招商营运专员 岗位职责: 1. 负责IT商场的招商推进，重点引进品牌商户、二手回收及电子产品维修等相关业态； 2. 维持现有商户合作关系，主导续约阶段的沟通与谈判； 3. 推动门店增收项目，包括广告位、资源点位及其他形式的合作洽谈； 4. 落实消防安全、现场环境等现场6S执行与管理； 5. 处理所辖楼层客户投诉与相关服务事项； 6. 完成日常报告、签呈等文书类工作。 任职要求: 1. 具备大型连锁商业运营背景，有招商实操经验者优先考虑； 2. 具备良好的协作意识，能与团队协同高效完成任务； 3. 性格外向，具备较强抗压能力，可适应商务接待工作； 4. 大专及以上学历，本科条件更优； 5. 学习能力强，善于快速获取行业动态并持续提升，对IT领域有浓厚兴趣。

招商营运专员 岗位职责: 1.负责IT商场的招商拓展，重点引进品牌商户、二手回收及电子产品维修等相关品类； 2.维系现有商家合作关系，主导商户续约阶段的沟通与谈判； 3.推进楼层内创收项目，包括广告资源位、空间合作及其他增值服务的对接与落地； 4.执行现场6S管理，涵盖消防安全、环境秩序等日常运营监督； 5.处理所辖区域内的客户投诉及现场突发问题； 6.完成各类运营报告、签呈及其他文书类工作。 任职要求: 1.具备大型连锁商业体营运背景，有招商实操经验者优先考虑； 2.具备良好的协作意识，能与团队高效配合推进工作任务； 3.性格外向，具备较强抗压能力，可适应必要的商务接待； 4.大专及以上学历，本科背景更优； 5.学习能力强，能快速获取行业动态并持续吸收新知，对IT领域有浓厚兴趣。

岗位职责: 1. 负责IT商场的招商拓展，重点引进品牌商户、二手回收及电子产品维修等相关品类； 2. 维持与现有商户的良好合作关系，开展日常沟通与商务谈判； 3. 推进门店增收项目，包括广告资源位、合作推广及其他商业合作模式的对接与落地。 任职要求: 1. 具备一年以上大型连锁商业体招商经验，有IT类目背景或相关资源者优先； 2. 具备良好的协作意识，能与团队高效配合完成各项工作任务； 3. 性格外向，具备较强的抗压能力，可适应必要的商务接待工作； 4. 大专及以上学历，本科条件更优； 5. 学习能力强，善于主动获取行业动态，持续提升专业认知，对IT领域有浓厚兴趣。 我们能提供: 入职五险一金，双休，法定假日三薪

岗位职责: 1.负责IT商场的招商拓展，重点覆盖品牌商户、二手回收及电子产品维修等相关品类； 2.维持现有商家合作关系，开展商户沟通与商务谈判； 3.推动门店营收增长，负责广告位、资源位及其他合作模式的对接与落地。 任职要求: 1.具备一年以上大型连锁商业体招商经验，有IT类目经验者或相关资源者优先； 2.具备良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合推进工作； 3.性格外向，具备较强抗压能力，可适应必要的商务应酬； 4.大专及以上学历，本科背景更佳； 5.学习能力强，能快速获取行业动态并持续积累知识，对IT领域有浓厚兴趣。 我们能提供: 入职即缴纳五险一金，双休，法定节假日享受三倍薪资待遇

底薪：8-9K，综合薪资15K-25K 岗位职责： 1、为政府、产业园区、工业地产开发商提供项目策划、招商及后期服务； 2、根据服务园区的产业定位，挖掘合适的项目，推动项目到服务园区投资落地； 3、根据企业的选址需求提供专业的选址方案及咨询服务； 4、负责合作客户的关系维护，客户分析发掘客户需求及资源； 5、协调客户关系，推进应收账款的到账，完成业绩目标； 6、负责上级领导交办的其他事项。 二、任职要求: 1、本科及以上学历(市场营销或经管类专业优先); 2、2年以上B端大客户电开经验、2年以上商务洽谈及开发区或园区招商运营经验优先； 3、良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力和抗压能力，优秀的G端、B端工作经验，适应短期出差。 三、福利待遇 1.底薪+提成+年终奖； 2..早8:30-晚17:00，午休1.5小时，双休，五险一金； 3.完善的晋升体制+市场前景大+公司提供丰富资源； 4.节假日福利+带薪年假；

