1.废气（主）废水方案工艺，方案，报价2.项目安装，调试，维护3.现场施工安排

熟悉水处理设备工艺流程及运行原理

会画图的优先考虑，虚心学习，耐心带项目。

工作内容： 1. 具备环保领域废水、废气处理相关的基础知识； 2. 负责项目方案的编制，参与重点工程项目的技术规划与设计； 3. 参与项目技术沟通及现场技术问题解答； 4. 有同类岗位工作经验者优先考虑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业； 2. 参与过污水处理、废气治理或污泥处理处置项目的设计或实习经历； 3. 熟练掌握CAD绘图软件，能够独立完成水处理工艺相关图纸绘制； 4. 具备完整项目设计及现场实施经验者优先； 5. 可独立承担设备成套类项目的技术方案与图纸设计工作者优先； 6. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。

一、岗位职责： 1、掌握废水处理常用工艺技术，了解相关设计规范与行业标准；熟悉各类废水处理工艺的技术特点及实际应用场景； 2、配合销售团队开展项目前期技术沟通，准确记录客户需求，结合现场实际情况，制定污水处理技术方案并绘制PID流程图； 3、独立完成废水处理项目的工艺方案编制及相关图纸设计（包括工艺图、系统图、平面布置图、施工图），并提供完整的设备清单； 4、为现场设备的安装、调试及验收提供技术支持，跟进项目执行进度，整理工程所需技术资料，协助客户解决实施过程中的技术问题； 5、具备独立分析和处理现场各类技术问题的能力； 6、参与内部技术交流与培训工作，提供专业技术支持与指导； 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，能适应出差安排； 2、环境工程或相关专业大专以上学历； 3、具备3-5年环保领域工作经验，有活性炭吸附工艺在废水处理中应用设计经验者优先考虑； 4、掌握主流废水处理工艺技术，熟悉相关设计规范和技术标准；了解多种工艺的实际运行特点及适用条件； 5、了解国内外水处理行业的设计规范与技术要求； 6、熟练操作AutoCAD等制图软件及Office办公软件； 7、具备良好的沟通表达能力与技术协调能力； 三、福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 2、每周双休，享受法定节假日及全额带薪休假； 3、节日福利、年终奖金、团队建设活动、年度健康体检等；

污水处理站运维，设备安装，设备维修、保养等

工作职责： 1、化验管理（根据送样标准开展化验工作，确保原始数据记录及时、准确、真实）。 2、物料管理（对运营站点新到药剂进行质量检测，并出具相应的来料检验报告）。 3、设备管理（落实各类仪器设备的日常检查，保障设备正常运行与完好状态）。 4、定期或不定期更新台账信息，确保账目与实际相符。 任职资格： 1.学历与专业：大专及以上学历，环境工程、给排水等相关专业。

●一、学历与专业背景 1.学历要求： ●具备本科及以上学历，环境工程、给排水、环境科学、化工、市场营销或管理类相关专业优先。持有环保类相关资质证书（如注册环保工程师）者优先录用。 2.专业资质： ●掌握污水处理工程、土壤污染防治、污染场地修复技术等相关知识，了解国家环保法规及行业技术标准。 二、工作经验与技能 1.工作经验： ●需具备5年环保领域市场拓展或销售工作经验，有实际项目运作案例或独立完成项目管理经历；能够主导环保项目市场开拓，维护客户关系，并负责招投标全过程及合同签署工作。 2.能够跟踪收集环保政策与行业资讯，研判市场变化，制定相应市场开发策略。 3.协助推进政府审批事项，参与项目前期考察及竣工验收等环节。 2.核心技能： ●-市场拓展能力：涵盖客户挖掘、渠道建设、投标跟进和合同签订全流程操作。 ●-政策理解力：熟悉国家环保政策导向、行业发展趋势和技术规范，具备市场预判能力。 ●-数据整合与分析：具有市场调研基础，能系统整理信息并输出分析报告。 ●-项目执行能力：统筹内外资源推动项目实施，部分岗位需配合开展政府专项资金申请工作。 ●三、资源与软性要求 1.行业资源： ●-拥有政府单位或国有企业合作背景为佳，特别是与环保、自然资源等主管部门有过对接经验者优先。 ●-有固废处理、水处理等环保项目实操经验或积累一定客户资源者优先考虑。 2.软性素质： ●-沟通协调能力：可高效联动政府部门、企业客户及内部团队。 ●-抗压与适应能力：能接受长期出差安排，适应快节奏、高负荷工作环境。 ●-团队协作意识：具备团队管理或团队搭建的实际能力。

