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岗位职责: 1.参与公司日常管理与运营工作，配合各部门推进任务落实； 2.结合公司发展需要，参与市场方案的制定与实施，助力业绩增长； 3.策划并执行校区及周边区域的推广活动，增强品牌影响力； 4.协同团队开展市场调研与数据分析，为营销决策提供支持； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效协调项目相关事项； 2.对市场变化具有敏锐洞察力，能及时捕捉行业趋势； 3.拥有较强的统筹规划能力，可独立完成市场活动的策划与落地； 4.具备扎实的数据分析与问题应对能力，适应快节奏工作环境； 5.热爱市场营销工作，积极面对挑战，具备持续学习与成长意愿。

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文员的核心职责是协助团队处理日常事务 -文档与数据处理：负责文件的起草、录入、排版、校对与存档；整理各类数据，制作表格并进行基础统计。 -行政事务协助：安排会议（预订场地、发送通知、记录纪要）；管理办公用品（申领、采购、分发）；接待来访人员或接听转接电话。 -信息传递与沟通：在团队内部或跨部门间传递信息、转交文件；跟进任务进度，及时向相关人员反馈结果。 -其他辅助工作：根据领导安排，完成差旅预订、费用报销初步整理等临时性事务。

职位描述： 负责档案数字化处理流程中的一项工作，包括资料整理、扫描录入、图像处理、信息著录、质量检查或装订等环节。需具备基础电脑操作能力，工作细致认真，有耐心。 1、工资：到手收入普遍在3000至5000元之间，上不封顶，具体根据完成档案数量核算； 2、福利待遇： 正式录用后签订劳动合同，享有节日福利； 3、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休息。 入职后由资深员工带教，随时答疑，团队氛围融洽。 晋升通道： 技术方向：文员-专业文员-技术专家-行业专家 管理方向：文员-组长-现场主管-现场经理（含见习）- 现场经理-区域经理

要求是大专或者中专学历，身高175以上，会开车多少能喝点酒。要求这个人一定是专一肯干能吃苦耐劳型的。技能方面我不需要他会 后期我来自己培养。最好是应届生 没有经过社会洗礼的。

主要职责： 参与公司各部门轮岗培训，全面了解企业业务模式与运营体系。 协助技术项目的规划与实施，支持团队完成各项任务目标。 分析并解决基础性技术问题，提出合理化解决方案。 配合撰写技术文档与报告，确保信息传递准确无误。 参与并支持公司在全球市场的拓展计划。 学习并掌握公司各类技术与业务知识，持续提升专业能力。 任职要求： 硕士及以上学历，理工科相关专业（如计算机、工程、物理、化学等）。 具备海外生活与学习背景，能适应多元文化工作环境。 英语流利，可作为工作语言（掌握德语者优先）。 具备良好的沟通能力与团队合作精神。 学习能力强，适应能力佳。 能适应快速变化的工作环境，具备良好的抗压能力

徐州市云龙区招文员

有能力者优先，混子不要，活长期稳定。要求能爬高，

明天8点需要5个专业纲结购打磨，10个小时200，一个星期一结，管吃两吨，贾汪区大吴街道旗山矿工业广场内别打电话

需要一个后台带班的，需要大料师傅多名，可包可点后天进场

铆工，5 8-10小时工作制 综合7500-12000元/月 45岁以下

徐州 徐工新能源 4号再加两位钳工大工做焊装夹具 汽车夹具 42 包吃住行 工期一个月左右 人走帐清

招聘接单员及兼职会计，接单员要求懂电脑，会WPS性格开朗愿与客户交流，有过销售经验最好

男女不限，高中以上学历，25单50周岁，全职兼职均可

✅鼎鑫仓储 招聘 1.收银员2名 2.服务员5名 3.文 员2名 要求： 年龄20到45岁，对工作负责认真 工作时间： 【1】7：30—18：30 工资+所有补助+全勤4200 【2】8：30—19 工资+所有补助+全勤4000 【3】11：00—22：00 工资+所有补助+全勤4200， 【4】12：00—22：00工资+所有补助+全勤3800 【5】9：00—22：00工资+所有补助+全勤5000 【6】8：00—21：00工资+所有补助+全勤5000 【7】18：00—22：00 工资1800+200全勤共2000 中间有吃饭时间 4.招聘短视频宣传员3名 工资：4000—6000 地址：静海镇东兴道塞维阳光北侧，（总统府饭店对过） 应聘电话

