
电力工程投标与招标
7000-12000元/月
投标员1-3年本科
岗位职责
1. 负责电力工程类项目招投标文件的编制与审核,确保内容满足招标规范要求;
2. 搜集整理招标信息,对接供应商资源,汇总报价及资质等投标所需材料;
3. 全程跟进投标进度,协同内部相关部门,确保投标文件准时递交;
4. 定期归集投标文档,复盘投标过程,持续优化投标工作方法与策略。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程管理、电力工程、工程造价等相关专业优先;
2. 具备1年以上电力工程领域招投标工作经验,熟悉招投标流程及相关法规;
3. 熟练操作Office办公软件及招投标专用工具,可独立完成投标文件制作;
4. 工作认真细致,具备较强抗压能力,沟通协调能力良好。
招投标主管
1-1.5万元/月
投标员5-10年本科
岗位职责
一、项目信息获取与分析。
1、从政府平台、行业协会及合作渠道等来源搜集并筛选建筑行业招标信息,开展项目可行性评估。
2、深入解读招标文件,准确把握技术规范、商务条件及评标细则。
二、标书编制与管理。
1、全面组织技术标、商务标、资信标等内容编制,确保完全响应招标要求。
2、联动技术、预算、法务等相关职能部门,汇总施工组织方案、成本数据、企业资质等关键资料。
3、严格把控标书质量,核查内容准确性、格式标准化及响应条款的完整性。
三、投标策略制定。
1、跟踪市场竞争格局与行业趋势,制定具有竞争力的差异化投标方案。
2、参与投标报价决策,合理权衡成本控制与中标可能性。
四、流程执行与风险管控。
1、全程推进投标各环节工作(包括报名、保证金支付、开标、答疑等),保障操作合规。
2、识别潜在风险因素(如围标串标、合同条款隐患),提前提出应对措施。
五、客户与资源维护。
1、与招标方、代理机构及协作单位保持良好沟通,建立稳定合作关系。
2、参与合同协商过程,协助完成施工合同签署并推动后续履约衔接。
六、数据管理与优化。
1、搭建投标信息数据库,归集历史项目资料、竞争方动态及成本测算模型。
2、定期复盘投标成果,持续优化作业流程与提升中标成功率。
任职条件:
1、本科及以上学历,工程管理、土木工程、工程造价等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上建筑领域招投标实操经验,曾独立负责大型项目(如房建、市政、基础设施等)投标工作,并有成功中标案例。
3、专业知识:熟悉《招标投标法》《政府采购法》等相关法律法规,熟练操作电子招投标系统。
4、熟练掌握工程量清单计价方法及造价软件(如广联达、新点等),具备快速精准的成本核算能力。
5、持有一级建造师、注册造价工程师、招标师等执业资格者优先。
6、具备较强的统筹协调能力,善于跨部门协同,高效整合技术、商务、法务等多方资源。
7、具备良好的商务谈判能力,掌握合同谈判技巧,能够在条款协商中争取有利条件并有效防控风险。
兼职标书老师
100-200元/天
投标员长期20人以上月结1-3年学历不限兼职
兼职,月结两次
精通招投标法及招投标全流程管理规范,熟练操作国网电子投标平台,具备扎实的投标业务理论与实操基础。
1具备3 年以上国网标书项目经验,擅长技术文件撰写与框架搭建,熟练应用 ECP、ETP 平台;对招标文件的格式要求、资格审查要点、废标风险项有深刻理解与丰富实操经验。
2熟练使用 Word、Excel、PDF 编辑器等办公工具,精通文件格式转换、压缩、合并等高效处理技巧,保障标书文件规范无误。
3工作严谨细致,责任心强,能以高标准把控标书编制各环节细节,有效降低操作失误率。
4具备清晰的沟通表达能力,可与团队高效协作解决问题,严格遵守行业保密规定,维护项目信息安全
招投标主管
6000-11000元/月
投标员1-3年学历不限投标
岗位职责:负责市场前端开发工作,主导投标全流程管理,协调团队成员间的工作衔接。
任职要求:具备丰富的社会经验,擅长组织与统筹协调。
岗位福利:13薪、双休、法定节假日正常休假,提供多通道晋升机会。
岗位经验:熟悉招投标流程,具有较强的沟通能力。
招聘铁路资料主管一名,要求至少完成过二条铁路项目,熟悉规范和验收表格,能独立完成质检工作;
7000-8000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职其他资料施工资料员大型工程资料管理
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.收集施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件
