1. 日常管理： 1) 严格执行公司各项规章制度，听从工作调配与安排； 2) 落实站内烟火管控措施，生产区域严禁吸烟行为； 3) 在岗期间须规范着装工服，禁止穿拖鞋、短裤进入生产及办公场所； 4) 当班时段活动范围限于办公区与作业现场，非特殊情形不得滞留宿舍或擅自离站； 5) 做好外来人员进出管理，核实身份信息并完成登记，做到礼貌接待； 6) 严守公司保密规定，不得泄露站内生产流程及相关数据，禁止通过社交平台传播工作影像或发表不当言论； 7) 倡导团队协作精神，相互尊重、坦诚相处，杜绝辱骂、斗殴、挑拨离间或破坏正常工作秩序的行为； 8) 落实5S管理要求，确保生产、生活及办公区域物品按定置标准有序摆放； 9) 遵循生物安全防控规范，严禁将偶蹄类动物带入站区； 10) 按照规定时间节点及时提交各类报表及日常报告； 2. 运行管理： 1) 严格执行工艺管理制度，依照沼气站标准作业流程开展操作； 2) 落实粪液输送管理机制，按计划接收并处理场区产生的粪液； 3) 掌握沼气站整体工艺流程及关键控制环节，保障生产运行的连续性与稳定性； 4) 熟悉厌氧发酵原理及相关控制参数，确保发酵系统高效运转； 5) 掌握沼气脱硫工艺原理及调控要点，产出符合质量标准的沼气，提升资源综合利用率； 6) 熟练掌握各类设备的操作方法，并严格按照规程执行操作任务； 7) 及时、准确、真实记录各仪表（温度、压力、液位）运行数据，发现异常立即上报相关责任人； 8) 按要求完成现场正负压保护器、水封罐、脱硫塔、凝水器等设备的排水与补水作业，并如实登记操作情况； 9) 定期对粪（沼）液水样进行pH值、TS、SV30等项目检测，按时记录并妥善保存检测结果； 10) 规范填写各项运行记录，内容需完整详实、反映问题及时、闭环清晰，具备可追溯性； 11) 具备常见故障识别与处置能力，对于无法解决的问题应及时反馈至相关人员； 按时准确发送运行报表、生产日报，并按要求录入SAP系统数据。

