急招孝感应城物业经理主管
3000-4000元/月
物业经理
【岗位职责】作为物业综合主管,您将负责全面管理物业运营,确保服务质量达到高标准。主要职责包括但不限于:制定并执行物业管理计划,优化工作流程以提升效率;加强与业主的沟通,解决其投诉和需求;组织团队进行日常维护和紧急维修工作;监督员工培训和发展,确保团队专业技能的持续提升;定期进行财务预算和成本控制,确保项目盈利。【任职要求】-年龄35岁左右女士-拥有物业管理经验,特别是综合管理经验。-沟通交流能力强,能有效协调内外部关系,解决复杂问题。-熟练掌握物业管理法规及行业标准,具备良好的客户服务意识。-贯优先考虑,熟悉当地市场环境和文化。
管家包吃社保1-2人月结全职
楼栋管家:大专以上学历,年龄40岁以內,有物业从业经验者优先,能够熟练操作电脑办公软件,月工资3500以上,公司购买社保。一经录用转正享受员工待遇。联系电话:
管家包住包吃月结
招聘:金牌管家岗薪资:3000元以上/月1.负责处理业主的咨询和投诉,并做好记录,及时将需处理的问题知会相关人员,跟踪处理结果;2.负责为住户办理入住手续,指导住户规范填写入住资料,定期将资料整理、核对、登记后交资料室存档;3.负责办理住户装修手续,按规定收集相关资料,并作好记录;4.负责开展区域内物业催缴工作。岗位要求:1.20-45岁,身高160以上,高中及以上学历2.责任心强,有一定抗压力。薪资待遇:包食宿,综合薪资3000-4000元/月,月休4-5天联系人:张老师
物业经理月结
招聘:物业主管薪资:4000元以上/月(1)协助项目部部门经理做好各项工作计划、培训计划、巡检计划等工作。(2)协助部门经理修订本部门的各项管理制度。(3)每日巡检本职区域所辖物业项目部,敦促各项目保洁部门做好包干区域的卫生保洁和维护工作。(4)维系好所辖项目部与所在甲方(物业项目管理方)的双方业务关系,及时解决和处理甲方提出的各项合理事宜。(5)负责所辖区域的人员日常考勤检查、基层员工初试、人员信息核实、奖惩执行等部分人事管理工作。(6)负责管控所辖物业项目部的日常物资管理,办理项目部所需物资领用时,负责办理领用审批签字等手续,尽力为公司节省合理开支,杜绝浪费等不良情况的产生。(7)完成领导布置的其它各项工作。联系人:周老师
物业经理1-2人月结
物业经理55岁以下,具有3-5年以上物业管理工作经验,熟悉物业管理相关法律法规和操作流程。55岁以下,具有3-5年以上物业管理工作经验,熟悉物业管理相关法律法规和操作流程。具备项目管理、过程管理、实施等多方面技能,有较强的组织、沟通、协调管理能力及客户服务意识。具有良好的抗压能力、解决问题能力及高度的责任心和团队意识。薪资福利:5000元+招工人数:1人工作地址:远安县茅坪场镇香菇文化村
电工
越秀区医科大学校招聘物业电工一名,年龄55岁以下有电工证,月休四天 ,月薪5K包住。另招主管一名月薪7K,要求有高低压证。联系 工作地址:广州越秀
其他物业人员月结
招聘:片区管理员薪资:4000元以上/月42岁以下,大专以上学历;有物业住宅小区相关经验,具有较强语言沟通能力,抗压能力较好,能够熟练操作办公软件,能独立处理客户的投诉及突发事件。联系人:戴老师
物业经理月结
招聘:物业主管薪资:4000元以上/月(1)协助项目部部门经理做好各项工作计划、培训计划、巡检计划等工作。(2)协助部门经理修订本部门的各项管理制度。(3)每日巡检本职区域所辖物业项目部,敦促各项目保洁部门做好包干区域的卫生保洁和维护工作。(4)维系好所辖项目部与所在甲方(物业项目管理方)的双方业务关系,及时解决和处理甲方提出的各项合理事宜。(5)负责所辖区域的人员日常考勤检查、基层员工初试、人员信息核实、奖惩执行等部分人事管理工作。(6)负责管控所辖物业项目部的日常物资管理,办理项目部所需物资领用时,负责办理领用审批签字等手续,尽力为公司节省合理开支,杜绝浪费等不良情况的产生。(7)完成领导布置的其它各项工作。联系人:潘老师
物业经理1-2人
我们是做小区维修,需要一名有物业经理的,工作中需要与业主联系,签字拍照等工作事项,与业主沟通能力强,能独自解决工作问题,
物业经理(副总助理、项目经理)
5000-10000元/月
物业经理11-20人月结全职
【副总助理任职要求】:1、30-45岁之间,男女不限,大专及以上学历,有驾照和持有物业经理及行业相关证件;2、5年以上项目独立运营管理经验(场馆、高校、企事业单位或医院、高端写字楼为主);3、具备优秀的计划、组织、协调能力和执行力;4、可接受出差或外派。【副总助理岗位职责】:1、负责所辖管理区域项目部的总体运营管理,制定适合所辖项目部的物业服务方案和年度运营计划及项目年度预算并落实执行;2、对上级和甲方按时汇报工作完成情况,听取公司及甲方的意见和要求,并在规定期限内落实执行;3、负责召集项目经理每周周检并组织周例会,检查项目重要工作及落实情况,布置工作任务,并定期将向上级汇报工作完成情况;4、定期对区域内项目部进行巡查,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,关注关键区域或重点环节,发现问题及时协调并解决;5、发生紧急事件时,立即组织区域人员进行处理,按应急方案执行。