3.协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续,对接建设单位、监理单位及档案管理部门
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并及时更新
5. 配合项目部完成内业检查、资料迎检及信息化系统数据录入工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2. 具备资料管理基础,熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求
3.熟练使用Office办公软件等资料管理平台
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
资料员
3000-4000元/月
资料员月结1-3年学历不限施工资料员建筑工程类专业
工作内容
1、负责施工项目各类资料的归集与系统化管理;
2、保障建筑工程项目资料的齐全性与真实准确;
3、配合项目成员完成资料的调取与应用支持。
任职要求
1、有施工资料员岗位的实际工作经历;
2、掌握建筑工程资料管理的相关操作流程;
3、具备高效协助项目团队的工作能力。
工厂安全生产文员
6000-7000元/月
资料员月结经验不限大专
工作职责:(可兼职)
1. 负责工厂安全生产各环节资料的编制、整理归档及实时更新,构建规范化的安全文档管理体系。
2. 对接政府应急管理部门、环保等相关监管单位,完成各类安全报备、检查所需材料的提交与协调沟通。
3. 持续跟进安全相关法律法规及政策变动,确保工厂安全文件符合最新合规标准。
任职要求
1. 大专及以上学历,安全工程、环境工程或相关专业者优先考虑。
2. 熟知安全生产法规及环保领域安全管理规定,有安全资料编写与档案管理实际经验。
3. 具备较强的公文撰写能力与良好的沟通协作能力,能够高效对接政府部门。
补充说明
1. 工厂地点:湘潭九华
湖南常德招聘保洁员一、年龄要求:≤60周岁,身体健康,服从管理,有保洁经验者优先;二、岗位
3400-4000元/月
保洁开荒保洁月结
招聘保洁员
一、年龄要求:≤60 周岁,身体健康,服从管理,有保洁经验者优先;
二、岗位要求:每日按时按标准完成所责任区域卫生清洁;
三、薪资待遇:工资3400∽4000;年终奖,高温费,各种福利,节日礼品,法定节假日三倍薪资;
四、工作时间:工作时间8小时,月休4天;
五、工作地点:火车头文化公园旁(高端住宅小区)
联系电话:陆先生;
投标员月结
1.负责工程项目投标文件的编制、整理、排版、装订及密封递交;
2.收集招标公告,解读招标文件要求,梳理资质、业绩、人员等投标资料;
2.配合技术、商务、造价人员完成技术标、商务标、报价标整合;
3.办理投标报名、CA办理、、开标跟进等相关流程;
4.负责投标台账登记、资料归档、业绩整理及投标复盘工作;
5.跟进项目开标结果,配合完成异议、澄清等沟通事宜。
任职要求
1.有工程项目投标工作经验,熟悉招投标流程;
2.熟练使用Office办公软件,能独立完成标书排版、目录编制;
福利待遇:
薪资:底薪 6000元及项目总额提成百分之一
另外每日饭补20元带薪年假、节日福利、年终奖
标书制作专员全日制本科40周岁以下(在职勿扰,无经验勿扰)6000元起(五险一金)发个人简历
6000-7000元/月
投标员标书制作员3-5人月结1-3年本科
标书制作专员全日制本科 发个人简历(在职勿扰,无经验勿扰)
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历
2. 40周岁以下,具备标书制作最少半年工作相关经验者(无经验勿扰)
3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,掌握标书排版、PDF制作技巧;
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的时间管理能力;
5. 具备基础的沟通协调能力,保密意识良好。
岗位职责
1. 独立完成商务标、技术标、资信标等各类投标文件的编制、排版、校对与装订;
2. 收集、审核投标所需资质、业绩、财务等资料,确保文件符合招标文件要求;
3. 跟进投标答疑、补遗、递交等全流程工作,保障投标工作按时完成;
4. 建立投标档案,对标书及相关资料进行分类归档与管理;
5. 配合业务部门完成投标资料的补充、对接等工作。
薪资:6000元起(五险一金)
内勤。日常工作的投标
2000-7000元/月
