工作职责： 1、主导公司自有品牌酒类产品的规划与研发，打造热销单品，优化成本结构，提升产品品质与整体毛利率； 2、制定品类运营策略及营销活动方案，推动执行并跟踪落地效果，对最终业绩成果负责； 3、结合市场动态与用户调研数据，及时调整选品方向，实施全生命周期的产品管理； 4、对接生产合作厂商，沟通协作并评估OEM代工生产的质量水平； 5、跟进订单执行进度，协助完成货物验收，妥善处理不合格产品问题； 6、根据业务发展需要，高效完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉采购与销售相关业务流程及规范； 2、具备五年以上酒类连锁零售或大型商超从业经验，有海外采购经验者优先考虑； 3、具备良好的职业操守和责任心，执行力强； 4、具备优秀的团队协作意识，能够适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责以合理成本采购符合标准的优质蔬菜（来源包括生产基地及市场渠道）。 2、开发、评估并筛选合格的蔬菜供应商，确保其产品品质与供货能力满足需求； 3、与供应商保持稳定良好的合作关系，保障供应连续性； 4、定期开展市场调研，掌握蔬菜供应动态、价格走势及新品信息； 5、协商采购条件，涵盖价格、交货周期、付款方式等关键条款。 任职要求： 1、熟悉湖北地区蔬菜产地者优先，具备较强主动性，能敏锐感知市场价格波动与行情变化； 2、拥有良好的沟通协调能力及谈判技巧； 3、工作认真负责，严控采购蔬菜的质量达标。

工作内容： 1、负责公司行政事务的日常运作，包括文件处理、资料整理及归档等基础性工作； 2、参与人事管理工作，协助开展招聘、培训实施以及员工关系的日常维护； 3、配合财务部门完成相关行政与人事费用的辅助性事务处理。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效统筹并推进多项工作任务； 2、了解行政人事相关法律法规，确保各项操作符合合规要求； 3、拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及各部门顺畅协作。

职位介绍 工作职责: 独立负责公司原辅材料的采购工作 任职资格: 1、具备一定的化肥原料相关知识 2、持有C2驾照，身体状况良好，无不良嗜好 3、能够适应出差安排

工作内容： 1、统筹公司人力资源战略规划与日常管理，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等相关模块； 2、协助开展行政事务管理，保障办公环境有序运转及内部流程高效执行； 3、负责员工全周期事务处理，包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立推进各项人力资源具体工作； 2、了解行政管理体系，具备较强的组织协调能力以支持公司内部运营； 3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够跨部门协同并维护良好的员工关系。

岗位职责: 1.负责汽车配件的采购执行，保障采购流程顺畅并有效控制成本 2.与供应商保持长期稳定的合作关系，提升供应链运作效率 3.跟踪市场行情变化，持续优化采购方案，提升采购质量与综合效益 任职要求： 1.具备五年以上汽车零部件及整车相关采购工作经验 2.有康明斯配件或东风商用车配件采购背景者优先录用 3.熟悉质量管理体系、供应链运作流程及橡塑类制品特性 4.具有较强的成本管控意识，具备采购成本优化及供应商开发能力 5.具备良好的商务判断力，沟通表达能力强，擅长跨部门协作，能高效推进各项工作落实 福利： 1.工作时间：8:30—12:0013:30—18:00，每周日休息，享受法定节假日 2.提供工作餐，按规定缴纳社会保险

负责将商品型号、价格、采购渠道准确无误录入系统 1、负责每日货品出入库明细登记，以便公司核查 2、每日核验银行流水与业务系统数据一致性，完成系统财务模块数据录入。 3、供货商/商户发货金额核对日常沟通合作和关系维护 4、跟踪货款付款进度，有异常及时同步 5、协助整理供应商开票合同的打印邮寄 6，实施商户账期动态管理，每日发送付款提醒

岗位职责： 1、建立健全公司采购管理制度，优化采购作业流程，严格把控采购物资的质量标准； 2、开展供应商的筛选与新增工作，组织实施评估考核，搭建并维护优质供应资源体系； 3、跟踪市场行情变化趋势，进行数据分析与预判，把握最优采购时机； 4、开展采购项目市场调研，挖掘优质资源渠道，主导商务洽谈及合同条款审核； 5、负责采购物资的询价比价、采购执行及供货管理，按规范完成验收与入库流程； 6、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、掌握采购基本原理，熟知采购全流程及相关质量管理体系要求； 2、思路清晰敏捷，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和判断决策能力； 3、具有较强的职业操守，作风踏实严谨，持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期外出差； 4、具备农资肥料行业资源或农业生产资料领域采购工作经验者优先考虑。

