
苏州市吴中区招工长/工程师 有锂电池净化车间工作经验
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1. 仓储环境与物料防护:严格监控温湿度条件,落实防潮、防挤压、防震措施,确保物料存储安全。严格执行先进先出(FIFO)原则。 2. 库存管理:依托ERP系统实现库存精准管控。组织实施月度及年度盘点工作,分析盘点差异并追溯根本原因。 3. 出入库与收发作业:协同生产、物控及采购部门,高效完成原材料与成品的收发货任务。核对物料型号与数量,保障数据准确一致。 4. 呆滞与废旧物资管理:定期识别并提报呆滞品、超期铜箔(视情况降级使用或作为废料处理)。规范管理生产过程中产生的废箔、饵料等废弃物,建立清晰台账并监督回收称重流程,杜绝资产流失。 5. 物流与包装管理:科学规划仓储区域(含原料区、成品区),确保布局合理。监督出货包装满足防震、防潮标准;有效管理周转箱、托盘使用,降低包装材料损耗。 6. 团队与安全管理:负责仓库人员的排班安排、业务培训与绩效考核。严格执行危化品(如片碱、酸酐等辅料)储存规范,落实消防安全措施;组织叉车等设备日常点检,确保作业人员持证上岗。 7. 跨部门与成本控制:配合生产部门处理退料、补料事宜,协助财务开展成本核算工作。通过优化库位布局、提升装卸效率、控制呆滞物料积压等方式,降低库存持有成本。 任职要求: 1. 2026届本科毕业生,物流管理、物流工程、供应链管理、工商管理、财务管理、会计学等相关专业。 2. 掌握先进先出(FIFO)、呆滞物料定义、库存周转率等基本概念。 3. 熟悉ERP系统基本运作逻辑(如进销存模块),具备金蝶、用友或SAP实训经历者优先考虑。 4. 能熟练运用Excel基础函数(如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表)进行盘点差异数据分析。 5. 了解危化品(如片碱、酸酐)的常规储存要求,掌握MSDS相关知识,具备消防器材使用常识。
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
任职要求: 1、掌握制单及产前会的工艺要点,能提前统筹安排后道工序的各项准备工作(包括人员调配、设备配置等)。 2、依据工艺单规范完成封样工作,按工艺标准向后道各岗位员工进行前会讲解,严控质量环节,杜绝不合格品流入包装车间。 3、在大烫、尾检、包装等关键岗位设置明确的标准样衣,确保每位员工熟知本岗位工艺要求,并监督、检查各岗位按工艺规范操作。合理掌控生产进度,每日下达可执行的生产任务并跟进完成情况,提升员工工作的积极性与目标感,准确记录员工产量数据。 4、完整填写各类相关记录以备查验(如收发记录、前道返工记录、验针记录等)。 5、严格按照制单要求或客户标准执行验货与包装作业,坚决防止不良品装箱。后道尾检作为产品出厂前的最后一道质量关口,必须严格执行品质控制,不得放宽标准放行。主管须对此环节实施重点监管。 6、完成到后道主管交办的工作;落实上级安排的其他工作任务。
钢结构制造主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年学历不限钢结构生产加工
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转跟踪。 2、统筹车间生产计划,监督制作流程与进度,编制生产工艺文件,监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。 3、管理项目主材的分配与领用,落实车间及各班组任务分派与产量统计,核算主项目的油漆、焊材、气体等成本,制定请购计划及各类项目资源采购需求。 4、编制成品构件编号及发货清单,并进行全流程跟踪,协调公司内部与客户间的沟通事宜。
污水处理厂负责人
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专成本管理现场管理水处理工艺污水处理
岗位职责 全面负责生活污水处理厂的日常运行管理,涵盖工艺控制、设备维护及安全监管; 监控进水与出水水质关键参数(COD、氨氮、总磷、总氮、SS),确保排放持续稳定达标; 统筹人员排班安排、班组建设、运行台账管理及运营成本控制,推进节能降耗措施落地; 协调环保局、住建等主管部门工作,配合开展环保督查及在线监测系统管理; 组织实施安全生产管理,落实有限空间作业规范、隐患排查治理及突发事件应急响应。 任职要求 大专及以上学历,环境工程、给排水、市政工程等相关专业优先考虑; 具备5年以上污水处理厂工作经验,其中3年以上担任厂长或主管岗位,有全流程管理经历; 熟练掌握AAO、氧化沟、SBR等主流生活污水处理工艺,具备工艺调试与故障应对能力; 熟悉国家环保法律法规、排污许可制度、在线监测要求及污泥规范化处置流程; 能适应驻厂工作,责任心强、抗压能力好,无重大安全或环保事故记录,持安全员证或环保相关证书者优先。