投标员标书制作员1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1.负责招标文件的获取、分析与响应,独立完成投标文件编制及装订工作
2. 统筹投标全过程,包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节
3.与技术、商务、法务等部门协同,确保投标方案符合项目需求及合规要求
4. 跟踪投标进展,参与开标、述标及答疑,及时汇总反馈结果并复盘优化
5.维护和更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源库,保障投标基础资料完整有效
任职要求:
1.熟悉招投标法律法规及行业流程,具备投标实操经验
2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据整合能力
3. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
4. 熟练使用Office办公软件,掌握广联达、新点等投标工具者优先
5.沟通协调能力强,具备良好的跨部门协作意识
工程招投标经理
3000-4000元/月
投标员长期1-2人月结1-3年大专全职
我们正在寻找一位工程招投标经理,负责公司的工程项目招投标工作。
工作内容:
1. 负责工程项目的招标公告发布、招标文件编制和答疑;
2. 组织资格预审、现场踏勘和投标评审;
3. 负责投标文件的接收、开封、唱标和评审组织;
4. 组织合同谈判和签订,确保工程合同的顺利执行;
5. 跟进合同履行情况,处理合同变更和索赔。
6.懂明标、暗标,工程类的 土建、电力
岗位要求:
1. 工程管理、工程造价等相关专业大专及以上学历;
2. 3年以上工程招投标工作经验;
3. 熟悉招投标法律法规和流程;
4. 良好的沟通能力和组织协调能力;
5. 责任心强,有团队精神。
薪资面议
五险、双休、节假日正常休息、福利待遇
上班时间9:00-12:00,下午14:30-18:00
商家运营
5000-6000元/月
商家运营1-3年本科
岗位职责:
1. 协助商家在平台内优化运营流程,提供高效专业的客户服务支持。
2. 梳理并分析商家运营数据,制定可行性建议以提高整体运营效能。
3. 策划并落地商家营销活动,推动平台用户规模持续增长。
4. 维护与商家的长期合作关系,及时响应并解决其运营中的各类问题。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识,适应快节奏工作环境。
2. 具有较强的逻辑分析与问题处理能力,善于通过数据驱动决策。
3. 对市场趋势具备高度敏感性,能迅速调整策略应对变化。
4. 责任心强,能够自主推进任务执行,保持积极进取的工作状态。
周末双休
医药助理+可零经验+五险/办公室上班
7000-12000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限用户运营社群管理
岗位描述:
1、通过线上方式与客户交流,结合客户身体状况推荐合适的药品,工作环境舒适,办公室配备空调
2、年龄要求20-42岁,表达清晰、思维敏捷,普通话标准,具备耐心和持久的工作态度
3、熟练掌握电脑基础操作及打字,擅长与客户互动,具有较强的客户服务意识,有客服从业经历者优先考虑
综合薪资6000-9000+,上不封顶,业绩决定收益!
用户运营管理
1-1.5万元/月
用户运营经验不限学历不限
岗位职责:
1. 制定并落地用户增长与活跃度提升方案,通过多元手段拓展用户规模。
2. 深入挖掘用户行为数据,建立精准用户画像,优化用户体验及全周期运营策略。
3. 策划并推进用户运营活动,增强用户粘性与长期留存。
4. 联动跨部门资源,保障运营举措与公司整体战略方向一致。
5. 持续关注行业动态,探索并应用创新方法提升运营效能。
任职要求:
1. 具备扎实的数据分析能力,善于以数据指导运营决策制定。
2. 具备较强的项目统筹能力,可独立完成项目规划与执行。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效协同团队开展工作。
4. 深度理解用户运营逻辑,富有创新思维,能敏锐洞察用户需求。
产品运营
5000-10000元/月
产品运营经验不限学历不限
岗位职责:
1. 开展市场调研,确保产品功能满足目标用户实际需求;
2. 持续优化用户使用体验,增强产品在市场中的竞争优势;
3. 汇总并分析产品运营相关数据,结合用户反馈推动产品迭代升级。
任职要求:
1. 具备高度的责任意识及良好的团队协作能力;
2. 具备较强的沟通能力,能高效协调内外部资源;