一、工作地点吉林省白城市洮南市，中粮家佳康（专注现代化生猪养殖的领先企业，拥有标准化、规模化养殖场，提供良好职业发展平台）。二、岗位名称 生态能源部储备负责人 三、岗位职责 1. 沼气站管理负责沼气站/减负设施的运行管理，定期开展现场巡查，保障环保设备设施良好运行，及时维修故障设备，确保粪污100%无害化；及时、准确记录现场运行数据，并定期汇总分析，研判运行问题、提出改进措施并推动问题整改；负责沼气站现场环保应急管理，落实公司安全及精益管理要求。负责解决养殖场、沼气站等的环保技术问题，确定环保工艺技术路线；指导、督促、检查养殖场、沼气站等配套环保设备设施运行，负责编制环保设备设施运行手册；负责引进环保新工艺、新技术、新设备，推动工艺技术改进和升级，报批环保类工艺改造项目，推动实施并参与验收。负责开发还田土地，对沼肥使用农户建档立卡，跟踪作物长势、降本增效等还田实效；推动沼肥高值化利用技术和创新模式在区域公司落地，积极拓展有机肥加工、生物蛋白生产、农业减排固碳等应用途径，提高沼肥利用价值；负责沼肥利用的产学研合作，研究不同气候条件、作物类型的沼肥利用模式，跟踪、评估沼肥长期还田利用的环境风险，保障生态农业可持续发展；负责沼肥还田工作，做好还田计划和过程管理，杜绝管道跑冒滴漏、过量还田、沼肥外溢等现象，确保还田合规、台账合理、风险受控；负责清渣管理工作，确保沼渣（污泥）清运合规、去向可追溯、台账完善。负责对场区病死猪进行转运，对无害化车辆进行洗消，协调第三方处理单位，存档相关资料；负责按照公司生物安全要求对场区外围道路进行消毒。 2.种养循环制定公司循环农业示范基地建设方案，推动示范基地建设落地；负责自有/租赁土地作物种植管理，涵盖施肥、播种、管护、收获等全过程，收集整理种植过程数据、影像等资料；建立科研合作机制，总结技术模式，为循环农业发展提供科学支持；做好示范推广、内外部宣传等工作，负责指导农户科学使用沼肥，带动农户积极性。 3. 体系管理负责区域公司整体环保管理，涵盖废水、废气、固危废等环境要素，组织环保培训和文件学习；负责办理环保相关合规证照文件及合同，定期梳理公司环评资料、排污登记、取水证照、应急预案、监测检测、环保相关方合同等，确保公司环保管理合规、证照合规；定期组织对各沼气站、养殖场、洗消点等进行环保审计，督促各场（厂）、站按期完成环境问题隐患整改、降低环保风险；完善环保应急管理体系，编制环保应急预案，并定期组织演练。负责外围协调，维护与村委会、合作农户的关系。推动区域公司环境管理体系建设与运行，定期组织内审。建立完善区域公司生态环保管理制度，督促制度执行。对接生产保障部、生产管理部、健康管理部、场（厂）站等，收集、统计并分析区域公司节能（水）、降碳、环保等各项数据信息，归口管理区域公司环保数据；负责管理归档公司各类环保资料。负责公司碳资产管理，组织对养殖场、沼气站等开展节能诊断、碳足迹核查等，不断挖掘节能降碳潜力；明确公司节能降碳目标及实施路径，推动节能降碳措施落地执行；推动节能降碳合作创新，因地制宜推行节能降碳新工艺、新技术、新设备，推进沼气高值化利用、分布式光伏、节能改造等技术应用。 4.综合管理战略分解与落地：将养殖部战略转化为本区域滚动实施计划。效能追踪与优化：按照养殖部运营体系，完成区域关键指标分析，针对重点问题项提出解决方案。团队建设：构建生态环保人才标准，通过培养、培训提升本区域公司环保人员业务及管理能力，实现梯队持续造血。5.完成领导交付的其他工作任务。 四、任职要求 1. 硬性条件 学历专业：本科及以上学历，环境工程、农业资源与环境、生态学相关专业优先。 行业经验：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）。 证书要求：持有注册环保工程师或环境影响评价工程师证书（优先）。 2. 专业能力核心技术：精通养殖粪污处理工艺、环保设备选型及运维。熟悉农业环保法规（《畜禽规模养殖污染防治条例》、GB 18596标准）。操能力：熟练操作在线监测系统，编制环评报告、减排核算报告。 3. 核心素质 管理能力：强跨部门协调力（需协同生产、基建部门落实环保措施）。抗压能力突出，适应突发环保事件处置（如夜间泄漏抢险）。 职业素养：原则性强，具备政府沟通技巧及成本管控意识。 五、福利待遇 1.薪资待遇：基本工资+年终奖。 2.食宿方面：免费提供三餐，提供住宿补贴，话费补贴。 3.社会保险：依法缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险），社保、公积金按实际收入标准缴纳。 4.其他福利：带薪年假+年度体检+管理培训+晋升通道+享受国家法定节假日+节日慰问品（如端午粽子、中秋礼盒等）。 六、特别说明同期还招聘人力资源部、综合管理部、生产管理部、兽医部、生产保障部接替储备负责人。 七、核心吸引力 劳动合同，职业稳定性强；高福利保障（六险一金、法定福利齐全）；享受住宿补贴、花费补贴；明确的晋升通道，适合追求稳定工作及长期职业发展的人群。只需工作有思路、执行能力强，即可在体系内获得持续成长。

