岗位职责： 1、负责学员学习督导，制定个性化学习计划，定期与家长交流学生学习进展 2、承担学员及家长的日常接待任务 3、办理新生入学手续，并对学员信息进行录入与归档管理 4、配合解答招生咨询中的专业性问题 5、协助校区主管统筹教师安排与课程协调工作 6、跟踪班级学员的学习与生活状态，及时与家长沟通并定期反馈学习情况 任职要求： 1、大专及以上学历，教育类专业优先考虑 2、具备亲和力，形象端正，具有良好职业仪态 3、热爱教育培训事业，具备出色的口头表达与沟通能力 4、执行力高，有责任感和上进心，能适应高强度工作节奏 5、熟练操作办公软件，具备办公自动化应用能力，善于归纳与学习 6、具备较强的文字撰写能力 福利待遇： 1、基本薪资+绩效提成+全勤奖励+住房补助+工龄工资+绩效奖金 2、福利项目：生日礼金、结婚贺金、带薪年休假、节日福利、年终奖金 3、缴纳五险；定期开展季度员工活动、年度集体旅游、跨年联欢晚会 4、设立优秀员工奖、教学标兵奖、毕业班成果奖，提供多样化培训发展机会 上班时间：周一休息 周二至周五14:00-21:00 周末及节假日8:00-17:00

岗位职责： 1、负责学员学习进度的跟踪与督导，制定个性化学习方案，定期向家长反馈学生学习表现 2、承担学员及家长的日常接待任务 3、办理新生入学手续，并对学员信息进行系统录入与归档管理 4、配合解答招生过程中涉及的专业性问题 5、协助校区主管统筹教师安排、课程设置等相关工作 6、全面掌握班级学员的学习与生活动态，及时与家长沟通并定期汇报学习进展 任职要求： 1、大专及以上学历，教育类专业优先考虑 2、具备良好亲和力，仪态端正，展现专业职业形象 3、热爱教育培训事业，拥有出色的口头表达与沟通能力 4、执行力高，富有责任感和上进心，能适应高强度工作节奏 5、熟练操作办公软件及办公自动化系统，善于归纳与学习提升 6、具备较强的文书撰写能力 福利待遇： 1、基本薪资+绩效提成+全勤奖励+住房补助+工龄补贴+绩效奖金 2、福利包含：生日礼遇、婚庆关怀、带薪年休假、节日福利、年终奖金 3、缴纳五险；定期开展季度员工活动、年度集体旅游、跨年联欢晚会 4、设立优秀员工奖、教学标兵奖、毕业班贡献奖，提供多样化的培训发展机会 上班时间：周一休假 周二至周五14:00-21:00 周末及节假日8:00-17:00

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：15:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-04 1.入班协助教师完成作业批改任务。 2.协助教师维持课堂秩序与班级纪律。 3.工作时段为下午3:30至6:30。 4.需通过面试后方可上岗。

周一到周五下午2.30到8点30辅导小学生完成作业和课堂纪律，周末可加班带课，按课时算。周末多劳多得，综合工资4000到8000不等。有发展潜力。

辅导孩子写作业

1、做好晚托前准备工作 2、负责学生作业监督，错题讲解 3、热爱教育事业，对孩子有耐心 4、有相关经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-13 负责小学生课后作业的批改与订正辅导

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时完成 2.组织并管理学生的日常活动，营造安全、有序、积极的托管环境 3.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习及行为表现，提升家校共育效果 4.协助开展创意美术、漫画、书法、国画、素描等课程的课前准备与课堂支持 5.关注学生身心健康与个性发展，给予适当的引导与关爱 任职要求： 1.学历不限，有教育或艺术相关背景者优先考虑 2.经验不限，有托管老师或学生管理经验者优先 3.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和责任心 4.具备一定的美术或艺术素养，能配合专业课程开展辅助教学 5.工作地点在本地，能稳定长期工作者优先

