、测量员/测绘员/放线

盐城市亭湖区招测量员/测绘员/放线

苏州铁路项目人员招聘要求 1.年龄55岁以下 2.苏州常住人员 3.身高170以上 4.居住地址最好在姑苏区或者离姑苏区近一点的地方 5.当过兵最好 6.身体无慢性疾病 7.无具体学历要求，无犯罪记录，需要政审 8.做一休一，二人班 9.月工资4500。联系电话：

招测量员，测量坐标 苏州吴中区三坐标编程

招聘测量员； 要求会2.5次元及简单的测量工具， 会测量冲压弹片优先 能接受夜班

轨道维护人员1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病、无妨碍从事相应工作的生理缺陷，能适应夜间施工工作；2.具备基本的安全防护意识，服从现场管理安排，责任心强，能严格按照标准完成工作任务；3.有相关工种从业资格证者优先录用，无经验但愿意学习、吃苦耐劳者也可录用，公司提供相关岗前培训；4.服从施工安排，遵守施工现场安全规定，踏实肯干、责任心强，无不良从业记录；5.人员应保证个人无犯罪记录薪资福利:根据工种不同、技能水平及工作效率，月薪4000元(特殊工种待遇酌情考虑上调)，每月按时足额发放，不拖欠工资上下班有车辆接送，应聘需本人身份证原件、相关从业资格证(特种作业证、技能证等)原件及无犯罪记录电子版或纸质版工作地址:南京地铁S2号线(全线覆盖)

负责农村屋顶实地勘测、尺寸丈量，操作无人机航拍房屋影像资料；自备车辆，持 C1 驾照，适配户外高处作业，完成现场勘探及相关订单录入等工作，服从安排能吃苦耐劳、接受加班。

淮安市淮安区招测量员/放线/资料 现场入海道工程

招聘叉车工1名，要求持有叉车证，能够熟练驾驶叉车。录用后缴纳社会保险和住房公积金。

仓库库管（百货供应商仓库）有仓库工作经验优先能接受加班，固定周日休息，最后一周不休。工作时间：8:00-17:30、月休3-4天、法定节假日休工作内容：手机PDA操作，仓库内配货拣货，来货整理，退货整理归还工作要求：性格沉稳，细心、耐心、有责任心，有力气，需要搬货薪资结构：试用期底薪4000转正后底薪2260+计件提成（散件配货0.04，整件配货0.08，卸货0.5/件，商品入库0.16/件）工资全额承担福利待遇：缴纳五险、经营产品员工内购、发放生日、三节福利等工作地址：梁溪区会西路15号联系电话：

大新码头招聘工人，要求年龄在55岁以下。薪资为每月6500元，按月结算。实行两班倒制度，白班工作10小时，夜班工作11小时。工作内容包括吨包挂钩、杂活等，有活就做，不忙时休息。免费提供食宿。体检费在满月后报销。

补焊岗位，上班时间为7:00-15:30。目前实行上五休二制度，底薪3175元，另有岗位补贴125元、满勤奖500元、绩效220元、车贴及加班费，综合薪资4000元以上。3个月后可自由缴纳社保。要求年龄22-35岁，高中及以上学历。

招聘木工、钳工、辅助工、管工、电焊工。木工薪资为40元每小时，钳工薪资为30至45元每小时，辅助工薪资为26至30元每小时，管工薪资为32至50元每小时，电焊工薪资为40至50元每小时。要求年龄在18至50周岁之间。工作时间为长白班，每天8小时，做六休一，加班自愿且另算。提供宿舍和工作餐。

岗位职责： 1.负责市政道路及公路项目的规划、方案设计与施工图编制工作 2.开展交通流量分析与通行能力评估，优化路网布局与节点设计 3. 依据国家及地方规范标准，完成道路横纵断面、路面结构、排水及附属设施设计 4. 全程配合施工交底、现场技术指导及设计变更处理，保障方案落地实施 5.参与项目各阶段验收、质量评估及后期技术总结 任职要求： 1. 土木工程、道路桥梁与渡河工程或交通工程等相关专业背景 2.熟悉《城市道路工程设计规范》《公路工程技术标准》等常用规范 3.具备市政道路/公路设计实操经验者优先 4.熟练使用AutoCAD、鸿业市政、纬地或同类型设计软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

