一、岗位职责： 1.与客户保持有效沟通，提供专业的咨询及支持服务； 2.持续维护并拓展客户关系，确保服务品质符合客户期望； 3.定期进行客户回访，收集意见建议，快速响应并解决客户问题； 4.工作内容包含销售性质，业绩提成单独核算。 二、任职资格： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能妥善处理各类客户咨询； 2.熟练使用各类互联网沟通工具，具备高效的客户管理能力； 3.学习能力强，富有团队协作精神，能够迅速融入工作节奏； 4.热爱客户服务工作，善于倾听，能及时准确地解决问题。 三、福利待遇： 1.公司氛围：团队关系和谐轻松，远离职场内耗，专注工作更安心； 2.专属办公配置：独立工位+专用电脑，市场岗位额外配备工作手机，保障办公高效舒适； 3.温馨假期支持：享受法定节假日及婚假/产检假/陪产假/产假，重要人生阶段全程陪伴； 4.社保全面覆盖：依法为员工缴纳社会保险，解除后顾之忧； 5.专人带教机制：新员工入职即配资深导师，一对一指导快速上手； 6.规律工作时间：上午九点上班，下午六点下班，含两小时午休，周末双休，劳逸结合； 7.交通便利：靠近地铁站和公交枢纽，多种出行方式可选，通勤无忧； 8.餐饮丰富：办公周边餐饮选择多样，满足不同口味需求。

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行销岗位年龄18-50岁，男女不限能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。 不管你是待业，创业还是全职宝妈，只要你来，一定可以创造属于你自己的精彩!我们期待你的加入哟!

二手车金融销售 岗位职责： 1、维护与二手车车商的良好合作关系，积极推广公司金融产品，突出产品亮点，赢得车商信赖，保障公司与车商长期稳定协作； 2、面向购车用户宣讲金融方案（二手车贷款），协助客户了解并使用公司金融服务完成购车； 3、掌握客户购车真实需求，做好客户资质评估，落实风控措施，防范贷款欺诈风险； 4、收集客户及车商反馈，结合实际业务场景，为产品优化迭代提供有效建议。 任职要求： 1、品行端正，诚信可靠，具备良好的职业操守； 2、执行力强，有担当意识，善于团队协作，工作认真负责，保持积极进取心态； 3、对销售岗位充满热情，具备出色的沟通交流能力； 4、具备二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；有金融类产品销售经验者优先；有地面推广经验者优先。 每月休息4天

 法律销售顾问  法律销售顾问 全职 经验不限 学历不限 发布至贵阳 1万-2万 在线 距离下线10天 一、岗位职责： 1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司法律服务产品，提供专业的法律相关服务，促成法律服务合作跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促二次成交。 二、岗位要求： 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2.有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通。 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提供相关的服和专业技能。 5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利： 1.高达25%业务提成 2.业绩津贴+业务提成+奖金 3.工作时间自由，不强制坐班打卡

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岗位职责： 1、利用公司提供的销售平台与客户资源，通过网络沟通、电话联络等多种方式拓展新客户，深入了解客户需求，解答客户疑问，提供专业指导服务，建立良好互动关系，推动合作达成。 2、负责客户信息的归集与整理，持续跟进并维护客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备相关经验者优先，对销售工作有热情并期望在本领域长期发展，欢迎应届毕业生加入 2、熟练操作Office、Excel等常用办公工具； 3、具备责任感、团队协作意识，语言表达流畅，富有亲和力与沟通能力；具备一定的市场洞察力、优质的服务理念及较强的抗压性； 4、工作态度严谨，拥有较强的学习意愿，乐于持续吸收专业知识，提升专业素养，为客户提供高质量的知识产权解决方案。 工作时间：9:00-17:30，周末双休

挖斗厂招聘抖音销售人员，大学毕业，会英语沟通，18岁到38岁，，工资3000-3500，加提成，具体面议，有抖音直播经验。

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招聘：销售员 薪资：4500元以上/月 主要负责超市猪肉切割和售卖

