【工作内容】 1、机构附近300米左右接学生； 2、登记并检查学生当日学校作业是否完成； 3、检查学生作业质量，确保正确率； 4、学生错题能够讲解并辅导完成； 5、反馈当日作业完成情况； 【岗位要求】 1、有一定亲和力、性格温和，良好职业素养； 2、本科及以上学历； 3、有过相关工作经验； 4、有教师资格证（非必要） 5、校招、社招皆可，全职、兼职皆可 【个人优秀，可面谈条件！可面谈条件！有能力或有意愿带其他课程，可扶持培训、考证】 【工作时间】 周一至周五下午：15:00-20:30 【只接受长期规划，最好考虑教育行业职涯规划】

【工作职责】 1、核心职责：为初中及以下年级学生提供自习陪伴、学习监督与学业辅助，担任综合性的“学习管理助手”。 2、纪律与环境维护：营造并保持安静、专注的学习氛围，负责自习区域巡视，及时应对突发状况并进行初步处理和上报。 3、学业督导与规划：协助学生落实学习计划，监督任务按时完成。 4、作业辅导与答疑：指导学生高效完成作业，现场批改并纠正错误；针对疑难问题给予解答（如遇难题需及时查阅资料或咨询专业教师，确保答案准确），协助核对作业完成质量。 5、沟通反馈与记录：作为学生学习过程的跟进者，定期向班主任汇报学习进展、作业情况及状态表现，登记学生学习中遇到的具体问题。 【任职要求】 1、学历与专业：本科及以上在读，大一至大四均可，教育类、理工科类（数学、物理等）优先，其他专业但理科基础扎实者亦可。 2、学科能力：具备解答初中及以下阶段作业的能力，岗位强调“理科强、善解题”。需通过初中数学测试，成绩达80分以上，并能兼顾其他学科内容。 3、沟通能力：擅长与学生及班主任交流，信息传达清晰、及时。 4、责任心与耐心：具备爱心与细致态度，工作认真负责。 5、性格特质：亲和力佳，情绪平稳，具备一定抗压性与自我管理能力。 6、考勤要求须严格遵守公司规定，不迟到不早退，避免频繁请假，特殊情况需履行请假流程。常规工作时长：每日8小时，周六周日：13:00—21:00或10:00—19:00（含一小时用餐与休息）。具体安排可根据入职校区实际运营需求调整。寒暑假期间实行周一至周日工作制，每周安排一天调休。 7、具备良好的师德意识，服务意识强，能与团队成员协作配合，严格执行公司各项规章制度及保密要求。 【晋升发展】 1、表现突出且符合全职岗位专业标准者，毕业后可优先转为全职员工，并加快转正流程，享受正式员工薪酬福利待遇。详情参见全职岗位招聘说明。 2、全职岗位晋升路径：一线教师—学科带头人/教研员—教学主任—副校长—校长。

【工作职责】 1、核心职责：为初中及以下年级学生提供自习陪伴、学习监督与学业辅助，担任综合性的“学习管理助手”。 2、纪律与环境维护：负责营造并保持安静、专注的学习氛围，进行自习室巡视，及时应对突发状况并上报处理。 3、学业督导与规划：跟踪学生学习进度，督促其按计划完成学习任务。 4、作业辅导与答疑：指导学生高效完成作业，现场批改并纠正错误；针对疑难问题给予解答（如遇不会内容需及时查阅资料或咨询专业教师，确保答案准确），协助检查作业完成质量。 5、沟通反馈与记录：作为学生作业的监督者，定期向班主任汇报学习情况、作业进展及状态表现，登记学生学习过程中存在的问题。 【任职要求】 1、学历与专业：本科及以上在读，大一至大四均可，教育类、理科类（数学、物理）专业优先，其他专业但理科能力突出者亦可。 2、学科能力：具备解答初中及以下学生作业问题的能力，岗位强调“理科强、善解题”。需参加初中数学测试，成绩达80分以上，并能兼顾其他科目辅导。 3、沟通能力：擅长与学生和班主任交流，能够清晰传达信息。 4、责任心与耐心：具备爱心与耐心，工作认真细致，责任感强。 5、性格特质：亲和力佳，情绪平稳，具备一定抗压能力和自我管理能力。 6、考勤要求须按公司规定执行，不得无故迟到早退，不鼓励频繁请假，特殊情况需按规定办理请假流程。常规工作时长：每日8小时，周六周日班次为13:00—21:00或10:00—19:00（含一小时用餐与休息时间）。具体安排可根据入职校区实际需求调整。 7、具备良好的师德修养，用心服务学生，积极配合团队成员，严格遵守公司各项规章制度及保密要求。 【晋升发展】 1、工作期间表现优秀且符合全职辅导老师标准者，毕业后可优先转为全职岗位，并快速进入转正流程，享受正式员工待遇。详情参见全职岗位招聘说明。 2、全职岗位晋升路径：一线教师→学科带头人/教研员→主任→副校长→校长。

