物业公司直聘：工作地点：南京江宁区竹山路岗位：一、物业主管1名需具体一定管理能力二、秩序员（消控室）8名，需持有消控证四、保洁11名五、电工2名，需有电工证六、厨师1名，具体待遇面议，有意者请联系联系人：方经理

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招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

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岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理客户投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 大学本科学历，45周岁内，具备物业经理相关工作经验，懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与公文写作能力

年龄60岁以下，，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，必须有低压电工证，要有物业工程工作经验，有晋升机会，八小时双休，工资5000—6000

公寓综合维修工： 1、年龄55岁以下 2、负责苏州项目公寓日常维修（分散式，项目半径3km以内），涉及水电、木瓦油及家电维修 3、积极响应客户的维修需求，及时准确处理问题。紧急维修无条件配合，涉及加班可以办理调休。 4、闲余时间时候能主动排查空房维修，退房配合保洁拆装清理空调、洗衣机等电器 5、服从店长及公司安排，踏实靠谱，吃苦耐劳 6、每日按实填写维修记录表，每月梳理需采购的维修材料并上报门店 7、每日工作8小时，月休4天 8、综合薪资6500-7500 9、可提供免费集体宿舍（双人间），需要单人间可享受内部员工价优惠 10、正常缴纳五险一金 11、苏州项目地址在宝带桥地铁站附近

1. 处理报修（换灯、查跳闸、通水管、节能改造等）。 2. 日常巡检设备房（强弱电井，等）。 3. 修补公共区域（路面、墙面、门窗）。 4. 按领导安排开展工作。 任职要求： 1. 持高压电工证（硬性要求）。 2. 有1-3年维修经验，水电、泥瓦活都能干点。 3. 身体健康，52周岁内。

岗位名称：医院综合维修工 负责院区内日常维修（如防水、更换医疗床配件、维修管道等）。 任职要求： 1. 性格沉稳、善于沟通、工作认真负责。 2. 会日常维修（如防水、更换医疗床配件、维修管道等）。 3. 具备2年以上水电安装、维修经验；有医院、酒店、物业综合维修经验者优先。 4. 责任心强，反应敏捷，能适应医院特殊环境下的高强度作业及应急抢修压力。 5. 具备良好的服务意识和沟通能力，能与医护人员及病患家属进行有效、礼貌的沟通。 6. 该职位不提供住宿，通勤需自理；工作地点位于吴江盛泽，工作时间与医院同休息安排相同，双休，但应急情况须到场。 岗位职责： 1. 日常维修与安装：负责医院内部照明、插座、动力配电箱、给排水管道、水龙头、淋浴设施等水电系统的日常维修与零星安装改造。 2. 应急情况处置：必须保持24小时手机畅通，接到紧急报修（如水管爆裂等）后，须按医院规定时间到达现场进行紧急处置。 3. 配合与协作：配合院方后勤保障部门完成各类突击性任务，协助外部维保单位进行现场监护与配合操作。 5. 安全与记录：严格执行电工安全操作规程，做好每日巡检记录、维修台账及设备运行日志，及时上报重大隐患。 福利待遇： 1. 薪资：综合税前月薪 7000元 - 8000元（根据持证情况、技能熟练度及过往经验定薪）。 2. 保障：入职即缴纳社会保险（五险），发放高温补贴、节日福利及劳保防护用品。 岗位编号： JZD-2026-G-23-02 工作地点： 苏州市吴江区盛泽镇

物业管家，工作地点昆山千灯，要熟手。有从业经验。有意直接联系！

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福利待遇: 1、日收入预估400–600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ ，日均流水500+，月收入11500+ ，日均流水600+，月收入14500+ 收入可日结可提现 岗位要求: 1.驾照:C1/C2及以上证件满3年，近3个记分周期内未扣满12分; 2.背景清白，无案底记录; 3.会使用导航; 4.符合法律法规规定的其他条件; 无需自备车辆，您只需专心驾驶;收入现结，双休，时间自由， 感兴趣直接交换电话或投递简历详聊

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黄岛区九里风华别墅招聘有管理经验主管，年龄60之内，身体健康，月新5000，月休4天，（物业直管不是外包），上班时间早7：30休息一个半小时，晚5点，到月25号开工资，不拖欠工资，节假日有福利，联系电话李经理地铁1号线（安子站）倒公交车，1002，1802，18025（大洼东站）下车即可走几分钟

高密某食品厂大量招聘日结工，要求年龄23岁以上，工资日结，每天150元。 高密某医院招聘物业管理人员一名，培训后上岗，缴纳五险，双休，工资4000元。另招聘主管一名，待遇相同。 高密某单位招聘办公室文员两名，要求大专学历，双休，缴纳五险。 高密豪迈外包招聘司机、保洁、绿化、刷涂等岗位。 急招一批装卸工，负责卸化肥，日薪400元至500元，管吃住，工资日结。