本公司从事日用百货快消品行业深耕20多年 诚招城乡业务销售人员（1名） 仓库配货人员（2名） 要求年龄20-40岁 口齿伶俐，能吃苦耐劳，和小车驾照，有相关优先，待遇面谈 联系人：唐师 电话： 地址：粑粑村农贸市场对面宜合汽修5号仓库

郑州市招聘：老导购一名、售前老师一名、半销两名、个人店事少、工资随走随结、联系电话；

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1.负责客户关系维护，提升客户复购率。 2. 定期跟进客户，了解需求，推荐合适产品或服务。 3. 分析客户数据，制定个性化复购策略。 4.处理客户反馈，提升满意度。 5. 协助团队完成销售目标，提供市场反馈。 公司坐班，不外出地推，不打电话，不外出跑业务哦。 学历不限，工作经验不限，男女年满18岁以上皆可。 （无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司的要求，可随时来咨询我哦） 岗位福利： 1. 薪资：提成50%以上，综合薪资6000-10000左右，但是提成高哦。 2. 福利：节假日正常放假，五险、带薪年假、节日福利等 3.公司氛围轻松，新公司，晋升空间大。 4.10：00上班，12.30下班，中午休息1小时，1：30开始上班，7：00下班，公司不提倡加班，都是年轻人，谁没点私人空间！！！

岗位核心优势 零成本创业式收入：公司提供客户、微信、电话，只管成交！无责底薪保障！ 纯室内办公：不用外出、不喝酒、不应酬，坐班即可！收益上不封顶！ 岗位职责 维护微信精准复购客户，促成成交，核对地址并跟进签收。 薪资待遇（综合5k+） 无责底薪3500+提成+ 加价收益全拿（综合5000-12000元）； 保障：入职即签劳动合同，权益有保障； 福利：日常水果奶茶、节假日红包礼品、定期团建旅游。 员工福利 入职即签正规劳动合同，权益有保障。 水果奶茶、节假日红包、定期团建旅游不停！ 月休4天调休制。 学历不限，有无经验均可，免费培训！ 诚实守信，有赚钱欲望，执行力强。

岗位职责： （1）公司提供精准意向客户资源（具备需求及合作条件） （2）主动对接客户，完成签约并保障福利落实，主管全程协助谈单签单，不影响个人提成获取 任职资格： （1）年龄要求24-40岁 （2）具备大专或以上学位 （3）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏 （4）具备较强的学习意识，积极向上，能够快速理解并掌握新知识新内容 （5）具备优良的职业操守和职业行为规范 人才培养： 入职前1天系统化业务培训+专人一对一带教指导 薪资待遇：4-10K，业绩优异者收入上不封顶 工作时间：09:00-18:00，周末双休 包中餐福利：社保、生日会、下午茶、到访奖励、开单奖金、季度团队活动经费、户外团建、国内外旅游；对表现优秀的员工，提供内部及外部培训机会，并享有年终福利； 公司定期向员工父母发放慰问金，同行从业者（非渠道类）推荐同行业人才成功入职后，可永久享受相应分红权益 期待你的加入！

综合薪资： 无需电话沟通，全程通过微信对接。公司话务部门精准分配客户资源。 具备销售经验者优先录用，业务内容简单易掌握。综合收入8k-15k，提成比例5%-25%，日奖、月奖额外发放2000-5000！缴纳社保！配备专人指导带教。 一、工作时间： 1. 上班时间早9:30至晚19:00，中午休息一个半小时 2. 法定节假日按规定休假 3. 公司氛围优质，管理层与同事亲切友好 4. 设有多项日激励、团队奖励等福利政策 实现零成本投入，轻松高效创收！ 二、岗位职责： 1. 无需外呼电话，无需自主开发客户，由公司提供高质量客户名单，仅需通过微信进行日常沟通，业务操作简便，直接承接公司分配的客户资源。 2. 需具备基础销售能力，对已有客户开展产品推介及后续关系维护。 任职要求： 1. 年龄20-30岁，专业背景与学历不限，表达清晰，沟通能力强。 2. 有销售工作经验者优先考虑