【工作职责】 1、核心职责：为初中及以下年级学生提供自习陪伴、学习监督与学业协助，担任综合性的“学习管理助手”。 2、纪律与环境维护：负责营造并保持安静、专注的自习氛围，定期巡视自习区域，及时发现并初步处理突发状况，确保秩序稳定。 3、学业督导与规划：协助学生落实学习计划，监督任务执行进度，推动按时完成学习目标。 4、作业辅导与答疑：指导学生高效完成课业任务，现场批改并纠正错误；针对疑难问题给予解答（若遇不会题目需及时查阅资料或咨询专业教师，确保答案准确），并协助核对作业完成质量。 5、沟通反馈与记录：作为学生学习过程的跟进者，定期向班主任汇报学情进展、作业情况及学习状态，同步记录学生在学习中遇到的具体问题。 【任职要求】 1、学历与专业：本科及以上在读，大一至大四均可，教育类、理科类（如数学、物理）专业优先，其他专业但具备较强理科能力者亦可考虑。 2、学科能力：能够胜任初中及以下年级学生的作业辅导工作，岗位强调“理科强、善解题”。需参加初中数学测试，成绩达80分以上为合格，并具备兼顾其他学科的基础能力。 3、沟通能力：具备良好的表达能力，能与学生和班主任顺畅交流，准确传递学习相关信息。 4、责任心与耐心：有爱心、细心，对待工作认真负责，能持续关注学生个体差异与成长需求。 5、性格特质：性格温和，情绪稳定，具备一定抗压能力和自我管理能力。 6、考勤要求须严格遵守公司规定，做到不迟到、不早退，避免频繁请假；如有特殊情况需按规定流程办理请假手续。常规工作时长为每日8小时，周末班次为13:00—21:00或10:00—19:00（含一小时用餐与休息时间）。具体安排可根据入职校区实际运营需求进行微调。寒暑假期间实行周一至周日工作制，每周安排一天轮休。 7、具备良好师德修养，以学生为中心提供服务，积极配合团队成员，严格执行公司各项规章制度及保密要求。 【晋升发展】 1、表现突出且达到全职辅导老师标准者，毕业后可优先转为全职岗位，并加快转正流程，享受正式员工待遇。详情参见全职岗位招聘说明。 2、全职岗位晋升路径：一线教师 → 学科带头人/教研员 → 教学主任 → 副校长 → 校长。

【工作职责】 1、核心职责：为初中及以下年级学生提供自习陪伴、学习监督与学业辅助，担任综合性的“学习管理助手”。 2、纪律与环境维护：营造并保持安静、专注的学习氛围，负责自习区域巡视，及时应对突发状况并进行初步处理和上报。 3、学业督导与规划：跟踪学生日常学习进度，督促其按计划完成学习任务。 4、作业辅导与答疑：指导学生高效完成作业，现场批改并纠正错误；针对疑难问题给予解答（如遇不熟悉内容需及时查阅资料或咨询专业教师，确保答案准确），协助检查作业完成质量。 5、沟通反馈与记录：作为学生学习过程的监督者，定期向班主任汇报学生作业进展、学习状态及存在的问题，做好学习情况记录。 【任职要求】 1、学历与专业：本科及以上在读，大一至大四均可，教育类、理工科类（如数学、物理）专业优先，其他专业但具备较强理科能力者亦可。 2、学科能力：能够胜任初中及以下年级作业辅导工作，岗位强调“理科强、善解题”。需通过初中数学测试，成绩达80分及以上，并具备一定跨科目辅导能力。 3、沟通能力：具备良好的表达能力，能与学生及班主任顺畅交流，准确传递学情信息。 4、责任心与耐心：有爱心、细心，对待工作认真负责，能持续关注学生个体差异。 5、性格特质：亲和力佳，情绪平稳，具备一定抗压能力和自我管理能力。 6、考勤要求须严格遵守公司规定，不迟到、不早退，避免频繁请假，特殊情况需按规定流程申请。常规工作时长：每日8小时，周六周日时段为13:00—21:00或10:00—19:00（含一小时用餐与休息时间）。具体安排可根据入职校区实际运营需求微调。 7、具备良好师德素养，以学生为中心提供服务，积极配合团队协作，严格执行公司各项管理制度及保密规范。 【晋升发展】 1、表现突出且符合全职岗位专业标准者，毕业后可优先转为全职员工，加快转正流程，并享受正式员工薪资待遇。详情参见全职岗位招聘说明。 2、全职教师发展路径：一线授课教师—学科带头人/教研专员—教学主任—副校长—校长。

