1.顶尖团队支持：资深跨境专家一对一辅导，定期运营策略闭门会。 2.强力资金协作：针对优质合伙人与项目，提供灵活的供应链金融支持。 3.独家资源对接：优先获取平台流量活动、测试名额及新兴市场绿色通道。 4.可持续增长模型：从单店突破到矩阵化发展，我们共同设计您的成长路径。 5.远超行业的利润分成：具体面议，足以体现顶级合伙人的价值。 我们深信，选择比努力更重要，趋势比优势更强大。TEMU的窗口期正在眼前，优质合伙人名额有限

岗位职责： 1、负责独立站的全面运营与管理，涵盖商品发布、页面调整及日常运维； 2、规划并落实营销方案，提升站点访问量与成交转化效果； 3、跟踪分析平台数据，了解用户行为路径，持续优化使用体验与购买流程； 4、组织并实施线上推广活动，增强品牌曝光度与用户活跃度； 5、协同相关部门，保障库存管控、订单履约等后端环节高效运转。 任职要求： 1、了解跨境电子商务运作模式，具备独立站实操经验者优先考虑； 2、具有良好的数据分析意识，能依据数据反馈优化运营动作； 3、具备出色的沟通协作与项目推进能力，确保任务按时高质量完成； 4、对数字化营销有深入理解，掌握SEO/SEM等常见推广方式； 5、工作积极主动，目标明确，能在高强度工作环境下保持稳定输出。

岗位职责: 1.负责独立站的日常运营维护，涵盖内容更新、推广优化及系统后台管理。 2.开展市场分析，掌握行业动向，为运营方向提供策略支持。 3.策划并执行店铺营销方案，包括宣传素材设计与文案输出。 4.跟踪运营数据表现，依据数据分析结果优化调整运营计划。 任职要求： 1.热爱独立站运营工作，具备独立完成内容策划与优化的能力。 2.拥有较强的数据解读能力，能利用数据驱动运营决策制定。 3.具备良好的沟通协作能力，可高效推动团队协作，保障项目进度。 4.对市场变化保持敏感度，能灵活应对动态调整的运营需求。

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的全面运营统筹，拟定运营方案及销售指标。 2.主导店铺商品的选型与优化工作，涵盖产品标题、关键词、详情描述及图文视频等内容提升。 3.策划并落地执行各类营销活动，如平台促销、站内投放及外部渠道推广等。 4.跟踪分析店铺核心数据，如访问量、转化率、销售额与盈利水平，并据此优化运营手段。 5.组织团队开展日常运营事务，负责人员培训、绩效评估与激励机制实施。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧。 2.熟悉跨境电商平台的运作机制与运营方法论。 3.可独立完成市场数据分析，依据趋势变化及时调整运营方向。 4.具备良好的计划与执行能力，能高效协调多项任务与项目推进。 5.对行业发展趋势具有敏锐感知，能迅速响应变化并把握发展机遇。

跨境电商运营 工作内容： 1、负责阿里巴巴国际站的产品发布、优化、推广及日常运营维护； 2、开展同行市场调研，参与主图拍摄策划，独立完成店铺推广素材与文案设计； 3、及时跟进平台政策动态，积极申报平台各类活动； 4、分析平台各项运营数据，每日跟踪营销效果并制作数据报表； 5、通过数据洞察运营问题，提出优化策略并实施调整 任职要求： 1、了解电商平台的运营与推广逻辑，有阿里巴巴平台经验者优先； 2、具备良好的数据分析能力，善于从数据中发现问题并推动改进； 3、英语四级及以上水平，能理解英文关键词及基础英文内容； 4、有志于在跨境电商领域深入发展，成长为专业运营人才