负责周一到周五的晚托

招聘：晚托老师（包吃） 薪资：24元/小时（月结） 下午5点到7点/8点/9点，工作时间不等，大概2-4小时

昆山园区食堂招聘厨师长一名烧电灶，工资9000-10000 要求擅长大小锅菜成本核算 主管一名工资7000+8000左右联系电话

2-22 至尊宝汽车专业服务中心 学徒工 中工 师傅 月薪：2000-10000元 电话：

苏州市相城区招随车吊司机、吊车司机

初八直接上班（加班25元/小时） 【吴市汽修配件企业】 专收大龄工人：18-55周岁 月工资6500+ 不用体检，直接上班 装配工 薪资：21元/小时 （含饭补） 工作时间：早8.00-晚20.15（计薪11小时） 超过20:15加班25元/小时 工作内容：零部件装配，包装等！活简单 提供宿舍，空调，热水器，，电费自理 每月15号发上个月25号之前的工资 联系方式：同步

苏州市招叉车工

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学生成长情况 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助学校开展班级管理、校园活动及家校共育等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写“本科及以上”等具体要求） 5.经验要求：不限（可根据岗位定位选择“应届毕业生优先”或“1-3年教学经验者优先”等）

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智游戏、阅读分享、手工实践等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.做好学生考勤、接送交接、安全看护及突发情况应急处理，保障托管全程安全有序 4.定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯，建立良好家校互动 5. 协助维护教室环境整洁，整理教学资料，配合机构开展日常运营管理 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备亲和力与良好的沟通表达能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.有教育、师范类专业背景或教师资格证者优先，有托管、教培行业经验者优先 4.身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间（含寒暑假排班） 5.学历要求：不限；经验要求：不限

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智游戏、阅读分享、手工实践等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.做好学生考勤、接送交接、安全看护及突发情况应急处理，保障托管全程安全有序 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯，建立良好家校互动 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，配合机构完成日常运营支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备亲和力与良好的沟通表达能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，身心健康，无不良从业记录，能接受弹性工作时间 5. 最低学历不限，持有教师资格证、育婴师证或相关培训证书者更佳

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时保质完成 2.组织开展益智游戏、阅读分享、手工实践等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.做好学生考勤、接送交接、安全看护及突发情况应急处理，保障托管期间人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进度与行为习惯，建立良好家校互动 5.协助维护教室环境整洁，整理教学资料，配合机构开展日常运营管理 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备亲和力与良好的沟通表达能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.持有教师资格证、普通话二级乙等及以上证书者优先 4. 有托管机构、教培行业或班主任工作经验者优先 5.身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间安排

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现 4.维护托管场所安全与卫生，预防突发情况，具备基础应急处理能力 5.配合机构完成教学资料整理、家校联络及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 具备基本学科知识储备（语数英为主），能胜任小学阶段作业辅导 3.有教育、师范类专业背景或相关实习/工作经验者优先 4.普通话标准，身心健康，无不良从业记录 5.学历要求：不限；经验要求：不限

江苏省苏州太仓市广告标识标牌厂招聘生产主管2名，有标牌焊接工作经验者优先。具体待遇电话。

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岗位描述： 1.确保设备稳定运转，减少停机时长，为生产顺利进行提供可靠支持； 2.能够发现产线运行异常，从设备维度参与不良品或报废问题的分析，助力产品质量提升； 3.针对生产设备故障可快速完成诊断与修复，按异常上报流程及时反馈处理情况； 4.负责车间设备备件的采购申请管理，合理优化维保类配件的安全库存水平； 5.按规定执行日常点检任务，及时识别并消除潜在隐患，定期开展设备保养，延长使用寿命； 6.推动责任区域5S标准落地并持续改善； 7.协助工程师完成新设备的安装与调试工作； 8.保持团队间良好沟通，积极分享设备运行信息与维修经验。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业，具备3年以上自动化生产线设备维修经验； 2.具备基础计算机操作能力，掌握弱电接线技能； 3.熟悉设备管理体系，拥有较强的设备维护与故障处理能力； 4.具有高度自我驱动力和责任感，能适应加班，抗压性强，思维清晰灵活，擅长沟通协作； 工作时间：早8晚5点半，occasional加班，做六休一，配合生产节奏安排

