【工作职责】 使用电脑系统处理乘客与网约车司机之间的纠纷事项，无需外呼联系、打字沟通或进行任何形式的客服交互 【任职要求】 大专及以上学历，年龄满20周岁，具备基础的电脑操作技能 月休5天，无夜班安排，采用轮休制度，公司提供住宿 【工作时间】 8:00-17:00，9:00-18:00，10:00-19:00 岗位特点为工作轻松、稳定性高，全程白班作业，仅使用公司配备的设备办公，杜绝隐形加班情况，欢迎宝妈群体报名，应届毕业生及无相关经验者均可投递，需踏实肯干，能长期稳定在岗

【工作职责】 借助电脑系统处理乘客与网约车司机之间的相关争议， 无需外呼、打字或进行任何形式的客服沟通 【任职要求】 大专及以上学历，年龄满20周岁，掌握基础电脑操作技能， 每月休息5天，无夜班安排，采用轮休制度 欢迎宝妈群体报名，接受应届毕业生，无需相关工作经验

【工作职责】 借助电脑系统对乘客与网约车司机之间的相关争议进行判断处理，无需外呼、打字或与其他客服人员沟通交互 【任职要求】 大专及以上学历，年龄满20周岁，掌握基础电脑操作技能 每月休息5天，无夜班安排，采用轮休制度 岗位特点为工作轻松、稳定性强，仅使用公司配备的电脑完成任务，无加班情况。欢迎宝妈群体报名，对应届毕业生开放，无经验者亦可申请，但需踏实肯干，能长期稳定在岗

岗位职责： 审核语音视频内容，工作轻松，坐班制，长白班。 •岗位要求： 1、大专及以上学历，年满18周岁； 2、普通话标准，具备良好的沟通与应变能力； 3、工作认真负责，积极进取； 4、标准工时制度，月休5天加上法定节假日，实行轮休制，每日工作8-9小时； 5、上班时间9:00-18:00，月薪3-4.5K，提供免费住宿

岗位职责： 负责语音视频内容审核，工作内容简单，办公室坐班，工作时间稳定。 ●岗位要求： 1、具备大专或以上学历，年龄满18周岁； 2、普通话流利，具备良好的表达与应急处理能力； 3、工作态度端正，责任心强，积极进取； 4、标准工时制度，每月休息5天plus法定节假日，实行轮休制，每日工作时长8-9小时； 5、上班时段为上午9:00至下午18:00； 月薪范围：3-4.5k

男女不限，年龄要求：18-40 薪资待遇： 白班180一天下午14点开始 晚班200一天晚上19点开始 无销售任务，无套路 工作时间6-8小时 加班有加班费20一小时 下班立即结算工资

不外出，不加班，办公室固定岗位，空调房内轻松办公，日常交流为主 公司直接招聘，零经验可入职，提供带薪岗前培训 工作时间：9:30-18:30，周末实行大小休，法定节假日正常休息，午间休息1.5小时，坐班制 工作内容：公司提供客户资源，通过电话及线上沟通方式，协助商家完成主流电商平台的店铺入驻手续，操作流程清晰，系统化指引，上手简单，按步骤执行即可 无需外出！无需地推！固定办公室作业！无业绩考核压力！ 重点事项重复强调 奖金机制：包含成单奖励、排位奖金、绩效激励等多项奖金 1.缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利假期 2.年度多次调薪机会，春节开工红包 3.提供下午茶点，组织省内及省外团队建设活动，节日红包等福利 任职要求：*********，性别不限，普通话表达清晰标准

岗位职责: 1、负责对平台的内容、视频、图片、文字等进行核查确保其合规合法性; 2、对平台用户咨询，举报、反馈进行快速响应，具备较强的风险意识。 3、熟悉公司业务产品及审核标准，依据标准对内容进行审核； 4、配合完成上级领导交办的各项工作； 任职要求： 1.为人踏实稳重，耐心细致，抗压能力强，适应高强度重复工作 2.在日常工作中严格恪守职业操守和信息安全保密制度 3.情绪稳定，能耐心且态度端正的解答 4.有良好的心理素质，有较强的沟通及判断能力 底薪3K+考核1K 工作地址：湖南省长沙市长沙县湘龙街道万家丽北路89号草莓街区公寓1506

