
车间主任
4000-5000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责生产车间的生产管理、人员管理、质量控制和成本控制,确保生产任务安全、高效、优质、按时完成,持续提升车间整体运营水平。
2.根据上级下达的生产计划,合理调配资源,制定详细的周/日生产作业计划,并组织实施。
3.监督生产进度,确保按时完成生产任务,对生产异常情况(如设备故障、物料短缺)能快速响应并有效解决。
4.严格执行公司的质量管理体系,确保生产过程符合工艺标准和操作规程,分析并处理生产过程中的质量问题,主导质量改进活动,降低不良品率。
任职要求:
1.中专及以上学历,有食品厂生产管理经验、熟悉食品生产流程者优先。
2.具备较强的沟通能力,工作认真负责,有较强的责任心和自我驱动力。
工作地点:
宣恩县椒园镇工业园区
工作时间
周一至周五8:00-17:00,周六8:00-12:00,周休一天半,包食宿
副厂长
5000-8000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
我们提供良好的发展空间,期待你的加入!
有意者请联系:
联系地址:恩施市汽车客运中心站
厂长5-10年高中汽车经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
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联系地址:
工厂管理人员,电工,焊工,机修
5000-6000元/月
主管
有工厂管理经验,吃苦耐劳,懂得电工,焊工,机修常识。会开叉车,小铲车,有相关经验者优先考虑。
食品生产助理
4000-5000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.生产流程支持:
•协助生产主管完成生产任务,确保生产过程符合质量标准和操作规范。
•负责生产现场的日常管理工作,包括物料管理、设备操作、生产记录等。
•协助新员工的培训和指导,确保其熟悉生产流程和操作技能。
2.质量管理:
•负责生产过程中的质量监控,记录生产数据,确保产品质量符合标准。
•协助处理生产过程中的质量问题,参与质量改进措施的实施。
3.设备维护:
•协助生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。
•参与设备故障的排查和维修工作。
4.现场管理:
•负责生产现场的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保生产环境整洁、安全。
•遵守食品安全法规(食品生产)或GMP规范(药品生产),确保生产合规。
任职要求:
1.专业要求:
•食品科学、药学、生物工程、化学等相关专业优先。
2.工作经验:
•具备食品生产车间管理经验。
•食品或药品生产等相关工作经验,熟悉食品或药品生产流程、质量控制和设备操作。
3.专业技能:
•熟悉食品生产相关法规(如《食品安全法》)或药品生产GMP规范。
•熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint)。
4.其他要求:
•具备良好的沟通能力和团队合作精神。
•工作认真细致,责任心强,能够承受一定的工作压力。
•身体健康,符合食品或药品行业的健康要求。
工作地点:
恩施州宣恩县椒园工业园
工作时间
,周休一天半,包食宿
工作时间:面议
副厂长
5000-8000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
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联系地址:恩施市汽车客运中心站
生产主管(宜昌)
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专汽车零部件生产管理车间管理
岗位职责:
1、依据生产计划统筹安排生产活动,保障生产任务按时保质完成;
2、合理调配与管理制造过程中的人力、设备、物料、工艺及环境要素,确保生产顺利运行;
3、全面负责制造环节的质量控制、成本管控、交付周期及安全生产,持续优化管理效能;
4、参与并配合新产品及新项目的试产验证与批量生产导入;
5、协调工厂内各职能部门间的工作衔接,牵头应对和解决制造过程中的突发问题;
6、牵头推进制造团队的人才培养及管理后备队伍建设;
7、落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备全日制大专及以上学历;
2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历,其中至少3年同类型管理岗位经验;
3、掌握汽车内外饰件注塑工艺技术,曾主导制造管理体系的搭建与实施;
4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作职责
1、根据公司整体战略规划,制定并落实工厂年度生产方案,组织编制、审定年度、季度及月度生产计划,并跟踪监督执行进度与实施成效。
