工作地点：咸宁赤壁市中伙镇 职责描述：负责协助部门进行日常有关资料的收集、汇总，以及其它行政日常工作。 任职要求：中专以上学历，熟练运用办公软件，性格开朗，较强的沟通能力，服从工作分配。 工作时间：六天工作制，上午：8:30-12:00，下午：13:30-17:30。

岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点执行情况，汇总盘点清单，并做好盘点资料的归档管理； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账目及财务报表，确保账务处理及时准确； 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订，并按规范要求完成档案管理； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、协调办事处日常事务，负责各类申请事项及信息的传递与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合规性与逻辑性，持续跟踪并优化数据质量，依托销售数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于财务数据实施业务价格执行情况的监控与管理； 8、在人员变动时，按需赴现场组织实施工作交接监督； 9、向业务管理部门及时提供并共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求，完成各类数据的收集、整理与统计分析工作。

工作认真负责，积极主动，对电脑软件熟练，服从调剂，服从安排

我们正在招聘一名经验丰富的文员，协助商务部门完成日常行政事务。主要职责包括文件与资料的整理归档、公司前台接待工作，以及配合经理完成各类临时交办任务。 职位要求： -熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； -具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与内外部人员顺畅交流； -具有较强的时间管理与组织协调能力，合理安排日常工作任务； -掌握基础财务知识，能够理解并使用财务相关系统； -热爱岗位工作，责任心强，积极主动，确保各项事务高效推进。

◆账务统计 岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点流程，汇总盘点清单，并建立完整的档案记录； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及财务报表，确保账务处理及时准确； 3、对会计凭证、明细账簿等纸质材料进行整理装订，并做好归档管理工作； 4、组织开展办事处财务管理知识宣导，评估并培训账务人员的专业能力； 5、协调处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性，持续跟踪并调整异常情况，依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于账务数据实施业务价格执行情况的监督与管控； 8、在人员变动时，执行现场交接监督，确保工作平稳过渡； 9、向业务管理部门报送并共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求，完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好清单归档及资料管理工作； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及相关财务报表； 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订，并实施规范化档案管理； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及各类信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性，跟进调整异常情况，并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于账务数据执行各项业务环节的价格监督与管控； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督工作； 9、向业务管理部门及时传递和共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程高效运转； 3、参与房地产销售项目相关文档的编制与归集工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习领悟力。

◆账务统计岗位职责： 1、监督各核算单位月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好清单归档与台账管理； 2、编制各核算单位的会计凭证、明细账目及财务报表，确保账务资料完整准确； 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订，并按规范要求实施档案保管； 4、组织开展办事处财务制度宣贯及基础知识培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作； 6、审核销售日报数据的准确性、合规性与逻辑合理性，持续跟进修正，并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴管理； 7、基于账务数据执行各项业务价格执行情况的监控与核查； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督，确保工作平稳过渡； 9、向业务管理部门及时传递和共享必要的经营基础数据； 10、根据管理需求，完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与房地产销售项目相关材料的编制与汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能独立开展工作，做事细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习领悟力。

负责现场土石方资料按进度跟进，签字，验收整理收集等，资料较简单。

激光工 男女不限，18 - 45岁，能适应两班倒 薪资福利:4800 - 5200元/月 招工人数:10人 工作地址:石南凡店中天云母工业园

开成型机、外检、测试、打端子、手工焊锡、自动焊锡机、包装等 视力好，吃苦耐劳，听从安排，热爱工作，年龄18岁一45岁，（熟手年龄放宽，面谈） 薪资福利:3000一5000，计件工资，不熟悉岗位，培训基本工资，时间：早8点一晚8点，少量早8点一下5点（接送孩子妈妈班） 招工人数:大量 工作地址:玉立大道373号

物业水电工 必须有电工证，要求熟手 薪资福利:工资4000 - 4500左右 招工人数:1名 工作地址:通城县隽水镇秀水社区引勋门街6号

质检 年龄18 - 40岁 招工人数:2名

家电清洗师傅 50岁以下，身体健康，做事认真负责，注重细节，严守隐私，行动利索，具备良好的沟通能力，服务态度热情。有无经验均可，生熟手均可。 薪资福利:薪资面谈(待遇从优)，保底+计件计时工资，月综合工资3000十，还有贴心福利等你解锁。

