
行政主管/经理
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化
招聘职位:行政主管-天鹅湖少儿芭蕾(总部)
职位薪资:5-8K(可面议)
职位亮点:总部核心岗位、扁平化管理、艺术教育行业、子女教育优惠
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职位描述
天鹅湖少儿芭蕾现诚聘一名细致高效、富有统筹能力的行政主管,加入我们总部运营团队。您将突破单点校区的日常局限,成为支撑全国校区运作的“中枢力量”,通过系统性行政支持与标准化管理,助力各校区稳定运行,共同托举孩子们的艺术成长之路。
您的主要职责涵盖:
1.行政体系标准化建设:
·制定、优化并落地实施覆盖全国校区的行政流程、前台服务标准及管理制度。
·统一监管各校区行政运营质量,定期开展巡查与评估,确保服务规范一致执行。
2.物资与资产统筹管理:
·统筹总部及各校区办公耗材、宣传物料、舞蹈教具等物资的集中采购、仓储调度与库存管控。
·建立健全固定资产档案,负责资产调配、维护及定期盘点工作。
3.数据与信息支持:
·汇总分析各校区报送的行政及基础运营数据,为管理决策提供有效依据。
·熟练运用教务系统与OA平台,保障总部与校区间信息传递及时准确。
4.跨部门协调与项目支持:
·作为行政对接枢纽,高效响应教学、市场、人事等部门的协作需求。
·参与组织总部级重要活动,如全国汇演、师资培训、行业展会等执行工作。
5.团队支持与培训:
·定期对各校区前台及行政人员开展业务培训与工作指导,提升整体服务水平。
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任职要求
我们期待一位具备全局意识与协同精神的行政伙伴。若您符合以下条件,欢迎加入我们:
·经验背景:具备3年以上行政、运营或办公室管理经验,有连锁机构、多门店或教育行业总部工作经验者优先。
·核心能力:
·具备体系化思维与执行推动力:能搭建标准流程,并推动跨区域落地实施。
·出色的资源协调能力:擅长跨团队协作,高效整合多方资源完成任务。
·熟练的数据处理与文书撰写能力:精通Excel等工具,可独立完成制度文件与运营报告编写。
·工作严谨细致:责任心强,条理清晰,注重执行细节与规范性。
·个人特质:
·具备良好的服务意识,愿意做业务发展的坚实后盾。
·认可美育价值,对艺术教育或芭蕾舞蹈有兴趣者更佳。
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我们为您提供
·有竞争力的薪酬结构:基础薪资+绩效奖金+年终奖金。
·总部发展平台:在核心岗位积累全局视野与系统管理经验。
·积极融洽的工作氛围:扁平管理,专业团队,与优秀同事共同成长。
·全面福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动。
·明确晋升通道:提供向运营管理方向发展的职业路径。
·员工专属福利:子女可享优质芭蕾课程学习优惠。
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关于我们
天鹅湖少儿芭蕾致力于3-12岁儿童芭蕾启蒙与艺术素养培养,目前已在全国拥有直营及加盟校区。总部团队是保障教学品质、驱动校区高效运转的核心支撑力量。
如果您希望从事务执行迈向体系搭建,欢迎加入我们,一起构筑小舞者们梦想启航的坚实舞台!