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的全面运营管理，制定运营方案与销售计划。 2.主导店铺产品选型及优化工作，涵盖产品标题、关键词、详情描述以及图片视频等内容。 3.策划并落实平台营销活动，如平台促销、站内广告投放及外部渠道推广等。 4.跟踪分析店铺运营指标，包括访问量、转化率、销售额与盈利水平，并据此优化运营策略。 5.组织团队开展日常运营事务，负责团队成员的培训、绩效评估与激励管理。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力与沟通协作能力。 2.熟悉跨境电商平台的运营机制与执行策略。 3.能够独立开展市场数据分析，依据市场趋势及时调整运营方向。 4.具备较强的统筹规划能力，可高效协调多项任务与项目推进。 5.对行业发展趋势具有敏锐感知力，能迅速响应变化并把握发展机遇。

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花3-6个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，懂电脑基础操作。 2、每天有4-6个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺，有合伙经营共同分利意愿，合作期最短1年。 4、此合作需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、合作后月利润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上，这个是先难后易，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排，非诚勿扰，无沟通上门不予接待。 7、白天因有自营店铺工作比较忙，在线聊天时间少，交换V信后可给你发一份关于亚马逊合作的详细告知，请认真看完并详细了解后觉得适合自己了再做选择。 亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，2%以下售后和退单，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。 不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入! 自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带人，非诚勿扰! 每天提供选品服务，后分利模式，做过亚马逊的其他模式的，注意合作周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 8、市面上常见的跟卖等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎合作。 所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA或者付费模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节的，可以看完所发资料后再细沟通。 线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来! 个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 9、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的货挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全国最大的跨境电商平台，销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。 十：做跨境电商也是一门生意是生意就会有投入不可能无本万利！不想投入就想拿结果的勿扰！纯学习的伙伴不免费！不免费！能接受的再联系约时间来考察。白嫖者请勿扰！都很忙，没空掰扯，谢谢！请认真看完再决定。

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营与维护工作 2.对产品信息进行优化调整，增强商品在国际市场的竞争优势 3.跟踪并解读市场变化趋势，制定匹配的营销推广方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通协作能力，确保工作任务高效执行 2.主动参与团队协作，助力项目顺利推进 3.具备较强的学习意识，持续提升个人与团队的整体工作效率

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责亚马逊平台商品的发布管理、订单跟进及客户支持，保障运营流程顺畅高效。 2.关注行业趋势，解读运营数据，优化推广方案，提高商品曝光率与成交转化。 3.协同团队成员，及时维护商品资料，改进营销策略，增强用户购物体验。 4.研究竞品运营模式，开展市场分析，为销售增长提供有效策略支持。 5.保持团队间信息畅通，推动各项运营计划落地执行，助力目标达成。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队配合，确保工作高效推进。 2.了解亚马逊平台基本操作流程，掌握商品上新、订单管理及售后处理等环节。 3.积极面对工作挑战，有较强的责任意识和任务落实能力，适应灵活工作节奏。 4.对市场变化敏感，能迅速响应并调整运营方向，保持竞争优势。 5.拥有扎实的数据分析能力与创新意识，擅长通过数据反馈优化运营动作。

岗位职责:持续稳定开展工作 任职要求:具备进取意识 可在家办公

徐州市贾汪区招焊工，12k，会多层多道就可以来，

物资部招聘： 1.备货员：4名， 男女不限 年龄 18-40 岁，吃苦耐劳，服从管理，能配合现场加班，主要工作负责现场产品装箱，备货 ，发货等工作。有相关经验会开叉车有叉车证优先。 2.叉车工：3名，年龄 20-45 岁，身体健康，无不良嗜好，能适应倒班 / 加班； 持有有效叉车驾驶证，1 年及以上叉车实操经验； 熟悉叉车安全操作规程，能独立完成货物装卸、堆垛、转运等工作； 工作认真负责，服从管理，无重大安全事故记录。。

招长期焊工地址杏花苑，帮别人找的直接打电话

招天合光伏施工队，施工地点邳州各乡镇。最好是会报装，价格联系协商。年前完工结账。

氩弧焊工：综合薪资10000＋，过节费，提供食宿，要求有焊工证，年龄25-50岁，能识图的优先考虑，可以接受出差，过年能出去的。 公司地址：徐州市贾汪区大吴街道韩园村红绿灯向西900米，潘安湖景区向东2公里处，路北侧

