一.岗位职责： 1、负责产品生产全流程中的技术协调与支持工作； 2、依据图纸核算工时，制定加工工艺及程序，并对加工过程进行监督与管控； 3、与客户保持沟通，及时掌握并更新客户需求，定期反馈项目进展情况； 二.任职资格： 1、年龄50岁以下，大专及以上学历，熟练使用二维、三维设计软件及办公自动化工具，具备编程能力，有3年以上石油机械行业相关工作经验； 2、具备技术交底、设计变更、调试测试等专业技术执行能力。

工作职责： 1.定制化学习：在生产产线、技术、质量、工艺、销售及职能部门开展个性化学习； 2.参与业务工作：根据公司安排，积极参与所在部门的日常业务运作； 3.系统学习培训：主动参加公司组织的各类培训，持续提升专业能力与综合素质； 4.其他临时性工作：配合完成其他项目性工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械、过控、热能等相关专业； 2.有两年以上相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 3.性格积极乐观，公司将结合个人综合表现制定专属培养方案，发展方向涵盖销售、技术、生产、质量、工艺及储备干部等方向； 4.具备良好的英语听、说、读、写能力。

招聘高级机械工程师2-3名 专业要求：机械设计与制造相关专业，985本科学历及以上，研究生优先，2010年以后毕业；研究生排名需位于前二分之一，本科生排名需位于前四分之一。 岗位职责： 1、承担公司新产品线设备设施的设计、调试工作，以及现有生产设备的技术升级与改进； 2、依据客户技术需求，完成方案设计、外购部件选型等开发任务，并持续优化设计方案； 3、编制公司产品相关的工艺文件、使用说明及维护资料； 4、指导项目配套设备的安装与调试，提供售后技术支持服务； 5、参与公司知识产权申报及相关科技管理工作。 任职要求： 1、机械专业基础扎实，深入理解机械原理，具备完整机械系统设计项目经验者优先考虑； 2、思维灵活，能承受工作压力，具备良好的学习能力、责任心和进取精神； 3、熟练掌握AUTOCAD、SolidWorks、ProE、Flash或同类绘图软件，了解有限元分析技术。 薪资待遇：30000~60000+绩效奖励/月，上不封顶；特别优秀者薪酬可面议；核心技术人员有机会获得公司股权激励。 福利：提供食宿，享受国家法定节假日及各类带薪休假，缴纳五险。

岗位职责 一、钣金结构设计 1.负责数控机床的钣金外壳、防护罩、操作界面等结构件的设计，确保结构科学、工艺合理，满足机械强度、装配便捷及外观要求。 2.根据产品功能特点，优化钣金件在折弯、焊接、冲压等环节的工艺路径，提升生产效率并降低制造成本。 二、图纸与技术文件编制 1.运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成钣金部件的二维与三维图纸绘制，准确标注尺寸、公差及相关技术参数。 2.编制BOM（物料清单）、加工工艺指导书等技术资料，保障生产团队准确理解设计需求。 三、协同开发与改进 1.与机械、电气技术人员配合，确保钣金结构与整机布局、线缆布设、散热系统等协调一致。 2.参与样机制作过程，跟进现场问题并提出设计优化方案，持续提升产品的可生产性。 四、材料与标准应用 1.掌握常用钣金材料（如冷轧板、不锈钢、铝板等）性能特点，合理选型并符合国家标准（如GB、ISO）要求。 2.遵守钣金设计规范（如折弯半径控制、孔位避让原则），保证结构安全可靠、经久耐用。 五、成本与质量控制 1.在满足使用功能基础上，优化设计方案以减少材料损耗和加工难度，有效控制成本。 2.配合品质部门对钣金件生产异常进行分析，从设计角度提出改进建议。 六、新技术与工具应用 1.持续关注激光切割、数控冲压等先进钣金加工技术，推动设计方法升级和效率提升。 2.熟练使用钣金展开软件（如Radan），对设计方案进行可行性验证。 任职要求 一、机械设计或材料工程类专业，具备3年以上钣金结构设计工作经验； 二、熟悉数控设备及钣金加工流程； 三、精通CAD、CAM类软件（如AutoCAD、SolidWorks、UG等），了解数控编程及设备运行原理； 四、具备良好的沟通能力与团队合作精神； 五、具有较强的责任心、职业素养及保密意识。