公司招聘10名宝贝人事文员。 模式一：底薪5000+提成30% 月综合薪资7000-8000左右 模式二：提成制50%-70% 月综合薪资12000-18000左右 （以上工资上不封顶） 恒温办公室，冬暖夏凉，上六休一，提供吃住。 每人一台电脑，一个办公桌，环境优美。 二，【文员要求】 年龄17-26周岁，正常沟通没有问题 工作时间：早上8：30到下午18：30 三，【员工福利】 1，公司定期户外旅游，费用公司承担 2，每月公司聚餐，部门经常聚餐 3，员工生日礼品及节假日礼品发放 4，一个月一次晋升机会，良好的晋升空间。 四，【晋升阶梯】 人事专员---人事部长---人事主管---人事经理 我们是一支年轻的团队，00后和95后占据公司总人数的90% 在这里没有论资辈出，没有等级制度，有的是一群为梦想，为生活付出和拼搏的年轻人。 在这里只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望。 在这里，提拔已晋升，不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

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需要长期 长期 长期 不强制拨打电话，无硬性通话时长或拨打数量要求！ 公司提供精准意向客户资源，无需自行外出拓客，资源稳定有保障。 工作内容： 1. 开发新客户，建立联系，掌握客户需求与意向。 2. 配合业务经理完成客户关系维护工作。 工资：4000 +绩效 工作时间：8:30-11:30/13:30-17:30 法定节假日正常带薪休假！ 公司福利：缴纳五险、学习补贴、节日福利、免费培训、定期免费体检。 地址：江苏省徐州市贾汪区恒盛智谷科技园

协助老板完成业务日常生活琐事等工作时间和薪资待遇面谈老板很好说话

岗位职责： 1、负责公司内部文件资料的整理、归档与分类，确保信息有序并便于查询； 2、接听来电，接待来访人员，及时提供所需信息及相关支持服务。

标准岗位：行政综合员 适用范围：养猪产品线 年龄（岁）：22-35 最低学历：本科 专业：管理类，人力资源类 对标企业：无 工作年限：1年以上猪业人力等相关工作经验 应届生可无经验 资质证书：不限 能力要求：无 岗位职责：1、负责所在场区日常招聘推进工作,组织本场人员面试及离职面谈;2、负责场区内部人员入、离、调、转等人事工作,保障场区人员供应满编运营;3、负责所在场区编制管理工作,合理配置场区编制;4、负责所在场区绩效辅导面谈的执行落地,协助批次绩效的宣贯、核算数据来源的提供;5、负责所在场区员工培训工作,提升技能鉴定覆盖率;6、协助开展五级单元企业文化建设,提高员工凝聚力和满意度

岗位职责: 1.负责机电系统相关资料的收集与归档，保障资料内容完整、数据准确； 2.协同项目团队推进资料的编制与审核工作，确保进度同步； 3.监控资料在项目各阶段的流转情况，实现信息高效传递与可追溯记录； 4.项目收尾阶段完成资料的系统化整理与移交，助力项目顺利通过验收。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效管理多项工作任务； 2.熟知机电工程资料管理流程，有同类项目经验者优先考虑； 3.精通常用办公软件及资料管理系统，可独立开展资料处理工作； 4.工作认真负责，细致严谨，能适应机电工程项目现场作业环境。

1. 主要承担前端咨询服务，及时解答客户在知识产权领域的相关问题 2. 深入理解客户实际需求，提供专业性指导与支持 3. 工作内容简便高效，办公环境温馨宜人 4. 上班时间：早上8:30-12:00，下午2:00-5:40，单双休，月休6天，国家法定节假日正常休息 福利：节日礼品、节日礼金、下午茶供应、每月固定团建活动、年度旅游、免费健康体检、高温补贴、取暖费

会做标书，会开车，熟练实用办公软件。

行政，管理人

1、年龄在18周岁*****之间，未满18周岁者不得入职 2、具备中专或高中及以上学历，大专学历者优先考虑 3、普通话标准（优先录用），表达流畅，发音清晰，具备基本逻辑分析能力 4、熟练操作电脑系统及常用Office办公软件 5、键盘打字速度不低于每分钟40字 [福利待遇] 1、依法缴纳五险一金 2、每月休息6至8天 3、每日提供下午茶，办公室零食自由享用 4、享受高额补贴，月综合收入5000元以上 [工作时间] 上午九点至下午六点，每天工作八小时

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2. 按时保质完成上级交办的各项工作任务，确保执行到位 3. 主动配合团队协作，与同事协同推进项目顺利实施 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流、高效对接 2. 适应能力强，可快速融入多元化的协作团队 3. 具备优化工作流程的意识，致力于提升工作效率与成果质量