岗位职责： 1. 负责Shopee平台店铺的整体运营，包括商品上架、下架、推广等日常管理工作； 2. 分析市场趋势，制定并执行销售策略，完成销售目标； 3. 监控店铺数据，优化产品关键词、产品描述等，提高产品转化率； 4. 负责平台营销活动的策划和执行，提升品牌知名度； 5. 处理客户咨询和售后服务，维护良好的客户关系。 岗位要求： 1. 有1-3年以上Shopee平台运营经验，熟悉平台规则和操作流程； 2. 具备良好的数据分析能力，能通过数据指导运营决策； 3. 熟悉跨境电商行业，有良好的市场敏感度和销售策略； 4. 具备良好的沟通和团队协作能力； 5. 有英语基础，能进行基本的书面沟通。

招聘：跨境电商运营助理实习生 加入我们，零距离实战全球电商运营！你将协助完成产品上架、数据跟踪、营销活动支持及日常运营工作，快速掌握亚马逊/独立站等平台操作技能。 【我们希望你】 在校生，专业不限，对跨境电商有浓厚兴趣； 细心负责，具备良好学习与沟通能力； 英语读写熟练，能基本处理英文资料； 熟练使用Excel/PPT/ps，有基础设计或数据分析意识更佳。 【你将获得】 资深运营一对一指导，系统提升实操能力； 接触从选品、上架到推广的全链路实战； 有竞争力的实习补贴，表现优异者可转正； 灵活实习时间，支持长期实习优先。

岗位职责： 1.店铺运营管理：负责TikTok店铺日常运营（家居类目），包括商品上架、订单处理（与独立站联动）、中差评维护、活动提报及数据分析；优化店铺评分与信用度，提升转化率及复购率； 2.达人合作邀约：筛选并对接目标类目达人，完成寄样、履约跟进，推动达人带货合作； 3.内容策划与执行：策划高传播性短视频内容，统筹选题、脚本、拍摄及投放全流程，结合目标市场文化偏好提升内容吸引力，提高账号权重； 4.广告投放与数据分析：熟练使用TikTok广告工具，优化投放策略，监控播放量、互动率等数据，驱动运营策略迭代； 5.跨部门协作：联动设计、供应链团队，推动账号与海外社媒渠道协同运营，扩大品牌影响力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，英语可作为工作语言，CET6或TEM4或雅思6.0及以上； 2. 一年及以上TK店铺运营经验，有美区0-1账号孵化案例者优先，有家居类目经验者优先； 3. 熟悉TikTok算法逻辑及后台操作，掌握第三方数据分析工具；具备独立分析竞品、制定推广策略的能力； 4. 结果导向，数据思维，执行力强，善于团队协作和跨部门沟通，有较强的工作责任心。

岗位职责： 1.负责亚马逊、速卖通、Temu、TikTok Shop等主流跨境电商平台的店铺运营与日常管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内广告（如SP/SD广告）、促销策略及流量转化提升方案 3. 监控店铺数据（曝光、点击、转化、退货率等），定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协同供应链、客服及设计团队，推动选品落地、库存协调与客户体验优化 5. 关注平台政策更新与合规要求，确保店铺健康度与账号安全 任职要求： 1. 接受无经验者 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋、电霸等常用工具 3. 具备良好的沟通协调能力与结果导向意识，能独立推进项目落地 4. 学习能力强，对海外市场及消费习惯有一定敏感度 5.学历不限，1-3年跨境电商运营相关工作经验