1.配合产线设备的日常维护，确保生产运行平稳。 2.参与生产设备的技术优化与升级方案设计。 3.编制标准作业流程，并对生产技术人员开展培训与技能评估。 4.排查并处理设备运行中的复杂故障问题。 5.协助完成部门交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.熟练运用Solidworks、Auto-CAD或Pro-E软件完成2D/3D机械结构或塑胶零部件的设计工作 2.独立承担图纸绘制任务，参与样机现场测试，提出工艺优化或设备改进方案； 3.负责现有设备的日常维护与管理，完成安装调试工作，根据研发需求开展试制设备的技术改造与开发； 4.参与新产品的设计与开发全过程，推动外部技术的引入与落地应用，参与供应商技术能力评估； 5.参与新产品的设计与开发全过程，推动外部技术的引入与落地应用，参与供应商技术能力评估； 岗位要求： 1、具备机电一体化、数控、机械类或相关专业本科及以上学历； 2、掌握工艺图纸设计规范，经培训后能独立承担设计任务； 3、熟练掌握质量管理五大工具及常用手法。 4、具有良好的职业操守和综合素质，性格亲和，富有团队精神，工作踏实稳定； 5、时间观念强，责任心强，工作积极主动，善于沟通交流，作风严谨细致； 6、思维清晰有条理，具备优秀的团队协作能力以及创新思维能力。

岗位职责 1、承担质谱设备机械结构的开发工作，涵盖离子源、真空腔室、离子光学系统等核心组件的设计与性能提升。 2、运用CAD工具（如SolidWorks、AutoCAD）完成三维建模及工程图输出，确保设计方案满足制造与装配规范。 3、开展有限元分析（FEA）和热力学模拟，优化结构在强度、刚性及温度变化下的稳定性表现。 4、协同电子、程序团队推进跨领域设计对接，处理机械与电气连接、振动抑制等技术问题，保障整机运行效能。 5、参与原型机搭建、验证测试及批量生产支持，解决产线工艺难点，并编制配套技术资料。 岗位要求 1、硕士及以上学位，专业方向为机械工程、精密仪器或相近领域。 2、具备3年以上从业经历，精通SolidWorks、AutoCAD等设计平台，掌握ANSYS或COMSOL仿真软件操作。 3、了解精密零部件加工方法（如CNC加工、钣金成形）。 4、掌握真空系统构造原理及相关材料应用（如不锈钢、陶瓷）。 5、具有3年以上医疗装备或高精度仪器研发背景，有质谱装置项目经历者优先考虑。 6、拥有真空腔体或高精度传动部件设计经验者更佳。 7、具备一定英文文献阅读能力，熟悉医疗器械行业法规及质量管理体系者优先。

岗位职责： 1、根据客户需求及历史项目案例，完成各类金属料架的3D图纸设计工作 2、负责从3D图样确认到批量生产前各项准备工作全流程跟进 岗位要求： 1、具备1-3年相关岗位工作经验 2、熟练掌握CAD等绘图软件者，工作经验条件可适当放宽 3、具备与客户进行技术方案基础沟通的能力