供应链专员(含两餐)
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.通过阿里巴巴等批发渠道筛选优质产品供应商;
2.负责采购议价及采购合同的签署工作;
3.针对符合清仓条件的产品,与供应商协商清仓事宜。
【任职要求】
1.大专及以上学历,年龄20-28岁;
2.具备一年左右社会工作经验,行业经验不限;
3.具备良好的沟通能力与成本控制意识,做事耐心细致;
4.熟练操作电脑及Office等常用办公软件;
【工作时间】
工作时段为8:30-18:30,中午休息1.5小时,准时下班。
【薪酬待遇】
1、试用期2个月,起薪4.5K,转正后4k底薪+1k绩效;
2、入职即享免费午餐、晚餐;
3、每月安排不定期下午茶、团队聚餐等员工活动;
公司提供完善的培训机制,支持个人职业发展与晋升,拥有舒适的办公环境和积极进取的团队氛围。
商品负责人(家居日用采销+商品运营统筹)
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购家居用品家居日用百货自带供应商资源成品/样品
岗位职责:
1.根据平台用户需求洞察,统筹上游商品资源的选品与集采,优化日用百货、家居等品类品牌供应商的供应链路径,推动商家采购成本持续降低;
2.具备日百、家居领域头部品牌资源,主导组货商品在B端与C端的整体运营,涵盖品类布局、商品规划、定价策略、新品引入与旧品迭代等工作,策划并落地品类营销活动,驱动销售规模提升;
3.面向多元业务场景及商户类型,匹配适配的商品组合与促销方案,持续迭代商品结构,提升转化表现,增强商品供给与消费需求之间的契合度。
岗位基本要求:
1.拥有扎实的商品采销背景,掌握日百、家居、家清日化等品类优质供应商资源并具备高效整合能力,熟悉相关行业特性及流通模式;
2.成本管控意识突出,具备丰富谈判经验,擅长供应商协作管理及全链路商品运营;
3.数据敏感度高,具备良好的商业分析与逻辑推理能力,沟通协调能力强,项目推进执行力强。
行政人事主管
4000-9000元/月
行政经理3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实
工作方向
1.人事板块:销售团队组建,入离职办理以及培训
2.行政板块:各项档案管理,公司各项机制的落地实施,对销售部工作辅助
3.线上三网推广:抖音号,视频号,公众号,素材收集,组织拍摄,发布,线上平台维护
采购BP
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
1、供应链管理
-结合业务发展需要,筛选并引入符合要求的优质供应商资源;
-通过系统化供应商管理及履约过程管控,保障交付时效与产品/服务质量,推动与核心供应商形成稳定协作关系;
-落实供应商绩效评估与风险预警机制。
2、采购计划与执行
-分析采购需求,开展市场调研,制定合理且高效的采购方案;
-统筹采购计划实施,规范合同管理、台账登记及内部项目协调工作;
-跟进物流进度,把控交付全流程。
3、成本控制与质量管理
-开展成本测算,参与价格磋商,提升采购性价比;
-监控交付环节,组织实施质量检查与过程监督。
4、风险管理与跨部门协同
-主动排查潜在问题与风险点;
-加强部门间信息互通与协作配合;
-快速响应并有效解决各类突发情况。
职位要求
1、综合素质扎实,具备良好的逻辑思维、执行能力、沟通技巧、统筹规划能力及商务谈判水平。
2、自我驱动意识强,学习能力强,工作态度积极主动。
3、品行端正,具备优良的职业操守和正确的价值观,以企业利益为核心,富有团队协作精神。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理经验不限大专及以上国内采购机械制造品汽车用品原材料
岗位职责:
1.与供应商保持高效沟通,协商采购价格及相关合作条款。
2.负责采购订单的统筹安排与执行,保障订单按时交付。
3.维护采购数据的准确性与完整性,确保各项采购流程有据可查。
4.跟踪采购全过程,确保操作符合公司规范及行业要求。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧。
2.能够独立应对并解决采购执行中的各类问题。
3.拥有较强的组织与项目管理能力,可同时推进多个采购任务。
4.熟悉采购相关软件系统,具备良好的信息化工具应用能力。
采购专员(MJ000240)
5000-6000元/月
采购专员/助理经验不限本科及以上国内采购计算机硬件财会知识丰富
核心职责:
1)供应商管理:主导支付类硬件(主机/配件/耗材)供应商的寻源、资质评估、合作维护及绩效考核;定期开展商务谈判,优化采购条件(价格/账期/服务内容)。