岗位职责： 1.负责ozon等主流跨境电商平台的店铺运营与日常管理，包括产品上架、页面优化、广告投放及活动策划 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，持续提升店铺GMV、转化率及复购率 3.管理站内广告（如SP/SD/SB广告）、促销工具及站外引流渠道，优化ROI与ACOS指标 4.协同供应链、客服及物流团队，跟进库存周转、订单履约与售后问题，保障客户体验与平台评分 5.定期输出销售数据报告，监控核心指标（曝光量、点击率、加购率、退货率等），推动精细化运营迭代 任职要求： 1.有跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及合规运营要点，经验要求：不限 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋、JungleScout等分析工具者优先 3.具备良好的沟通协调能力与结果导向意识，能独立推进跨部门协作事项 4.学历要求：不限 5.对海外市场消费习惯有一定了解，英语读写良好，具备自主学习与快速适应能力

招军乐队，腰鼓队，有的话，工资面议。最近搞活动要用，别在问，问不回请见谅。电话联系我

仓库招能长期稳定的，裁剪裁剪打包发货人员，能吃苦耐劳

主理人 本科学历，22 - 30岁 薪资福利:10000➕提成

黄山垅附近招聘寒假工 电话同步

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 【招聘4名】 要求不花眼即可。年龄45以下。早8晚6。 ☎

负责人员排班和质量监控 学历全日制大专以上。 有过1-3年工作经验

岗位职责： 1.参与制定公司电商业务的年度、季度战略发展规划、预算及业绩指标（GMV、收入、利润、市场份额等）。 2.洞察电商行业趋势、竞争格局及消费者行为变化，参与决策核心渠道的投入与布局。 3.了解行业客户营销诉求，结合产品优势，输出营销解决方案并推进落地。 4.深入探索搜索、团购商城等各流量渠道，持续挖掘增长机会，提升整体营销额。 任职要求： 1.2年以上电商运营经验，熟悉美团、京东、淘宝等平台策划的规则和运营模式。 2.具备全链路营销策划能力，精通流量玩法、用户运营、大促活动策划与执行。 3.能独立制定并推动复杂的业务增长计划。 4.具备较强的策划与执行力，能高效协调设计、客服、供应链团队协作。 5.具备良好的沟通协调及抗压能力。 6.有良好的身体素质。

一、岗位职责： 公司输出一整套成熟的电商运营模式、从技术运营到 招商拓客引流成交，共同开发市场。我们要的是市场 口碑和规模。欢迎不甘平凡、最求长远价值和高回报 以及有挑战欲的伙伴加入！ 二、任职条件： 1、对电商感兴趣，想从事这一行工作。 2、有野心、有梦想、有目标、有事业心。 3、反应敏锐，具有较强的沟通能力和交际能力。 4、有较强的的团队合作意识，有丰富的销售或客户 服务工作经验。 5、又赚钱的欲望和自主创业的意识。 三、公司提供的资源： 1、公司提供成熟的电商运营技术，发货渠道。 2、公司提供办公场地和项目以及成熟的招商模式， 同时会根据平台政策，不断的更新方法。 3、公司有整套的培训流程，保证每个合伙人都能熟 练运用这套成熟的盈利模式创造效益。 4、公司输出一整套成熟的电商招商模式，从技术运 营到招商拓客，傻瓜式的可复制的盈利模式

招聘：网店运营3000-8000（工作餐） 薪资：3000-8000元 岗位职责: 1.负责网店整体规划、运营及日常管理工作。 2.制定网店运营策略，提升店铺流量、转化率及销售额。 3.负责网店商品上下架、标题优化、详情页设计等工作。 4.分析网店运营数据，根据数据调整运营策略。 5.负责网店营销活动策划与执行，提高店铺知名度和影响力。 任职要求: 1.具备丰富的网店运营经验。 2.熟练掌握网店运营相关技能，如店铺装修、推广营销等。 3.具备较强的数据分析能力，能根据数据做出合理决策。 4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力。 该岗位提供具有竞争力的薪资待遇，底薪3000+高提成，还有工作餐福利。诚邀有志于在网店运营领域发展的专业人士加入，共同开创美好未来!