2、统筹编制各部门运营费用预算,把控工厂成本支出,确保资金合理使用,强化过程监管与审批机制,严格管控所辖部门各项开支。
3、制定并推行工厂成本管控措施,推动各职能部门高效落地执行。
4、不断优化生产系统与作业流程,提升制造效率,有力支撑企业战略目标的实现。
5、建立完善的质量管理体系,设定清晰的质量方针与目标,确保产品满足行业规范及客户期望,实施全过程质量监控,并结合实际动态优化相关流程。
6、跟踪评估生产计划执行效果,快速响应市场变动,及时调整生产策略。
7、定期召开生产调度会议,对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导;加强跨部门协作,保障生产运行顺畅。
8、主导团队搭建与人才发展工作,参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。
9、打造积极健康的工作环境,增强员工归属感与满意度,促进部门间协同联动,全面提升团队战斗力。
任职要求:
1、年龄30-40岁,具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验,具有质量管理背景者优先考虑。
2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。
3、掌握质量管理体系(ISO9001&IATF16949)标准内容,熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。
4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识,富有进取心,拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神,能承受高强度工作压力,敢于推进质量变革。
食品厂生产主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料食品/饮料/烟酒经验
经验要求:具备3-5年生产制造类企业管理工作经历,有食品行业生产管理背景者优先,熟悉制造部门运作模式与业务流程,精通生产成本管控及现场管理,掌握制造业全流程生产体系
岗位职责:
1、根据既定生产计划,统筹生产安排,把控生产节奏,确保按时保质保量完成交付目标;
2、采集生产各环节运行数据,进行整理、统计、分析与归纳,针对异常情况及时采取改进与预防措施;
3、主导生产成本管理工作,实时监控成本变动,深入分析异常原因并发出预警,制定有效改善方案;
4、推进生产质量管理体系实施,落实安全生产责任,严格执行公司质量管理规定,保障产品品质达标;
5、完善人员管理机制与生产管理制度,设定考核标准与作业计划,协同工艺优化提升生产效率;
6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训,激发员工积极性,强化团队协作精神
招合作司机,工厂发批发商不装卸,油费过路费公司出
1.4-1.5万元/月
货源冷藏车月结省内配送自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
招聘合作司机
公司提供来回货源
白条冻品 不装不卸
4.2包月一万六净收入
6.8包月两万二净收入
工厂对接批发商,签合同。
波纹管3-5人
工地在万源,旧改新项目,负责室内室外波纹管安装,都是集中挂表,工资每月项目部直接打卡。工作简单,容易上手,有经验的师傅联系
比亚迪新能源/月薪8k/可预支/新人奖6k8/缴纳五险一金/零费用入职/不压工资
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补20人以上月结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
贴标员320一天,免费吃住!工作纯自由
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴五险一金包住月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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建筑施工生产经理/负责人
1.5-2万元/月
生产经理5-10年本科以招满,请勿打扰谢谢
招房建工程、市政工程技术总工1位,招标要求如下:
1.具备房建施工相关技术指导经验
2.能独立完成市政道路及管网工程施工任务
3.技能要求:会电脑、会测量、会画图软件(CAD)、具备一定现场资料基础
4.要求年龄在30岁~45岁左右,无犯罪记录
5.能吃苦耐劳、性格稳定、品行端正、经验丰富者优先
6.有完整房建项目总工任职经历
7.房建二级建造师
8.能够接受青海格尔木长期驻场,适应高原工地(海拔2830米);
9.重点看:图纸会审、危大方案、技术变更、竣工验收业绩。
7.薪资待遇来电详谈;联系电话:陈
项目负责人生产经理
7000-10000元/月
生产经理