2)采购执行:根据各部门需求编制采购计划(含预测与应急),高效完成采购订单执行,保障物资按时、按质、按量交付入库,及时处理交付异常;组织设备到货验收;确保采购文档完整、合规且可追溯。
3)成本控制:持续开展成本分析,掌握市场行情、技术更新与成本构成,挖掘降本空间(如集中采购、替代物料、议价策略等)。
4)库存协同:配合库存管理团队,掌握库存水平与周转情况,制定合理采购方案,预防缺料或库存积压。
5)流程合规:严格执行公司采购制度、操作流程及相关财务规定;确保系统数据准确及时更新;协助推进并监督采购流程的规范运行。
任职要求:
1)全日制本科及以上学历,供应链、物流、工商管理、商务贸易等相关专业优先;
2)了解采购全流程、供应商管理机制、合同管理及成本管控方法;
3)具备电子设备、智能硬件、通信设备等领域采购背景者优先,有支付行业经验更佳;
4)具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,学习能力强,抗压能力突出;
5)熟练操作办公软件,擅长Excel数据处理,有ERP或SRM系统使用经验者优先。
会务接待经理
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
工作职责:
1、全面协调公司内外部重要接待事务,参与各类接待活动的执行,涵盖会议、商务洽谈、主题活动、大型庆典及贵宾接待等场景;
2、主导公司接待管理体系的搭建与优化,包括相关制度、标准、流程和规范的制定,并推动实施与落地;
3、统筹公司各级重大会议的整体管理工作,监督会议筹备与执行过程,开展进度通报与考核评估;合理分配团队任务,落实日常管理,确保接待目标达成;
4、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,传媒、酒店管理、空乘、语言类等相关专业优先考虑;
2、具备3年及以上会务或接待管理相关工作经验;
3、有星级酒店、高端餐饮场所会务接待经历者优先;
4、熟悉社交礼仪规范,具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,具有政商接待背景者优先。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
日常运营与后勤保障
行政主管需确保办公环境的稳定与高效运转,具体包括对公司固定资产(如电脑、办公家具)及低值易耗品(如文具耗材)进行统筹管理,组织实施办公用品的采购与分发,并保障水电供应、网络通信等基础设施的正常运行。同时全面负责安保、清洁、员工食堂、宿舍管理及车辆调度等后勤事务,定期开展巡查,确保各项服务达标。
制度流程建设与执行
行政主管需主导公司行政管理制度的制定、修订与解读工作,涵盖资产使用、办公用品申领等相关规范。负责监督制度落地执行情况,并不断优化行政业务流程,推动运营效率提升与成本合理管控。
沟通协调与活动组织
作为企业内外沟通的重要节点,行政主管需统筹安排公司各类会议、年度庆典、团队出行及员工关怀活动。承担客户、合作方及政府单位来访接待任务,同时维护与物业公司、主管部门等外部机构的良好协作关系。
资产、文书与印鉴管理
行政主管负责公司行政类固定资产的登记与管理,落实办公物资的采购计划与发放流程。同时承担公司重要公文、文件的起草与归档工作,规范管理公章及其他证照,办理年审、信息变更等相关行政手续。
团队管理与文化建设
对于带团队的行政主管,需完成下属人员的工作分配、业务指导与能力培养,持续提升团队专业水平。积极参与企业文化传播与氛围营造,策划并实施团建活动、节日慰问等项目,增强员工认同感与凝聚力。
核心能力与职业发展
胜任该岗位通常要求具备优秀的组织协调能力、高度的责任心与服务意识、良好的表达沟通技巧以及熟练使用办公软件的能力。职业路径上,可向行政经理等综合性管理职位进阶,也可延伸至人力资源等相关职能领域发展。
洗碗工月结
招聘洗碗工
薪资:4000元/月,有季度奖+年终奖
要求:身体健康
福利:所有节假日带薪休假
钱经理:
质检员
咸宁周边电子厂现正火热招聘!支持每周可预支 500 元。
工价18,额外福利做满三个月额外奖励800现金红包赶快找我报名安排吧
岗位优势:
- 免费车辆接送前往工厂面试,省心又便捷。
- 无需体检,入职轻松。
招聘要求:
年龄16-48岁,男女不限,能吃苦耐劳,适应两班倒坐班模式。
工资待遇:
时薪 17–18元一小时,月薪 5500 - 6000 元。。
工作内容:
主要从事修毛边、质检等简单辅助工作,易上手。
食宿情况:
提供住宿,包工作餐,每日四菜一汤,美味可口。宿舍为 3 - 5 人间,设施齐全,且位于厂区内,上下班十分方便。
☎报名电话:
理货员收银员
诚聘
鲜品汇生鲜批发超市,
招聘收银员2名:要求45岁以内,初中学历,语言表达清晰,行思敏捷,细心负责,服从安排者,短期工勿扰!
