通过电脑完成人工智能所需数据的采集、标注与质量检查，确保输送至人工智能实验室的数据符合标准。主要工作依托计算机操作，对数据进行处理、分析与判断。具体包括： 数据分类：依据预设类别选项，对数据进行准确归类。 图片框选：按既定规则对图像中特定对象进行矩形框标注，如道路中的行人与车辆识别框选。 区域标注：针对自动驾驶场景下的道路可行驶区域，采用不规则多边形方式进行精确标注。 图片描点：在图像数据中标注关键特征点，如人脸关键点定位等。 接受项目标注规范的培训，深入掌握数据标注的应用背景与执行标准，依照项目要求，在指定标注平台使用工具对文本、图片、语音、视频等多类型数据开展分类、整理、编辑、修正及注释工作。 质检岗位负责数据标注任务的分配、审核及相关流程管理。 工作时间9:00-18:00，周末双休

某区政务大厅，文职 年龄：35岁以下，大专以上学历，交五险一金，工资3500-5000左右，长白班，双休 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，性别不限，身心健康，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 大专及以上学历，专业不限，熟练使用Office办公软件 3. 工作认真细致，责任心强，能适应长白班及双休制工作安排 4. 无违法犯罪记录，服从岗位调配，具备政务类岗位基本职业素养 5. 有行政辅助、窗口服务或医疗文职相关经验 某三甲医院招聘质量控制人员，细胞质量控制人员，临床研究协调员，不良事件上报专员，【本科】及以上学历，具备相关工作经验或临床医学，药学，护理学，分子生物学等专业背景者优先，男女不限，35岁以下，缴纳五险，薪资4000左右。服从管理，近期上岗。有意者电话联系！

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工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容简单易上手，办公环境良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：底薪2600-7900元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、收入保障：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪1万元起，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。 4、额外福利：享受各类补贴、年终奖、购物券发放；缴纳五险一金，设有团队激励经费，定期组织员工旅游，依法享受节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每周六、日休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，全部正常放假。 职位要求： 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，性格踏实肯干； 2、工作细致认真、具备较强责任心，有意愿从事长期稳定工作者优先； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识。 选择我们的优势： 1、背景平台：我司为国有企业，属核心成员单位，是国内最早开展车险业务的公司之一，现重点布局车险领域，成长空间广阔！ 2、行业潜力巨大：发展前景可观，待遇水平优越，国内业务量年均增长约40%。 3、多重发展利好：当前购车人群持续增加，车险为车主必备项目，产品推广顺畅，晋升通道宽广，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公环境舒适，享有员工各项权益。公司属国营性质，福利完善，平台稳定且具竞争力。 你的担忧：未接触过该行业，担心无法胜任。事实上，新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专项培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持业务开展。 目前在职员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，月入6000元无压力，努力即可突破万元门槛。

岗位职责: 1. 参与企业战略规划的拟定与落地推进 2. 配合开展项目协调及团队间协同工作 3. 参与创新思路的研讨与具体实施 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够高质量完成领导安排的工作任务 3. 拥有主动学习和持续优化的能力 一、岗位要求： (1)、本科及以上学历，26届毕业生； (2)、责任心强，积极上进，具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力，踏实肯干，富有团队合作意识。

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【岗位职责】 1. 负责与车险客户进行沟通维护，全程在室内办公，无需外出拓展业务。 2. 公司提供精准的到期客户资源，无需自主开发新客户，业务操作便捷高效。 3. 通过电话、微信或网络方式联系即将到期的车主，协商续保或转保事宜，促成续保达成。 4. 整理客户反馈信息并及时上报，为客户提供专业的车险咨询支持服务。 5. 在办公室内对客户资源进行筛选，并完成相关业务登记与办理工作。 【职位要求】 1. 年龄在20至40周岁之间，具备高中或中专及以上学历（不限具体专业，无毕业证亦可，部分岗位可接收实习生）。 2. 普通话表达清晰流畅，沟通能力良好，掌握基础电脑操作技能。 3. 性格乐观积极，富有进取心和团队协作意识，抗压能力强，思维反应灵敏。 4. 是否具备相关工作经验均可，公司提供带薪系统培训及专人指导。 5. 不限性别、不限户籍所在地 【工作时间】 1. 日常班次：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午间休息2小时），节假日按规定正常休假。 2. 休息安排：每月至少安排5天休息，法定节假日全部休息；岗位实行轮休制，每月第一周双休，其余三周周日休息。 3. 带薪假期：享有每年5至15天带薪年假，同时享受婚假、产假等法定休假权益。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：入职前两个月保底2700元，后期根据业绩划分等级，最高底薪可达7900元+ 车险提成+ 意外险提成+ 销售激励奖金 + 年终奖/年底双薪 + 其他补贴。 2. 收入水平：3到5个月内平均月收入达6000至8000元，表现优异者月薪可突破万元。 【工作环境】 1. 室内白领式办公场所，配备健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲配套设施。 2. 每周组织团建活动，每两个月安排一次集体旅游，团队氛围轻松和谐。 【晋升空间】 1. 提供多元化晋升通道，每季度开放晋级机会；管理方向可晋升为区域经理、市场经理等职务。 2. 入职满3至6个月可参与内部竞聘调岗，拥有明确的职业成长路径。 【培训机会】 新员工入职即享带薪专项培训，涵盖产品知识与业务技能，全程安排导师带教，助力快速适应岗位工作。

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作成果。 2. 协助开展日常运营及项目推进工作，通过实践积累经验，为未来承担更大职责实现快速成长。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析与研究，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，敢于面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不设学历、专业及工作经验限制，只要愿意投身行业，积极学习相关知识与技能，均可申请该职位。 3. 对工作充满热情，具备奉献精神，乐于协作分享，积极乐观，是我们选拔人才的重要考量标准。

常州市溧阳市招工地水电小工/杂工3人，220一天，年龄不超55。

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荣盛物业二期小区招聘保洁员若干名；1，年龄63岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有经验者优先；2，有责任心，服从安排，遵守规章制度；3，工资2200元/月，月休4天；4，联系电话：

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环球港附近招打荷一名，月休息2天工资面议，电话

岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文档整理、数据录入、会议记录及基础行政支持 2. 协助运营自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等），完成内容排版、图文编辑与发布 3. 收集整理行业资讯与用户反馈，配合策划简单宣传素材和互动活动 4. 管理办公用品及基础物料，协调内外部沟通联络工作 5. 严格遵守双休制度，高效完成上级交办的其他非销售类支持任务 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件及主流新媒体编辑工具 2. 对自媒体运营有基本了解或浓厚兴趣，具备良好文字表达与审美能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基础学习能力与团队协作意识 4. 无经验者可带教培养，欢迎应届毕业生投递 5. 拒绝销售性质工作，专注文职+新媒体方向发展

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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