现场施工生产、进度推进、工序穿插,是现场生产调度第一执行人,对工期、现场安全文明施工负直接责任。
编制总进度、月/周/日施工计划,分解施工段,统筹土建、二次结构、水电、防水保温等各专业穿插施工,解决工序打架、工期滞后问题,定期召开生产调度会。
统筹现场人、材、机资源:劳务班组、塔吊、施工电梯、周转材料调度,合理安排劳动力,避免窝工,保障工作面供给。
落实技术交底,管控隐蔽工程、三检制度;落实安全隐患排查、临边防护、扬尘治理、文明施工标准化,督促问题闭环整改。
管理劳务分包,协调班组矛盾;配合做好现场签证、实测实量、分部分项验收,配合技术、商务完成现场资料收集上报。
任职要求
大专及以上土木工程相关专业;二建+安全员B证优先,有中级职称优先 。
5年以上房建现场管理经验,3年及以上生产经理岗位实操经验,经历完整住宅/公建项目从基础到竣工施工全过程 。
熟悉施工图纸、施工规范,懂工序排布,擅长劳务、大型机械协调,能快速处理现场突发问题。
能长期驻工地,执行力强,能吃苦,具备现场管控、组织协调能力。
生产经理/质检
8000-10000元/月
生产经理1-3年高中
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 组织召开生产例会,跟踪问题闭环,动态优化资源配置与施工流程
5. 配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉国家及地方建筑施工法规、标准图集及现场管理流程
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑项目经理/项目负责人
200-230元/天
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责分布式光伏项目全流程管理,包括前期供电局资料递交、审批协调及现场勘查对接
2.统筹项目进度、质量与安全,确保两个月内高效交付
3.协调设计、施工、验收等各环节资源,解决项目实施中的技术与行政问题
4.与当地供电部门、村委/社区等保持良好沟通,推动并网手续顺利办理
5. 编制项目文档,做好过程留痕与阶段性汇报
任职要求:
1.熟悉分布式光伏项目开发流程及电网接入政策,具备实操经验
2.优先考虑项目所在地人员,熟悉本地政务流程者更佳
3. 具备基础电力或建筑类专业知识,有项目管理经验者优先
4.沟通协调能力强,责任心强,能独立推进跨部门事务
5.学历不限,具备较强执行力和结果导向意识
本公司诚聘车间主任一名
6000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结学历不限全职
本公司诚聘车间主任一名,要求年龄在50周岁以下,身体健康,无传染疾病,有相关管理经验优先;具体薪资待遇可面谈或电话联系
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技质量管理
熟悉机械加工工艺,具备5年以上机械生产管理经验,掌握6S管理及生产流程,注重实践经验积累
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补助、节日福利
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
集装箱生产工厂,生产主任招聘
一、薪资待遇
1.月薪7,000-9,000元,另设绩效奖金,依据工厂整体业绩及个人工作表现核发。
2.提供健全的福利保障,涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问、年度健康体检等。
二、岗位职责
1.统筹工厂日常运营事务,制定并落实生产计划,确保生产任务按时保质完成。
2.建立并优化生产管理制度、流程与标准,持续改进工艺技术,提升产能效率与产品品质。
3.科学调配生产资源,包括人员、设备和原材料,有效控制生产成本。
4.落实安全生产责任制,监督作业环境安全与员工操作规范,防范各类安全事故。
5.组织生产团队建设,开展技能培训,提升员工专业能力,实施绩效考核,激发团队积极性。
6.与销售、采购、研发等部门高效协同,及时处理生产异常,保障供应链稳定运转。
7.跟踪行业发展趋势与新技术应用,推进生产设备升级与管理方式革新。
三、任职要求
1.本科及以上学历,机械工程、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
2.拥有5年以上集装箱制造领域管理工作经验,或在机械加工、金属制品等行业具备扎实的工厂管理背景。
3.熟悉集装箱制造全流程,掌握生产管理、质量管控、成本核算及设备维护相关专业知识。
4.具备优秀的组织协调能力与团队领导力,能高效推动团队达成目标。
5.具有较强的分析判断与应急处理能力,能在复杂环境中快速做出科学决策。
6.富有创新思维与变革意识,积极推动管理体系与技术工艺的持续改进。
7.工作态度端正,作风严谨,责任心强,具备良好的职业操守。
四、工作环境与团队氛围