一、岗位职责1、负责环境影响评价项目的现场踏勘及情况反馈，提出项目可行性建议；开展实地勘察、资料收集与数据整理，主导编制相应类别的环境影响报告书、报告表、环保验收报告、应急预案及其他相关环境咨询材料； 2、负责环评及验收文件的总体汇编，以及文字、表格、图件的审核工作； 3、负责与项目各方的技术沟通与协调事宜； 4、负责项目报审、报批材料的准备工作，以及评审会议的相关组织事务； 5、负责项目结束后各类资料的收集与整理，并依据归档要求及时完成归档； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、具有一年以上环评工作经验（优秀应届毕业生亦可），同等条件下，持有环境影响评价工程师资格证书者优先考虑； 2、熟悉国家现行产业政策、环保法律法规及地方环保主管部门发布的各项规定和文件，具备项目整体管理与统筹协调能力，确保项目按计划推进并依合同顺利完成； 3、能够独立撰写环境影响评价报告书和报告表，胜任中小型环评项目，也可承担较大型环评项目； 4、具备一定的环评技术指导与报告审核能力； 5、具有较强的分析与解决问题的能力，能适应高强度工作，接受出差安排。 职位福利：创业公司、五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、采暖补贴、带薪年假、定期体检

工作年限: 半年及以上，具备猪场相关经验或环保类岗位工作经验 资质证书: 不限 能力要求: 不限 岗位职责: 1、统筹管理本猪场环保站的运营成本，确保出水水质稳定达标 2、负责环保站设备的日常维护、保养，以及易损件、耗材和备品备件的规范管理 3、组织开展环保站的日常运营管理，完善相关台账记录 4、落实环保站区域内的6S现场管理工作 5、配合推进环保验收、环保项目实施及相关对外协调事务

岗位职责： 1、负责工程项目的技术支持，编制技术方案、可行性研究报告等； 2、参与项目投标及招投标相关事务 任职要求： 1、具备水处理、环境工程、给排水等相关专业本科及以上学历；有独立设计能力者优先考虑 2、接受应届毕业生，同时欢迎有工作经验人员应聘 3、熟练操作Office办公软件 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队精神，工作积极主动，踏实肯干，学习能力强 5、身体健康，品行良好，善于协作，能接受出差安排 待遇： 五险，节日福利，工龄工资，餐补，员工旅游等 早8晚5，法定节假日休息

岗位职责： 1、生产保障：确保厂区环保设备高效稳定运转，及时处理运行中出现的水质波动等关键技术难题，定期开展隐患排查，维护排污管网通畅，保障生产系统平稳运行； 2、合规管理：构建并优化子公司环保合规管理体系，规范环保手续办理、合同归档及台账记录，识别环保风险点，推进问题整改与隐患治理； 3、成本管控：执行成本与能源控制技术方案，跟踪实施过程中的问题并推动解决，持续探索新技术应用以降低运营支出； 4、绿色低碳：研读ESG相关政策法规与标准要求，参与制定企业ESG战略规划，落地各项ESG实践举措，提升公司可持续发展能力。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境科学与工程、化学类、市政工程、给排水及相关工科专业优先； 2、素质能力：具备责任心与担当意识，能吃苦耐劳，抗压性强，学习能力强，可接受出差安排； 3、实践经历：拥有学生组织工作经验、相关资格证书或项目实践经验者优先考虑。 在这里，您将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教机制、核心项目锻炼机会，配套健全的晋升评估机制； 技术多面手：项目资源丰富，成长通道广阔，助力快速成长为复合型技术人才； 视野开阔：有机会参与行业技术沙龙、专业展会及专题讲座，汲取先进经验，拓展国际视角，迈向行业领军水平； 价值实现：践行环保使命，实现“守护绿水青山、共建美好家园”的职业理想

岗位职责： 1-监控多种污染物排放情况，确保达到国家标准；负责治理设施的设计与运行维护，持续优化治理方案； 岗位要求： 1-环境工程或相关专业背景； 2-踏实肯干、注重效率、目标明确、抗压能力好，具备较强的沟通协作能力 福利待遇： 1.配备班车、员工宿舍、食堂； 2.每月额外发放600元生活补贴，不计入工资，拥有完善的调薪机制和晋升通道 3.工作地点位于吉林省白城市工业园区