熟练各种仪器，能做方案，打点放线

简历和作品集请分开发送。 需要大厂或者大厂外包经验（互联网 / 硬件大厂都可以）。 过往工作经历占比 UX:UI=6:4（并非单一的UX设计或者UI设计）。 【薪资待遇】15-23K，12薪，周末双休。面试通过根据近半年薪资流水+面试表现定薪；入职即购买五险一金。 【上班时间】 弹性打卡，9:00-10:30打卡，12:30-14:00午休，18:00-19:30区间下班打卡，周末双休。 【面试与到岗】 面试：线上面试。 到岗时间：均属急招岗位，需要拿到offer一周内到岗。 【办公地址】 大疆天空之城 【岗位职责】 1. 负责 B端系统从需求理解、方案设计到上线跟进的全流程体验设计。 2. 深入理解业务场景、用户角色与操作流程，输出信息架构、交互原型及高保真视觉方案。 3. 参与设计规范、组件库及设计资产的搭建、维护与迭代。 4. 与产品、研发紧密协作，保障设计方案高质量落地，并基于反馈持续优化。 【岗位要求】 5. 3年及以上用户体验/交互/视觉设计相关经验，有完整的 B端系统设计项目经验。 6. 具备扎实的交互和视觉设计能力，能够梳理复杂业务流程、信息层级与多角色使用场景，同时对版式、色彩、字体、数据呈现有较高把控力。 7. 有设计规范、组件库或设计系统的搭建及维护经验，理解组件化、模块化设计方法。 8. 熟练使用 Figma等设计工具，能够清晰输出原型、视觉稿与设计说明。 9. 具备良好的沟通协作能力，能与产品、研发高效协同，并推动设计方案落地。 【加分项】 10. 有 AI辅助设计、AI工作流搭建，或将 AI能力融入产品设计流程的实践经验。 11. 具备基础的前端实现认知，了解 Design Token、组件化开发或主流前端框架。

5A写字楼区位，甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持，兰图.扫描.专业设备共享，法务顾问全程支持，全专业资深设计协同。创业孵化支持！

公路工程师设计师

无锡市新吴区生产企业公开招聘放线岗位，缴纳五险一金，名额有限，招满即止。工作地点位于无锡市新吴区旺庄东路，厂区内部作业，交通方便。薪资标准为5500-6500元/月，月结，遇节假日顺延。任职要求：具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；可接受短期驻场或外地项目作业。其他福利包括带薪培训与技能提升、每月15号准时发薪、缴纳五险一金。

【岗位要求】 1. 需掌握主要的结构形式设计，包括框架结构、剪力墙结构、框架剪力墙结构、框架核心筒结构、钢结构等。 2. 具有2年以上的一线设计经验。 3. 熟悉混凝土结构与钢结构两种主要结构形式的常规设计。 4. 熟练掌握PKPM、REVIT、SolidWorks、TEKLA中两种及以上的常规结构设计软件，以及CAD等常规绘图软件的使用。 5. 通过大量结构施工图的绘制工作，掌握结构设计的全流程及精细化设计。

无锡市新吴区生产企业公开招聘放线岗位，长期稳定，名额有限，招满即止。工作地点位于无锡市新吴区旺庄东路，厂区内部作业，交通方便。薪资标准为5500-7500元/月，月结，考勤透明可查。任职要求：，无不良嗜好，无重大安全事故记录；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；可接受短期驻场或外地项目作业。其他福利包括工龄工资逐年递增、年度体检与团队活动、节日礼品与生日福利。

工作内容：立足本专业基础，融合建筑、景观和室内的通用创作技能，定位一体化跨界创作。 一、建筑辅案设计 【岗位职责】 1. 立足本专业基础，融合景观和室内的通用创作技能，定位一体化跨界创作。 【岗位要求】 1. 基本条件：本科学历；建筑学、景观、环艺专业；工作2-3年以上，优先一线城市或大型设计公司经历；优先具备景观和室内一体化创作意识或能力。 2. 技能标准：具备良好的概念创作构思和设计沟通表达能力，拥有良好的软件操作、成果制作和效果表现能力。 3. 发展空间：提供景观、室内设计一体化融合创作的机会；目标定位设计主创，提供两阶段成长空间。 4. 薪资规划：辅案设计 8-12W。 二、景观辅案设计 【岗位职责】 1. 立足本专业基础，融合建筑和室内的通用创作技能，定位一体化跨界创作。 【岗位要求】 1. 基本条件：本科学历；风景园林、景观环艺、视觉传达；工作3-5年以上；优先一线城市或大型设计公司经历；优先具备建筑和室内一体化创作意识或能力。 2. 技能标准：具备良好的景观概念创作构思和设计沟通表达能力，拥有良好的软件操作、成果制作和效果表现能力。 3. 发展空间：提供建筑和室内设计一体化融合的创作机会；目标定位设计主创，提供两阶段成长空间。 4. 薪资规划：辅案设计 8-10W。 三、室内辅案设计 【岗位职责】 1. 立足本专业基础，融合建筑和景观的通用创作技能，定位一体化跨界创作。 【岗位要求】 1. 本科学历；室内设计、景观环艺、建筑学、视觉传达；工作3-5年以上；优先一线城市或大型设计公司经历；优先具备建筑和景观一体化创作意识或能力。 2. 具备良好的室内方案创作构思和设计展开能力，拥有良好的软件操作、成果制作和效果表现能力。 3. 发展空间：立足室内设计主创，提供横向融合建筑、景观设计一体化创作的机会；目标定位设计主创，提供两阶段成长空间。 4. 薪资规划：辅案设计 8-10W。