1、承担数控机床的结构设计工作，涵盖外部与内部构造以及工装夹具设计，确保产品满足可靠性、可制造性、可维护性及成本控制要求； 2、结合市场反馈与生产实际需求，提出产品设计优化方案，并推动实施落地； 3、开展产品结构件的可靠性测试，完成零部件的评估验证，并进行产品结构风险识别与分析； 4、按时完成相关技术文件的编制与归档工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计、自动化或相关专业； 2、具备3年以上相关工作经验，能独立完成立加、卧加、龙门等类型数控机床的结构设计； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责 1、负责公司产品研发、设计 2、负责公司客户技术支持； 3、负责公司生产现场技术指导 任职资格 1、大专及以上学历，机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业； 2、至少有两年以上重工业机械设计相关工作经验； 3、熟练使用SolidWorks等机械设计软件软件； 4、具备扎实的机械原理和设计基础，能够进行机械结构设计和图纸绘制； 5、工作态度积极，具备较强的责任心和学习能力，适应能力快。 6、适应偶尔出差。 职位福利：五险一金、免费工作餐、包住、节日福利、定期团建、出国游、交通补助、免费停车

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、技术岗等(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-50周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地址安徽芜湖 工作时间:面议

岗位职责: 1.负责家用车分期业务的办理和跟进 2.与客户进行有效沟通，确保分期业务的顺利进行 3.协助客户解决分期过程中出现的问题，提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理和解决分期业务中的问题 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 4.节假日礼盒或现金福利。

诚聘人事专员5名，包吃包住 男女不限，16岁起，品行端正，无不良嗜好，工作态度认真 收入：正常月薪5-8千，努力一点的8-1.5万，团队标杆2万以上

提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 2、收集客户购车意向信息,建立潜客数据档案，甄别购车意向程度3、全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付。[任职要求] 具备良好的沟通能力和客户沟通亲和力; 2、对汽车行业有基础了解，并愿意长期发展; 3、想要挑战高新拥有极大赚钱欲望，能够自我激励达成目标; 4、有汽车相关行业或电销、网销以及其他TOC行业销售经验的优先。[我们提供] 1、每月至少工作日团建1次，节假日、生日福利多多 2、上班时间早九晚六中午休两小时,一线销售位薪资面试时可查(目前销售位平均薪资 1.5w):3、明确晋升通道(业务岗位:一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人);4、更多详情可面试洽谈。

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改； 2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理； 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等） 任职资格： 1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。 6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理； 7、懂一些安全资料的编写； 8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富； 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；

1.安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2.施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3.危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4.5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5.生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6.安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7.文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8.事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9.安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10.安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11.需持有安全员证书

工作地点:四川雷波。需要持有金属非金属中级注册安全工程师。薪资待遇面谈

岗位职责： 1、负责公司HSE各项制度的落实，积极协助上级做好工程施工过程中的HSE和文明施工，做好安全日志。 2、贯彻落实业主单位和公司下发的各项规章制度，安全文明施工规范，结合项目特点认真执行安全健康环境管理制度，并监督跟踪落实。 3、负责施工人员的安全教育和上岗培训，参加工程现场安全交底，编制HSE作业计划指导书，负责安全技术和预防措施的落实。 4、负责编制项目安全防护用品和安全器具的购领计划。负责建立各类安全台账，提交日常检查监督报表。 5、负责布置、检查、指导队伍安全措施的落实工作；监督、检查施工现场的安全文明施工情况。 6、负责施工人员备案，销案工作，并及时做好记录。 任职资格： 1、中大专及以上学历，年龄25-45岁之间，男女不限，3年以上化工或建筑行业工作优先考虑； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期野外项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅

岗位职责 1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级； 2、协助机械工程师完成项目过程中加工图纸与装配图的绘制及更新； 3、跟进零部件加工进度与生产落实情况； 4、协同电气设计人员共同推进整机系统的设计与集成工作。 任职资格 1、机械制造、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 3、熟练运用计算机辅助设计工具；熟悉CAD、Solidworks或同类三维设计软件； 4、工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的创新能力与团队协作意识；

熟悉数控机床编程、工装夹具及刀具选型等机械加工技术，具备CAD平面绘图能力，可独立编制工艺文件。薪资待遇详谈。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机械设计等相关专业，具备5年以上环卫车辆（如压缩式、高位自卸式、餐厨垃圾车等）研发设计经验； 2、精通CAD、SolidWorks、Creo等主流设计软件，能够高效完成二维出图与三维建模； 3、工作积极主动，细致耐心，具备良好的创新意识和独立设计能力，能独立承担产品开发任务。

