招聘：跟单员 薪资：3000-3500元/月

招聘：售后跟单员 薪资：3000-4000/月 岗位要求： 岗位职责：

工厂急聘，驻场管理员20名包吃包住可预知工资，四人间宿舍(厂区工作管理，必须接受厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作)岗位职责: 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等; 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等; 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神;无责薪资:7500十奖金综合工资8000 任职要求:有工厂工作(人事，文员，普工等)相关工作经验者优先录取，当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗工作时间: 早9点-晚18点，休息2小时，月休4天法定节假日休息。 福利待遇: 五险一金+节假日礼金+年终奖薪)。面试入职要求:持有本人身份证原件(电子身份证，身份证照片不可)无刑事案底，不能穿拖鞋，面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

岗位职责: 1.负责木门厂订单接收，保障订单流程高效运行 2.与客户保持良好沟通，确保订单信息准确无误 3.统筹协调内部资源，推动订单按时完成交付 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能快速响应并处理客户诉求 2.具有团队协作意识，积极配合团队成员完成工作目标 3.具备优化工作流程的意识，注重提升工作效率 岗位福利:

1、负责生产设备的维护保养、日常巡检及技术改造与缺陷消除，确保设备稳定运行，满足生产作业需求 2、参与设备月度、年度维修保养计划的实施及生产异常问题处理，保障计划完成率100%，实现非计划性检修下降20% 3、开展设备故障数据统计与原因分析，牵头制定并落实改进措施，降低故障发生频率，提升维修效率与质量，合理控制维修支出 4、推进备品备件的修复再利用，助力成本压降 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，应届毕业生，机械类相关专业 2、具有钻研精神、快速响应问题的能力和吃苦耐劳的工作态度

岗位职责: 1.负责电商平台订单的处理及全程跟踪，保障订单准时交付。 2.组织调配内部资源，推动生产环节顺畅高效运行。 3.跟进生产执行情况，发现问题及时协调并落实解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通与组织协调能力，能够实现跨部门协作。 2.工作责任心强，执行力高，可独立推进并完成工作任务。 3.对数据具有敏感度，能完成基础的数据整理、分析与汇报。

招聘岗位：接单员 待遇：3000+社保 地址：城南工业园 电话：

岗位职责： 1.负责订单与投标项目的报价工作，保障从合同签订到产品交付各环节有序推进； 2.组织协调内部资源，及时解决发货过程中出现的各类问题； 3.汇总整理相关统计报表，并跟进工地现场执行情况； 4.管理员工考勤数据，完成领导交办的其他工作任务； 5.处理日常办公事务，如文件归档、会议组织等行政支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.工作细致认真，责任心强，拥有较强的组织与协调能力； 3.熟悉常用办公软件的操作与应用； 4.能够高效执行上级布置的各项工作任务。 责任心强，富有团队意识，始终以公司整体利益为出发点！ 岗位福利：五险，包吃，假期福利等。

1：负责订单受理，根据客户要求录入系统制成生产单。 2：根据生产情况制定排产表。 3：配件整理，开单出库。 4：协助销售做成本预算。

本公司招聘文员，统计，普工，男女不限

岗位职责： 1、主导产品从规划到落地的全流程运营，涵盖需求调研、功能策划及方案设计； 2、策划并落实运营方案，持续优化用户体验，扩大产品市场占有率； 3、联动多部门协作，推进产品版本迭代与性能提升； 4、深入挖掘运营数据，整合用户意见，支撑产品策略制定； 5、关注行业变化，发掘潜在商业机会与可持续增长路径。 任职要求： 1、具备高度的责任意识和协作态度，能自主应对和解决工作挑战； 2、出色的表达能力与统筹协调能力，保障跨团队高效配合； 3、对产品逻辑有深入认知和敏锐判断，善于捕捉市场发展方向； 4、掌握数据分析方法，擅长以数据为基础推动产品优化决策； 5、具有产品运营实践经历或相关专业背景者更佳。