【0投资+日结】告别死工资！居家做金融服务，首月破万，合伙人月入30万+ 别再被打卡、KPI、PUA绑死！15年合规老牌团队带你靠专业搞钱，不用坐班、不电销、不地推，一部手机对接全国客户，管道收入躺赚，宝妈/上班族/创业者都能冲！ ---两大王牌产品，不愁没客源 产品1：支付宝网商贷（百万级融资利器） 宽松准入：芝麻分达标即可申请，面向全国个人，小微经营主，无区域限制，线下其他融资渠道碰壁的客户也能对接 额度期限超灵活：最高300万额度。无抵押无担保，年龄覆盖广，行业限制少 产品2：联码牌经营数据打造（稳定长线收益） 服务实体商户：帮线下商户做真实数据增量，对接银行贷款，单笔额度50万-200万 佣金超可观：成交一单500起做一单赚一单，积累客户就是长期管道收入 ---双岗位任选，适配所有想搞钱的人 岗位1：融资经理（居家办公，新手友好） 核心工作：对接有融资需求的客户，分析资质、匹配方案、跟进全流程，不用硬推销，靠专业打动客户期待的你：20-60岁，会沟通、有责任心，愿意学金融知识，想兼顾家庭/旅行/主业的优先 岗位2：线上合伙人（0经验可带，团队躺赚） 核心工作：搭建服务团队、制定服务标准、把控合规风险，总部全程陪跑，不靠压业绩期待的你：25-50岁，有服务意识、想做管理，无经验也能快速上手 ---收入天花板？不存在的！日结不压款 融资经理：500-3000元/天，首月就能破万，多劳多得上不封顶 合伙人：日薪2000-15000元，月入3-10万是常态，优秀者直冲30万+ 关键福利：服务收益50%直达，日结！日结！日结！还能解锁长期管道收入，赚一次躺赚N次 ---5大保障，让你放心搞钱无后顾之忧 时间自由：线上办公，双休+法定假，拒绝加班！陪娃、旅行、追剧，工作生活两不误 免费培训：每晚20:00腾讯会议带教，教方案设计、需求分析，小白3天入门，1个月成大佬 透明晋升：不看资历看能力！顾问累计5单进核心管理，团队30单升合伙人，1-3个月就能升级 成长福利：送行业会议门票，拓展高端人脉圈层，专业能力和资源双丰收 0风险兜底：全程0投资！无隐性成本，不承担资金风险，从业人员一分钱不用交，只赚佣金 ---15年硬实力背书，靠谱才敢喊口号 从2011年深耕至今，团队累计落地98亿+信贷服务，拿下多项全国荣誉，帮7600+人从新手变资深顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+！ 现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利期！ ---行动指令：点击收藏岗位，私信交换微信，0成本开启你的高薪自由路，下一个月入30万的就是你！ 新旭科技&信天游资管联合热招|全国业务不限区域|全职/兼职/代理均可

