岗位职责 1. 负责销售订单接收、审核、录入、下达，跟进生产、发货、物流全流程，确保订单准确、及时交付。 ​ 2. 制作、整理、归档销售合同、报价单、客户资料，建立完善客户档案与价格体系。 ​ 3. 每日统计销量、回款、欠款等数据，按时完成销售日报、周报、月报，维护ERP/CRM系统数据。 ​ 4. 对接客户、销售、财务、仓库、生产，协调解决订单、发货、对账、售后等问题。 ​ 5. 协助开票、对账、回款跟进，登记发票、回款、欠款台账。 ​ 6. 完成销售部门日常行政支持、资料整理、会议协助等工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上销售内勤/跟单/文员经验优先。 ​ 2. 熟练使用Excel、Word，会ERP/CRM系统优先。 ​ 3. 细心严谨、责任心强、数据敏感，沟通协调能力好。 ​ 4. 工作积极主动、执行力强、能抗压、稳定性高。 薪资待遇 - 薪资：面议（底薪+绩效+全勤+节日福利） ​ - 福利：五险、带薪年假、节日福利、年终奖、定期团建 ​ - 工作时间：8小时工作制，月休4天

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后协调工作 5. 严格遵守电销合规要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.有电话销售、客服或市场营销相关经验者优先 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 5. 学历不限，积极进取、责任心强

内勤主管（纯文员 不含销售性质） 岗位职责: 1.接收业务人员销售数据，做好数据汇总以及相关报表。 2.统计销售业绩，审核销售收发订单、跟踪订单（物流发货、到货退货情况等） 3.与财务、厂家对接性工作 2.带领本组人员开展工作 岗位要求: 1.有较强的独立处理问题滴能力，良好的沟通能力，团队合作意识。 2.熟练使用电脑操作，熟练运用office办公软件，擅长数据分析，（熟练Vlookup 、透视图等）， 3.有销售内勤管理从业经验 4.工作踏实细心，可以稳定发展 工作时间:8:30-17:30 月休4天自行选休，法定节假日休息 薪资待遇:无责底薪4500 缴纳五险

内勤主管（纯文员 不含销售性质） 岗位职责: 1.接收业务人员销售数据，做好数据汇总以及相关报表。 2.统计销售业绩，审核销售收发订单、跟踪订单（物流发货、到货退货情况等） 3.与财务、厂家对接性工作 2.带领本组人员开展工作 岗位要求: 1.有较强的独立处理问题滴能力，良好的沟通能力，团队合作意识。 2.熟练使用电脑操作，熟练运用office办公软件，擅长数据分析，（熟练Vlookup 、透视图等）， 3.有销售内勤管理从业经验 4.工作踏实细心，可以稳定发展 工作时间:8:30-17:30 如有工作需要，需要调班（工作时间:12:30-20:30）月休4天自行选休，法定节假日休息 薪资待遇:无责底薪4500 缴纳五险

岗位职责：负责各类产品日常数据收集、整理与汇总，完成基础数据台账更新； 开展每日产品数据核对、核验工作，及时排查数据误差，确保数据真实、准确、完整； 严格按照工作流程完成日常基础工作，工作内容简单易懂，流程标准化； 配合完成部门基础数据对接与同步，助力日常业务平稳运转。 任职要求：做事认真细心、勤劳踏实，具备较强责任心与执行力，对待工作严谨负责； 学习能力、适应能力良好，心态端正，愿意长期稳定发展； 无复杂经验要求，接受基础能力人才，上手快、易适配。 工作时间：上班时间：09:00-16:30，午休2小时，劳逸结合 休息制度：周日固定休息，法定节假日正常放假，完整享受假期 综合薪资：4000元/月 + 项目额外奖金，收入稳定可观； 工作氛围：公司体系完善，管理规范，工作轻松无内卷，无需加班； 晋升发展：晋升通道清晰透明：数据专员→团队负责人→部门经理，个人发展有保障； 长期稳定岗位，适合追求安稳、规律作息的求职者。