重大事件第一时间向上级汇报并在24小时内书面报告;6、每月对项目经理进行不少于二次培训(不限形式,可分专业和具体事项),培训有记录;7、负责对分包供应商的实际工作内容调整合同的不足部分,并对其的工作质量进行监督、检查、评定,完成定期考核工作做到考核有依据;8、负责项目部团队建设和项目部服务质量及对客户满意度结果把控;9、负责项目部多种经营开展创收,做好项目成本运营平衡;10、全面负责管理区域的安全生产工作,组织各项目定期开展安全生产培训,完善安全生产制度并落实安全生产责任;11、完成上级交办的其他任务。【项目经理任职要求】1、40岁以内,男女不限,大专及以上学历,有驾照和持有物业经理及行业相关证件。2、2年以上公建物业编制不低于50人的项目经理工作经验。3、熟练使用办公软件系统、擅长物业项目运营管理及服务创新。4、责任心强、作风严谨、良好的职业操守。5、退伍军人或党员优先;可接受外派。【项目经理岗位职责】1、领导项目部贯彻落实各项管理制度与流程,达成经营目标,保证管理体系的有效运行,对管理和服务的质量负责;2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准,组织编制、批准项目部的管理方案、服务标准、工作流程;3、结合项目部业态特点,提出业务发展建设与资源调配的建议;4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导,协调项目部与公司、客户及相关协作单位之间的关系;5、组织制定项目部年度工作计划,审批各部门的年度工作计划;6、维护内外部的各种客户关系,对物业服务工作进行抽查;7、负责处理项目部的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故:并组织实施纠正、预防和改进活动;8、完成经营管理目标,负责利润、客户满意度、品牌建设、团队骨干培养等目标的达成;9、其他领导交办事宜。【经理助理任职要求】1、35岁以内,男女不限,大专及以上学历,有驾照和持有物业行业相关证件;2、半年以上物业管理工作经验,认同并热爱物业行业,具有较好的服务素养;3、退伍军人或党员优先;可接受外派。【经理助理岗位职责】1、协助项目经理完成项目部秩序,环境,工程,客服日常工作的现场管理;2、根据项目部实际情况,制定管理计划并监督落实,确保目标完成;3、负责组织实施公司品质管理体系、权限范围内处理现场各类突发事件、持续提高项目现场品质及客广户满意度;4、协助项目经理完成项目部团队建设管理工作;5、负责项目部办公室管理工作;6、完成领导交办的其它工作任务。
招管家3500-4000月休6
3500-4000元/月
管家社保1-2人月结
招物业管家1名,工资3500-4000,月休6天,买社保,上班时间8:30-12:00,13:30-17:30,工资压1.5-2个月,例4月工资6月中旬至下旬发放,此时间段工资肯定正常发放的,请放心,每月有大概6天值班,值班时间12:00-13:30,17:30-18:00,电话:,地址长宁实验小学对面,欢迎附近宝妈前来应聘(御湖半岛、昊天山水城、长宁太和、长宁锦园、凤凰山花园)附近优先
物业经理
岗位职责:1、负责公司年度质量管理方案的编制、组织与实施;负责公司质量管理体系的策划及质量标准要素的分配;负责公司物业管理流程的设计,并形成文件;负责定期或不定期地组织对体系文件进行评审、修改;负责公司质量意识培训工作的组织实施2、负责监督所管辖区域的现场品质,提出整改方案并跟踪落实情况;监督客服投诉处理情况,制定物业品质部日常周报、月报;协助物业品质部经理做好客户满意度提升方案,并监督执行3、负责管辖区域内的商户沟通、动态监察、费用催缴、清洁卫生、绿化监察、维修报修、经营巡查、消防监察、消费者投诉处理和档案管理工作4、负责与客户业主、住户沟通与联系,为客户提供专业的物业管理管家式服务;负责客户投诉处理工作,并对投诉进行信息跟踪及回访;负责物业管理费的收缴工作;负责协助管理中心内部文件的起草与修订、档案整理与规范管理;负责社区文化活动的组织安排以及业主委员会的日常协调工作5、负责综合管理条线的品质督导,汇总品质检查数据,并对数据进行分析总结。针对综合管理条线,各项目存在的共性问题提出改进意见,负责本条线品质督导评分表的编制
荆门掇刀区急招物业经理
4000-4500元/月
物业经理包住月结
招聘:招物业管理员招物业管理员,45岁以下,工资4000-4500,可提供住宿,宿舍有空调,热水器,wifi。工作简单轻松,有人带教,两班倒,月休4-5天。地址:荆门碧桂园(掇刀区凤翔路)联系人:徐先生 非诚勿扰!有意者请直接电话联系,勿发短信,谢谢!
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