要几个事儿不多有眼力见的 不需要有经验 保底20/小时 加班有补助 搞得好的可推荐长期工作

可兼职 工作内容打包负责周边会员客户预定配货，等 提供住宿，包吃 上班时间早班9点-18点，可兼职可全职

招裁床临工一名，计时45一小时，可以做到，龙潭龙三工业区，

津市蒙古包招切配一人工资面谈

澧县招师傅一名工资私聊 王

  招聘住家阿姨 【工资待遇 】 5000元(过年过节不回家又额外工资) 【工作地址】常德 【工作内容】主要做3大＋2小的饭，带搞卫生需要懂收纳 【工作要求】55岁以下做饭好吃 联系电话☎王

招聘简介 招聘单位：鼎城联通公司 招聘岗位：营业员2名、营销经理12名 工作要求 22-45岁，男女不限，身体健康、有良好沟通学习能力和客户服务意识，有团队协作精神。（其中：营业员年龄：22-35岁） 办公地点 鼎城路联通公司：鼎城区鼎城路285号 (公司在周家店、尧天坪、蔡家岗、草坪、西洞庭均设有支局办事处） 薪资待遇 1.岗位工资+绩效工资+用餐补贴+话费补贴+节日福利+业绩奖励，多劳多得，上不封顶；达标后，购买五险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险）。 2.月平均工资:3000-6000元/月，绩效突出者可达6000-10000元/月，多劳多得，上不封顶。 联系电话： （宋经理）

工作内容： 1、根据审核规则，对商品资料（包括产品图⽚、标题、证书资质等）审核; 2、定期排查已上架产品的风险情况，保证在售商品⽆风险； 3、公司及部门安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、可接受小白，有审核/客服经验优先; 薪资福利：基本薪资3000+审核提成2000-4000提成无上限，熟能⽣巧的岗位，做的好点的7k-1w！！！

工作内容 负责对视频下面的擦边违规评论删除不接打电话不带任何销售性质 （根据项目不同也有可能是商品审核文字审核但都是审核岗位） 早九晚六少量晚班 综合薪资4000-6000 ，月休6-8天 大专及以上学历 工作时间:面议

岗位职责： 1、负责确保审核信息的准确性和专业性； 2、对内容进行认真审核，确保公司利益不受损害； 3、与团队合作，提高内容审核的准确率； 4、无人售货机，视频审核，操作简单； 居家工作+24小时随时随地可以工作+工资周结 5、观看视频，按要求审核，超级简单，有手就行。 6、男女不限，要求有电脑或者平板，每天最少抽出一定的工作时间 7、需要线下面试，面试合格后即可居家工作。 任职资格： 1、有耐心，敢于挑战自我； 2、细心且有责任心，能够高效完成工作； 3、长期短期均可。

工作内容： 1、根据审核规则，对商品资料（包括产品图⽚、标题、证书资质等）审核; 2、定期排查已上架产品的风险情况，保证在售商品⽆风险； 3、公司及部门安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、可接受小白，有审核/客服经验优先; 薪资福利：基本薪资3000+审核提成2000-4000提成无上限，熟能⽣巧的岗位，做的好点的7k-1w！！！

岗位职责： 1.负责平台各类内容的审核工作，确保发布内容符合国家法律法规及平台规范要求 2.及时识别并处理违规信息，包括但不限于涉黄、涉政、低俗、虚假等内容，维护社区健康环境 3.对审核过程中发现的问题进行分类汇总，定期反馈优化建议，提升审核效率与准确性 任职要求： 1.具备良好的文字理解与判断能力，能够准确把握内容风险点 2.熟悉互联网内容生态，对网络用语、热点事件有敏感度，能快速识别潜在违规内容 3.责任心强，工作细致耐心，具备较强的抗压能力和规则执行力