岗位职责: 1.负责社群日常运营，提升成员之间的互动频率与社区活跃水平； 2.策划并执行各类社群活动，增强用户参与感及品牌黏性； 3.汇总用户意见与建议，并据此持续优化内容输出和运营方案； 4.建立并维护良好的用户关系，保障社群成员获得优质、愉快的交流体验； 5.协同相关部门协作，确保社群运营方向与企业整体业务目标协同发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与团队及跨部门人员顺畅对接； 2.熟悉主流社交平台的运作机制，善于运用其开展高效社群管理； 3.能独立构思并落地社群活动方案，有效调动用户积极性； 4.善于通过数据洞察调整运营策略，提升社群整体表现； 5.对用户需求敏感，具备快速识别问题并提供应对措施的能力。

岗位职责: 1.研究目标市场环境，为企业产品与服务制定市场定位方案并提出策略建议； 2.策划并落实市场营销推广活动，提升品牌曝光度与市场份额； 3.联动团队开展市场拓展及客户关系的持续维护； 4.跟踪营销活动执行效果，依据反馈数据优化调整策略方向； 5.维持与各相关方的良好沟通，确保协作顺畅高效。 任职要求： 1.具备独立设计并推进市场营销项目的能力； 2.掌握常用营销工具与方法，可有效扩大品牌影响力； 3.拥有出色的沟通协调能力，能够促进跨部门协同作业； 4.具备创新意识，对市场趋势具有较强感知力； 5.可完成数据整理分析，并据此优化营销决策。 周末双休

岗位职责: 1.开发并维护客户商务合作，确保客户需求及时响应与落实； 2.参与商务洽谈，协助完成合同签署及后期客户关系跟进； 3.跟踪市场变化与竞品动向，为公司商业决策提供有效支持； 4.与项目团队高效协作，保障项目按期执行与交付； 5.定期总结业务进展，提出流程优化及客户满意度提升建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调与谈判能力； 2.对市场趋势敏感，具备较强的客户关系管理能力； 3.熟练使用办公软件，拥有基础数据处理与分析技能； 4.学习意愿强，能快速适应新环境与新挑战； 5.具备团队协作意识，能在压力环境下保持积极心态。 周末双休

岗位职责： 1、主导广告创意方案的策划与提案，准确理解客户诉求，提供具有创新价值的解决思路； 2、协同项目组成员，将创意理念落地为可执行内容，保障创意成果的高质量呈现； 3、跟踪行业动态，结合用户行为变化，持续调整并提升广告创意策略的有效性； 4、整合内部协作资源，确保创意产出与项目时间节点紧密配合、有序推进。 任职要求： 1、拥有优秀的创意思维与策划功底，能独立完成广告创意的构思及文案撰写； 2、掌握主流广告渠道的运营规则与投放逻辑，熟悉数字营销整体运作模式； 3、具备敏锐的市场感知能力与数据解读能力，善于利用数据驱动创意优化； 4、良好的团队协作意识和沟通技巧，能够高效联动多部门推动项目落地。

招聘： 夜班跟单司机 1名 要求年龄30-38岁，吃苦耐劳，有责任心，服从安排。工资试用期5000元，双休，上班时间：23:00-7:00, 联系方式：梁生（同步） 地址：阳江市红丰农贸市场

岗位职责： 我们的工作内容内容主要包括：接收订单，核对货物信息；跟进货物运输进度，与运输部门及客户保持沟通；处理运输中的异常情况，如延误、货损等；协助客户查询货物状态；整理和归档跟单相关文件。 任职要求： 1.细心负责，有较强沟通能力 2.熟练使用Excel及办公软件 3.能接受电商节奏，有抗压力 4.有相关经验或电商专业优先 薪资待遇： 底薪4000+餐房补500交通费200+绩效500~1200 上班时间： 朝九晚六周末双休

岗位职责 1、能够独立完成空运进出口全流程的操作:接收订单以及安排订舱、运输、货物跟踪制作空运单证及其它相关文件 2、在操作过程中有任何问题及时与客户进行沟通，并解决问题 3、服务过程中随时与客户保持良好沟 通，及时回复客户信息与业务询问 4、订单录入以及文件整理归档，保证所 有数据维护的及时性和准确性 5、应收应付账单的整理与录入，回款跟进 6、完成上级交给的其他相关工作; 任职要求 1、大专以上学历;有一定的英语基础，熟悉办公软件 2、1-2年相关空运出口操作经验或客服经验 3、熟悉空运操作流程; 4、能承受一定的工作压力，有责任心和较强的应变能力: 5、性格开朗，并具有良好的沟通及协调