工厂配备现代化生产车间,引进先进制造设备与完善的安全防护系统,营造安全、整洁的作业环境。团队协作高效,成员间互信互助,共同致力于打造国内领先的集装箱制造基地。企业倡导开放共享的文化氛围,鼓励员工交流心得、提出改进建议,为每位员工提供成长与发展的平台。
五、行业趋势与岗位优势
受益于全球贸易活跃度提升以及集装箱在旅游、商业等新兴场景中的广泛应用,市场需求持续扩大。加入我们,您将身处产业发展的核心位置,把握行业发展先机。作为生产负责人,您将全面主导运营管理,拥有充分的决策支持与资源配置权限,充分发挥管理专长,带领工厂实现提质增效,在业内建立标杆形象,成就卓越职业履历。
六、工作地点
[武汉市,黄陂区,武湖]
七、报名方式
请将个人简历发送至[邮箱地址],邮件标题请标注“集装箱生产工厂厂长应聘-[您的姓名]”,或拨打[联系电话]咨询,联系人:[联系人姓名]
板式家具车间主任,大师傅
8000-11000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职全屋定制板式家具有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验家居家具经验
工厂直招长白班,大师傅,会铣型拉手圆弧者优先。
主做pet柜门,,另招接板小工一名,3-4人大宿舍
主做柜门,不喷漆不打磨,能吃苦耐劳,做事勤快,有耐心。年龄22-45周岁
休2 1号,16号休息
上班时间夏季早7.30-11.30 下午13.00-18.30
工资15号发。
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及现场管理方法,有精益生产经验者优先
3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
4.责任心强,执行力突出
5. 具备基础办公软件操作能力,能独立编制生产报表
猪肉加工车间负责人
1.5-2.8万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、分割调整:依据业务需求灵活优化猪肉白条的分割方案,提升分割效益;(需具备熟练的分割技能)
2、现场管理:根据生产任务科学制定车间加工排程与人员配置,提升作业效率,减少低等级产品产出,持续提高高附加值肉类产品比例,实现盈利目标;
3、品质管理:严格执行肉制品加工标准,规范生产流程,保障产品质量稳定提升;
4、人才培养:负责车间生产团队的培训、绩效评估与激励管理,确保人力满足生产需要;
5、库存管理:执行物料出入库登记及盘点工作,监控物料使用情况;
6、司机管理:统筹配送路线规划与货物交接事宜。
任职要求:
1、学历:大专及以上;
2、能力:具备良好的组织协调与沟通能力,能够深入生产现场识别并解决实际问题,执行力强;
3、经验:具有3年以上猪肉加工车间生产管理相关工作经验;
4、熟练掌握猪肉分割技术
环保设备生产厂负责人
1-2万元/月
厂长/主管10年以上大专钣金工艺生产计划管理
一、核心任职要求具备5年以上钣金制造领域工作经验,优先考虑具有环保设备(如除尘器、脱硫脱硝装置、VOCs治理系统等)生产背景的候选人,须从基层岗位(焊接、折弯、机加等)起步并逐步晋升至管理职位,全面掌握钣金工厂各环节运作逻辑。
设备操作与维护能力:精通钣金全流程设备的使用及保养,涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备(手工焊、机器人焊接)、铣床/车床、喷涂系统等,能够独立诊断设备异常、指导参数调试,无需借助外部技术支持解决常规设备故障。
二、生产组织与执行能力
全流程统筹:主导生产计划排布、工序协调与交付进度控制,针对环保设备中大型箱体、塔器类非标钣金结构件的制造特性,优化工艺路径,保障订单准时、保质、足量完成交付。
现场应急处置:具备高效响应机制,可迅速处理产线突发状况(如焊接变形、装配误差、设备宕机等问题),确保产线运行效率最大化。
三、质量与安全管控职责
质量管理:搭建并推行工厂质量管理体系,重点监控环保设备关键质量控制点(如焊缝强度、密封性、尺寸公差),持续推进制程不良率降低。
安全管理:作为现场安全首要负责人,制定并落实设备安全作业规程、危险化学品(油漆、稀释剂等)管理流程,定期开展安全培训与应急预案演练,达成重大安全事故为零、人员伤亡为零的目标。
四、成本控制职责
成本管控:负责工厂预算编制与支出监管,通过原材料损耗管理、设备能效改善、人工效能提升等方式实现降本增效。
优先录用条件
具有钣金加工厂从无到有建设、主导工厂搬迁或产线升级改造经验者;
熟悉环保设备行业规范及客户技术需求,具备大型环保装备(如大型脱硫塔、除尘系统)制造管理实操经验者;
熟练运用CAD、SolidWorks等软件进行图纸审阅与工艺改进者。
BI产品研发主管
3-5万元/月
厂长/主管5-10年本科JavaOracleMySQLJavascriptjQueryETLFineReport
岗位职责
1) 依据公司发展战略,主导医疗BI产品的前瞻性规划、技术路线制定及系统架构设计;
2) 组织开展医疗BI产品的市场调研与竞品分析,输出可行性解决方案;
3) 制定产品开发计划,统筹研发进程,指导团队攻克关键技术难题,保障项目进度与交付质量;