下午2点要一个3小时钟点工，搞事细致点的。

岗位职责： 1、主导产品从立项到迭代的全流程运营，涵盖需求挖掘、功能策划及方案设计； 2、策划并落地运营方案，持续优化用户体验，扩大产品市场占有率； 3、联动各职能部门，推进产品版本更新与性能提升； 4、深入分析业务数据，整合用户声音，支撑产品方向判断； 5、关注行业变化，发掘潜在商业机会与可持续增长路径。 任职要求： 1、具有高度的责任意识和协作态度，具备独立应对挑战的能力； 2、出色的表达协调能力与项目推动力，能高效整合内外部资源； 3、对产品逻辑有系统认知和前瞻视角，善于捕捉市场动向； 4、掌握数据处理与分析方法，可基于数据提出有效改进策略； 5、有产品运营实践经历或相关专业背景者更佳。

PS：此岗位工作地点在湖南常德，长沙的同学如果对此岗位感兴趣，过 你真的准备打工一辈子吗? 有没有想做一件大事的想法? 【先说几个内部的案例】 A同学，大学毕业就加入泽易，从客服做起，后面转做品牌，现在是某个国内细分行业第一的品牌的主理人。这个品牌，就是他毕业后花了多年时间，给自己打下的事业。 B同学，在外工作多年，30岁左右的时候加入泽易旗下的工厂，从普通工人做起，到现在已经是一个100多人工厂的负责人，现在正在全方位提升自己，目标是未来几年成为一个1000人工厂的老板。 C同学，在浙江的大公司工作一段时间后，加入泽易。进入公司不久，公司就支持他做一条产品线。在经历了非常多的磨难，被公司很多人都不看好的情况下，他咬牙坚持、稳步前进。现在线上业绩已经可以和红豆、安之伴相媲美，成为年销售额几千万的品牌主理人。当他的新婚妻子知道他的收入后，吃惊地说：“你挣钱怎么这么厉害啊!” D同学，她大学毕业就进入泽易，进入公司两年左右的时候，就把一条产品线从0做到了千万级别。 …… 现在是一个好时代。新科技、新媒体、新渠道带来的新时代，让每个品类都会被新锐品牌重新做一次。这是时代给我们的机会。 过去十多年，我们公司打造了一个优质服装产业链，还有品牌孵化体系。在这体系之上，您可以发挥自己的能力，打造出世界级的旗舰单品。 【您出来工作，大概率有两种可能：】 1,给别人打工。打工、跳槽、继续打工。每次跳槽，上次工作的积累，大部分就丢失了，包括人际关系和大部分技能。能保留的只是一些通用技能。到头来，只是一个“雇佣兵”,没有自己的事业。对于每一个用人单位来 说，无论给了“雇佣兵”多高的薪水和职位，都只是短期合作关系。随时计算性价比，随时考虑替换。 2,做自己的事业。这样的话，自己每一天的工作，都在做积累，都在给自己的未来添砖加瓦。就像盖一个酒店，打工人只拿工钱，酒店的收益跟他没有任何关系。但是做自己的事业，这个酒店盖完了，不但有工钱，酒店的收益还跟自己有关系的。比如：打下一个品牌，这个品牌就是你的，它的收益，你一直都有(当然，前提是你不能越红线)。品牌越强，你的收益就越大；品牌能做多久，你的收益就有多久。 没有积累是一件很可怕的事情。大部分精明人忙碌一辈子，做的都是没有积累的事情。一直在追求所谓的高薪，最后可能到头来“竹篮打水一场空”。 为什么我们可以给你提供一份“事业”,而别的公司只能给你提供一份“打工”呢? 因为别的公司是老板开了一个公司，你去打工。我们公司是老板搭建了一个平台，你来创立自己的事业。 我们公司从创业的第一天起，采取的就是“平台制”。 比如：公司所有的品牌，真正的决策者不是公司老板，而是品牌主理人和产品经理。 公司同时孵化数十个品牌。 帮助这些品牌主理人成长、帮助品牌成长。 那么当然的，谁打下的城池，就是谁的。 而且，当品牌的体量做到一定规模后，品牌主理人还会被授予这个品牌子公司的股权，子公司可以独立融资、独立上市。 品牌主理人可以发展成为上市公司老板。 除了品牌中心，公司各个部门，我们都是当做独立子公司运作，各个部门都在把自己部门做到极致，把自己做成行业一流，做成上市公司。 我们未来会孵化出多个世界级品牌，多家上市公司。 【对您的希望：】 1,成功者。失败不是成功之母，失败之后的深刻复盘才是成功之母。成功者更容易成功。无论你是高考的时候考上了985、211,还是您工作的时候拿到了销冠，还是您大学的时候做到什么出色的成就。我们都认为您有成功的潜质。 2,好运气者。运气来源于对世界的准确的洞察，还来源于对人友善。这两个点都是我们希望要的。从大数据来讲，好运气是一种能力。 3,打工人勿扰。那些自驱力不强的、对事业热情不够的，想着朝九晚五的，不适合这个岗位。 【入职后的计划：】 1,首先会有一个半月左右的带薪培训期。这期间公司创始人会深度参与培训。在这期间，您会学习到：电商运营、品牌营销、美工设计、沟通力等技能，我们会教您如何成为老板。如果在一个月的培训过程中，我们还是认为您值得投资。将会进入下一个阶段。 2,6个月左右。进入客服部工作，并在时间进入公司的“特种部队”。我们是一家以客户为中心的公司，所以， 公司的核心营销人员必须有一段时间的客服经验，了解客户需求。另外，部分时间，由公司老板带领，做大单品的市场营销，包括：图文策划和实施、短视频的策划和实施。 前两个阶段，一共7个月，每月薪水总计不低于6K。 3,进入公司品牌中心，任职“产品经理”。 不管您是大学刚毕业的新人，还是有过几年工作经验的职场精英，只要您有可能成为一个新锐品牌的创始人、或者独当一面的部门负责人，我们都欢迎。 当然，我们不会跟你说“成功很容易”,只有传销和骗子公司才会那么说。 成功非常难。来了我们公司，等待您的，大部分都是挫折、失败、委屈。您将在挫折中复盘和成长。 当别人在喝咖啡的时候，您在研究客户需求；当别人在打游戏的时候，您在分析数据。没有任何人要求的情况下，您将每周工作和学习60到80个小时。 【我们公司的情况和特点?】 我们的特点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 我们的情况： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 “有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 “有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 “有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 打个小广告：在电商、服装等相关领域，只要您是个优秀的人才，无论什么岗位，我们都求贤若渴。 您只要是优秀的人才，可以直接要求跟公司Boss面对面聊一下。期待您投递简历!也感谢您把我们推荐给您的朋友! 有兴

