岗位职责：负责户外塑木合金地板生产过程中工艺的控制与执行。 岗位要求： 1、掌握TPE、改性PE材料的混料、配方设计、色母应用、造粒及共挤成型、挤出等工艺环节； 2、了解户外合金地板的生产工艺流程及关键控制节点； 3、熟练掌控面层高分子弹性体材料的工艺参数，具备独立操作能力； 4、能够提供从配方开发到生产工艺落地的全流程技术支持； 5、熟悉挤出机区域的设备调试，具备扎实的双螺杆与单螺杆挤出机调试及生产实操经验。

岗位职责： 1.负责生产线的整体布局设计，结合现有厂房条件完成摩托车车架生产线的工艺流程规划。 2.开展设备需求分析，识别摩托车车架生产所需设备并推动采购实施。 3.依据设定的年度产能目标进行节拍测算，识别关键瓶颈环节并落实改进措施。 4.基于产品三维数据开展工装夹具的设计开发，并协调推进现场应用落地。 5.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1.本科及以上学历，电子、电气类、机电一体化或相关专业背景 2.具备3年以上自行车或摩托车制造领域工作经验，具备一定的团队管理经验 3.具有良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力以及较强的抗压能力

岗位职责: 1.负责吹瓶工序的各项工作，保障生产流程稳定运行 2.与团队密切配合，确保产品品质与生产效能达标 3.持续改进作业方式，提高个人及团队整体工作效率 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作 2.能够准时完成上级安排的工作任务，保持高效执行 3.富有团队意识，可快速融入团队氛围，协同推进项目进展

任职要求： 1.熟练掌握Solidworks、CAD软件，了解钣金结构展开原理，具备扎实的钣金工艺基础。 2.熟悉钣金加工整体生产流程。 3.具备较强的抗压能力，富有团队协作意识，沟通顺畅，工作认真负责。 工作时间，六休一。

具备3年以上电池顶盖结构件项目开发经历，熟悉工艺设计及制程异常分析与问题解决； 熟练掌握2D、3D等相关设计软件操作； 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 有C客户顶盖产品开发经验者优先考虑。

工艺工程师 一、岗位职责 1、工艺分解与技术文件标准化 深度参与产品研发生产阶段，基于设计方案完成工艺分解：拆解产品结构为可生产单元（如将整机拆分为核心组件、附件），定义各单元的工艺路线（如裁切、拼接、组装顺序）、设备需求（如CNC机床型号、焊接参数）与质量控制点（如尺寸公差±0.1mm）； 2、负责工程制图与技术文件编写：使用CAD/SolidWorks等工具绘制产品工程图（含零件图、装配图、爆炸图），确保图纸标注清晰（材料型号、公差等级、表面处理要求）；编写标准化文件（SOP生产作业指导书、FMEA失效模式分析、BOM物料清单、检验规范），确保文件可落地、可追溯； 3、维护技术文件库：建立版本控制机制（如文件编号规则、修订流程），确保生产/研发/质量部门使用的文件为最新有效版本，避免因文件滞后导致的生产失误。 二、任职要求 （一）学历与专业背景 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、产品设计等工科相关专业；3-5年及以上产品研发、工艺管理或体系建设相关经验，有“研发+生产”跨环节协同经验者优先（如制造业、医疗器械、消费电子行业）。 （二）核心技能要求 技术实操能力： 精通产品研发流程（从需求定义到样品交付）， 熟练掌握工艺分解方法（如模块化拆解、价值流分析），能针对复杂产品输出可落地的工艺路线； 精通工程制图工具（CAD/SolidWorks/UG至少1种），能独立绘制零件图、装配图，熟悉制图标准； 具备技术文件编写能力，能独立完成BOM、SOP、FMEA等文件，熟悉文件标准化规范。 体系管理能力： 了解行业质量体系标准（如ISO9001），能将合规要求融入产品体系设计。 协同与问题解决能力： 具备跨部门沟通能力（能对接研发、生产、质量、采购等团队），推动复杂问题落地； 有数据思维，能通过体系运行数据（如试产返工率、文件差错率）识别问题，输出可执行的改进方案。 （三）素质要求 严谨细致：对技术文件、工艺参数、体系规则的细节有高敏感度，避免因疏漏导致的生产或合规风险； 主动推进：能主动识别体系漏洞或跨环节断点，不依赖指令推动优化； 抗压能力：能应对多产品并行、紧急合规审核等场景，合理分配工作优先级。

1、具备粉末冶金领域相关经验，熟悉成型、脱脂、烧结等工艺流程者优先 2、三年以上五金制品行业工作背景 岗位职责： 1、配合业务部门开展合同评审，项目立项后主导工艺方案的制定； 2、协助业务团队与客户沟通技术事项，提供技术支持； 3、将客户图纸转化为内部技术文件，并编制相关工艺资料，如BOM、Flowchart、工艺图、SOP、POP等； 4、主导新产品开发及生产过程中的品质异常分析与改善，持续提升产品良率与生产效率； 5、在量产前达成既定开发成本目标，并负责对现场作业人员进行工艺培训； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。