1、希望从事亚马逊电商运营工作，能沉下心学习1-2个月，具备较强执行力，掌握Word和Excel基础操作，英语水平达到初中以上即可。 2、每日可投入1-2小时时间，熟悉电脑及常用办公软件的基本使用。 3、愿意注册个人亚马逊店铺，有长期合作意愿并接受利润分成模式，合作期限不少于1年。 4、该项目需耐心与坚持，明确希望进入一个可持续发展的行业，并能完整理解所提供的亚马逊合作说明资料；符合条件者可远程指导完成店铺注册及前期准备工作，后续可安排实地一对一驻场学习15-90天；基础较弱或担心上手困难者建议驻场2-3个月，待出单稳定后再独立运营。 5、合作后有望实现月利润1万元以上，并具备复制扩展能力。 6、公司提供面对面实操指导，零基础学员经过2-3个月培训，可实现单店月均利润稳定过万；项目前期投入较大，后期效率逐步提升，操作熟练后每日可自由安排时间；非诚勿扰，未预约沟通者恕不接待。 7、白天因专注自营店铺运营，在线交流时间有限；添加微信后将发送详细的亚马逊合作说明文档，请认真阅读并充分了解后再决定是否参与。亚马逊FBM模式特点：无售前客服压力，售后率及退货率控制在2%以下，核心任务为选品、优化产品Listing并上架；日常主要工作包括制作白底图、关键词调研、撰写商品链接、排查侵权风险；初期选品由团队支持，店铺月销售额达到2000美元后可自主选品。拒绝无效沟通，缺乏耐心、毅力或尚未考虑清楚者请勿咨询。若有充足时间且渴望摆脱打工状态、寻找长期稳定发展方向，愿意坚持三个月以上的，皆有机会成功。全程提供选品支持，采用分利合作模式；曾操作过其他亚马逊模式者请注意评估自身能否接受本合作周期。 亚马逊真正的难点不在英语或修图技能，而在于如何在保障账号安全的前提下，持续稳定地产出订单，实现对每日收入的可控积累。部分模式看似收益快，但最终能否把钱安全收回账户却存在不确定性。追求短期暴利、急于求成者不适合此项目，此类目标在亚马逊平台也难以实现。 8、目前市场上常见的跟卖等模式普遍隐藏风险，一旦店铺出现问题，往往需要自己承担经济损失，数月盈利可能抵不过一次封号损失。亚马逊运营在不同阶段会面临不同挑战，我们培养的目标是让每位合作者最终具备独立运营能力并实现稳定盈利。若认同这一发展方向，希望找到一份无需频繁更换的职业，且决心坚持两至三个月以上者，欢迎加入。所授模式为亚马逊中风险较低的操作方式，出单即盈利概率高，也是许多中型跨境电商公司常用的测款手段。掌握自然流量运作逻辑后，未来即使转向FBA或广告投放模式也能快速上手，少走弯路。 有意深入了解亚马逊各类运营模式及具体合作细节者，建议先查阅所发资料再进一步沟通。支持线上或线下对接，时间精力有限，每月仅限带教5-8名新人。 只要你愿意学、愿意干，基础薄弱、不懂英语、不会PS都不是障碍，关键在于是否有决心与毅力。进度或有快慢，但只要坚持都能达成目标；基础较差者推荐驻场学习2-3个月。 9、特别说明：亚马逊面向全球市场，覆盖欧美、中东、亚太等多个地区，主要通过汇率差获取收益——低价采购，销往高货币价值区域，回款人民币落袋为安。作为全球最大跨境电商平台，业务遍及数十国，其中欧洲、英国、中东、澳大利亚为主要销售市场。作为电商领域的开创者与规模最大的平台，真正掌握运营者极少考虑转行。当前其平均利润率居各电商平台之首，客户消费能力强，售前客服需求为零，售后比例控制在3%以内，流量分配机制相对公平，平台对卖家总量亦有严格管控。