招聘顶班人员。岗位职责包括：冬季天气寒冷收工时注意防冻，夏季注意油温。审验、备案、复审时需配合相关工作。开工前检查车况、油水制动，不合格则不开工。工作完成后需自行检查，需要修改的进行修改，再提交验收。

明日需要顶班人员2名。岗位职责包括：冬天天冷收工时注意防冻，夏天注意油温。审验备案复审需配合进行。开工前检查车况、油水制动，不合格不开工。工作完成后需自行检查，需要修改的进行修改，再交验。交至下一道工序时需说明注意事项及遗留问题。

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招聘顶班师傅。岗位职责：与同事协作，完成交办的工作。按要求完成交办事项。按时出勤交接，配合考核。工作完成后清理现场，做好收尾工作。向下一道工序交接时，说明注意事项。有意者请快速联系老魏。

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招聘食用油车销专员若干名。工作内容为拉货到农村市集，赶早市摆摊卖油，其他时间拉着货走街串巷吆喝，每周按周边乡镇拓客卖油。要求年龄55岁以下，能吃苦不怕累，持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，熟悉农村路况者更佳，需认同公司文化，嘴甜腿勤。薪资待遇为3000元底薪，提成比例为3%至5%，销售业绩越高收入越高，上不封顶。公司免费提供专用车辆。工作区域为通城县全域，包含周边各个乡镇。

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一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

1．当场装系统软件，当天培训，协助办资格证 2．一条龙账号注册服务，武汉三镇就近分配 3．定期政策及业务的学习讲座 4．提供个人专属车管司管，一对一服务 5．公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务，让驾驶有保障 二、【职位内容】 1．通过线上app接单，按导航接送乘客， 2．平台24H派单，无需抢单 3．车辆可家用可营运，出车时间自由安排，使用期限内个人保管好车辆 三、【职位要求】： 1．年龄：22~59周岁 2．驾龄满3年，驾驶技术好可放宽年限 3．没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录 4．3年内无记录

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

咸宁市嘉鱼县招光伏安装队，要求成熟班组，安装过TCL阳光房，价格160每张，能独立报装验收，联系电话

急招咸宁永安府鄂高店缺个案子主管要会管理冰箱，做事踏实的肯干的，工资6-7q，联系人：耿厨电话：

招聘工人。要求不怕吃苦不怕脏，有责任心，年龄在40到55岁之间。薪资福利为工资面议。长期招聘。

高阳民房招聘5名工作人员，工作地点位于河北保定，薪资以现金结算。

小吕家急需 2 个过筛。

招聘打杂工。薪资为3800至4200。招聘人数为3名。入职人员均可提供食宿。

招聘两名四十五岁以下的人员。工作地点位于河南濮阳。

后天，汉阳钟家村附近来一个搭阳光房架子的师傅，跟车去咸宁通山，，电话

注意：正式工招聘年龄有变动！。

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湖北众邦物流运输有限公司招聘物流调度员20名。薪资为每小时2800.00至8000.00元，包含2800元底薪、200元全勤奖、20%至30%的提成以及各种奖金。正式员工月工资可达6000元，高者可拿20000元左右。提供节日福利、免费培训及聚餐。工作时间从8:30至18:00。工作地址位于赤壁创新聚集区电商孵化中心众创空间106。岗位职责包括为厂家安排货车、对接装卸货以赚取差价，无需外出跑业务或面见客户。岗位要求不限学历与工作经验，但新手需具备销售经验，并拥有较好的沟通能力。有物流经验者优先。

招聘：仓库分拣员（全勤奖+五险+节日福利） 薪资：2000-2500元/月 岗位职责 1. 负责仓库货物的分拣、整理及归类摆放 2. 准确完成货物分拣、入框工作，确保安全 3. 协助盘点库存，保证账实相符 任职要求 1. 初中以上学历，身体健康 2. 具备较强的抗压能力和责任心 3. 有仓库分拣工作经验者优先 工作时间 每天9个小时 薪资待遇 底薪+全勤奖200

急聘零工1人（明天）岗位要求：,20-50岁，做事麻利，无重大疾病，服从安排。工作内容：饮料包装工作时间：8:00---18:30薪资待遇：15元/小时，包中餐,自带餐具工作地点：咸宁高新区官埠大道联系方式：

横沟电商仓库大量招小时工，27号上岗。岗位要求：男女不限，20-50岁，要求做事麻利，身体健康，服从安排。薪资待遇：15元/时，加10元餐补工作时间：9：00-18：00（根据订单安排有时需要加班）工作地点：和乐门业隔壁。

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岗位名称：通讯调度员；要求：良好道德情操和心理素质，保守工作秘密；具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配和管理；具备相关工作经验者优先考虑，熟悉赤壁市辖区情况，普通话标准，会方言；具备计算机操作能力。薪资待遇：月薪4000元以上。

招聘：跟单文员（年底双薪+餐补+节日福利） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 深度熟悉公司产品，为客户提供专业的产品咨询服务。 2. 负责日常出单工作，确保订单准确无误地处理。 3. 紧密跟踪客户需求，及时与客户沟通，反馈产品信息。 4. 认真进行出货单确认，保证出货环节的顺利进行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的交流。 2. 工作细致认真，有较强的责任心，确保订单处理准确。 3. 熟悉办公软件，能够熟练运用相关工具进行工作。 工作时间：[具体工作时间] 该岗位提供年底双薪、餐补以及节日福利，具有一定的吸引力，期待您的加入，共同为公司发展贡献力量！