招聘：学习督导师（双休+五险一金） 薪资：4000~6000元/月 岗位要求-本科以上学历，物化专业方向优先，有强烈的进取意识，善于沟通，亲和力强，愿意和孩子打交道。 发展空间-可持续的薪酬空间（岗位底薪4000元+服务津贴+综合奖金+十三薪+分红），提供晋升通道。五险一金，每周一、二休息，法定节假日正常调休，年度旅游、团队活动等。完善的带教制度，培训学习体系，帮助员工持续提升能力。 岗位职责-负责孩子的人工智能学习目标规划，及时督促、反馈。做好孩子自主学习的服务，交流沟通，及时肯定、鼓励。

岗位职责： 1、负责学员学习督导，制定个性化学习计划，定期与家长交流学生学习进展 2、承担学员及家长的日常接待任务 3、办理新生入学手续，并对学员信息进行录入与归档管理 4、配合解答招生咨询中的专业性问题 5、协助校区主管统筹教师安排与课程协调工作 6、跟踪班级学员的学习与生活状态，及时与家长沟通并定期反馈学习情况 任职要求： 1、大专及以上学历，教育类专业优先考虑 2、具备亲和力，形象端正，具有良好职业仪态 3、热爱教育培训事业，具备出色的口头表达与沟通能力 4、执行力高，有责任感和上进心，能适应高强度工作节奏 5、熟练操作办公软件，具备办公自动化应用能力，善于归纳与学习 6、具备较强的文字撰写能力 福利待遇： 1、基本薪资+绩效提成+全勤奖励+住房补助+工龄工资+绩效奖金 2、福利项目：生日礼金、结婚贺金、带薪年休假、节日福利、年终奖金 3、缴纳五险；定期开展季度员工活动、年度集体旅游、跨年联欢晚会 4、设立优秀员工奖、教学标兵奖、毕业班成果奖，提供多样化培训发展机会 上班时间：周一休息 周二至周五14:00-21:00 周末及节假日8:00-17:00

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：15:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-04 1.进班协助教师完成作业批改。 2.协助教师维持课堂秩序与班级纪律。 3.工作时间为下午3:30至6:30。 4.需通过面试后方可上岗。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时完成 2.组织并管理学生的日常活动，营造安全、有序、积极的托管环境 3.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习及行为表现，提升家校共育效果 4.协助开展创意美术、漫画、书法、国画、素描等课程的课前准备与课堂支持 5.关注学生身心健康与个性发展，给予适当的引导与关爱 任职要求： 1.学历不限，有教育或艺术相关背景者优先考虑 2.经验不限，有托管老师或学生管理经验者优先 3.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和责任心 4.具备一定的美术或艺术素养，能配合专业课程开展辅助教学 5.工作地点在本地，能稳定长期工作者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-13 负责小学生课后作业的批改与订正辅导

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专科及以上学历，持有有效健康证，有教师资格证者优先。从事过教育相关工作，一年以上托管经验者优先

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薪资待遇：2500-4500 岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段各科作业辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先 4. 普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

有耐心，细心，熟悉小学知识

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招工记时，2224莫城附近，

一、岗位职责: 1，学生放学后去学校接送孩子到校区，辅导孩子完成当天作业， 对作业过程中出现的错误的知识点给每个孩子进行详细讲解; 2，督促孩子养成良好的学习生活习惯，并将在机构情况通过点 评每日反馈给家长; 3，认真分析所辅导的每个孩子的优缺点，根据孩子的实际情况 制定有针对性的辅导方案; 4，有良好的团队合作精神，协同其他部门做好学生和家长的服 务工作，提高客户满意度。

故宫附近招钟点工，15一个小时，早十点到下午三点，131****1295

1. 负责KTV内顾客的服务工作，包括点歌、饮品服务等。 2. 维护KTV内的清洁卫生，确保环境整洁。 3. 协助处理顾客的投诉和建议，提升顾客满意度。 4. 参与团队协作，完成上级交代的各项任务。 【任职要求】 1. 年龄在18周岁以上，性别不限。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 有餐饮行业或服务业工作经验者优先考虑。 4. 能够熟练操作点歌系统，了解基本的酒水知识。 5. 普通话标准。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+提成（按业绩计算）。 2. 提供免费的工作餐。 3. 工作时间灵活，可按个人情况调整。 4. 定期组织员工培训，提升业务能力。

招夜班临时工一名，莫城三星村，包吃包住，

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