岗位职责： 1、开展写字楼租赁业务的市场拓展与客户挖掘，持续维护并深化客户关系； 2、为客户提供专业的租赁咨询支持，涵盖市场行情解读、租金议价及合同条款说明； 3、整合内部协作资源，保障租赁流程高效推进，包括客户接待、带看安排及签约进度跟踪； 4、持续跟踪行业趋势，定期输出市场分析报告，助力公司调整和优化租赁运营策略； 5、及时应对租赁环节中的各类突发情况，提升服务体验，推动客户长期合作意愿。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立完成商务对接工作； 2、熟悉成都商业地产领域，具备一定客户基础者优先录用； 3、拥有敏锐的市场感知力和客户服务意识，能够精准识别并响应客户需求； 4、工作态度积极，适应高强度工作节奏，具备良好的协作精神； 5、有写字楼租赁从业经历或相关销售背景者优先。

岗位职责： 强调：园区直招，非中介公司 1、通过线上平台（58，安居客，闲鱼，抖音，小红书）发布园区房源信息，精准获取企业客户，推动厂房与办公空间租赁成交 2、拓展并维护中介合作渠道，借助园区政策优势，引导渠道带客户实地看房，促进租赁达成 3、准确把握客户需求，全程协助客户看房、沟通意向、商务谈判及合同签署等环节 4、性格积极外向，具备良好的表达能力和人际互动技巧 5、有房地产相关或招商工作经验者优先考虑 6、薪资结构为底薪5000元加业绩提成，另提供免费单身公寓（市场价值3200元），收入过万真实可期，提成上不封顶 7、工作时间：上午9:00至下午5:30，大小周休息 8、入职即配备专人带教，成长路径清晰，晋升机制完善，新人阶段设有专项激励，诚邀有志之士加入

工作职责： 1、制定招商策略与实施计划，全面统筹购物中心的招商相关事务； 2、开展商业项目市场调研，搜集市场动态及租金数据，向管理层提交分析报告； 3、推进品牌布局、品牌升级及商品组合的规划与优化调整； 4、监督合同执行过程，对合同变更或终止情况进行跟踪管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，经济、市场、营销等相关专业优先。 2、具备两年以上大型购物中心、百货商场等运营管理工作经验。 3、具有出色的团队管理、计划组织、执行落实及协调沟通能力。 4、有大型商业地产企业同岗位工作经验者优先考虑。 联系电话：蒋女士***********（微信同号） 面试地址: 南康区蓉江中路16号3楼人力资源部办公室

岗位职责： 1、依据项目实际，拟定商铺招商方案，开展市场调研与分析，明确招商定位并制定相应策略； 2、参与商业业态布局，落实招商目标，负责客户资源开拓、跟进、商务谈判，完成合同签署、首付款收取及铺位交接，并定期向上级反馈招商进度； 3、关注行业趋势，及时高效开发新客户，拓展招商路径，持续收集潜在商户信息，完善商户资料库； 4、按计划推进商家拓展与实地拜访，按时提交客户拜访记录与分析报告； 5、执行上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、1-3年社区商业或购物中心招商经验，熟悉餐饮及配套类业态优先； 3、具备较强的市场敏感度，能快速响应并分析市场变化； 4、沟通协调能力强，具备良好的规划与执行能力，擅长谈判并推动项目落地。

写字楼招商经理 岗位职责： 1.负责公司指定写字楼（项目）的租赁招商与销售工作； 2.独立完成客户开发、接待讲解、商务洽谈、合同签订、租金押金收取及客户入驻协调等全流程招商任务； 3.拓展新的销售渠道，积极挖掘各行业潜在客户资源； 4.维护现有客户关系，提升客户满意度，充分挖掘客户后续合作潜力； 5.深入理解客户需求，精准推荐办公空间及商铺等全系产品方案； 6.制定个人销售目标计划，结合市场动态灵活调整招商策略； 7.达成个人每月销售业绩及公司规定的业务考核要求； 8.开展市场调研，掌握项目所在区域的城市规划与配套情况，全面了解周边竞品项目信息； 9.对市场发展趋势及公司新产品定位具备独立分析和判断能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备B2B与B2C双重销售经验者优先； 2.认同公司核心价值观，具备解决问题的能力，优秀的组织协调、沟通表达、时间管理及多任务处理能力； 3.善于与客户及团队成员交流，反应敏捷，工作态度积极主动； 4.具备客户导向意识，能持续维护长期稳定的客户关系； 5.熟悉罗湖、南山、福田区域写字楼市场者优先考虑。

前台接待 形象好，气质佳，沟通能力强，有经验者优先录用。上班时间早8—晚5 薪资福利:提供午餐，工资2200—2500 招工人数:1人 工作地址:紫气大路开运街交汇处恒大首府

