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岗位名称：开机工程师岗位要求：1.能熟练掌握挤出机的调试；2.负责设备产能提升与优化；3.新模具试模效果跟进及注塑设备改进项目与机器效率提升。薪资待遇：月薪50007000元。招聘3人。

最新岗位招聘信息：1、Planner2、Secretary3、Filing Clerk4、Diligence supply chain5、3D Technician地点：南通待遇：面议工期：27个月要求：英语口语流利➕读写能力；熟练使用计算机，熟练运用各岗位办公软件；具备至少5年石油和天然气/海工工作经验，有FPSO，自升式平台，SSCV，半潜式钻井等经验优先。☎电话+：

招聘:高定色彩开发服务工程师，要求熟悉油性、水性漆产品及颜色体系应用，能独立完成系统性意式、中式、仿金属样板开发、复制，沟通能力好，做事认真，责任心强.待遇丰厚，熟悉宣伟意卡体系者优先考虑，具体电议或者面议，张经理（）

江苏南通南通新开项目工程师值班长值班员各岗位均有需求，待遇优厚，欢迎

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江苏南通直聘管理项目：进度工程师1名，工资面议。要求一个月内上岗的要求：55岁以下，有一建证优先，有5年以上石化项目进度工程师经验，身体健康。年龄和经验等不符合请勿投递，谢谢。

助理工程师工作地址:省南通市

检验检测工程师1年以上测试行业的工作经验，机电专业者优先考虑；有一定环境适应性和可靠性试验设备的操作经验。负责试验任务的具体实施；负责测试报告的编写；负责试验档案的整理和管理工作。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:2名工作地址:单位地址：海门区欧江南路66号

江苏南通要3-4个工长，长期，管吃住，工资面议。

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南通市如皋市招二保焊/气焊需要能过探伤检测

自家工厂招聘焊工，注意制作不锈钢铝制品，长期工，兼职勿扰，早上七点半到晚上五点半，中午厂里吃饭休息一个小时加班另算300-350/天，具体面谈！

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市政施工顶管，竖井现场工长

工装公司项目发包1.项目承包工长：可承接全国范围工装项目，（适合人群：正规工装公司项目经理、五项带班工长、家装公司工长）无须垫付，有实际动手的能力，可管理、可承包。2、工程经理：工装设计师出身，有五年以上精装项目现场管理经验，会预算报价，具备洽谈、审核及签定能力，可适应全国范围出差。3、装修项目经理：技术出身，有中大型项目管理经验，熟悉工装施工流程和工艺标准，能够精准控制成本，沟通协调和应变能力强。注：以上岗位均需十年以上工装项目现场管理经验，可提供多类型独立负责项目管理案例，基本薪酬10000-12000元/月+绩效奖金。电话：（同步）

检测工程师4天公休3000-5000五险一金本科

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岗位名称：管焊；电工组长；电仪QC；高压焊工；普工。岗位要求：1.持有特种作业证；2.焊接技能合格率达到98%以上；3.工作经验丰富，能够稳定工作。薪资待遇：1.管焊：工资570；2.电工组长：340400；3.电工：280340；4.电仪QC：280350；5.普工：220；6.高压焊工：500；7.加班工资1比1；8.过年留守可能有额外福利。

1、负责带队进行消防维保2、维保相关报告、记录的收集3、接受适当的出差

有打包分货经验

招聘：工程/设备工程师薪资：12000-15000岗位职责：1、制定并执行设备维保计划，确保所有生产设备完好运行;2、设备性能评估，提出设备升级、改造建议，参与设备选型、采购及安装调试;3、引入和应用新技术提升设备自动化、智能化水平。任职资格：1、具备良好的沟通协调能力;2、精通PLC编程、电气控制系统、机械设计等。

本单位诚意邀请生产经理一名，主抓生产，有3年以上工厂管理经验者，会做资料，会协调工作。热忱欢迎您的加入！！

因扩大生产招喷气织机车间主任壹名

生产线长的岗位工作时间：8:00-20:30，长白班，薪资7K+，主要负责流水线人员管理及保证产能及品质达标

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消防维保工作，工作地点苏锡常，出差差旅费全报销，有一定的餐补，工资8000-10000元。

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高电工证，低电工证，高空作业证，）后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘：年龄18-38不中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。工作地点：可根据贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；地区：；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：或：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会;公司按照国家政策为员工缴纳养老、工伤、医疗、失业、生育；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团