（一）学历与专业 学历：本科及以上； 专业：环境工程、环境科学、环境监测、生态工程等环保相关专业。 （二）工作经验 1-3 年企业环保合规、EHS、环境管理经验，能独立完成日常合规工作，精通行业专项合规（如危废、排污许可、沼气工程等），具备体系搭建、风险管控与跨部门统筹能力。 （三）证书资质（加分项） 注册环保工程师、环境影响评价工程师、排污许可管理培训证、危废规范化管理培训证、ISO14001内审员、QC080000 有害物质管控体系证书、EHS相关证书。 一、专业知识储备（一）核心法规与标准 国内法规：《环境保护法》《大气污染防治法》《水污染防治法》《固体废物污染环境防治法》《排污许可管理条例》《土壤污染防治法》《噪声污染防治法》等。 行业标准：HJ系列环境监测技术规范、排污许可技术规范、危废鉴别标准、环保设施运行规范。 管理体系：ISO14001环境管理体系、QC080000 有害物质管理体系、企业内部环保管控制度。 （二）环保技术与管理知识 废水、废气、固废（含危废）、噪声治理工艺原理，环保设施（污水处理站、RTO、活性炭吸附、危废暂存库）运行与维护要点。 环境监测方法（采样、分析、数据质控）、检测报告（ICP-MS、GC-MS、MSDS/SDS）解读。 排污许可申报、台账管理、环境统计、环保验收、应急预案编制与演练流程。 二、核心技能要求（一）合规执行与风险管控能力 能独立开展环保合规巡检，识别废水、废气、危废、排污口等合规隐患，制定整改方案并跟踪闭环。 建立并维护环保合规台账（排污数据、监测报告、危废转移联单、培训记录等），确保资料可追溯、可核查。 预判环保合规风险（如法规更新、设施故障、超标排放），制定防控与应急处置措施。 （二）法规与体系管理能力 跟踪国家、地方环保法规、行业标准更新，及时转化为企业内部管控要求，更新合规清单与制度。 主导或参与ISO14001、QC080000 等体系搭建、内审、外审与持续改进。 完成排污许可申请、变更、延续、环保税申报、环境统计、政府环保检查迎检等工作。 （三）技术与工具应用能力 看懂环保工艺流程图，掌握基础监测设备（pH计、分光光度计）操作，能分析环保设施运行数据。 熟练使用Office（Excel数据统计、Word报告编制、PPT培训、报告）、环保信息化平台（全国排污许可证管理信息平台、在线监测系统）。 三、沟通协调与文档能力 跨部门沟通：对接生产、采购、工程、法务等部门，推动环保要求落地，协调解决合规问题。 外部对接：与生态环境部门、第三方检测机构、供应商、客户沟通环保合规事宜。 文档编制：规范撰写环保制度、合规报告、应急预案、整改方案、符合性声明等专业文件。 四、职业素养 原则性强：坚守环保合规底线，敢于指出违规行为，拒绝不合规操作。 责任心强：严谨细致，对合规数据、台账、报告负责，确保零差错。 执行力强：高效落实合规任务，跟踪整改闭环，适应厂区现场巡检、应急加班等工作。 学习能力：快速掌握新法规、新技术、新体系，持续更新专业知识。 抗压能力：配合环保检查、应急事件、多部门协同等压力，保持冷静高效。 五、核心岗位职责 合规体系建设：制定、更新企业环保合规制度、管控标准、风险台账，搭建并维护ISO14001等体系。 日常合规管控：环保设施巡检、排污监测、数据统计、台账管理、危废规范化管理、排污许可维护。 法规与风险应对：跟踪法规更新，开展合规风险评估，处理环保投诉、应急事件，配合政府检查。 供应链与客户合规：审核供应商环保资料，传递合规要求，对接客户环保需求，出具符合性文件。 培训与宣贯：组织员工环保合规培训，提升全员合规意识，推动合规文化建设