要懂cad建材行业文员,对单接单,跟踪车间出货进度
3000-4000元/月
工厂文员有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验ERP系统经验AutoCAD建材经验
要懂cad,建材行业文员,对单接单,跟踪车间出货进度,一个月休息4天工资面议
门板厂招文员一名
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结学历不限全职
认真负责,有耐心,招长期工作者
配置管理工程师
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置SVNGit配置管理体系搭建变更管理GMP合规认知
工作职责 1. 搭建并维护公司研发项目的配置管理机制,制定和持续优化配置管理方案、流程及相关规范。 2. 统筹管理研发过程中的文档、源代码、样品数据等配置内容,确保版本的一致性与全程可追溯。 3. 负责配置项的变更实施,分析变更带来的潜在风险,并跟踪变更执行过程,确保研发活动符合规范要求。 4. 定期组织配置审计工作,发现并整改配置管理中存在的问题,推动管理效率的不断提升。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、生物工程、药学等相关专业背景优先考虑。 2. 拥有2年以上配置管理或研发项目管理工作经验,熟练掌握SVN、Git等版本控制工具。 3. 熟悉生物制药领域研发流程,具备GMP等合规管理体系知识者更佳。 4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力,能够独立完成配置管理策略的设计与落地执行。
招聘一位订单助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限中专/中技仓管物流经验不需要出差月休四天
招聘一位订单助理,要求做事细致认真,学历初中及以上,识字即可,行动敏捷、手脚灵活。 工作时间:09:30-12:0013:30-19:00,单休 试用期工资3K,转正后3.5K,试用期为2个月 不提供食宿,公司配备冰箱、微波炉,可自行解决用餐问题 请确保能接受上班时间、薪资待遇及休息安排后再联系,合适者约面试!
储备干部
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向
岗位职责: 1. 参与部门核心业务(如项目执行、流程支持、运营优化),全面掌握岗位操作流程及企业运作模式。 2. 接受系统化培训(涵盖管理知识、专业技能、企业文化),积累一线实战经验与团队协作能力。 3. 协助上级开展任务跟踪、资料归集、问题梳理,并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗实践,为未来晋升管理岗位或担任专业骨干打下坚实基础。 任职要求: 1. 对管理方向有强烈意愿,学习能力突出,乐于主动获取新知识、掌握新技能; 2. 具备较强的团队协作潜质与沟通表达能力,能够推动团队高效完成目标; 3. 责任意识强,能适应一定强度的工作节奏,确保各项任务按时落实。 岗位福利: 1. 薪资有保障:底薪6600元(含5100无责底薪+1500绩效)+奖金,缴纳五险,提供住宿; 2. 福利超暖心:定期组织员工活动、旅游,举办生日会,节假日有专属关怀; 3. 环境超舒适:免费提供公寓式员工宿舍,宿舍氛围温暖,同事相处如家人,工作氛围轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验,全程不收取任何费用!一经录用即安排住宿,为你打造从基层到管理层的完善成长通道与清晰晋升路径
主管5-10年学历不限服装生产团队管理
岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营,保障生产环节有序高效推进 2.对生产全过程进行监管,确保产品品质达到规定标准 3.统筹协调车间各项作业,优化流程以提升整体生产效能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能有效带领并指导团队开展工作 2.工作态度严谨细致,具备问题识别与及时处理的能力 3.富有团队协作意识,能够与同事密切配合达成工作目标 4.拥有五年以上南昌本地针织类服装生产组工作经验,曾负责吊挂系统班组管理 5.在南昌区域具备充足的工人招聘渠道及稳定的人脉资源
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