【岗位要求】 1. 暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先。 2. 8年以上数据中心暖通设计经验，3年以上预制化产品研发或大型项目暖通负责人经历。 3. 精通相关二维、三维设计软件，熟练使用模拟工具进行气流组织分析。 【岗位职责】 1. 主导预制化冷源模块及集装箱式数据中心暖通架构研发，推动产品标准化、集成化设计。 2. 管控从概...

【岗位职责】 1. 负责项目的结构设计和管理工作（与甲方协调、制定计划、组织团队等）。 2. 能独立组织带领其下设计师团队完成项目各阶段设计工作，并且能够承担专业技术建设。 3. 主导公司内、外的沟通协调工作，监督项目设计的质量和进度。 4. 负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。 5. 完成相关专业的现场支持和技术指导。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、工民建或相关专业。 2. 1年以上设计院结构设计工作经验。 3. 熟悉项目设计的全过程，具备较强的项目管理能力。 4. 熟悉国家相关规范要求，具有丰富的方案、施工图设计经验，把控专业图纸质量。 5. 具有高级职称工程师，具有一级注册结构工程师证书优先。 6. 有较强的协调能力和团队合作精神，具备高度的责任感，沟通能力强。

岗位名称：放线（工作地点就近安排）。 工作地点：省无锡市新吴区旺庄东路。 薪资待遇：180-250元/天，按班组产量结算。 岗位要求：，无不良嗜好，无重大安全事故记录；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸。 福利待遇：缴纳五险一金，加班费按国家规定计发，工龄工资逐年递增。

无锡市新吴区生产企业公开招聘放线岗位，就近安排，名额有限，招满即止。工作地点位于无锡市新吴区旺庄东路，厂区内部作业，交通方便。薪资标准为4500-5500元/月，月结，可预支生活费。任职要求：服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业。其他福利包括全勤奖与绩效奖金、工龄工资逐年递增、车费补贴与通讯补贴。

铁路局直招，全国多局分配，年薪7-13万元，缴纳五险一金，工作稳定。薪资由铁路局官方直发，福利齐全，作息轻松，长期稳定。分配地区包括全国铁路局，就近分配至北京局（京津冀）、济南局、郑州局、太原局、西安局、呼铁局、武汉局、湖南长沙站段。 合同性质：首年与铁路局签订劳动合同及人事代理服务协议，次年直接与铁路站段续签。薪资、社保、公积金均由铁路局官方直发，正规体系，待遇有保障。 招聘岗位包括客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。 报名条件：年龄18至28周岁，男女不限；学历要求大专及以上，退伍军人中专即可报名，部分岗位少量开放中专名额；身高要求男生170厘米以上，女生160厘米以上；政审要求无纹身、无违法犯罪不良记录。 薪资待遇：综合年薪7万至13万元，次年薪资统一上浮8%至15%。福利包括五险一金、月度餐补、高温补贴、季度及年终奖金。专属福利为持证免费乘坐全国铁路列车。 铁路局直招时间通知：9月底培训的班次为北京、天津、湖南、湖北、浙江，10月份培训班次为太原局、济南局。

工程量现场测量，做成电子版

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【岗位要求】 1. 建筑电气、电气工程及其自动化等相近专业大专及以上学历； 2. 两年以上工作经验；能够独立完成多层、高层等施工图设计； 3. 熟练掌握建筑设计类软件； 4. 学习能力强，有责任心，能吃苦，具有良好的沟通、协调能力和团队精神。 【岗位职责】 1. 根据项目要求，进行建筑设计类软件图纸绘制； 2. 在专业负责人的指导下，完成强弱电设计、制图工作； 3. 配合专业负责人完成设计修改工作。