崇左凭祥市一级路项目招试验员一名，检师检员不限，要求有一级路工地试验室工作经验，能独立完成检测任务，及时出具试验报告。待遇详谈，根据经验定，联系电话:何工

7.广西凭祥市夏石镇｜半熟手，质检、安全、劳务资料｜联系唐姐

木盒打磨，查货

高新区八菱科技南宁西乡塘汽配厂质检员 普工 5000-6000 1、工价16/小时 主要负责汽车零配件装配 组装 2、男女不限，年龄要求18—45岁以内， 3、面试时间： 早上9：00到10：00 下午14：00到15：00 4、重点：来面试不能穿拖鞋、中裤、背心、大纹身。

【工作职责】 1、能够熟练使用验光仪器及辅助设备，熟悉验光配镜流程： 2、能进行视力检查和屈光矫正，具备专业技能; 3、能独立解答客户的验配问题； 4、会加工更好。 【任职资格】 1、有验光师资格证为佳； 2、有眼科基础知识和视光学专业知识； 3、了解眼睛保健及护理常识； 4、吃苦耐劳、工作态度积极乐观； 5、形象好，具有较强的沟通表达能力。   岗位工资：面议 职位福利：五险、月休四天（排休）。 上班时间：8点-19点，中午有吃饭时间

主要检验工人生产的座椅：外观、性能、型号……。

【招聘】眼镜店验光师 岗位职责: 1. 负责顾客验光，完成视力检测、度数评估，出具准确验光处方。 2. 根据顾客眼部情况，协助选镜、镜框镜片推荐，讲解佩戴注意事项，做好顾客售后。 3. 设备日常维护、消毒，整理验光室，做好顾客档案登记 4. 配合门店日常运营，验光仪器定期保养校准，验光室卫生维护。 任职要求: 1. 有验光相关工作经验，持有验光师证/职业资格证优先 2. 具备独立完成全套验光能力，熟悉综合验光仪操作，懂近视、散光、老花验光 3. 服务态度好，善于沟通，有责任心，做事细心 4. 有眼镜店、眼科门诊从业经历优先，1年以上眼镜门店验光实操经验。 薪资待遇： 基本工资+提成 月休两天 联系电话:、 地址：南宁市武鸣区福瑞中央公园对面恰货铺子楼上2楼

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光状态评估，出具科学验光处方 2.根据顾客用眼需求与眼部条件，推荐适配的眼镜。无经验可培训 任职要求 2. 熟悉综合验光仪 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致，亲和力强无经验可培训

无需体检， 【工作内容】小件线束包装、质检、组装，分装车间无异味无粉尘，工作简单轻松。 【岗位要求】 1.工人年龄18-46岁，无色弱色盲，有经验者适当放宽年龄; 2.能识别26个字母，手脚麻利，服从车间领导的工作安排，有上进心，能适应两班倒和加班; 【薪资待遇】工资计件，多劳多得，综合3500-6000； 免费提供岗前培训，职业技能等级培训等; 员工享有满勤奖、工龄奖、提案改善奖、餐费补贴、高温补贴、节假日津贴/精美礼品等; 【吃住待遇】包一餐工作餐，工厂有食堂；提供住宿，水电平摊。 【上班地点】柳州市柳江区新兴工业园

崇左罗白地区招聘反手机机手，工期约3个月。要求持有操作证，有意者可自行联系报名。

崇左市江州区宿舍楼招贴砖

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崇左市大新县招装修木工、石膏板吊顶

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湖南高速项目部工地试验室招聘1、检测员1名，要求：3年以上高速项目试验检测经验，有助理检测师证书随时可注册，熟练掌握混凝土配合比调配。负责搅拌站混凝土质量控制。待遇：税前7000-8000元/月，买五险一金，包吃住，按岗位。（招聘截止至）联系电话：

浙江台州玉环公路工程项目招聘一名交通部试验检测员。招聘要求:1.证书:助理检测师，能注册。 2.身体健康，能胜任岗位工作。 3.具有工地试验的三年以上工作经验。待遇情况:月薪8000，交五险。联系方式:简历发邮箱：，黄：。母体公司地点:浙江省台州市临海市

招聘全职持证检测师、助理检测师人员若干，待遇：检员6k-6.5k，检师7.5k-8.5k，根据个人情况和项目位置定。公司购买五险，项目包吃住，月休4天。工作地点：甘肃省永靖县高速公路工地试验室联系电话：李主任

装修，绿化，市政，持证上岗

湖南招聘:长株高速（新建项目）驻地办招聘熟手做资料的检员，。到手工资6000元/月，一个月休四天假。有意向者联系龚.