4) 负责团队绩效管理、考核实施,推进人才梯队建设及成员专业能力提升;
5) 建立并完善所辖产品领域的技术规范体系,组织完成相关知识产权申报工作;
6) 协同解决方案中心、项目交付中心、技术支持中心、市场部、产品部等部门完成技术协作与支持任务;
7) 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1) 本科及以上学历,生物医学工程或计算机相关专业;
2) 具备10人以上研发团队管理经验,过往团队业绩突出;
3) 掌握ETL、数据仓库等技术原理与架构,精通分布式环境下海量数据处理与分析方法,熟悉MySql/Oracle等主流数据库,具备5年以上医疗BI领域系统开发经验;
4) 精通B/S架构开发,熟练使用JavaScript、JQuery等前端技术,具备良好编码习惯与扎实编程基础;
5) 熟练掌握至少一种国内主流报表工具,如FineReport等;
6) 对数据具有敏锐洞察力,能够深入理解业务逻辑,具备优秀的逻辑推理与抽象建模能力;
7) 具备强烈自我驱动力,持续关注医疗BI方向前沿技术与行业动态;
8) 抗压能力强,具备良好的沟通协调、文字表达、归纳总结及应急应对能力,目标导向执行力强;
9) 可接受出差安排。
生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专
生产装配式预制构件
岗位职责:
1、负责生产线的日常运行管理,贯彻执行公司及部门的各项制度与要求,科学调配班组人员,确保完成公司及部门下达的生产任务指标。
2、依据公司月度生产计划及各项目实际供货需求,统筹制定日计划与周计划,保障产品按时交付。
3、落实产线安全监管,杜绝违规操作;按5S标准持续推进现场文明生产管理。
4、严格按照设计图纸、工艺规范和流程组织生产,确保产品质量符合公司标准。
5、熟悉并持续优化各类构件的生产工艺及材料使用,不断提升生产效率,降低物料消耗。
6、合理调控生产节拍,减少能源消耗,提高作业效率。
7、加强班组骨干和技术核心人员的识图能力与实操技能培训,及时掌握人员状态,营造团结协作的工作氛围。
8、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑类相关专业,年龄不超过40岁;
2、具备建筑工程施工管理或团队管理相关工作经验;
3、具有同类型装配式构件工厂生产管理及团队管理经验者优先考虑。
福利待遇:
1、薪资面议;
2、入职即签订劳动合同,缴纳五险一金,并提供清晰的职业发展路径;
3、享受带薪年休假、免费健康体检等员工福利;
4、可提供免费住宿。
工作地址:湖北省宜昌市夷陵区龙泉镇钟家畈村循环经济产业园18号
工艺储备工程师
8000-12000元/月
厂长/主管经验不限本科机械加工制造经验AutoCADPLC编程软件不需要出差
岗位说明:
此岗位为公司重点储备岗位,入职后提供系统化培训,并配备专人导师进行一对一指导。
招聘对象:2021届-2024届重点院校毕业生,
学历要求:本科、硕士、博士学历
专业要求:材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程等相关专业。
多元发展方向:
--研发方向:从事材料研发、电芯产品开发、PACK结构设计等工作;
--工艺方向:负责制造流程优化、材料标准制定,以及异常问题分析、处理、报告和预防措施落实;
--质量方向:参与质量管理体系搭建与执行,推动质量管理工作的标准化与持续改进;
--设备方向:承担生产设备引进、日常维护、巡检作业及设备自主研发任务;
--生产管理方向:负责生产车间人员统筹,推进生产计划落地与高效执行;
--供应链方向:负责供应商与物流商的筛选、关系维护、过程跟踪及绩效评估,优化采购与运输成本。
职业发展路径:
设置专业技术与管理晋升双通道,支持员工根据个人规划选择技术深耕或管理进阶的发展方向。
工艺主管/经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺总装工艺焊接工艺
职责描述:
1、搭建部门组织体系,健全管理规范与绩效考核机制;
2、编制PIE部门整体工作计划,并按阶段分解实施任务;
3、建立科学合理的激励制度,营造积极协作、凝聚力强的团队氛围;
4、组织制定培训材料与年度培训方案,定期开展内部培训,提升团队专业水平;
5、协调跨部门事务,保障各项工作高效推进;
6、参与新产品量产前的可行性与可靠性评估,并提供专业技术意见;
7、牵头开展新工艺、新技术的研发与落地应用;
8、持续推进生产设备优化升级及工艺能力提升;
9、依照ISO9001、IATF16949、ISO14001、VDA6.3等体系标准执行相关工作;
10、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备5年以上大中型企业PE或IE领域管理工作经历;
3、拥有2~3年团队管理实践经验;
4、具有较强的总结归纳与报告撰写能力。
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