一、岗位职责 1.负责“深圳机场国际出口货物”从前置仓至机场货站的全流程地面服务跟踪，监控货物运输状态，确保按时完成入仓、安检、交单等出运流程 2.协调内部（操作、仓库、运输等）团队及客户，及时处理运输异常情况 3.及时高效回复客户邮件、电话及在线咨询，解答我司业务相关流程、时效、费用等各类问题 4.负责日常客户订单接收、报价、运输计划安排及系统录入,跟踪货入园情况，完成费用核对及录入，确保数据准确性。 二、任职要求 1.大专及以上学历，物流管理、国际贸易、航空运输相关专业优先； 2.1年以上国际物流/空运操作经验（优秀应届生可适当放宽） 3.具备跨部门协调能力，能快速反馈并解决突发问题； 4.语言表达清晰，擅长与客户沟通。 5.能适应快节奏工作，能承受节假日/航班高峰期的加班压力。 6.对运单号、航班号、费用数据等高度敏感， 7.具备团队协作精神，主动配合完成目标。

年龄35至45， ，大专及以上学历，5天8小时，8000元，包吃住，五险一金、年终奖，有薪年假

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

急聘移印师傅（有美甲行业移印经验优先） 岗位职责： 1.负责移印机日常操作、调试及维护； 2.解决印刷质量问题，优化工艺流程； 3.执行生产计划，保障交货效率； 4.负责移印部门日常管理及人员培训。 任职要求： 1.3年以上移印实操经验，熟悉塑料/金属印刷； 2.能独立调机、处理油墨及钢板问题； 3.吃苦耐劳，有团队协作意识。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

负责箱包针车，机修，裁床，倉库，包装，检验等工厂全面管理

招共享电动车运维专员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘经理

岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所在单位的团队搭建与日常管理，合理规划组织架构及人员安排，落实人才选拔、培养与保留机制； 3、主导资金使用规划与成本管控，监督运营资金及费用支出的安全性与合规性； 4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项制度文件的落地与执行； 6、维护公司外部关系，包括客户、政府部门等相关方的沟通协调； 任职要求 ***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 行业经验 1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业，有深度从业背景； 2、拥有相关行业大客户资源，或具备政企合作资源者优先； 素质要求 1、大专及以上学历； 2、具备数据分析能力，能通过数据洞察指导业务决策； 3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有基本经营管理意识； 其他 初期工作地点为东莞，符合条件后可返回base地（在莞期间，公司提供住宿）

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力； 2.拥有团队管理经验，能有效带领并激励团队成员； 3.具备应变与问题解决能力，可及时应对生产过程中的各类突发状况。

07常德市润泰纸品包装有限公司 招聘岗位 人数 学历 工作要求 薪资 普工 20 初中及以 有相关工作经验优先 100元/天 上 生产主管 1 大专 有相关工作经验3年优先 5000+ 公司地址:鼎城区韩公渡镇马岗村 联系方式:杨总

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常管理事务，推进各项生产任务的执行与落地； 2、指导工艺员开展工艺质量管控工作，针对质量问题进行评估并提出处理意见； 3、牵头制定生产计划，并跟踪实施进度，强化生产全过程的统筹协调，确保计划按时达成； 4、配合完成生产工艺规程、岗位标准操作规程等技术文件的编写与审核工作； 5、负责车间内设备、工装器具、物料、清洁用具等物品的状态标识与管理工作，维持现场规范整洁； 6、落实车间安全管理制度，排查各类安全隐患，保障生产安全平稳运行； 7、监督车间劳动纪律执行情况，杜绝违规违纪行为； 8、按时完成生产部门交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.具有5年以上相关行业生产管理经验，其中至少2年担任生产主管职务； 2.掌握本行业生产工艺流程及生产管理相关知识； 3.熟悉国家有关质量、安全生产等方面的法律法规； 4.具备较强的生产组织与协调能力，能够合理调配资源，协调各方关系，高效解决现场实际问题； 5.具备良好的问题分析与处理能力，面对突发状况能立足实际，准确判断问题核心，统筹全局，通过有效手段化解矛盾与难题。