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急聘【罗庄区产业园项目经理】1名 岗位要求： 1、3年以上产业园项目物业经理经验。 2、熟悉产业园产服业务优先。 3、年龄40周岁以下 薪资待遇： 综合薪资8-9k，入职当月缴纳五险，固定每周日休息，薪资及时不拖欠，园区企业户数10户左右，工作轻松无需加班。 工作地点： 罗庄区付庄街道西中环路

市区鼓楼医院招聘空调运行工和综合维修工。 空调运行工要求55岁以下，持有电工证和压力容器证，熟悉冷冻机工作原理并能操作。工作时间安排为第一天早8点至晚8点，第二天晚8点至早8点，之后休息两天。薪资为4500元左右。 综合维修工要求55岁以下，持有电工证。每月需上10个夜班（17:00至08:00）和3个白班（8:00至17:30）。薪资为4500元左右。 注：上述工资中包含五险一金个人部分约660元。

物业公司直招：1、综合维修工1名，需持有低压证，可缴纳社保，做六休一（8：00--17：30），工资：4800一个月年龄55岁以内联系方式：刘经理：工作地址:栖霞区和燕路

物业直招综合维修工薪资待遇：4000-4500.节假日三倍工资，有带薪年假（有意者可面谈）岗位职责:1、熟悉常用维修工具及设备的操作与维护;2、具备基本的电工、水工、木工等综合维修技能;3、责任心强，能服从安排，具有良好的服务意识;4、有物业维修相关工作经验者优先。工作地点：西善桥街道善水湾花园许家89号工作时间：8:30-17:30联系人：朱经理

招聘维修工持低压操作证，有经验者优先。工作时间：上五休二工作地点：上海路5号薪资待遇：3800元联系电话：朱主任。

景区物业工程维修人员招聘（持高压电工证），底薪4200，双休，五险一金，要有日常电路、照明设备维修经验者，服从管理。节假日及平时加班按法定加班费发放。如有意向联系：盛南京

招聘综合维修电工，要求年龄55岁以下，需持有低压电工证。工作时间8:30-17:30，双休。薪资4000/月，缴纳五险。

物业公司机关单位项目招聘：1、空调、暖通运行工：负责空调、暖通、锅炉等设备安全运行兼综合维修。上一休一（可兼职），12小时；6000-7000元。年龄45岁以下，高中及以上学历，持制冷与空调设备运行作业操作证、低压电工证件。五险一金，提供工作餐，节假日福利，年底奖金。2、综合维修工：负责辖区设施日常巡检和维修养护等工作。白班8小时，上五休二轮休，4600元；夜班（可兼职），上一休一，3800元。年龄50岁以下，高中及以上学历，持低压电工证、有电梯安全管理员证优先，有物业工程维修工作经验。五险一金，提供工作餐，节假日福利，年底奖金。3、配电值班工（可兼职）：负责配电室日常值班、设备巡视等工作。上一休二，3200元。年龄55岁以下，持有高压电工证。提供工作餐，节假日福利，年底奖金。工作地点：浦口区沿山大道南，电话：、

岗位招聘岗位1：工程主管岗位职责1.全面负责园区工程运维管理，含配电、消防、给排水、冷库、房屋设施等设备巡检、维修、保养统筹；2.制定设备维保计划，统筹工程工单、维修台账管理，跟进园区各类隐患整改闭环；3.管理工程班组（制冷工、综合维修工），安排排班、现场作业监管、安全交底；4.对接甲方（顺丰），及时响应报修需求，协调维修方案、汇报工程进度；5.落实安全生产管理，组织工程人员安全培训，杜绝设备作业安全事故。任职要求1.年龄30-50周岁以内，大专及以上学历，持有高压电工证；有物流/产业园物业工程管理经验优先；2.熟悉配电系统、消防设施、建筑维修相关知识；3.具备班组管理能力，会做维保台账、隐患统计，沟通协调能力强；4.责任心强，能接受园区应急抢修值班。薪资：面议，缴纳五险一金，月休4天，工作地点：江宁禄口联系人：王经理

物业直招：综合维修：55岁以下，持低压电工证，双休（8：00-18：00）4500元。工作地址：鼓楼区虎踞关21号联系电话：

综合维修工，要求：1.持高压电工证，年龄60周岁以下。2.身体健康，品貌端庄，动手能力强，能吃苦耐劳，有较强的责任心，服从管理3.有工作经验者优先考虑。上班时间：上六休一，工资待遇：4000元/月，加班、节日福利，联系人：

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