岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务； 2.熟悉并掌握市场行情及房源信息，定期维护客户数据资料； 3.协助客户完成房产交易流程，保障各环节顺利推进； 4.持续跟进客户关系，提升服务体验与满意度； 5.与团队成员协同配合，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能精准捕捉市场趋势； 3.具备良好的团队协作意识及独立开展工作的执行能力； 4.熟悉房地产行业基本情况，可为客户制定专业购房方案； 5.具有高度的客户服务意识，能够妥善处理客户在购房过程中的各类需求与问题。

工作内容 1、为客户提供专业的家庭装修咨询支持 2、结合客户实际需求，推荐适宜的家装产品与解决方案 3、持续跟进客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业指导建议 3、适应高效、快节奏的工作氛围 4.有销售相关经验者优先考虑

岗位职责: 1. 从事房产销售与装修咨询相关服务工作 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握需求并给予专业指导 3. 持续跟进客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 可独立推进销售环节，拥有基础的商务谈判技巧 3. 熟悉房地产行业动态，具备较强的市场应变能力

岗位职责: 1.为客户提供建筑房产领域的专业咨询与指导服务 2.结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3.全程协助客户办理购房相关手续，保障交易高效推进 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能精准把握客户诉求，并提出切实可行的建议方案 3.工作认真负责，具备团队协作精神，积极融入集体工作氛围

【诚聘高薪销售精英，年龄20-34岁，大专及以上学历，退伍军人可适当放宽】 新人熟悉阶段——快速掌握所在商圈情况，深入了解目标客户群体，发挥自身优势，为成为专业的房产顾问打下坚实基础。 新人基础阶段——高效利用公司资源，通过电话邀约等方式积累客户，扎实做好客户开发、精准定位及后续维护工作。 新人成长阶段——准确把握客户需求，实现房源与客源的高效匹配，顺利完成带看、签约及后期服务全流程，提供专业置业方案。 新人成熟阶段——全面洞察上海市场动态，开展产品分析，制定个人销售目标，向管理岗位稳步迈进。 大专及以上学历——专业不限 年龄20-34岁——条件符合 沟通与学习能力——愿意学习、能吃苦，善于人际交流即可 抗压能力佳——勇于面对困难与挑战，不轻言放弃 有梦想——立志成长为顶尖置业顾问 有追求——不甘于只做普通经纪人，渴望突破与成长 【加入太屋集团，你将收获】 高保障底薪——本科8000元，专科6000元，这只是起点 高比例提成——租赁佣金35%，买卖佣金15%-45%，行业领先水平 快速成长通道——致力于将每位员工培养为独当一面的专业置业专家 晋升机制透明——管理层内部选拔，每三个月一次晋升考核，最快一年进入管理岗 员工激励奖励——出国旅游、现金大奖等你赢取 团队建设丰富——每月定期组织部门活动，设有专项团建基金 员工专属福利——租房买房享内部优先支持 聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事、优秀员工家属旅游……多样化的文体活动，让你感受如家般的温暖氛围

公司直招商务司机，一人一车包住宿。工资周结。年龄20~63。 原标题：《直招小车司机周结》

公司直招，工作时间自由，无需签到，无固定工时要求， 岗位职责： 1. 负责社区房源的经纪服务，将空置房屋信息准确录入公司平台系统。 2. 及时响应线上客户咨询，为客户推荐并匹配符合需求的房源。 3. 安排并陪同客户实地查看房屋情况。 岗位福利： 1. 月收入范围5000-12000元 2. 岗位入门简单，欢迎零经验者加入，初期由专人指导带教。

面试地址：湖北省武汉市江岸区堤角 岗位要求: 驾照C1，年龄要求：21岁-60岁，驾龄3年以上，无酒驾、醉驾、毒驾，一次性扣12分的记录，无犯罪记录。 工作内容: 1.接企业内部订单 2.在企业园工厂接送指定企业客户 3.每天工作8h-9h，每月工作26天（单休工作制） 4.工资日结 5.提供住宿,入职无任何费用

每个月3W＋身边都是年入30万以上的同事 工作时间：9:00—18:00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手商铺资源 2.客户群体： 服务对象均为高端客户，客户在武汉已解决住房刚需，只要房源符合其投资回报预期，即可推动成交。主流成交房源总价区间为200-800万，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值100万起，2023年最高单笔成交达1500万 4.新人首单周期普遍在1-2个月，最快开单纪录为入职当天即签约客户达成成交！ 5.团队收入情况：2023年个人销售冠军实现税后年收入70万，团队整体平均年收入达30万 工作内容说明： 1.入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括地理位置及核心优势 2.公司提供内部精准客户资源，均为具备购房记录的高意向客户，由公司统一分配至每位经纪人 3.实行严格客户管理制度，杜绝切单、抢客等行为 4.新员工配备资深经理带教，前期协助带看、促成签约 5.真实案例：2023年初入职的一名应届毕业生，在本人辅导下于同年10月完成公司年度最大单，成交额1500万，仅用7天完成交易 结佣效率：商业地产佣金结算速度快，显著优于住宅类项目 1.收入表现：2023年销冠税后年收入70万，团队人均年收入30万 2.出行配置：团队成员日常用车涵盖保时捷卡宴、宝马7系、宝马5系、奥迪A6L、特斯拉等品牌车型

岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行车安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报修并配合完成维保记录 3.配合完成出车登记、里程统计、油费报销等行政事务，确保用车流程规范可追溯 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，无重大交通责任事故记录 5.具备基本服务意识与沟通能力，能妥善应对临时调度及简单客情协调 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无酒驾、毒驾及严重交通违法记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的服务意识与职业素养 3.无犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 4.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 5.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

咸宁市咸安区招护坡/边坡

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

咸宁市咸安区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

岗位职责： 1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5. 协同案场团队完成销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 热爱销售工作，目标感强，能适应弹性工作时间与阶段性高强度节奏

【企业介绍】： 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【岗位要求】： 1、专科及以上学历，统招本科优先； 2、形象端正，气质良好； 3、热爱团队合作，具备较强的抗压能力； 4、具备良好的沟通表达能力和学习适应能力。 【岗位职责】： 1、维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的置业方案； 3、深入了解客户需求，推荐符合其条件的房源信息； 4、协助完成商务谈判、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 【人才发展通道】： 房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理（管理路线） 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁（职能路线） 房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A10（资深专家路线） 【优厚的薪资福利】： 1. 试用期月收入3500-6000元，转正后保障性底薪8000-10000元/月，提成比例30%-75%。A1级别租赁经纪人，入职一年平均月薪8000—12000元（含各项补贴及保）。 【招聘流程】： 投递简历——预约面试——发放offer——免费培训（提供食宿）——签约入职（不收取任何费用） 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区望京东路1号院5号楼1--4层101 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

1．当场装系统软件，当天培训，协助办资格证 2．一条龙账号注册服务，武汉三镇就近分配 3．定期政策及业务的学习讲座 4．提供个人专属车管司管，一对一服务 5．公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务，让驾驶有保障 二、【职位内容】 1．通过线上app接单，按导航接送乘客， 2．平台24H派单，无需抢单 3．车辆可家用可营运，出车时间自由安排，使用期限内个人保管好车辆 三、【职位要求】： 1．年龄：22~59周岁 2．驾龄满3年，驾驶技术好可放宽年限 3．没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录 4．3年内无记录

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赤壁市招洒水车司机B2证，京港澳改扩建项目，工期2年。要求有经验的洒水车司机，服从安排调度

1.负责后勤人员外出办理业务；2.负责产品送检；3.负责办公车辆保养、清洗；4.出车范围：武汉市区；5.公司提供免费食宿；6.年龄45周岁以下，能接受长期居住在项目的优先 原标题：《专职司机》

巅峰置业崇阳分公司招聘房产经纪人 岗位要求： 95至85年出生，性格积极乐观，善于交流表达 遵守团队协作规范，有房产行业经验者优先考虑 薪资福利： 底薪3000元，能力突出者可面议底薪 每周单休，每日工作8小时 时间灵活便于兼顾家庭，成长通道广阔 工作地点：巅峰玖品空间设计有限公司（新一中南大门斜对面）

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湖北水利工程要开扒渣机个，工资1万，轮胎机。

带娃赚钱两不误，高薪兼职，时间自由，宝妈们，机会来啦！【宝妈专属福利】 •工作节奏灵活可控，朝九晚五，周末单休，照顾孩子与工作轻松兼顾！ •底薪3000元起步，提成无上限！收入与努力成正比，宝妈也能实现月入过万！ 【招聘岗位】 •房产经纪人：6名（成交不断，收益不断！） •总经理助理：1名（协助决策，职场核心担当！） •设计师助理：1名（激发灵感，参与创意实践！） •人事专员：1名（广纳人才，助力团队壮大！） 【职场大礼包】 •晋升通道畅通，发展空间广阔！宝妈同样能走上管理岗！ •系统化培训支持，成长加速！从新手到骨干，全程赋能！ 宝妈们，别错过！加入我们，工作家庭双平衡，开启属于你的精彩职场新篇章！

1.渴望学习与成长，具备较强进取心，拥有相关资源者优先考虑 2.不限年龄，有房产行业从业经历者优先 3.形象端正，气质良好，具备优秀的表达能力和较强的抗压能力

公司直招商务司机，一人一车包住宿。工资周结。年龄20~63。 原标题：《直招小车司机包住》