供应链管理：掌握采购计划制定、供应商寻源、成本管控、库存优化等全链条运作流程。 成本分析：具备良好议价技巧，熟练运用TCO（总拥有成本）评估、比价与招标方法。 合同与风险：熟悉采购合同关键条款及国际贸易规则（如INCOTERMS），能有效应对供应中断、价格波动等潜在风险。 行业知识：熟知所负责物料的行业规范与品质标准（如ISO体系、RoHS等要求）。 技术工具 熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle）、采购管理系统及数据分析工具（Excel高级函数、PowerBI等）。 具备谈判经验，擅长跨部门协同（对接生产、财务、仓储等团队），具备较强抗压性与问题处理能力。

岗位职责： 1、起草各类合同及协议文件，掌握公文写作规范，熟练使用办公软件； 2、负责公司项目对外、对内招投标工作，包括标书编制与申报等事宜； 3、组织制定行政部的岗位职责、发展计划及预算方案； 4、管理公司重要资质证照，承担年审及相关证件办理事务； 5、统筹安排公司年会、员工福利事项、日常活动及各类会议组织； 6、主持行政部门内部管理及公司对外联络协调工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上行政相关工作经验，了解办公室行政管理知识与流程，熟悉公文撰写，能熟练操作办公软件； 2、具有一年以上市政类招投标工作经验，逻辑清晰，具备较强的分析与问题处理能力； 3、了解国家、地方及企业有关合同管理的法律法规与政策规定； 4、精通行政管理事务，熟悉会议组织、档案与合同管理、宣传推广等相关工作； 5、具备良好的组织、沟通与协调能力，了解建筑行业相关法规，具有扎实的专业理论基础。 上班地点 工作地点 湖北/孝感/孝南区华耀天城

招聘：保洁 薪资：5000元以上/月 工作内容：-负责公司办公室、公共区域和厕所的清洁和维护工作，确保其干净整洁。-发现并报告办公室、公共区域和厕所的设施或问题；-定期检查公司的保洁工具和设备并维护它们；职位要求：-具有较强的责任心和团队合作精神；同岗位人员休息时，能及时替岗补位。-热爱清洁工作，有相关工作经验者优先；-熟悉办公室、公共区域和厕所的布局和清洁要求；-能够使用简单的清洁工具和设备；-吃苦耐劳，服从上级领导工作安排。

招聘：焊工 薪资：5000元以上/月 1、认真学习、贯彻执行国家各项安全生产规章制度、法律和法令，对本岗位的安全生产负责。合理安排本部门工作。2、严格遵守电、气焊安全工作规程和纪律，不违章作业。有权制止违章作业、并及时向领导报告。持有国家认可的焊工证，能看懂焊接图纸。3、对所属生产设备、安全设施、防护用品及一切工具等经常进行检查，使其保持良好运行或状态。4、正确分析、判断和处理工作中各种不安全因素，及时消除事故隐患。5、自觉按照公司规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明施工。6、发生事故时须及时报告，迅速按照应急救援预案参与抢险，要注意保护自己和他人的人身安全。年龄：30-55岁持有焊工证优先，工资面议

咸宁咸安招给排水施工材料pvcppr不锈钢管（氩弧焊焊链接）内衬塑复合钢管（套丝法兰或卡箍链接）能看图纸。能做事能代班工价在仪。

招聘：针车全套（样版车工） 薪资：3600元以上/月 任职要求：1.年龄：20-45岁。2.熟悉制鞋流程，能看懂相关技术图纸及文件，有较强的执行力。3.对各类针车机器有一定认知，可熟练操作罗拉车，平车，包边车。4.能按鞋样或鞋图独立完成不同鞋子的全套针车流程。5.能在试版或样品中检验纸版及制程缺失。教育背景：初中以上年龄要求：20-45岁职能类别：纸样师/车板工关键字：技术图纸平车针车制鞋

招聘：食堂炒菜阿姨 薪资：3500元以上/月 岗位职责：1、编制每周菜单，负责炒各种菜品；2、负责煮饭，保证米饭质量和数量；3、上级领导安排的其它工作。任职要求：1、必须有大锅菜工作经验，熟悉工厂食堂流程；2、会开菜单，会使用蒸饭车；3、要求50岁以内，讲卫生、爱干净。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与执行落地，保障采购流程顺畅高效； 2.开展供应商关系管理，维护长期稳定合作，并主导价格协商工作； 3.持续跟踪市场变化，掌握行业发展趋势，为采购策略提供数据依据； 4.跟踪采购支出情况，落实降本增效措施，提升采购经济性； 5.对接内部部门需求，确保采购安排精准且按时推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判能力； 2.熟练操作计算机及相关办公软件，具备良好的互联网应用能力； 3.拥有较强的市场研判能力与成本管控意识； 4.具备良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅交流； 5.熟悉采购作业流程，能高效完成各项采购工作； 6.有生鲜类食材采购管理经验，熟悉东莞、深圳各地市场情况； 7.年龄25—40周岁