岗位职责： 1、生产保障：确保厂区环保设备高效稳定运转，及时处理运行中出现的水质波动等关键技术难题，定期开展排查工作，保障排污管网通畅，助力生产有序进行； 2、合规管理：构建并完善子公司环保合规管理体系，规范环保手续、合同及台账管理，识别环保风险点，推进隐患整改落实； 3、成本管控：实施成本与能源控制技术方案，梳理执行过程中的问题并推动解决，持续探索新技术应用以优化运营成本； 4、绿色低碳：研读ESG相关政策、法规与标准要求，参与制定公司ESG战略规划，推进各项ESG实践落地，提升公司可持续发展能力。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境科学与工程、化学类、市政工程、给排水工程及其他相关工科专业； 2、素质能力：具备责任心与担当意识，能吃苦耐劳，拥有良好的抗压能力和学习能力，可接受出差安排； 3、实践经历：具有学生组织工作经验、持有相关证书或具备实践经验者优先考虑。 在这里，您将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教机制、核心项目实战机会，配备健全的晋升评估机制； 技术多面手：项目资源丰富，成长机会多样，发展空间广阔，成就复合型技术人才； 视野开阔：参与行业交流沙龙、专业展会及专题讲座，汲取先进经验，拓展国际视角，助力成长为行业骨干； 价值实现：践行环保使命，实现“守护绿水青山美好家园”的职业理想

岗位职责： 1.沼气站管理 负责沼气站/减负设施的运行管理，定期开展现场巡查，保障环保设备设施良好运行，及时维修故障设备，确保粪污100%无害化；及时、准确记录现场运行数据，并定期汇总分析，研判运行问题、提出改进措施并推动问题整改；负责沼气站现场环保应急管理，落实公司安全及精益管理要求。 负责解决养殖场、沼气站等的环保技术问题，确定环保工艺技术路线；指导、督促、检查养殖场、沼气站等配套环保设备设施运行，负责编制环保设备设施运行手册；负责引进环保新工艺、新技术、新设备，推动工艺技术改进和升级，报批环保类工艺改造项目，推动实施并参与验收。 负责开发还田土地，对沼肥使用农户建档立卡，跟踪作物长势、降本增效等还田实效；推动沼肥高值化利用技术和创新模式在区域公司落地，积极拓展有机肥加工、生物蛋白生产、农业减排固碳等应用途径，提高沼肥利用价值；负责沼肥利用的产学研合作，研究不同气候条件、作物类型的沼肥利用模式，跟踪、评估沼肥长期还田利用的环境风险，保障生态农业可持续发展；负责沼肥还田工作，做好还田计划和过程管理，杜绝管道跑冒滴漏、过量还田、沼肥外溢等现象，确保还田合规、台账合理、风险受控；负责清渣管理工作，确保沼渣（污泥）清运合规、去向可追溯、台账完善。 负责对场区病死猪进行转运，对无害化车辆进行洗消，协调第三方处理单位，存档相关资料；负责按照公司生物安全要求对场区外围道路进行消毒。 2.种养循环 制定公司循环农业示范基地建设方案，推动示范基地建设落地；负责自有/租赁土地作物种植管理，涵盖施肥、播种、管护、收获等全过程，收集整理种植过程数据、影像等资料；建立科研合作机制，总结技术模式，为循环农业发展提供科学支持；做好示范推广、内外部宣传等工作，负责指导农户科学使用沼肥，带动农户积极性。 3.体系管理 负责区域公司整体环保管理，涵盖废水、废气、固危废等环境要素，组织环保培训和文件学习；负责办理环保相关合规证照文件及合同，定期梳理公司环评资料、排污登记、取水证照、应急预案、监测检测、环保相关方合同等，确保公司环保管理合规、证照合规；定期组织对各沼气站、养殖场、洗消点等进行环保审计，督促各场（厂）、站按期完成环境问题隐患整改、降低环保风险；完善环保应急管理体系，编制环保应急预案，并定期组织演练。 负责外围协调，维护与村委会、合作农户的关系。 推动区域公司环境管理体系建设与运行，定期组织内审。建立完善区域公司生态环保管理制度，督促制度执行。对接生产保障部、生产管理部、健康管理部、场（厂）站等，收集、统计并分析区域公司节能（水）、降碳、环保等各项数据信息，归口管理区域公司环保数据；负责管理归档公司各类环保资料。 负责公司碳资产管理，组织对养殖场、沼气站等开展节能诊断、碳足迹核查等，不断挖掘节能降碳潜力；明确公司节能降碳目标及实施路径，推动节能降碳措施落地执行；推动节能降碳合作创新，因地制宜推行节能降碳新工艺、新技术、新设备，推进沼气高值化利用、分布式光伏、节能改造等技术应用。 4.综合管理 战略分解与落地：将养殖部战略转化为本区域滚动实施计划。 效能追踪与优化：按照养殖部运营体系，完成区域关键指标分析，针对重点问题项提出解决方案。 团队建设：构建生态环保人才标准，通过培养、培训提升本区域公司环保人员业务及管理能力，实现梯队持续造血。 5.完成领导交付的其他工作任务。 任职要求： 教育程度：统招本科及以上学历； 专业要求：环境工程、农业资源与环境、生态学相关专业优先； 经验要求：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）； 能力要求：强跨部门协调力（需协同生产、基建部门落实环保措施），抗压能力突出，适应突发环保事件处置（如夜间泄漏抢险）； 知识要求：精通养殖粪污处理工艺、环保设备选型及运维，熟悉农业环保法规（《畜禽规模养殖污染防治条例》、GB18596标准）； 外语水平：一般； 计算机应用能力：熟练使用办公软件及统计分析工具，逻辑思维敏捷，具备成本意识与价值分析能力； 其他要求：原则性强，具备政府沟通技巧及成本管控意识； 公文处理：具有良好的的公文处理能力。