勤杂工 60岁内。给主播备货打包收拾卫生，工作时间13:00 - 21:00 薪资福利:2100 + 200满勤 招工人数:1人 工作地址:铁东区长发村委会附近

物业监控安全员 负责小区所有监控区域的查视，上班时间早8晚5 薪资福利:提供午餐 招工人数:1名 工作地址:紫气大路开运街交汇处恒大首府

物业内保洁 上班时间早7点30—晚5点，负责指定区域地面清扫、拖拭，保持地面无杂物、无污渍。 薪资福利:工资2100，提供午餐 招工人数:2人 工作地址:紫气大路开运街交汇处恒大首府

前台接待 形象好，气质佳，沟通能力强，有经验者优先录用。上班时间早8—晚5 薪资福利:提供午餐，工资2200—2500 招工人数:1人 工作地址:紫气大路开运街交汇处恒大首府

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

1 负责部门日常管理与团队建设，推动部门工作目标落实，对成员进行指导、监督、考核及人才培养 2 组织开展行业对标项目的调研与分析，并编制相关分析报告 3 结合市场经营动态进行数据整合与分析，撰写经营运行情况分析报告 4 基于行业发展态势与市场调研结果，制定年度招商及续租计划与目标 5 根据市场与客户需求分析，推进项目商业业态定位及招租（调整）方案的策划与执行 6 负责商业体的整体营销策划与推广实施工作

四平大旭房产自媒体团队。招：房地产经纪人选房师10名招：房产地小白10名（亲自带队）起号拍摄短视频直播（一切薪资待遇面淡）

房产业务： 现金收购房产、代办房产证、房产过户手续、二手房买卖、房屋出租与租赁、按揭贷款服务、房屋装修配套、新楼盘及尾盘代理销售！

招聘物业维修工，50岁以下，薪资面议，联系电话

岗位名称：维修工 岗位要求：1.年龄60岁以下；2.身体健康，无不良嗜好；3.有责任心，能吃苦耐劳，执行能力强；退伍军人或有工作经验者优先。 薪资待遇：面议（提供工作餐，工作时间早八点到下午四点半）。工作地点吉林四平（薪资具体详情需面谈）。

孟家岭镇某养殖场招万能工一名，要求55岁以下会开车，水暖、电路、焊接三精通，身体健康无重大疾病，无不良嗜好（喝大酒），能长期驻场不回家，无家庭负担的。活不累墨迹活，月薪保底4000，年薪五万，干得好有年终奖。

6.维修工：性别：，年龄：50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有较强的语言沟通能力，服从领导安排，有电工证，在物业做过者优先，薪资待遇：2500-2700元，有餐补，月休4天。

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置 业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

｜同步 招聘项目经理，45周岁以下，大专及以上学历，物业管理、工程管理、工商管理等专业优先，有5年以上物业项目经理经验。联系电话：

招聘： 万能工 薪资：面议 公主岭市华铱堂养老服务有限公司 招聘万能工 一、岗位职责 负责院内日常维修、杂务等相关工作，服从管理。 二、任职要求 1. 年龄：35–55岁 2. 身体健康，动手能力强 3. 细心严谨、责任心强、人品端正、保密意识强 三、薪资待遇 1. 月薪：3500元（能力优秀可面议） 2. 长白班，工作环境干净安静 3. 节日福利、带薪休假，工资准时发放 4. 养老行业稳定正规，发展空间好 四、工作地点 公主岭市迎宾路520号 公主岭市华铱堂养老服务有限公司 五、应聘方式 联系电话： 孙院长（同号） 有意者请直接电话或联系，合适即可上岗。

岗位职责： 1、深入掌握所负责区域房产项目的各项信息，为客户提供建议精准的咨询服务； 2、通过多元方式（如线上渠道、社区推广等）开发潜在客户，持续维护客户关系； 3、为客户提供专业化的房产顾问支持，涵盖需求梳理、房源推荐及谈判辅助； 4、协调房产交易过程中的各方沟通，保障交易高效推进并落实后续服务工作； 5、定期收集市场数据，关注行业变化趋势，动态优化销售方案。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与服务意识，能有效识别并响应客户需求； 2、拥有敏锐的市场判断力和较强的心理承受力，可自主完成销售任务； 3、了解房地产市场运行机制及相关政策法规，有销售经验者优先考虑； 4、工作态度积极，责任感强，能适应高强度的工作节奏； 5、具备良好团队协作意识，愿意交流心得与方法，推动团队共同进步。