水处理现场施工管理技术人员岗位职责： • 负责水处理工程项目的现场施工组织、协调与管理，确保工程按计划、按质量、按成本完成。 • 熟悉水处理工艺（如曝气、沉淀、过滤、消毒、污泥处理、MBR、超滤、反渗透等），能对现场施工进行技术指导。 • 审核施工图纸，参与技术交底，解决施工过程中的技术问题。 • 负责施工材料、设备的进场验收与管理，确保满足设计和规范要求。 • 监督施工单位严格按照设计图纸、施工规范和安全标准施工，及时纠正违规操作。 • 负责施工进度计划的编制与跟踪，协调解决影响进度的因素。 • 组织隐蔽工程、分项工程及竣工验收，做好相关记录与资料整理。 • 负责施工现场安全管理，排查安全隐患，确保施工安全。 • 与业主、监理、设计及相关单位保持沟通，及时汇报工程进展情况。 • 完成项目经理交办的其他相关工作。 任职要求（可选补充）： • 环境工程、给排水、土木工程、机电等相关专业大专及以上学历。 • 有 1-3 年以上水处理工程现场施工管理经验。 • 熟悉水处理工艺及常用设备，能看懂施工图纸。 • 具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力和团队合作精神。 • 能适应出差和驻场工作。

1、编辑环评文件 2、会Cad 3、熟练办公软件

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奇普电源22一个小时 管吃两餐有住宿 岗位主要插件，测试坐班手工活 15号发工资 厂内吃住 18-45男女不限，民族不限

岗位职责 1、编写相应类别环境影响报告表（书）；排污许可证的的申报；其他咨询服务； 2、负责制订项目实施工作计划，并具体组织技术实施； 3、负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查； 4、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作； 5、负责项目报审、报批文件准备； 6、配合业务部门做好项目评审的相关组织工作；根据需要开展员工技能培训工作； 7、全面负责合作单位报告技术审核、沟通、打印工作； 8、负责项目完成后相关资料收集、整理，并按存档要求及时归档； 9、团结协作，在力所能及的情况下积极完成领导交给的临时工作。 任职资格 1、环境保护及相关专业本科以上学历； 2、具有从事环境影响评价工作经验； 3、熟悉环保相关法律法规，能独立编制环评报告表或报告书； 4、掌握并严格执行管理手册、程序文件和部门管理文件； 5、具有良好的分析能力和与客户沟通能力。

独立编制环评报告经验

独立编制环评报告等各类报告

岗位职责： 1、依据项目实际需求提供专业咨询服务； 2、负责编制政府及相关部门投资类项目的建议书、可行性研究报告等咨询文件，确保咨询成果质量，涵盖中央预算内投资、超长期特别国债、专项债券、环保专项资金等领域； 3、参与流域水环境治理相关工作，如技术河长制实施，担任项目负责人角色； 4、承担咨询成果落地后的后续服务，包括出席评审会议、指导项目实施等环节； 5、撰写各类研究报告及投标所需技术文档，并定期向上级和团队汇报研究进展； 6、积极参与团队协作，与工程技术人员密切配合，保障项目高效推进。 任职要求： 1、硕士及以上学位； 2、能够独立完成可研报告编制，熟悉项目申报全流程； 3、具备扎实的咨询文案编写能力，掌握工程领域基础知识，熟悉政府投资项目的运作模式； 4、熟练使用办公软件，拥有较强的信息检索与整合能力，能熟练操作Arcgis、ENVI、CAD等相关专业工具； 5、了解流域综合治理、生态修复、水土污染调查与治理相关内容。 福利待遇： 1、入职即缴纳社保、享受周末双休； 2、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+工龄工资；具体薪资可面谈； 3、提供不定期下午茶、生日关怀、节日福利，春节享有较长假期； 4、年轻化团队配置，办公环境舒适，工作氛围融洽，期待你的加入！