岗位职责： 1.负责客户接待、需求沟通与车辆服务方案推荐，提升客户满意度与进厂转化率 2. 独立完成车辆信息录入、服务过程记录及系统数据维护 3.协助开展线上营销支持，包括短视频拍摄、直播辅助及客户咨询响应 4.跟进维修保养进度，协调车间与客户间沟通，确保服务流程顺畅 5.参与客户回访与满意度调研，持续优化服务体验 任职要求： 1.年龄30-45岁，性格外向开朗，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有无汽车行业经验均可，接受应届生或转行人员，公司提供系统带教 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应短视频及直播等新媒体协作场景 4.责任心强、执行力佳，能适应早八晚五工作节奏，每月享2天带薪休假 5.认同服务导向文化，重视职业素养与团队协作

【工作内容】 负责线下门店/商圈/小区地推拓客、产品推广、工作简单轻松，无复杂销售套路。 【岗位优势】 1. 时间自由：可全职、可兼职，可弹性排班，适合学生、上班族副业、待业过渡 2. 零基础可做：无需经验，新人统一培训，上手快，全程有人带 3. 收入透明：底薪+高额提成+开单奖励+月度奖金，多劳多得，上不封顶 4. 氛围轻松：团队年轻、无加班、无强制任务、不PUA 【任职要求】 1. 年龄18–45岁，口齿清晰，性格开朗 2. 敢开口、愿意沟通，踏实认真想赚钱 3. 不限学历、不限经验，新手小白均可 【薪资待遇】 综合薪资：5000–15000+ 能力优秀者月入过万很稳定，多劳多得，付出和收入成正比 【工作地点】本地就近安排 【工作时间】弹性可调 想稳定赚钱、想提升自己的，直接滴滴！

负责协助业务部门完成营销任务，内勤安稳岗，无需外出拓客，工作轻松，零基础可带教，要求认真负责有耐心，可居家！可兼职！

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、合同及订单信息，确保数据准确及时归档 2. 负责销售报表的日常制作与分析，为业务决策提供基础支持 3. 对接内外部部门，协调发货、开票、对账等业务流程，保障销售闭环顺畅 4. 接听客户咨询电话，处理售前售后基础事务，提升客户响应效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT汇报制作 3. 具备基础财务或商务知识者优先，有销售助理/业务内勤经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应业务节奏与跨部门协作需求

1、内勤开单需严谨对待，确保填写内容真实准确、条理清楚，出单前认真核对，确认无误后及时交付库房，杜绝单据滞留； 2、积极协助销售及售后事务，以微笑待人，秉持真诚、热情、细致、谦逊、尊重的态度完成客户接待； 3、处理各项业务须保持沟通顺畅，做到事前汇报、事后反馈，坚守岗位职责，作风正派、廉洁自律； 4、负责客户信息的采集、整理、分析与归档工作，建立完善的客户档案体系，依据客户合作情况实施价值分级管理，定期更新信息，确保数据准确，防止信息偏差； 5、定期联系维护老客户，按时回访并持续跟进，掌握客户需求与满意度，适时推介公司产品及相关政策，推动销售达成； 6、注重个人仪容仪表，每日上下班前后完成各自责任区域的卫生清洁工作； 7、掌握客户基础资料，包括医院或经销商总经理姓名、采购负责人姓名及联系方式，熟悉其采购流程，为后续销售拓展提供支持。 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、包吃、节日福利、员工旅游、定期体检、加班补助