理货员2名,要求55岁以内,身体健康,耳聪目明,吃苦耐劳,服从安排者。
杀鱼工一名,要求55岁以内,手脚麻利,耳聪目明,服从安排者有意者面谈。
地址,璟湖世纪城丹桂苑售楼部旁,联系电话黄经理
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
江阴华士招聘采购主管
6000-9000元/月
采购经理1-3年本科及以上
1、财务、会计、经济或相关专业,有3年以上采购或财务相关经验,熟悉采购流程及财务制度,具备数据分析和沟通协调能力,有较强的责任心和抗压能力。
2、工作时间:12点-21点,单休
3、薪资待遇:6k-9k
采购主管
1-1.2万元/月
采购经理1-3年中专及以上食品饮品家居用品生鲜果蔬国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
负债会所里的生活用品采购,食材采购,茶烟酒采购,需要1年以上的采购经验,有自己的采购渠道
每周休息1天,年底双薪,感兴趣的联系我
工资12000-16000采购主管
1.2-1.6万元/月
采购经理1-3年学历不限医疗设备建筑材料国内采购原材料
1.最好广州本地人(对市场环境熟悉)
2.负责日常采购和管理:
(负责平常的公司采购执行和跟进;供应商管理;物料检查和验收……)
3.要有责任心和团队意识
4.要有坚守道德底线的精神
建筑行业采购
5000-6000元/月
采购经理/主管10年以上本科及以上
岗位职责:
1.负责建筑领域相关采购工作,保障物资及服务的质量并实现成本管控。
2.与供应商保持稳定协作关系,开展顺畅的沟通与对接。
3.对采购数据进行整理分析,持续改进采购流程与执行策略。
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能高效推进工作任务落实。
2.适应高强度工作节奏,具备积极的协作意识。
3.具备较强的学习意愿,可不断提升专业水平与工作效率。
健身房接待主管
3000-4000元/月
前台3-5年大专及以上
岗位职责:
1.为客户提供热情周到的接待服务及专业咨询,保障客户体验的满意度;
2.负责会员信息的整理与维护,确保数据准确且安全受控;
3.处理前台日常事务,包括电话接听、邮件回复及前台环境的整洁维护。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与服务意识,能细致耐心地回应客户需求;
2.形象端正,富有亲和力,具备积极的服务态度;
3.具有团队协作精神,能够与同事保持顺畅有效的沟通。
采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购机械制造品自带供应商资源建筑材料原材料
工作内容:
1、负责公司废铝材料的采购相关事务;
2、依据业务实际需要,拟定采购方案,并对采购全流程进行监督、协调与管控;
3、参与采购合同的审查与签署,跟进并处理采购款项支付事宜;
4、持有驾驶证,驾驶技术熟练,能接受独立出差安排,自带车辆者优先;
5、配合采购主管推进各项采购任务,持续优化采购流程并提升效率。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备两年以上废铝领域采购经验者优先;
2、了解采购作业流程,拥有良好的沟通协调与谈判能力;
3、具备较强的团队协作意识和组织能力,责任心强,能承受一定工作压力;
4、熟练掌握现代采购管理手段及相关工具,如供应链管理、ERP系统等;
5、薪资面议。
前台行政人事专员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联物品采购/领用活动/会议组织考勤管理档案管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容:
1、负责来访人员的接待,提供专业周到的服务;
2、办理日常行政事务,如文件归档与信息管理;
3、配合开展人事相关事务,支持招聘工作的顺利推进。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2、能高效完成行政及人事相关工作任务;
3、拥有良好的组织协调能力。
招生接待专员
3000-6000元/月
前台1年以下大专及以上
任职要求
1.**教育背景:**
大专及以上学历,市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。
2.**工作经验:**
*1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。
*具备教育行业从业经历者优先,特别是招生咨询、课程顾问或前台服务相关经验。
3.**核心能力:**
***良好的沟通表达能力:**普通话标准流畅,善于倾听、理解并准确传递信息,能条理清晰地讲解课程内容与服务流程。
***较强的服务意识与亲和力:**性格开朗,待人真诚,注重细节,具备得体的职业形象与基本礼仪,易于赢得客户信赖。
***基础的销售推动能力:**对客户需求敏感,具备一定的说服技巧,有完成业绩目标的积极性和执行力,关注结果达成。
***快速学习能力:**能迅速熟悉机构课程体系、教学特色及相关教育政策知识。
***问题应对与协调能力:**面对各类咨询或突发状况能冷静处理,及时回应家长疑问,有效引导后续流程。
***抗压适应能力:**在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率,尤其在招生高峰期能持续投入并保持积极状态。
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##关键点说明与定制建议
1.**突出“招生”职能定位:**区别于传统前台,需明确涵盖客户接待、需求分析、课程推荐、疑虑解答、试听安排、后续跟进及转化推进等全流程招生职责。岗位名称可设为“教育咨询顾问(前台岗)”,体现双重角色属性。