年龄28-45岁，高中以上学历，懂建筑材料，会开车，熟练使用办公软件，在公司住宿。

核心工作：统筹城市群所辖区域的商品本地化运营及供应链体系构建， 增强商品市场竞争力。 岗位职责： 1.推进城市群区域内特色商品的开发与整合，梳理并搭建本地化商品资源库，完善差异化品类布局； 2.持续优化本地供应链管理体系，定期开展供应商绩效评估，确保供应链条高效稳定运行； 3.根据地方节庆、季节变化及消费趋势，制定精准采购计划，灵活响应市场需求变动； 4.配合城市门店销售策略调整，协同推进商品结构优化，定期同步采购规划与供应链执行情况，保障策略落地一致。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销、采购管理等相关专业优先，有品类集中采购经验者优先； 2、掌握采购流程及相关专业技能，熟悉谈判策略、供应商筛选与管理机制，能高效组织实施本地商品采购； 3、具备较强的市场感知能力，对数据敏感，具有良好的分析判断力，可为采购决策提供有效数据支撑； 4、拥有良好的沟通协作能力及跨部门协调能力，能够独立推动问题解决； 5、责任心强，具备应变意识，能快速响应市场动态并及时优化采购方案。

1. 供应商开发：挖掘白沟等市场的优质供应商，建立信息库，定期评估，处理纠纷，维护合作。 2. 现货采购：赴白沟等地按需求采购，谈判压价，把控质量，跟进交付。 3. 数据与分析：用电脑分析采购数据，为决策提供支持，汇报工作。 4. 库存协同：与销售、仓储沟通，依需求和库存制定采购计划。 任职要求 1. 熟知白沟箱包市场，掌握供应商、产品、价格等信息。 2. 谈判能力强，能争取有利采购条件。 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件

1：您好，我们隶属于公司团购事业部，我是团购部副总经理。我们专注于为客户提供高品质的糕点礼盒、零食礼盒、坚果礼盒、中秋月饼礼盒、亲情礼盒以及各类节假日定制礼盒；无论是走亲访友还是节日馈赠，都是理想的礼品选择； 2：目前我们正在招募事业合伙人，主要职责是整合个人资源并组建团队，同时推动团队间资源共享与持续裂变。个人的能力、人脉和资源始终有限，唯有凝聚团队力量，才能实现无限发展，这也是我们商业模式实现盈利的核心所在； 3：在现有团队中，一名普通的事业合伙人仅在中秋节期间，兼职收入即可突破十万；表现优异者年收入可达百万级别； 4：我们的运营模式支持事业伙伴实现零投入、零库存、零风险创业；若您有兴趣，欢迎回复，我们进一步沟通详细信息；

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业细致的咨询支持，确保客户获得优质的初次服务体验； 2、负责会员信息的整理与系统录入，保证会员数据的完整与准确； 3、处理前台日常事务，如电话转接、邮件处理及前台环境的清洁与维护； 4、配合开展会员活动及市场宣传活动，增强客户满意度与品牌粘性。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户需求； 2、仪容得体，性格温和，具有良好的职业形象； 3、有健身行业或相关客户服务工作经验者优先考虑； 4、工作态度积极，富有责任感，具备良好的协作能力。

工作年限：1年以上行政相关岗位工作经验 能力要求： 1.具备1年及以上行政人事类岗位实际经验 2.为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作踏实认真 3.坚持原则，维护团队正向氛围，勇于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责食堂运营、员工宿舍及6S现场管理工作 2、承担服务部门物资采购任务，落实生产区域安全监督 3、配合主管开展考勤制度、薪酬政策的传达与执行支持 4、持有有效驾照并自带车辆，可享受相应交通补贴

1.负责招聘渠道开发和维护，及时发布招聘广告，管理招聘信息2.组织、安排面试，并且进行选人入职3.办理劳动中的相关手续（报到、转正、调动、离职）4.负责员工的保险购买5.领导交代的其他事宜

工作内容： 1、协助经理规划日常行程，确保各项安排有序进行； 2、负责档案资料的整理与维护，保障信息准确无误； 3、统筹公司内外部活动及会议的组织协调，确保环节衔接顺畅。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并保证工作质量； 2、具备优秀的沟通表达能力，可与各级员工及客户顺畅交流； 3、熟练掌握驾驶技能，可根据工作需求完成驾驶相关任务。

负责账目统计与行政事务，具备驾驶能力，能适应出差工作安排

能力要求： 1具备1年以上行政人事相关工作经验 2为人正直，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理工作 2、负责本地物资采购，能适应猪场封闭管理环境，每3-4个月集中休假一次，每次约一周 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人力资源事务 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织生产员工的培训安排及文娱活动开展等工作

完成总经理安排的各项工作任务；能接受长时间外地出差；会驾驶车辆；会做一般家常饭菜；吃得苦。

招聘电话销售：5名 设计助理+设计师：各1名 高底薪3000+提成+社保+定期团建+月休4天+带薪年假 8:30-12:0013:30-18:00 岗位职责：

工作认真负责，积极主动，对电脑软件熟练，服从调剂，服从安排

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、完成日常行政事务，如文件归档与资料整理； 3、配合开展人事相关事务，支持招聘工作的顺利推进。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效完成行政及人事相关事务性工作； 3、拥有良好的组织协调能力。