明天用4个人撸黑豆。计件2块钱一斤。有干的打电话

万良招小时工，工3位，工人2位，干零活，要求手脚麻利不挑活的电话号码

明天会用机器打草一人，

招聘假期工，共2名。薪资为底薪3000元加满勤奖500元。上下班有班车接送。

招聘超市、酒行店员，，49岁以下。可上半天班，工作轻松。工作地点在松江河，有意者请面谈。

岗位职责: 1. 负责外贸采购全流程工作，包括供应商对接、采购执行与进度跟踪； 2. 协调货物交付安排，确保收货环节准确及时； 3. 处理采购过程中的沟通协调事务，保障订单顺利执行； 4. 整理采购相关文件及数据，维护采购记录的完整性。 5.货物质检入库、监装货柜。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部协作方； 2. 工作认真细致，有责任心，能按时完成各项任务； 3. 具备基本的团队协作意识，适应协作工作模式； 4. 学习能力强，能较快掌握岗位所需业务知识。

外贸业务员 岗位职责: 1、负责公司产品的外贸销售及推广，完成海外市场订单的全流程跟进 2、熟悉产品的外贸流程和操作，能独立完成公司外贸订单业务； 3、通过搜索引擎询盘，开发新老客户，自主开发、开展外贸业务； 4、处理客户询盘、报价、谈判、合同签订及售后事宜； 5、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划； 6、完成公司安排的事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、有1年以上外贸经验，熟悉了解进出口业务流程，熟悉外贸环节； 3、英语四级及以上，具备良好的英语书面沟通能力，能与客户顺畅交流； 4、熟悉阿里巴巴、亚马逊、独立站等平台的操作； 5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、责任心强。

岗位职责： （一）客户开发与销售达成 1.多渠道客户开发：负责通过阿里国际站、Google、Facebook、海关数据、行业平台及RFQ报价等渠道，主动开发海外B2B新客户，尤其聚焦于欧美、东南亚等目标市场。建立并持续维护个人客户资源库。 2.市场与竞品洞察：定期调研海外手袋皮包市场的需求变化、价格走势及竞品动态，结合公司产品优势（如老厂品质、供应链成熟等），为上级提供市场反馈，协助优化报价与销售策略。 3.需求挖掘与方案匹配：主动与潜在客户沟通，精准挖掘其对材质、工艺、起订量、交期等的具体需求，推荐适配的产品方案，引导客户达成合作意向。 4.询盘响应与商务谈判：专业、及时地处理各渠道询盘，独立完成产品报价、商务条款沟通（价格、交期、付款方式等），在主管指导下完成合同签订，确保条款清晰合规。 （二）订单执行与全流程跟进 1、订单全链路协调：跟进订单从确认到交付的全过程，主动联动跟单、生产、采购、物流等部门，确认生产排期、备货进度，跟踪发货、报关及物流环节，确保订单按时按质交付。 2、回款与单证管理：负责按合同约定跟进客户回款，及时处理回款异常。整理归档订单相关文件（合同、报关单、提单等），确保流程可追溯，协助防范坏账及业务风险。 （三）客户维护与长期关系深化 1、老客户深度维护：通过邮件、WhatsApp等工具定期回访老客户，推送新品及促销信息，挖掘复购、增购及转介绍机会，建立长期稳定的合作关系。 2、售后问题处理：及时响应并妥善解决客户关于产品质量、交期、服务的投诉与纠纷，维护客户满意度和公司品牌形象，并将客户反馈同步给相关部门，助力内部优化。 （四）团队协作与业务辅助 1、平台运营协助：配合团队完成阿里国际站等店铺的基础运营工作，包括产品上架优化、询盘回复、客户跟进等，共同提升店铺转化效率。 2、展会与推广活动参与：根据需要参加海外展会或线上推广活动，负责现场接待、产品介绍及会后意向客户跟进，扩大品牌曝光。 3、数据复盘与自我提升：定期复盘个人业务数据（如开发客户数、转化率、成交额、回款率等），分析问题，优化工作方法。积极参与团队培训与复盘会议，持续提升专业能力。 4、跨部门协同：配合上级及财务、物流、供应链等部门，协调解决订单执行中的问题，保障业务顺畅运转。 任职要求： 1、行业经验：具备3年及以上外贸业务经验，有手袋、皮包、箱包或相关纺织品类行业工作经验者优先。 2、专业能力：熟悉外贸全流程（开发、谈判、跟单、出货），具备独立的客户开发及商务谈判能力。能熟练使用阿里国际站等B2B平台者优先。 3、综合素质：具备较强的主动学习能力、沟通协调能力和抗压能力。能在新团队环境中快速适应，承担多重职责，有清晰的个人成长规划。 4、语言与工具：英语听说读写流利，可作为工作语言。熟练使用办公软件及社媒工具（如WhatsApp、Facebook等）。 岗位福利： 1、薪资6-11k元/月根据候选人面试表现及经验能力综合评定）； 2、上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00，双休制； 3、福利待遇好，晋升调薪机会多，五险，等； 4、公司不定期为小伙伴外聘提供各类管理、技能、综合类培训，外训和内训结合起来，为团队小伙伴提供多方面成长机会； 5、企业文化丰富，定期举办员工生日会、团建活动； 6、老板注重员工关怀，很nice，团队氛围超好！ 7、工作地址：广东省东莞市望牛墩镇望联村上五坊路（后续办公地点南城） 宏日手袋期待您的加入，共同开拓品牌出海新篇章！