岗位职责‌： 1、完成客户指定目标，使用客户账号期间遵守游戏账号安全协议； 2、提供技术教学或娱乐互动，维护客户关系； 3、使用工作室指定接单平台，禁止私接订单‌。 ‌任职要求‌： 1、会聊天情商高，干事利索，工作经验不限，男女不限； 2、性格开朗，诚实守信，服从安排，认真负责。

岗位职责: 1.协助商家在平台内优化运营流程，提供高效专业的客户服务支持。 2.梳理并分析商家运营数据，制定可行性建议以提高整体运营效能。 3.策划并落地商家营销活动，推动平台用户规模持续增长。 4.维护与商家的长期合作关系，及时响应并解决其运营中的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，适应快节奏工作环境。 2.具有较强的逻辑分析与问题处理能力，善于通过数据驱动决策。 3.对市场趋势具备高度敏感性，能迅速调整策略应对变化。 4.责任心强，能够自主推进任务执行，保持积极进取的工作状态。 周末双休

招人才：

专职宣传员 年龄25 - 45岁，高中及以上学历，身体健康，表达能力强，善于沟通，吃苦耐劳，有营销经验、会开车优先考虑 薪资福利:底薪+绩效+计件月薪3500 - 9000元， 工作地址:临澧县区域

岗位职责： 1.负责平台商家的日常运营维护，保障服务品质与用户满意度。 2.梳理并分析商家运营数据，不断优化操作流程，提升整体运作效率。 3.组织实施商家营销活动，增强平台知名度并拓展用户群体。 4.维持与商家的长期稳定合作，及时应对和处理运营中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协作能力及团队意识，能适应高强度工作节奏。 2.拥有较强的数据分析与问题解决能力，善于依据数据进行决策判断。 3.对市场变化具备敏感度，可结合实际情况制定有效的运营方案。 4.工作认真负责，具备独立作业能力，同时保持积极进取的工作状态。

会电脑，做供销合同，懂运营

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