招聘工程主管1名 要求：50周岁左右，有高低压电工证 身体健康，无不良嗜好，能服从领导的工作安排 工作时间：长白班，上六休一 工资待遇：5000-5500元/月 工作地点：常熟市黄河路12号国际贸易中心 有意向者可联系人事办公室/凌主任

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

学校项目工程主管

包吃包住，综合薪资5500-6000元/月，要求懂暖通，擅长强电、弱电，有低压电工证 岗位职责： 1.负责工程设备及人员的管辖和调配，培养、巩固骨干队伍，切实保障设施设备的安全运行及完好; 2.深入现场，掌握人员和设备状况，坚持每天检查; 3.编制培训计划，定期对员工进行培训，提高专业技术水平; 4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度，并督导实施; 5.制订部门工作计划; 6.主持召开班级别以上部门工作会议，落实层级管理，责任到人管理模式; 7.每月总结工程维修质量，分析原因，落实解决措施; 8.审核部门报表、请示和报告; 9.制定工作计划，对部门基层员工作质量进行检查，并作出评估; 10.整理上报部门合理化建议。 任职要求： 1、55周岁或以下，高中及以上学历，具备低压电工证，负责本项目特种设备的维护和保养 2、擅长暖通，熟悉弱电管理系统 3、有商业综合体，文旅综合体项目工程管理经验

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

管吃住，5000元-10000元，要求有经验，会简单电脑，45岁以下，单休，负责物业公司保洁保安的管理，主要和社区街道沟通，协助工作，有保险，有团建

#广州科学城排水管理有限公司[烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝]【国企】 招聘：【物业主管】长白班 【薪资待遇】 [红包]6500-7000元/月购买广州社保+全勤奖100+高温补贴300+节日福利300-500 【上班时间】 8：00-12:0013：30-17：30（上六休一） 【工作职责】 负责排水物业现场全面管理以及人员工作安排、培训、监督，及时有效组织设备维修、客户报修、投诉解决等问题，以及上级安排的其他工作 【面试要求】 28-48岁，，熟悉电脑操作，有3年以上大型物业管理经验，能够独立管理运营办公楼物业服务项目，有物业工程、保安、清洁、会务团队管理经验；具良好服务精神、沟通能力；具备良好的团队管理、成本控制意识，工作严谨负责，抗压能力；持有物业项目经理、物业经理等相关资格证书者优先。 【上班地点】 广州科学城排水管理限公司(北门)

本科学历，有酒店或物业管理经验优先，踏实肯干

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

武汉-临平，50周岁以下，不需要任何费用，线路固定长久 1荆门-南昌/江阴-武昌 2昆明-自贡/苏州－南昌 3昆明-临平/昆明-石家庄 4吉安-江阴/南昌-上海 5台州－合肥/宁波－北京 6金华-石家庄/杭州临平-济宁 7蚌埠－金华/贵阳－增城 8荆门－杭州临平/荆门－杭州 9武汉－济宁/武汉－杭州临平 10武昌－徐州/昆明－武汉 11昆明－西安/昆明－宁波 12贵阳-太原/武汉-义乌

孝南区祝站镇招聘烧烤工 炒菜师傅一名，做事利索 待遇7000起 月休息三天 过年有补贴（长期优先）电话（同步）

有没有空闲的兄弟，东方四更有私人房内墙三千平方自己打灰9块，抹完结清，四层楼工期十天，自己计划人数，

有会液压对焊pe管的师傅吗？工地在湖北孝感，联系电话

急招模板1名 电话☎：

河南泰元物业招聘啦 多岗位缺人，就近安排！ ✅ 项目经理：50岁以下，大专及以上学历，5年以上项目管理经验 ✅ 物业客服：45岁以下，熟练操作办公软件，2年以上客服经验 ✅ 楼栋保洁（长期）：65岁以下，身体健康，能胜任重复性体力工作 ✅ 工程维修工：60岁以下，持电工证，懂水电线路及维修 工作地点：中州路与宇航路、神火大道宋城路、南京西路与金桥路、平原路与陇海路（就近分配） 一经录用，待遇从优！ 联系电话： 欢迎自荐/推荐

招聘: 1.招保安2名，年龄在62岁以内（含62岁），要求身体健康，有保安证。工资3000元，上一休一 2.招保洁2名，年龄要求62岁以内，工资3000元，每月休息1天，每天工作8小时。 3.招物业管理员1名，男女不限，年龄50岁以内（含50周岁）都可以，要求会说瑞安本地话，性格开朗，会沟通。每月休息4天，每天工作8小时。工资面议。 4.招初级销控员2名，月工资4000元，上班模式:上24小时休息24小时。 联系电话: 地址:瑞安陶山镇粮库旁边小区