岗位职责： 1.负责液压系统的设计、开发与优化，确保系统稳定性和可靠性 2.参与项目现场的液压设备安装调试，提供技术支持与问题解决方案 3.编制液压原理图、技术文档及相关工艺文件，配合生产部门完成制造流程 4.对现有液压设备进行故障分析与改进，提升设备运行效率 5.协同机械、电气团队完成整机集成，保障项目按时交付 任职要求： 1.中专/中技及以上学历，流体传动与控制、机械类相关专业优先 2.1-3年液压行业工作经验，熟悉液压元件选型与系统设计流程 3.熟练使用AutoCAD或SolidWorks等绘图软件，能独立完成原理图绘制 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应occasional出差 5.工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力

岗位职责 1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级； 2、协助机械工程师推进加工图纸、装配图等相关技术资料的编制与更新； 3、负责零部件加工过程的跟踪与协调； 4、协同电气设计人员完成整机系统的联合设计与集成工作。 任职资格 1、机械制造、自动化或相关专业，本科及以上学历； 2、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 3、熟练运用计算机辅助设计工具；熟悉CAD、Solidworks或其他三维设计软件； 4、工作态度端正，细致严谨，具备较强的创新能力及团队协作意识；

熟悉数控机床编程、工装夹具及刀具选型等机械加工技术，掌握CAD平面绘图及工艺卡编制。具体薪资可面谈。

岗位职责： 1、全面负责工艺部的日常运营与管理，主导生产流程优化及精益生产方案的落地实施。 2、主导产品制造过程中的工艺质量管控与技术升级，持续优化生产工艺，组织制定并完善生产工艺规程（SOP）、作业指导书及产品质量标准文件。 3、建立并维护IE标准工时数据库，运用工业工程相关工具推进产线效率提升。 4、针对生产过程中出现的工艺异常进行分析与处理，协同CQE完成问题溯源并落实改善对策。 5、组织工艺方案评审，主导工装夹具的设计选型、应用验证与推广实施，核定标准作业时间，梳理工艺流程，并维护系统内工艺信息数据。 6、推动成本优化项目，通过工艺标准化手段降低制造成本，提高产线运行效率。 7、参与公司质量会议，提出基于工艺改进的质量提升方案并推动执行。 8、负责工艺团队的人才培养与梯队建设，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上非标设备或相关领域工艺技术工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3、熟悉金属机加、钣金成型、焊接等加工工艺者优先。 4、具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，具有较强的团队协作意识和管理能力。

中建企业，招聘项目检测师、检测员，工作地点湖北省。相关要求如下： 1、3年及以上相关工作经历，持公路检测类证书，证书须处能注册到母体机构公司。 2、年龄28-40岁 3、薪酬待遇（税前）：税前8-11K（视个人条件及工作经验面谈） 4、福利待遇：社保、统一食宿、轮休假、工会福利等。

熟练运用AutoCAD绘图软件及SolidWorks三维建模工具，具备大专或以上学历，专业为机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关方向；应届生须具备扎实的理论知识，学习成绩优异者优先考虑。

岗位职责： 1、承担汽车装备机械结构的方案设计与开发工作，确保设计成果符合性能指标及成本控制要求； 2、参与样机搭建，开展结构验证与优化工作，提高产品的稳定性与使用寿命； 3、配合相关部门协作，及时处理生产环节中的技术难题，保障项目顺利推进； 4、关注行业前沿技术发展，持续对现有产品进行迭代升级，增强市场竞争力； 5、编制相关技术资料，如设计图样、试验记录及使用说明等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业； 2、具备三年以上机械结构设计工作经验，具有汽车领域经验者优先考虑； 3、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 4、掌握材料力学、机械原理及加工工艺等相关专业知识； 5、具备良好的沟通协调能力和团队意识，能独立完成问题分析与解决。