统计数据，加联系客户

文件归档与整理，听从指挥且具备责任感，

招聘 保安、保洁 水岸阳光小区招聘内勤 ❶、保安基本要求：身高1.7米以上，有工作责任性，身体健康， 伍军人或从事过物业工作优先考虑。，年龄63岁以内，工作时间：每天8小时班次或12小时做二休一或，工资面议。 ❷、保洁工基本要求：能吃苦耐劳，身体健康，有较强的工作责任 性，年龄：45岁至64岁，男女不限，会骑电瓶车或三轮车、住古林镇附近人员优先考虑。工资面议。工作时间：长日班。 以上招聘人员工作地点：古林镇鄞县大道红绿灯旁住宅小区。（水岸阳光小区），集古路55号。 联系人：包女士，电话：。 水岸阳光小区物业管理处 2026年

兼职日结 朝九晚五，工作制7小时，休息1小时，长白班，有新人奖励，补贴，工作简单，日结。会务会展。

岗位职责： 1、根据办公室领导的要求，完成有关合同、文件的填写、修改工作。 2、完成各类文件的收集、整理、修订、归档等保管工作。 3、协助处理文件审批流程，跟进文件的签批进度，确保文件及时得到处理。 4、日常事务性工作：包括但不限于打印、发送各类文件、合同以及资料等的收发和保存等。 5、协助办公室领导处理线上客户相关问题。 6、完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、能熟练使用各种办公软件； 3、形象端正、活泼开朗、聪明机灵； 4、工作认真负责、有耐心，勤奋好学，有一定的奉献精神。 入职购买社保，目前单休，固定周日休（上班时间9：00-12：00，13：00-18：00），介意勿扰。

岗位职责: 1.为客户提供热情周到的接待服务及专业咨询，保障客户体验的满意度； 2.负责会员信息的整理与管理，确保资料的完整性与保密性； 3.处理前台日常事务，包括电话接听、邮件收发及前台环境的整洁维护。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够细致耐心地回应客户需求； 2.形象端正，具备较强的亲和力与主动服务意愿； 3.拥有团队协作精神，能与同事保持顺畅高效的工作交流。

任职要求 1.**教育背景：** 大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2.**工作经验：** *1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 *具备教育行业从业经历者优先，特别是招生咨询、课程顾问或前台服务相关经验。 3.**核心能力：** ***良好的沟通表达能力：**普通话标准流畅，善于倾听、理解并准确传递信息，能条理清晰地讲解课程内容与服务流程。 ***较强的服务意识与亲和力：**性格开朗，待人真诚，注重细节，具备得体的职业形象与基本礼仪，易于赢得客户信赖。 ***基础的销售推动能力：**对客户需求敏感，具备一定的说服技巧，有完成业绩目标的积极性和执行力，关注结果达成。 ***快速学习能力：**能迅速熟悉机构课程体系、教学特色及相关教育政策知识。 ***问题应对与协调能力：**面对各类咨询或突发状况能冷静处理，及时回应家长疑问，有效引导后续流程。 ***抗压适应能力：**在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率，尤其在招生高峰期能持续投入并保持积极状态。 --- ##关键点说明与定制建议 1.**突出“招生”职能定位：**区别于传统前台，需明确涵盖客户接待、需求分析、课程推荐、疑虑解答、试听安排、后续跟进及转化推进等全流程招生职责。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台岗）”，体现双重角色属性。 2.**强化“服务”与“专业”形象：**作为机构门面，需在岗位描述中多次强调“热情主动”、“细致耐心”、“专业规范”、“亲和可信”等关键词，贯穿服务全过程。 3.**体现目标导向机制：**在职责和任职条件中均应体现对“业绩目标”、“转化率”、“客户跟进成效”的关注，薪酬结构需明确包含绩效激励或提成部分。 4.**优先考虑行业背景：**熟悉教育培训行业的候选人更易胜任，能更快掌握产品逻辑与用户心理，建议在招聘条件中明确优先录用此类人员。 5.**技能要求贴近实际：**熟练使用常用办公软件为基本要求，日常通过微信进行客户沟通属必要技能；若使用CRM系统进行客户管理，可将其列为加分项。