一、招聘岗位 注册环境影响评价工程师 二、岗位资格条件 1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，学业成绩优秀，优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生； 2. 资质要求：持有注册环境影响评价工程师职业资格证书； 3. 专业能力：环境工程、生态学、林学等相关专业背景； 4. 工作经验：具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先； 5. 年龄要求：原则上年龄不超45周岁； 三、相关说明 1. 中南院重视人才价值，为员工提供多元化的晋升路径，支持通道内晋升与跨通道发展，拓展职业发展空间，助力职级提升与职业转型。 2. 中南院以企业战略为核心导向，聚焦能力建设，构建学习路径图与岗位培训课程体系，将培训体系与员工职业发展深度融合，通过系统化、多样化的培养方式，持续提升员工核心能力与工作成效。 3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献，建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴（如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检）以及专项奖励（如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等），并提供八险二金（含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。 四、招聘程序 1. 简历投递：符合招聘条件者请提交个人简历，通过初步筛选后进入后续环节； 2. 面试安排：公司将根据简历投递情况，适时组织笔试与面试，具体时间、地点将以电话或邮件通知，请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。

贝才新➕一手单 阳洛凯电器（经开分厂） 长线 转正截止 企业主要:组装电机柜，接线，检测 企业优势： 优势1⃣长白班 优势2⃣工时稳定，工时高 优势3⃣每天饭补16 优势4⃣非流水线 招聘岗位及要求 普工，男女不限，18-40周岁，超龄看状态！站班，初中及以上文化 （做过汽车线束，机械，电气自动化，钳工，） 薪资待遇 员工20元/小时，综合工资6500+ 工作时间 8:00-21:00，休息一个半小时，休息一个小时，记薪10.5 次月25日发放上月工资，节假日顺延 手背未有大面积纹身 未受过工伤 注:工作， 员工 面试要求：统一必须带好身份证原件 工作地点：常州武进（潞城，戚墅堰，天宁吾悦） 面试时间：12：30集合 13：00面试 驻厂电话：邓传

【中瑞电子】开招 男女不限，上午9点面试！ 【招聘岗位】： 普工，操作工，质检，初中以上学历（年龄18-40岁） 【工作时间】： 白班：8:00-20:00（午饭和晚饭各休息30分钟） 夜班：20:00-8:00（2:00-3:00中间休息60分钟） 【工作环境】：恒温车间，车间干净整洁，工作自由轻松。 【薪资待遇】：23元/小时至，开始员工发19/小时，每个月15号发工资。 联系电话

招聘：质检 薪资：4000-5000元 1，通常要求18-45岁。 2，能适应长时间站立或操作设备。 3，对原材料、半成品和成品进行质量检查。 4，记录质检数据并撰写报告。 5，及时反馈质量问题并协助改进。 6，月薪通常在4000-5000元之间。 两个月试用期，

井号龙虎塘长白班车业！ 检验员，组车，铝车架，包安排 /时242元一天！ 小湖，龙塘虎‬附近 空车调‬间，免费吃住， 男女不限 18-55岁 月薪➕ 报名电话

初八开工 【美伊电钢】 外企，福利非常好！ 提供浴室，下班可以洗澡！ 打磨：34/时，新人入职享有新人奖励，前2个月，每月600元的新人补贴。第三个月有400元的新人补贴！ 打磨需要吃苦耐劳，身高170cm以上，体格健壮，块头大，！ 落砂：32/时，会开叉车，有叉车证！35岁以下，头脑灵活！！！ 叉车工：32/时，需有叉车证，主要的工作就是开叉车！！！满两个月奖励800元 装卸，20-40周岁，能接受8小时三班倒倒班，能吃苦耐劳 打磨岗位目前以8小时‬早中班为主，早班上班时间7点到下午3点，算八小时工时，吃饭不扣时间。后期要能接受加班和3班倒。 质检和后道操作工三班倒。 地址：新北区滨江‬工业园（魏村/百丈周边） 面试时间：每个星期一到星期三8.40 报名电话：