招聘长期工，年龄要求在45岁到55岁之间。要求手脚麻利、好沟通，且为熟手。工作任务是压扁。工作地址位于吉林省白山市万良镇仁义村大路边，交通方便。

韩餐厅招聘后厨打杂、服务员、刷碗工。薪资需咨询。联系电话为吉林白山。

招聘零活人员，薪资为150一天，需要两人。工作地点在吉林白山。有意者请电话联系。

明天要一个铺地布一共三亩地！俩人铺早早完事160！

吁麦饺子馆诚聘前厅服务员一名，假期工也可以，工资面议！联系电话

工作地:杭州市滨江区江虹路611号上峰电商产业园 可提供住宿。 一、岗位职责 1、全面负责写字楼安保团队管理，包括排班、考勤、培训、纪律及绩效考核等； 2、统筹安保团队各项工作，检查、监督各项工作执行情况； 3、全面负责写字楼安全保卫、消防管理、秩序维护、车辆及人员进出管理； 4、制定并落实应急预案的编写及执行，负责突发事件现场指挥：盗窃、斗殴、醉酒闹事、火情、停电、漏水、人员受伤等，定期组织消防演练、应急培训，提升队伍处置能力。 5、拟制运作类月度工作计划及培训计划，并督促和贯彻执行； 6、定期召开周例会，解决工作中出现的问题及相关工作安排； 7、配合甲方完成业务团队活动支持，与客户保持良好的关系； 8、负责处理解决同学的投诉及提出的各类意见、建议，并制订纠正、预防措施； 9、月度以报告形式将部门内的情况汇报项目负责人及甲方； 10、定期与甲方沟通，听取意见和要求，取得甲方的理解和支持。对管理处管辖围的事项，提出合理化建议； 11、根据甲方及实际需求，不断优化端口各项管理工作，有一定的方案编写能力； 二、招聘需求及相关要求 1、做五休二（09:00-18:00），薪资8000，周末双休； 2、35岁以下，身高178以上； 3、熟悉各类0ffice办公软件； 4、熟悉安全、消防等法律法规，具备组织管理高能力和安全风险管理知识； 5、有较强的团队管理能力及协调沟通能力及较强的服务意识； 6、善于总结，关注工作闭环； 7、具备一定的洞察能力，皮实并与甲方理念保持一致； 8、有写字楼或互联网公司服务经验优先。