1，有一定的工作经验，2能胜认工作，吃苦耐劳，3较强的沟通，协调能力

16元/小时包一餐 月入4500-5500元 管理氛围好 无需体检， 16元/小时，工作轻松 【工作要求】男女不限18-46岁，身体健康吃苦耐劳，无色弱色盲。 【工作内容】小件线束包装、质检、组装，分装车间无异味无粉尘，工作简单轻松。 【薪资待遇】16元/小时 综合薪资4500-5500元 【吃住待遇】包一餐工作餐，工厂有食堂；提供住宿，水电平摊。 【上班地点】柳州市柳江区新兴工业园 【出粮】每个月15号发工资

三年以上工作经验，高薪聘请

1.协助主管制定所辖范围内产品成品的检验标准和相关管理制度； 2.向相关部门传达并解释产品质量检验的文件； 3.严格按照产品检验规程及设备操作规程进行成品抽样和检验工作； 4.负责不合格品的验证与处理工作； 5.做好产品检验的原始记录，对产品的质量情况进行统计、分析、上报； 6.负责成品检验中使用器具的使用、维护和保养工作； 7.按照主管要求编写产品质量检验报告； 8.产品质量分析与改进，分析产成品的检验记录和相关资料，识别其存在的质量问题； 9.提出质量改进建议，协助相应部门完成质量改进工作； 10.协助辨识本部门的危险源，并负责对重大危险源加以有效控制，预防事故的产生； 11.负责公司人防产品和车库产品的名牌、合格证的打印和归档工作； 12.负责公司人防产品和车库产品质量相关资料的打印和归档工作。

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康、无色盲 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

招聘：质检 薪资：面议 身体健康、无犯罪记录、会看图纸、有质检工作经验。

有在广东进过玩具厂

岗位职责： 1、为客户进行专业验光服务，保障验光数据的精准性； 2、依据验光数据，为顾客提供适配的镜片与镜架搭配建议； 3、提供眼健康方面的专业咨询，解答顾客关于视力健康的各类问题； 4、负责验光设备的日常维护与清洁，确保仪器稳定运行； 任职要求： 1、持有验光师职业资格证书，具备相关工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握各类验光设备的操作，可独立完成完整验光流程； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地与顾客互动； 4、熟悉眼视光学专业知识，能够应对常见的眼部健康咨询需求。

博白新马玩具厂招聘多个工作岗位： 1.QC组长（有管理者经验优先） 2.手工组长（有相关经验者优先） 3.车缝工（上百名）计件，做过制衣或内衣，可培训 4.手工缝口（10名）计件多劳多得.可培训 5.绣花工（10名）计时 6.激光裁剪工（多名）计时 6.充棉工（多名）计件 7.普工多名计时 地址:博白县城东工业园新马玩具厂 电话微信同步

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率5. 遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 遵纪守法，无不良记录，认同企业基础管理制度

岗位职责： 1、落实公司质量管理要求，严格执行相关标准； 2、负责分店日常顾客接待、验光操作及光度问题处理等专业技术事务； 3、为顾客提供专业验光服务，保障验光数据的精准性； 4、结合顾客实际需求，推荐适宜的眼镜产品，并给予专业指导与建议； 5、负责门店客户接待及环境整洁维护，营造舒适安心的购物氛围； 6、配合店长开展员工技术培训、质量管控及其他门店运营支持工作； 7、定期完成验光设备的清洁、保养及基础维护； 8、承担店内其他日常事务、设备管理、顾客反馈处理、眼镜调校等技术性工作。 任职要求： 1. 具备1-3年验光配镜销售或眼镜门店、眼科医疗机构相关从业经历； 2. 验光技能：熟悉各类验光仪器使用，可独立完成顾客验光和视功能检测； 3. 产品知识：掌握不同镜片、镜架类型及其性能特点； 4. 沟通能力：能与顾客顺畅交流，准确理解需求并提供专业解答； 5. 服务意识：坚持以客户体验为核心，提供优质验光服务； 6. 细心严谨：在验光过程中保持专注，确保测量结果无误； 7. 学习能力：积极学习新知识，紧跟行业发展趋势； 薪资结构： ​店员：无责底薪4000～4500元/月 + 销售提成 + 好评奖励 + 单量奖励 + 商品奖 ​综合收入：8000-10000元/月（上不封顶） ​福利：缴纳社保 工作时间： ​班次：早班10:00-19:00 / 中班11:00-20:00 / 晚班13:00-22:00（轮换制） ​休息：每月固定4天休息 + 法定节假日轮休 晋升通道透明，每3个月组织一次考核晋升