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运营管理，全面负责学校的日常运营管理及战略发展规划，统筹教学，招生，就业等各各部门协调运行,建立健全运营管理体系与流程，优化资源配置，提升整体运营效率与效益，支撑学校战略目标的实现

1. 制定并执行公司整体运营策略，统筹用户增长、活动策划、内容运营及数据分析工作 2. 负责跨部门协同，推动产品、市场、销售等环节高效落地，持续优化运营流程与转化路径 3. 监控核心运营指标，定期输出分析报告并提出改进方案 4. 管理运营团队，指导成员完成日常任务，培养梯队人才，提升团队专业能力 5. 洞察行业动态与竞品动向，结合业务目标创新运营模式，驱动业绩可持续增长 【任职要求】 1. 大专学历以上，22-55岁 2. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调及项目推动力，抗压能力强 3. 对用户心理与市场趋势敏感，具备创新意识与落地执行力 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪5000+5%-15%团队提成+五险 2. 上班时间：9:30-16：00、双休、法休

岗位职责 1）负责辖区配送体系的规划和配送网络的建立； 2）负责网点标准化管理规定和相关外包服务流程的优化； 3）负责辖区末端仓配合作服务商的开发和管理，对网点的运营和数据负责； 4）负责对辖区各网点以及服务商的日常培训和监管； 5）负责提供日常数据的监控、反馈以及运营优化策略的提出。 *任职要求： 1）大专学历以上优先； 2）至少3年以上传统物流的区域网管经验，外加1-2年的互联网社区团购经验优先； 3）喜欢挑战，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，为人正直，诚实可靠； 4）在本地有配送网点/站点招商经验及资源者优先。

"1. 负责线上各渠道（自有小程序 / APP、美团、饿了么、京东到家等三方平台）的日常运营管理工作，制定对应渠道的运营策略与落地计划，完成渠道销售、流量、转化核心指标 2. 负责对应渠道的店铺装修、商品上架、类目优化、价格维护、库存同步等日常基础运营工作，保障正常运营 3. 规划对应渠道的营销节奏，策划并落地渠道专属促销活动、平台大促活动，争取平台流量扶持资源，提升渠道流量、转化率与销售额 4. 优化渠道商品结构、商品详情页、营销页面，提升用户浏览体验与商品转化效率 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、零售管理等相关专业优先；2 年及以上线上履约经验，具备社区超市或新零售行业从业经验者优先。 2. 精通对应线上渠道的运营规则与玩法，熟悉美团、淘宝闪购等即时零售平台的运营全流程 3. 掌握电商运营、流量运营、市场营销、数据分析相关专业知识" 5. 对接对应平台方运营人员，维护渠道合作关系，跟进平台规则变化，及时调整运营策略，保障渠道合规运营6. 跟踪对应渠道的运营数据，包括流量、点击率、转化率、客单价、销售额、复购率等，定期输出复盘报告，优化渠道运营策略 "

下午需要一个临时钟点工，2点半至8点半，给80块钱

招聘工人一名，要求长期稳定，农村户籍优先。提供食宿。有意者请电话联系。

东昌榔公司招聘2人，无学历要求，工作地点位于大唐骏。

招聘全职、兼职客户沟通人员多名，男女不限，年龄18-45，（有财务工作经验或宝妈优先）工作环境舒适，氛围好，不需要跑外。老板人好事少，按时开资。岗位职责:沟通表达能力强，有亲和力，工作认真负责，有耐心。薪资待遇：6000+全职:底薪+提成+福利兼职:时薪+提成+福利工作时间：8.30-17.30有午休。兼职工作时间可调整。联系人:王女士，

招聘钟点工，工作时间为下午5点到12点，月薪2400元。

鸿源市场招聘工作人员。，年龄50岁以下，会驾驶车辆。工作时间为早5点到下午5点。隔一天需要早起接货，时间大概在3、4点钟，早起几个小时则早下班几个小时。要求吃苦耐劳，有责任心。薪资为每月5000元，干满一年奖励6000元。提供早餐和午餐。

集贸步行街招聘工作人员男女不限30到55岁工资加提成电话

明天需要一名空闲人员，薪资以现金结算。

岗位。岗位要求：1.具备拼搏向上的工作态度。2.年龄在18周岁以上，会使用智能手机。3.会骑电动车或摩托车（手续齐全），服从管理，听从安排。薪资待遇：新人入职30天内，每单4元。老员工返岗入职30天内，每单4元，并可选择获得2000-3000元开工红包或价值3600元的电动三轮车一台。

单位：国惠收房地址:东方锦都3号楼下薪资：业绩提成：轻松干3000努力干5000玩命干10000上不封顶（月入过万不是梦）人员:2名时间：早8.30晚4.30时间自由岗位：30----50岁之间要求：了解朝阳镇小区分布会操作电脑者优先电话：