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移动号卡推销专员 _ 岗位职责 _ 深入了解移动号卡的各类套餐，包括但不限于通话时长、流量额度、短信服务、增值业务等细节，根据客户需求精准推荐合适的号卡套餐。 _ 通过线上线下多种渠道，如电话营销、上门拜访、营业厅推广、社交媒体宣传等，积极拓展客户资源，完成号卡销售目标。 _ 为客户提供专业、热情、周到的咨询服务，解答客户关于号卡办理、使用、费用等方面的疑问，处理客户投诉和建议，提升客户满意度。 _ 收集市场信息和客户反馈，及时了解竞争对手动态，为公司产品优化和营销策略调整提供参考。 _ 维护客户关系，定期回访老客户，促进二次销售和客户转介绍，提高客户忠诚度。 _ 任职要求 _ 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户进行有效沟通，准确把握客户需求。 _ 有强烈的责任心和团队合作精神，具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境中完成销售任务。 _ 熟悉移动号卡业务和通信市场，有相关销售经验者优先考虑。 _ 具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件和销售管理系统。 _ 形象气质佳，亲和力强，有良好的服务意识和职业素养。 _ 薪资福利 _ 具有竞争力的薪资结构，包括基本工资+绩效奖金+销售提成，多劳多得，上不封顶。 _ 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等。 _ 丰富的培训机会，公司提供专业的产品知识培训、销售技巧培训和职业发展规划指导，帮助员工提升个人能力和职业素养。 _ 广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升为销售主管、区域经理等管理岗位，带领团队创造更大的业绩。 _ 移动号卡销售代表 _ 工作内容 _ 积极开拓新市场，发展新客户，增加号卡销售业绩。通过参加各类营销活动、社区推广、异业合作等方式，扩大品牌影响力和客户群体。 _ 详细介绍移动号卡的优势和特点，如高速稳定的网络、丰富多样的套餐选择、优质的售后服务等，引导客户办理号卡。 _ 协助客户完成号卡办理流程，包括填写资料、实名认证、激活号卡等，确保办理过程顺利、快捷。 _ 定期整理客户资料，建立客户档案，对客户进行分类管理，以便更好地进行客户维护和跟进。 _ 配合公司完成其他相关销售任务和临时性工作安排。 _ 岗位要求 _ 热爱销售工作，有较强的销售意愿和进取心，渴望通过努力实现自我价值。 _ 具备良好的语言表达能力和人际交往能力，能够清晰、准确地传达产品信息。 _ 有较强的学习能力，能够快速掌握移动号卡的业务知识和销售技巧。 _ 具有良好的时间管理能力和执行力，能够按时完成销售任务和工作安排。 _ 能够适应灵活的工作时间和工作地点，接受外出推广和营销任务。 _ 薪酬待遇 _ 基本工资+高额提成，收入与业绩挂钩，优秀员工月收入可达[X]元以上。 _ 提供交通补贴、通讯补贴等福利，减轻员工工作成本。 _ 定期组织团队活动，如聚餐、旅游等，增强团队凝聚力和员工归属感。 _ 良好的工作环境和办公设施，为员工提供舒适的工作条件。 _ 移动号卡营销专员 _ 主要职责 _ 制定并执行移动号卡的营销推广计划，结合市场需求和公司政策，开展针对性的营销活动，提高号卡的市场占有率。

公司直招！可接收实习生、应届生及零基础新人，不限经验、专业和学历，专人一对一指导，培养上岗，只需工作认真、踏实肯干、积极进取 [超值福利] 薪资：4100（公司无全勤考核，请假无忧）+提成，新人综合收入普遍达7000以上 不打卡 不打卡 不打卡 重要事情重复三遍（偶尔晚到也不用担心） 工作时间：9:30—18:00，错开早晚高峰！！！享受双休！！！法定节假日照常休息，入职即享14天带薪年假 考虑到通勤不便，别担心，公司统一安排住宿！！！ 生日当天放假+生日礼品+节日福利+每日下午茶（水果、零食、奶茶、点心等）+团队建设经费+集体旅游+年终奖金等多项福利。 【你的工作内容】 日常浏览抖音、小红书等社交平台，发布动态（文案由公司定时提供），互动评论他人内容，操作简单轻松无压力！！！或接听来电，无任务指标！！！ 岗位要求 1、无需工作经验，专人手把手教学，包教包会； 2、表达清晰，态度积极，愿意学习，性格亲和；

岗位职责： 1、分析所负责区域工程类产品销售情况，制定销售策略并分解落实销售指标； 2、推进管辖区域内空气源热泵等工程类产品的市场推广与技术培训工作； 3、配合代理商完成项目方案设计、过程跟进、签约落地及安装支持； 4、组织实施工程项目投标工作，负责标书编制及相关协调事宜； 5、收集整理工程客户（如地产、酒店、市政等领域）信息，建立并维护客户关系档案，确保资料完整、及时、保密； 6、与客户保持良好沟通，提升企业品牌形象。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上工程销售经验，有空调、热水、热泵行业销售或技术支持背景者优先； 2、逻辑思维清晰，学习能力突出，对销售工作充满热情； 3、抗压能力强，能适应高强度工作节奏和长期出差安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，股权激励 -食宿无忧：包三餐包住宿，驻外人员享贴心食宿、交通补贴 -奖金提成：高提成、高收入、高回报 -全面保障：试用期参缴五险一金 -家庭关爱：广州入户、子女入学 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖 -节日关怀：温馨礼品，传递家的温暖 -健康快乐：年度免费体检、旅游，团建活动丰富 -创业摇篮：裂变城市合伙人 -伴你成长：纽恩泰新能源学院-线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