岗位职责： 1.资料收集：整理电力工程相关各类文件，如设计图纸、施工图、验收文档、运行台账等 2.开工前资料的分类、整理与归档工作 3.竣工决算所需资料的准备与汇总 4.工程资料的存储管理及动态更新维护 5.工作时间8:00-17:00，每周单休，每月休息4天 任职要求： 1.不限工作经验，具备电力类专业背景者优先，熟练操作常用办公软件 2.掌握CAD或其他绘图工具者优先录用 3.工作态度严谨细致，条理清晰，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力 4.有电力工程项目经验或参与过国家电网项目者优先考虑

工作年限： 1年以上行政相关岗位工作经验 能力要求： 1.具备1年及以上行政人事相关工作经历 2.为人正直，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3.坚持原则，维护组织纪律，敢于抵制不正之风 岗位职责： 1、负责食堂运营、宿舍安排及6S现场管理 2、承担服务部门物资采购及厂区生产安全监督工作 3、配合主任开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务 4、持有驾照并自带车辆，享受相应交通补贴

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业细致的咨询指导，确保客户获得满意的初次服务体验； 2、负责会员信息的整理与系统录入，保障会员数据的完整与准确； 3、完成前台日常事务处理，如电话应答、邮件收发及前台环境的整洁维护； 4、配合开展会员活动及市场宣传活动，增强客户满意度与品牌粘性。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户需求； 2、仪容得体，亲和力强，能够展现企业良好形象； 3、有健身行业或相关客户服务工作经验者优先考虑； 4、工作态度积极，富有责任心，具备良好的协作能力。

任职要求 1.**教育背景：**大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2.**工作经验：** *1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 ***具备教育行业相关经验者（如招生咨询、课程顾问、前台服务等）优先录用。** 3.**核心能力：** ***优秀的沟通表达能力：**普通话标准流畅，善于倾听、理解并准确传递信息，能条理清晰地讲解复杂内容。 ***良好的服务意识与亲和力：**性格开朗，待人耐心细致，具备得体的职业形象与基本礼仪，易于赢得客户信赖。 ***具备销售转化思维：**掌握基础销售技巧，有目标感和抗挫力，积极追求业绩结果。 ***快速学习能力：**能迅速熟悉课程体系、教学特色及相关教育知识。 ***应变与问题解决能力：**可灵活应对各类客户咨询及突发状况，有效消除客户顾虑。 ***抗压能力：**能在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率，尤其适应招生高峰期的节奏。 --- ##关键点说明与定制建议 1.**突出“招生”职能：**区别于传统前台，需在职责中明确涵盖客户咨询、需求分析、课程推荐、异议解答、试听安排、后续跟进及转化达成等环节。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台岗）”以体现双重定位。 2.**强化“服务”与“专业”特质：**作为机构门面，需在任职要求与职责描述中多次体现“热情”、“专业”、“细致”、“亲和”、“建立信任”等关键词。 3.**明确结果导向：**在岗位职责与能力要求中均需体现“目标意识”、“转化率”、“业绩达成”等表述，薪酬结构应清晰列出绩效或提成部分。 4.**优先考虑行业背景：**有教育领域招生或前台实操经验者更易胜任，能快速理解产品逻辑与用户心理，建议明确标注优先条件。 5.**技能要求贴近实际：**熟练使用办公软件为基本要求，微信沟通为日常工具。若有使用CRM系统，可列为加分项，提升岗位匹配度。

机电工程项目现场资料整理，

能力要求： 1.具备1年以上行政人事相关工作经验 2.为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责 3.坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1.负责场区食堂、宿舍及6S管理工作的落实与监督 2.承担本地日常物资采购任务，适应猪场封闭管理模式，每3-4个月集中休假一次，每次约一周 3.配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与执行等人事事务 4.主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5.组织生产员工的技能培训及各类文化娱乐活动

岗位职责: 1.负责员工考勤管理，确保考勤数据的准确性。 2.接待并协助面试者，提高招聘流程的效率。 3.制定和实施公司的管理制度，优化工作流程。 4.维护办公设备的正常运作，包括复印、打印及办公软件的安装。 5.负责会议的准备和整理工作，确保会议流程顺畅。 任职要求： 1.具有良好的组织和协调能力，能有效地安排和管理日常工作。 2.具备较强的沟通能力，能有效地与团队成员和面试者进行交流。 3.能够独立处理和解决问题，确保后勤服务质量。 4.具有较强的责任心和团队合作精神，能迅速融入团队。 5.对工作细心、认真，能够高效完成各项任务。

招聘资料员一名，主要工作找签字、日常资料管理及办理工作票。票