职位要求： 1、持有容标委2017年之前颁发的全国A类压力容器设计审批员资质证书； 2、具有中级及以上职称，机械工程或相近专业背景； 3、本科及以上学历，年龄在30岁以上，有相关工作经历者优先考虑； 4、掌握压力容器设计相关标准与法规，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

1、配合开展面试安排及员工入职、离职相关手续办理； 2、参与工厂新员工岗前培训的组织与实施； 3、协助做好员工关系的日常维护； 4、配合进行生产资料的管理，含采购文件、生产文档的归集与汇总； 5、完成上级主管交办的其他临时性工作。

年后诚聘铣磨师傅与生产骨干 职位与要求 一丶各类师傅数名：需熟练7163磨床、龙门铣、侧铣、双头铣、锯床，主要以小件加工为主。 带班组长2名：要求有责任心，能服从工作安排，具有一定的团队管理与协调能力，能为公司同德同心，共同维护公司利益，推动发展。 二、优先条件 能熟练操作2种及以上设备或全能型人员优先。 三、薪资待遇 铣磨师傅视技能水平试用后而定。 生产带班组长视管理能力与经验而定。 联系电话☎ 地址：昆山城北五联

工作职责 （一）研发管理 制定并优化面料研发策略与执行流程，保障研发工作高效推进、规范运作。 依据企业战略目标，拟定产品开发方案与实施计划，明确研发重点与技术路径。 统筹团队开展新型面料研发，涵盖面料类型、花型设计、色彩搭配等多维度创新。 （二）市场与产品开发 搜集行业动态，掌握时尚潮流趋势及纺织领域新技术、新工艺、新材料，推动自主设计与产品迭代。 参与市场调研，分析服装品牌发展现状与流行方向，整合有效信息，明确产品风格定位。 主导面料前瞻性开发，结合流行趋势与企划需求，完成新品面料的初期资料收集与筛选。 （三）质量与成本控制 对面料样品进行技术评估与性能测试，分析成品表现并提出优化措施。 熟知品牌各类商品的质量标准，建立可靠的品质检验与验货体系，确保产品合规上市。 编制面辅料年度开发预算，细化各生产环节的成本核算，实现成本合理化管控。 （四）供应商管理 持续拓展具备质量保障和成本优势的优质供应资源，提升供应链整体竞争力。 定期参与行业展会，发掘优质供应商，维持长期稳定的合作关系。 （五）团队建设与协作 负责团队组织与任务分配，制定工作进度，达成既定工作目标。 配合生产部门完成新产品试产及推广应用。 与设计、市场等部门协同联动，确保面料在质感、风格与功能上满足项目需求。 三、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，主修纺织工程、染整技术、服装工程等相关专业。 （二）工作经验 5年以上面料研发或服装行业从业经历，具备3年以上团队管理经验。 （三）专业技能 精通面料成分构成与工艺解析，掌握产品开发全流程操作。 熟悉面料织造结构及生产工艺，了解纺织原料特性、织布与染整流程。 熟练运用面料工艺技术，可独立完成新品开发与打样工作。 （四）综合素质 具备敏锐的市场感知能力与创新思维。 拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识与服务导向。 具备较强的抗压性与项目统筹执行能力。

月结模式: 员工2⃣2⃣元/时➕夜班津贴3⃣5⃣元/天

招聘成品车间主管。

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2.监督生产流程，优化作业流程，提高生产效率； 3.协调生产资源，解决生产过程中出现的问题，保证生产顺畅； 4.指导培训新员工，提升团队整体技能水平和工作质量； 5.收集生产数据，分析生产状况，提出改进建议。 任职要求： 1.熟悉生产运作流程，具备相关管理经验； 2.具备良好的沟通能力和团队领导力； 3.能够处理突发事件，具有较强的解决问题的能力； 4.注重细节，有较强的责任心和执行力； 5.熟练使用生产管理软件，具备一定的数据分析能力。