（高级外贸业务员） ————————【岗位职责】———————— 1、开展国际业务，拓展海外市场，维护现有客户，开发新客户; 2、与国外客户进行沟通，保持联系，及时掌握客户需要，了解客户状态，及时跟进项目; 3、根据客户不同情况，制定不同的开发方案; 4、维护客户关系，建立及更新客户档案，提高客户满意度; 5、接待国外客户来我司拜访，进行业务交流; 6、根据现有资源、不断优化现有开发方案。 (入职后我司将提供完善的专业知识与技能培训) ————————【任职要求】———————— 1，统招全日制本科及以上学历（高中考上本科），商务英语或市场营销等相关英语专业，有良好的英语信函书写和口语能力； 2，对外贸销售有兴趣，有印刷行业外贸工作经验者优先； 3，熟练用社媒平台去开发客户； 4，学习能力强，有上进心，喜欢挑战，有较强的团队合作观念； 5，半年以上外贸业务经验（有经验优先）； ————————【薪资待遇】———————— 1、无责底薪+提成+全勤奖+销售奖金+年终奖 2、工作时间：双休，朝九晚六，享受法定假期； 3、社保、公积金：公司购买六险一金； 4、节日祝贺：端午节、中秋节、春节等节日，公司发放节日贺金或礼品； 5、新婚贺金：公司向正式员工在聘用期间新婚，公司发放贺金； 6、带薪年假：入职满一年，享有5天带薪年假； 7、员工活动：公司不定期组织户外活动； 8、生日会、下午茶：每个月给员工过生日会、每周有下午茶； 9、公司环境：甲级园林式写字楼、环境优美，干净舒适、美观大气； 10、提供岗前培训、部门培训、为员工提供专业化技能培训，制定职业规划等等 【上班时间】：9:00-12:00 13:20-18:00 【办公地址】：广州市黄埔区科汇金谷一街10号【A3-1栋】1层101房 【搭车路线】 搭车路线1：地铁 地铁21号线神舟路站，C出口出来，走路5分钟即到 搭车路线2：公交 公交搭到科学大道中、科珠路（科研路口）站、科学信息大厦站、广东软件园站下（396、325、355、581等直达） 待遇从忧，平台广阔，欢迎您的加入！