一、主要工作 1、负责工程机械设计图纸的工艺转化及绘图工作； 2、编制工艺技术文档、作业指导书等相关文件； 3、对现场生产作业进行工艺检查与技术指导； 4、参与工装、样板、检具的设计，协助推进工艺技术的改进与优化。 二、任职条件 1、具备3年以上工程机械结构件产品工艺技术相关工作经验； 2、掌握结构件生产的完整工艺流程，了解钢板切割、成型、机加、铆焊、涂装等环节； 3、能熟练操作CAD、SolidWorks等制图工具； 4、具备良好的沟通能力及现场问题处理能力； 5、机械类相关专业本科及以上学历（具有同行业丰富经验者可适当放宽条件）。 三、福利待遇 上六休一，免费提供食宿，缴纳五险。薪资面议。

任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上3D打印工艺研发或量产实践经验，有规模化应用案例者优先。 2.熟练掌握常用办公软件，能够独立撰写工艺规程、标准作业指导书（SOP）及技术文档。 3.具备良好的责任意识和跨部门协作沟通能力。 岗位职责： 1.负责增材制造（3D打印）工艺的研发与持续优化，涵盖FDM、SLS、SLM、SLA、DLP等多种技术路线； 2.参与产品设计初期评审，提供制造可行性评估及工艺优化建议； 3.承担打印参数调试、设备日常维护及打印异常问题的分析与解决； 4.开展材料性能测试、工艺验证工作，并制定相应的后处理方案（如热处理、表面处理等）； 5.编写工艺技术文件、操作规范及相关标准，推进工艺流程标准化建设； 6.协同研发与生产团队，提升打印效率、控制成本并保障产品质量； 7.关注行业技术发展趋势，推动新工艺、新材料在实际项目中的导入与应用。

工作内容 1.依据图纸设计产品生产工艺流程，编制工艺文件、BOM表，并负责现场培训及生产过程的监督与控制； 2.负责加工中心程序的编写及刀具清单的制作； 3.处理小批量样件的现场技术问题，持续优化加工工艺方案； 4.持续改进大批量产品的加工工艺，提升效率并降低制造成本； 5.与团队协同配合，确保生产任务高效完成并准时交付。 任职要求 1.具有机加工工艺工程师相关工作经验； 2.熟悉机加工设备的操作规范及日常维护； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.掌握数控车床、加工中心、线切割等设备的加工工艺； 5.熟练操作CAD软件，并能熟练使用至少一种三维设计软件。

【招聘信息】： 招聘：司机 2名，送货的，工资面谈。招聘：女工3名 25-50岁。要求：识字的，提供午餐，工资面谈。 ，招聘一名会做饭的就行，工资面谈。 工作地点：洋河，☎ 杨

新庄新华东市场招聘一名快餐厨师， 工资八千 时间上午八点到八点中途休息两个小时 工作简单！有一个配菜的！有住的地方！ 联系方式！（唐） 打电话说王君就可以！

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岗位职责： 1.在安全副总的指导下，全面统筹公司磷矿开采过程中的安全生产、环境保护治理及职业健康管理工作。 2.主导构建并优化安全环保管理体系，监督执行相关法律法规与风险防控举措，确保运营符合合规要求，支持企业可持续发展。 任职要求： 具备5年以上矿山企业安环管理岗位工作经验；持有中级注册安全工程师证书（非金属矿山方向），安全类专业全日制本科学历（能力突出者可适度放宽条件）。 岗位福利： 五险一金，节假日福利，薪资面议。

岗位职责: 1.制定并落实企业安全作业规范，保障生产环节的安全运行。 2.监督环保制度执行情况，确保各项操作符合国家环境保护法律法规。 3.开展安全与环境风险排查，发现潜在隐患并制定对应防控方案。 4.组织开展安全及环保教育培训，增强员工相关意识与技能。 5.编制和完善应急处置预案，定期开展演练，确保突发状况下快速响应。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与各部门及各级人员顺畅协作。 2.能够及时发现问题并提出有效对策，具备应对突发事件的处置经验。 3.可独立规划并推行安全环保培训项目，提升团队整体防范意识。 4.持有安全环保类专业资格证书者优先考虑。

1.安全总监具有大专以上学历，年龄30-45，化工类注册安全工程师，化工厂5年以上工作经验 2.安全员具有大专以上学历，年龄30-45，安全管理人员证件，化工厂三年以上工作经验

1、及时传达并宣贯最新相关法律法规； 2、落实公司发布的各项安全管理制度； 3、组织开展安全、环保、职业卫生等方面的培训工作； 4、负责新入职员工及外来人员的安全教育与制度宣导； 5、协调完成安全相关资料的收集与上报； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 持有注册安全工程师证书者可优先录用