2.**强化“服务”与“专业”形象:**作为机构门面,需在岗位描述中多次强调“热情主动”、“细致耐心”、“专业规范”、“亲和可信”等关键词,贯穿服务全过程。
3.**体现目标导向机制:**在职责和任职条件中均应体现对“业绩目标”、“转化率”、“客户跟进成效”的关注,薪酬结构需明确包含绩效激励或提成部分。
4.**优先考虑行业背景:**熟悉教育培训行业的候选人更易胜任,能更快掌握产品逻辑与用户心理,建议在招聘条件中明确优先录用此类人员。
5.**技能要求贴近实际:**熟练使用常用办公软件为基本要求,日常通过微信进行客户沟通属必要技能;若使用CRM系统进行客户管理,可将其列为加分项。
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下高中及以上全职
1.开发并维护各类招聘渠道,及时发布及管理招聘信息
2.组织实施面试工作,统筹人员选拔与入职安排
3.办理员工劳动关系相关手续(包括报到、转正、调动、离职等)
4.负责员工社会保险的参保办理
5.完成上级领导交办的其他工作任务
商务助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
我们公司现面向社会招聘一名经验丰富的文员,协助商务部门完成日常行政事务。主要职责包括文件与资料的整理归档、分类管理,负责前台接待工作,并配合经理完成各类临时交办任务。
职位要求:
-熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
-具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与内外部人员保持有效交流;
-具有较强的时间规划与组织协调能力,能够高效安排并推进日常工作;
-了解基础财务知识,具备使用财务系统的基本操作能力;
-热爱岗位工作,责任心强,积极主动,确保各项任务顺利完成。
招生前台
3000-6000元/月
前台1年以下大专及以上
任职要求
1.**教育背景:**大专及以上学历,市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。
2.**工作经验:**
*1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类工作经验。
***有教育行业(尤其是招生咨询、课程顾问、前台)工作经验者优先考虑。**
3.**核心能力:**
***卓越的沟通表达能力:**普通话标准流利,具备优秀的倾听、理解和表达能力,能清晰阐述复杂信息。
***出色的服务意识与亲和力:**热情、耐心、细致,具备良好的职业形象和礼仪,能快速建立信任感。
***销售与转化意识:**具备一定的销售技巧和说服力,对达成目标有积极性和韧性,结果导向。
***学习能力:**能快速学习并掌握机构课程产品、教学理念及行业知识。
***应变与解决问题能力:**能妥善处理各类咨询和突发情况,有效化解客户疑虑。
***抗压能力:**能适应一定的工作压力,在招生旺季保持高效和积极心态。
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##关键点说明与定制建议
1.**突出“招生”属性:**这是区别于普通前台的核心。职责中要明确列出咨询、需求挖掘、产品介绍、异议处理、试听引导、跟进转化、目标达成等关键招生环节。标题也可以考虑用“教育咨询顾问(前台方向)”来强调双重角色。
2.**强调“服务”与“专业”:**作为第一印象,服务态度和专业素养极其重要。在要求和职责中都要反复强调“热情”、“专业”、“耐心”、“亲和力”、“建立信任”。
3.**明确转化目标:**在职责和任职要求中都要体现“结果导向”、“目标达成”、“转化意识”。薪资结构也要清晰体现绩效/提成部分。
4.**行业经验优先:**有教育行业招生或前台经验的人更容易上手,能更快理解课程产品和学员需求,务必注明优先。
5.**技能要求务实:**办公软件是基础,微信沟通是必备。CRM经验是加分项,如果你们在用,最好写上。
人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理5-10年学历不限档案管理企业文化建设接待/外联
招聘电话销售:5名
设计助理+设计师:各1名
高底薪3000+提成+社保+定期团建+月休4天+带薪年假
8:30-12:0013:30-18:00
岗位职责:
账务统计-总账
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上初快证书
岗位职责:
1、监督各核算主体月末盘点流程,汇总盘点清单,并做好盘点资料的归档管理;
2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及财务报表,确保账务处理及时准确;
3、负责会计凭证、明细账簿等纸质文件的整理装订及档案归集工作;
4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训,评估并提升账务人员专业能力;
5、承接办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作;
6、审核销售日报数据的准确性、合规性与合理性,持续跟踪并优化数据质量,依托销售数据推进现金及应收账款的催缴催收;
7、基于账务数据实施对各项业务价格执行情况的监督与管控;
8、在人员变动时,组织实施现场交接监督,确保工作平稳过渡;
9、向业务管理单位报送并共享必要的经营基础数据信息;
10、根据管理需求,开展各类数据的收集、整理与统计分析工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸宁采购主管包吃住在线招聘信息,主要招聘咸宁采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。