一、岗位职责 1. 客户开发与对接：依托公司平台资源，通过跨境平台、社媒、展会等渠道开发海外新客户，及时回复客户询盘、邮件及消息，精准对接客户需求，完成报价、规格核对、样品对接等日常商务工作。 2. 订单全流程跟进：独立跟进订单洽谈、下单、生产排期、出货核对、资料整理等全流程工作，高效对接工厂、品控、物流等部门，实时同步订单进度，保障订单按时、保质交付。 3. 客户维护与沉淀：做好新老客户日常回访与关系维护，及时解答客户疑问、跟进复购需求，持续积累优质客户资源，提升客户粘性与复购率，建立长期稳定的合作关系。 4. 市场与数据整理：收集海外市场行情、行业动态及竞品信息，整理客户档案、业务数据、订单资料，配合团队完成销售目标，协助优化市场开拓与推广策略。 二、任职要求 1. 经验要求：1-3年外贸业务员实操经验，熟悉外贸进出口基础流程；优秀外贸专业应届生、能力突出者可放宽条件。 2. 语言能力：英语读写熟练，口语沟通流畅，可独立完成海外客户日常对接、询盘谈判、邮件往来，沟通无障碍。 3. 综合素养：工作认真踏实、积极主动、责任心强，具备良好的沟通表达、抗压能力和学习能力，服从团队管理，有良好的团队协作意识，想稳定深耕外贸行业。 4. 技能要求：熟练使用办公软件及常用外贸沟通工具，了解基础国际贸易知识，有跨境平台操作、展会参展、消费品行业经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成，多劳多得、上不封顶，薪资面议，能力越强回报越高。 2. 作息制度：双休8小时工作制。 3. 法定假期：享受国家法定节假日、带薪年假。 4. 基础保障：入职即购五险，完善员工保障体系，解决就业后顾之忧。 5. 平台优势：工贸一体、自有工厂+自有专利+知名品牌背书，产品有海外市场基础，货源稳定、品控严格、产品竞争力强，客源开发难度低，成交转化率高，提供广阔的职业晋升与业务发展空间。 6. 团队氛围：公司氛围轻松融洽、管理人性化，团队稳定，专注业务发展，为员工提供公平公正的晋升通道与成长赋能。

1. 线上接待接单：回复客户咨询、介绍酒水、解答疑问、促成下单、跟进订单。 2. 线上引流推广：发短视频、朋友圈、社群种草，维护私域客户，拉新、促复购。 3. 店铺维护：参与讲解产品；优化商品、日常活动上架。 4. 日常数据跟进：统计销量、跟进目标、维护价格和库存，简单复盘优化。 5. 合规把控：遵守酒水销售规则，不违规宣传、不售假，核对年龄限制。

工作 岗位职责： 1.负责所在地区高校、中技学校资源开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地。 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时解决客户问题并反馈优化建议 4.收集市场及竞品信息，协助完善产品与服务策略 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递 不用坐班，支持线上面试。

招业务员，有经验者优先，男女不限，工资月薪1w

招聘 雪花啤酒业务员1名 工作地址:抚松县松江河镇 联系电话:

雪花啤酒业务员 招工人数:1名 工作地址:抚松县松江河镇 联系电话

雪花啤酒业务员 招工人数:1名 工作地址:松江河

招业务员，有经验者优先，男女不限，工资月薪1w

双汇车销业务员需要会开车 联系电话 底薪＋提成

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及流程跟进，确保签约合规高效 3. 统筹销售会议安排、材料准备及会议纪要整理，提升团队协作效率 4. 处理日常销售报表制作与数据分析，为业务决策提供基础支持 5. 协调跨部门沟通，跟进订单交付、售后反馈等关键节点进度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT制作 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4. 有销售助理、行政助理或客户服务类工作经验者优先 5. 具备基础商务礼仪素养，形象端正，服务意识强

1、销售接待：负责果干、坚果产品线上线下销售，接待客户、介绍产品卖点与活动福利，解答咨询，促成下单成交。 2、货品管理：负责商品陈列、日常补货，及时清理受潮、破损、临期货品，保证货架整洁、货品品相完好。 3、库存盘点：日常核对库存，定期盘点货品，记录进销数据，及时上报缺货、积压货品，保障货品正常周转。 4、客户维护：维护新老客户，推送新品及优惠活动，跟进售后问题，提升客户复购率与口碑。 5、日常运营：落实各类促销活动，做好销售统计、对账台账工作，完成每日、月度销售指标。 6，接受出差。