高档小区主管 要求做过高档小区3年以上工作经验 管住不管吃 55岁以下 工资 5500-6000具体现场面试为准 地点：通州区次渠附近 联系方式：

物业公司直招 角美天水大道附近招聘，物业项目经理一名60周岁以内有一年以上的物业管理经验。 收费员一名有半年以上相关职务经验的，优先录取 队长一名，有半年以上相关经验的 保洁主管一名，有一年以上相关经验 保安员若干名65周岁以内，身体健康能服从管理 以上工资待遇面议 联系人：何总

物业经理 1-3年经验，本科/技工院校预备技师（技师）及以上 薪资福利:5000-8000元/月 招工人数:1人

岗位名称：综合维修工； 岗位要求：1.年龄50岁以内；2.持有低压或高压电工证（无证人员需通过面试并在试用期三个月内取得证件）；3.有相关维修工作经验者优先。 薪资待遇：试用期4500元/月（试用期1–3个月），转正后按公司薪酬体系调整薪资。

招聘维修工，薪资为月薪5000至5500元，要求应聘者年龄48岁以下，持有电工证，具备两年以上工作经验，能够维护公司自动化设备并熟知安全及操作规范，工作地点在湖北孝感。

岗位名称：机修电工；机械与电气系统调试工程师；设备维修工程师。 岗位要求：1.能看懂电气原理图，完成电控柜接线、设备安装及布线。2.熟悉变频器、传感器维修。3.掌握安全规范，如停电操作、防护用具使用及应急处理。 薪资待遇：月薪700010000元。

岗位名称：综合维修工；维修技工。 岗位要求：1.年龄50岁以内；2.持有低压或高压电工证；3.有相关维修工作经验者优先。 薪资待遇：试用期薪资4500元/月，为期1–3个月；转正后按公司薪酬体系调整薪资。

招聘：招聘物业客服2名 薪资：2000-2500元/月 客服2名:2500/月，年龄45岁以下，中专及高中以上学历，形象气质佳，有亲和力，沟通能力佳，有物业客服工作经验优先。 张先生:

有物业管理能力，50周岁以内，

岗位职责 1.全面负责小区/园区物业管理日常运营，统筹保洁、安保、工程维修、客户服务等模块工作，确保服务标准落地。 2.对接业主需求，及时处理投诉、报修等问题，提升业主满意度；组织开展业主沟通活动，维护良好邻里关系。 3.制定物业工作计划与应急预案，监督各项工作执行情况，定期检查园区设施设备、环境卫生、安全防护等，排查整改隐患。 4.管理物业团队，负责员工排班、培训、考核与激励，提升团队服务能力与工作效率。 5.把控物业运营成本，合理调配资源；对接街道、消防、环卫等相关部门，完成各项对接工作与检查任务。 6.整理归档物业各类资料，做好工作台账记录，定期向上级汇报运营情况。 任职要求 1.年龄[25-45]岁，大专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先；持有物业经理上岗证/资格证者优先。 2.具备[2年及以上]物业主管/领班相关工作经验，熟悉住宅小区/商业园区物业管理流程与国家相关法律法规。 3.具备较强的沟通协调、问题解决能力，能妥善处理业主纠纷与突发情况（如设施故障、安全事件等）。 4.有良好的团队管理能力，善于统筹安排工作，执行力强，注重服务细节与工作效率。 5.品行端正，责任心强，有耐心，能承受一定工作压力，服从公司工作安排。

(1)45岁以下，大专以上学历，5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制) (2)具备较强的服务意识，有良好的敬业精神，有较强的沟通能力。协调能力，责任心强。 (3)具有较丰富的现场管理经验，能够独立处理及跟进管理日常管理事务，完成公司下达的各项经济、管理指标. (4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等，熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。 根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作，具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作，达到公司规定的满意度标准，按时收回物业服务费及各项代付费用。

岗位职责: 1.负责商场物业的整体管理与维护 2.确保物业服务团队的高效运作，提升顾客满意度 3.监控物业运营状况，及时处理突发事件 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和商户有效协调 2.拥有团队合作精神，能够在压力下保持良好工作状态 3.具备持续改进工作流程的能力，追求卓越服务质量

岗位职责： 1、负责项目全面管理工作，确保物业服务品质达到公司标准； 2、制定并执行项目年度工作计划，监控项目运营状况，及时解决管理中的问题； 3、协调业主、租户与物业服务中心之间的关系，处理投诉与建议，提升客户满意度； 4、监督项目财务预算，控制成本，确保财务健康； 5、组织团队建设，提升团队专业能力，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业管理流程及法律法规； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户问题； 4、有成功项目管理经验，能够独立承担项目运营责任； 5、具备解决问题的能力，能在压力下保持冷静，做出有效决策。