薪资范围：平均月薪8000-10000元，表现优异者可达15000-20000元/月，顶尖人才20000-80000元/月，单月最高收入达23万元，行业收入天花板极高 行业优势：属于刚需朝阳产业，建筑类企业需求稳定，全国范围内客户资源丰富，合作规模大，可与企业客户长期续签，合作周期为数月或按年延续，客户转介绍率高，签约成功率100% 公司优势：现拥有全国19家分支机构，集团员工超700人，布局覆盖广州、安徽、河南、重庆、成都、贵州等地，管理岗位均从内部提拔，不对外招聘或空降，重视新人培养，实行一对一导师带教制度，专注客户服务体验，行业口碑领先 岗位职责：公司提供全国客户资源，通过电话及微信与客户对接需求，协助客户完成服务签约，以线上运营为主，企服领域复购率高，客户推荐多，客情关系维护顺畅，业绩达成轻松，收入潜力大 上班时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假，无加班文化，春节享受15天带薪假期 薪资待遇： 1. 3200元底薪+500元开单奖励+高比例提成（17%-30%）+年终奖+团队建设+海外旅游+五险+外出学习机会（提成比例行业领先，在职员工普遍月薪过万，优秀者月入4-8万元，最高达22万元）新人入职当月即可出单，配备主管全程一对一指导与培训 2. 晋升路径：业务序列：初级→中级→高级（等级提升，提成比例同步增长，收入持续上升）；管理序列：业务顾问→组长→主管→分公司总经理（依据业绩与带教能力评定），主管岗位月薪不低于2万元，年薪区间20-45万元，每季度组织考核，晋升仅面向内部员工，无外部空降 3. 享有国家规定的各类带薪假期，包括年假、病假、产假等，生日享福利礼品，表现突出者可获国内外游学机会，工作与生活品质兼顾 4. 入职即享系统化培训，主管手把手带教，无需担心经验缺失，只要愿意学习、渴望高收入，即可快速上手 5. 任职要求：必须具备强烈的赚钱动力，追求高薪并有明确目标，无行业背景亦可，关键在于愿学、愿做、愿成长，公司提供全程带教支持，保障顺利上岗

无责底薪+20%提成，专业引流平台支持+全投流直播团队精准导流，数据稳定且高效，酒厂直接招聘，小团队运作，核心数据集中管理，转化更轻松！ 重点提醒！公司现有账号及成熟客户数据库，诚邀目标一致的伙伴加入！ 岗位职责： 1. 开展销售工作，依托高质量数据资源开发客户，达成业绩指标 2. 维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意度，促进持续复购 3. 配合团队协作，共同推进并完成整体销售目标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧 2. 能独立开展销售工作，责任感强 3. 态度积极主动，适应高强度、快节奏的工作模式

一、岗位职责 1.为顾客提供专业的面部及头部护理服务； 2.负责门店客户维护与产品服务销售，配合达成月度业绩指标； 3.妥善管理护理设备及日常耗材，落实卫生清洁与消毒规范； 4.主动参与门店各类运营活动，提升客户体验与满意度。 二、岗位要求 1.年龄22-40岁，形象良好，气质出众（零基础可享带薪培训）。 2.具备销售意愿，性格开朗，善于与客户建立良好沟通。 3.有美容护肤相关从业经历者优先考虑。 三、岗位福利 1.入职满三个月后可享受分红绩效奖励； 2.提供专业皮肤管理培训及师徒一对一指导； 3.实行季度考核晋升机制（薪资档位上调）； 4.享有员工专属折扣、生日红包及节日福利礼品。 注： 1.培训体系：公司配备系统化培训机制与发展通道，助力您快速成长为专业美容顾问。 2.晋升空间：在本连锁体系内，具备清晰晋升路径，可向店长、销售督导等更高职位发展。 3.接受无经验人员，提供带薪技能培训。