卓越ZG21: 【匠心独具智能家居有限公司】 223日（初七）面试 1⃣美能特车间招聘岗位：19元/小时； 装配，插件，测试，包装，检验 招聘要求：工为主，工人少量，18-42周岁，初中及以上学历； 2⃣匠心车间招聘岗位：普工 20元/小时 普工岗位： 裁剪，开绵，木架打底，验片，沙发总装 缝纫检验男女不限【22元/小时，要求会看平面图】 ✅招聘要求：男女不限，20-40周岁，初中及以上学历 ✅岗位情况：长白班，两班倒，早八晚八，记10.5小时，能接受加班到9点，特殊情况加班到10点。 ✅发薪日期：每个月25号发上个月薪资，使用建设银行卡【其它银行有手续费】 ✅食宿扣款情况：免费两餐，，住宿费180元/月，水电费平摊，当天可安排住宿，。 面试时间: 上午九点，下午一点（ 携带身份证 ） 联系电话:

城东科普费尔 岗位需求： 质检数名（外观检或尺寸检，会用常规量具） ⚠只有电子厂质检经验的不要！需要机械厂或汽配厂的质检经验！！ CNC操作工数名（有操机经验，会使用常规量检具 ） 本地或长居本地优先录用 员工工价23/小时 白班264.5/天 夜班296/天 白班计薪11.5 夜班计薪12 夜补20/晚（首月没有夜补） 厂里第二个月开始有绩效考核！介意的勿扰！ ：（

西太湖长白班【盈帜科技】 生产消防应急器材 招聘岗位：电子厂普工，组装测试包装，焊锡，要会用电烙铁！ 招聘年龄：18--35岁，男女不限。 上班时间：8:00--19:00，考勤10小时。 薪资待遇：19元/小时，月薪5000左右，每月15号发薪！ 【吃住情况】:包吃工作餐，提供公寓四人间250元/月，水电费平摊 ⚠，无 【面试时间】：下午1点面试。

领骏一首单 工作轻松 金坛国际工业城 面试下午3点 男女不限两班倒 男女不限18-46岁周岁 白班包吃，夜班餐补20 坐班 手工活 有空调 活不累 工价20/小时 白班240一天 夜班260一天 有吃没有住宿，房补200 工作内容：注塑机的小件，摆放好，整理好， 男女不限小件检验，活都比较轻松 上班时间8.00-8.00 一:900*3 二：2/长线 招聘要求：有半自动注塑机，全自动注塑机经验 有工作视频找我要 注意:员工坐 无 车间禁止讨论差价，一经发现，立即开除 资源合作+驻厂接人朱丹

岗位名称、岗位要求和薪资待遇如下：岗位名称：物流叉车；班组长（储备提拔）；质检员；普工。 岗位要求：1.物流叉车：有叉车证和经验，能够操作2T电叉，有岗位补贴。2.班组长（储备提拔）：高中以上学历，有带班经验，抛光工作经验的优先。享受班组长津贴，表现优秀者可转为正式工。质检员：有车企类检验工作经验，高中学历。普工：学历不限，年龄1845岁。能接受车间工作环境，包括长白班和夜班。 薪资待遇：所有岗位每小时工资为181元，每月工时约250小时。提供工作餐和住宿（每人需支付住宿费200元，水电平摊）。。每月月底发放工资，可预支。要求员工无犯罪记录，不接受染发和。和。离职需要提前办理离职手续。