一、岗位职责 1、依据最新EHS法规要求，建立并持续完善企业EHS管理体系，保障体系高效运转。 2、主导新项目EHS风险识别与评估，定期组织隐患排查，应用专业手段制定有效防控方案。 3、统筹规划EHS培训工作，优化培训方式，增强员工安全认知与实操能力。 4、开展日常EHS监督检查，审批高风险作业流程，编制应急响应预案并实施演练。 5、组织实施职业健康监护与环境管理措施，推动节能降耗与绿色生产。 6、维持与监管机构的良好对接，协同各部门推进EHS工作落地执行。 二、任职要求 1、本科及以上学历，安全工程或相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上EHS领域工作经验，掌握ISO45001、ISO14001标准体系，持有安全工程师证书者更优。 3、熟练掌握EHS法律法规及专业技术方法，具有培训组织、风险辨识与问题处理能力。 4、具备良好沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神与持续改进意识。

负责公司压力容器的设计、图纸绘制及商务报价工作！

岗位职责： 1、负责工厂生产设备的日常运行管理及维护工作。 2、参与制定并优化设备操作规范与维护保养流程文件。 3、配合生产、工艺等相关部门，通过设备调试与工艺改进，提高产品制造合格率。 4、参与设备升级改造及技术革新项目，提升设备运行效率与自动化程度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上制造业机械设备管理相关工作经验。 3、工作踏实肯干，具有较强的责任意识和团队合作能力。

工作内容： 1，负责生产设备的日常运营保障（包括维护保养、故障检修、运行调试及人员技能培训等）。 2，参与新设备的规划选型、供应商评估与导入、到货后的安装验收及试运行管理。 3，构建并持续优化设备管理体系，制定和完善设备管理制度、作业流程及标准操作规程。 4，根据车间新品导入及生产需求，主导或深度参与设备的技术改造与创新研发工作。 任职要求： 1，本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业背景。 2，具备5年以上制造企业设备管理相关工作经验。 3，工作态度积极，具有较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

负责公司压力容器的设计、图纸绘制及商务报价工作！

岗位职责： 1、承担新产品开发工作，进行调试并处理生产环节中涉及工艺、质量及技术方面的各类问题； 2、设计产品工艺流程，撰写作业指导书、工艺文件等技术文档，完成技术资料归档及相关人员的培训任务； 3、协同相关部门推进工作衔接与任务落实； 4、执行上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业涵盖机械设计、模具设计、材料成型技术、机电一体化或冶炼技术等相关方向； 2、精通CAD、SolidWorks等二维三维设计软件，能够熟练绘制不规则几何体、曲面结构，有机械制造类企业从业经历者优先考虑； 3、具有较强的责任心，愿意扎根一线成长发展； 4、遵守管理规范，具备创新思维，工作态度积极主动。

岗位职责： 1.负责自动化设备类项目中机器人系统的方案设计及现场调试，确保满足工艺要求，配置与选型科学合理。 2.负责编制机器人相关的电气设计说明、电路图文档、控制程序及线缆布局图等技术资料，并完成归档管理。 3.负责机器人本体及配套电气元件的选型与系统配置，实现机器人控制代码的编写与调试。 4.负责处理机器人应用中的技术难题，从技术角度对接供应商资源，按计划推进项目节点，保障项目顺利交付。 为客户提供专业的技术支持与售后服务。 任职要求： 1.电子自动化、自动化控制、工业自动化等相关专业，本科及以上学历。 2.具备三年以上相关领域工作经验，有非标自动化项目经验者优先考虑。 3.具有工业机器人实际应用或非标自动化设备开发调试经历者优先。 4.熟练掌握发那科机器人编程与调试，具备西门子或汇川PLC使用经验者更佳。 具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力，能接受出差安排，具有较强的团队协作意识。

主要工作职责： 1）技术支持：为公司客户及销售团队提供专业的产品技术咨询与问题解决方案。 2）产品改进：参与现有产品的性能优化、品质提升及成本管控相关工作。 3）新品开发：主导新产品的设计、样机试制及测试验证流程。 4）技术资料：负责编制与维护APQP文件、作业指导书、工艺卡、CAD图纸等各类技术文档。 招聘要求： 1）不限性别，年龄50岁以下，大专及以上学历，机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业； 2）熟练掌握CAD软件（如SolidWorks、Pro/E或UG等），具备建模与出图能力，熟悉金属材料特性、机械加工工艺及产品结构设计； 3）有液压、制动器或汽摩配件行业工作经验者优先考虑。

贝塔新能源科技有限公司招聘大专及以上钣金工程师三名，要求三年以上工作经验，薪资范围700012000元，由李芳芳负责招聘，工作地点在宿迁。

熟练画图，三年以上工作经验

岗位职责： 1、负责生产设备（如自动裁床、挤出/吸塑机）的日常运维、保养、检修及管理工作。 2、牵头新设备的引入工作，涵盖规划布局、供应商评估、设备选型、到货验收及安装调试，并推进在用设备的技术革新与升级。 3、持续优化设备管理流程，建立健全管理体系，制定相关管理制度与标准操作规程。 4、根据新产品工艺要求，主导开展设备适应性改进与技术创新研究。 5、执行设备安全管理制度，组织定期安全巡检，防范作业风险。 6、负责设备管理团队的日常组织与协调工作。 岗位要求： 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。 8年以上制造业设备管理经验，3年以上团队管理经验