3. 熟悉产品运营逻辑,具备敏锐的市场洞察力与快速应变能力。
周末双休
商家运营
5000-10000元/月
商家运营经验不限本科可兼职
岗位职责:
1. 负责平台商家的日常运营维护,保障服务品质与用户满意度。
2. 梳理并分析商家运营数据,不断优化操作流程,提升整体运作效率。
3. 组织实施商家营销活动,增强平台知名度并拓展用户群体。
4. 维持与商家的长期稳定合作,及时应对和处理运营中的各类问题。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协作能力及团队意识,能适应高强度工作节奏。
2. 拥有较强的数据分析与问题解决能力,善于依据数据进行决策判断。
3. 对市场变化具备敏感度,可结合实际情况制定有效的运营方案。
4. 工作认真负责,具备独立作业能力,同时保持积极进取的工作状态。
运营助理/专员
3000-70000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限数据运营用户运营内容运营接受居家办公
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-22
岗位职责:
1. 配合日常运营事务,保障各项工作有序高效推进
2. 协同团队成员,共同达成项目目标
3. 具备主动学习意识,持续提升工作效率与方法
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能高效整合相关资源
2. 能在指定时限内完成上级安排的工作内容
3. 拥有积极的协作态度,快速适应团队环境
游戏客服/包食宿/享长年假
5000-8000元/月
游戏运营经验不限学历不限手游包吃住
岗位职责:
1.快速掌握游戏特点,进入指定游戏区服,通过合理方式提升游戏氛围,推动服务区生态活跃与健康发展;
2.建立与游戏中玩家的良性互动关系,增强玩家长期活跃度与留存粘性;
3.迅速了解游戏机制及充值体系,挖掘付费用户潜在的持续消费能力;
4.维护并引导付费用户,降低付费流失率,提升其持续付费意愿与行为;
任职要求:
1.热爱游戏行业,能快速上手游戏系统并理解核心玩法逻辑;
2.专业不限,具备游戏运营、客服或GS相关经验者优先考虑(无经验可培养);
3.性格积极外向,沟通表达流畅,善于洞察用户心理,乐于交流,具备较强的主动服务意识;
福利待遇:
1、新员工综合月薪可达5~8K左右;老员工基本1W~3W+
2、无经验者公司提供专业培训;
3、提供丰厚的过节礼、员工生日福利等;
4、包中晚餐包住。
PS:
1.我们是一家充满活力的企业,团队年轻有朝气,工作氛围轻松愉快,让每位员工开心上班是我们的目标;
2.无需担忧缺乏经验,只要热爱游戏、踏实肯学,公司将提供定向培养及一对一带薪上岗培训,诚邀优秀的你加入我们这个温暖的集体!
用户运营管理
5000-10000元/月
用户运营经验不限学历不限
岗位职责:
1. 制定并执行用户增长与活跃度提升方案,通过多元手段拓展用户规模。
2. 挖掘用户行为数据,建立精准用户画像,持续优化体验与生命周期运营。
任职要求:
1. 具备扎实的数据分析能力,善于以数据支持运营策略制定。
2. 具备较强的项目统筹能力,可独立完成项目的规划与落地执行。
3. 具备良好的沟通协调与团队协作能力
游戏运营
2000-4000元/月
游戏运营经验不限学历不限社群运营端游手游游戏客服平台运营
我们正在招聘一位资深游戏运营专家,全面负责游戏项目的运营与管理工作。
工作内容:
1. 策划并落地实施游戏运营方案;
2. 提升玩家留存率与日常活跃表现;
3. 策划并执行游戏内及游戏外的各类活动;
4. 与研发团队高效协同,持续优化产品体验;
5. 对运营数据进行深度分析,辅助业务决策。
岗位要求:
1. 高中及以上学历,具备2年以上游戏运营工作经验;
2. 热爱游戏产业,熟悉行业发展趋势;
3. 具备较强的数据解读与策略制定能力;
4. 拥有良好的跨部门沟通与协作意识;
5. 有成功运营项目经历者优先考虑。
用户运营管理
6000-11000元/月
用户运营1-3年高中
岗位职责:
1. 制定并执行用户增长与活跃度提升方案,通过多元手段拓展用户规模。
2. 挖掘用户行为数据,建立精准用户画像,持续优化用户体验与生命周期运营。
任职要求:
1. 具备扎实的数据分析能力,善于以数据为导向支持运营策略制定。
2. 具备较强的项目统筹能力,可独立完成项目的规划与落地执行。
3. 具备良好的沟通协调及团队协作意识。
栏目概述
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