岗位职责： 1. 负责生产现场安全管理制度的执行、监督与持续优化，开展常态化安全隐患排查、风险评估及整改闭环管理 2. 组织实施全员安全教育培训、岗位安全操作规程宣贯及各类应急演练，提升员工安全意识与实战处置能力 3. 监督劳动防护用品的采购、发放、佩戴使用及有效性管理，确保符合GB/T 28001等国家及行业标准 综合薪资8000+ 4. 推进5S现场管理与安全标准化建设，参与安全生产责任制落实与考核 5. 编制安全台账、事故报告及统计分析，配合政府监管部门完成检查与迎检工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产管理培训合格证 2. 熟悉制造业安全生产法规及汽车零部件/复合材料等行业安全特点 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立开展一线安全管理工作 4. 身体健康，适应生产环境，熟练使用办公软件 5. 具备5S安全管理实践经验

招 聘 安全管理经理 1 名 一、岗位职责 公司生产石英砂，本岗位实行“安全管理+人事行政”双重职能管理，候选人需在负责公司安全体系运行的同时，统筹人事行政工作。 · 必须持有《安全管理员证书》或《注册安全工程师职业资格证书》初级以上证书； 熟悉《安全生产法》、《消防法》及化工行业GB标准，擅长应对政府安监/环保检查。 熟练使用EHS管理系统、CAD制图、Office办公软件（擅长用Excel做数据分析）。 （一）人力资源管理 制度与规划：制定并执行公司人力资源规划、年度招聘计划及培训体系； 员工关系：统筹入离职管理、劳动合同签订、考勤与绩效考评、薪酬核算； 文化建设：组织团建、员工关怀活动，提升员工满意度与留存率。 （二）行政管理 日常运营：负责办公环境管理、固定资产管理、后勤保障（车辆、食堂、宿舍等）； 制度执行：优化行政管理制度与流程，控制行政成本； 对外协调：对接物业、政府相关部门及其他外部机构。 （三）安全管理（核心职责） 体系建设：建立健全公司安全生产责任制、安全管理制度及应急预案； 培训与宣传：组织实施全员安全教育培训、消防演练及安全宣传活动； 隐患排查：定期开展安全隐患排查与整改跟进，做好安全检查记录； 合规管理：对接应急管理、消防、安监等部门，确保企业符合国家安全法规要求。 二、任职要求 （一）基本条件 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、安全工程等相关专业优先； 工作经验：5年以上人事行政管理工作经验；其中至少2年以上企业安全管理工作经验； 证书要求（必备）：持有有效的《注册安全工程师职业资格证书》（初级）；熟悉国家安全生产相关法律法规（如《安全生产法》《消防法》等）。 （二）能力素质 具备较强的统筹规划能力和跨部门沟通协调能力； 熟练使用Office办公软件及HR管理系统（如企业微信等）； 责任心强，具备突发事件应急处理能力与抗压能力。 三、薪资福利 薪酬范围：面议（根据资历定级，具有竞争力）； 福利待遇：社保 + 周末单休 + 法定节假日； 工作地址：深圳市光明区凤凰街道东坑社区东发路126号晟跃产业园 联系电话：葛小姐 欢迎有意者踊跃报名面试！ 深圳市晟跃环保科技有限公司 2026年5月19日

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案 4.监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家及行业标准 5. 参与安全事故调查分析，编写报告并提出预防改进措施 任职要求： 1. 熟悉《安全生产法》等法律法规及工贸行业安全标准 2.具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力 3.责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4.持有安全生产知识和管理能力考核合格证（C类）者优先 5.身体健康，能适应生产现场巡检工作需要

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案 4.监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家标准和岗位需求 5.参与工伤事故调查分析，及时上报并提出防范改进措施 任职要求： 1.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基础安全管理知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展安全管理工作 3.持有安全生产管理人员资格证书（C类）者优先 4.能适应生产现场工作环境，具备一定文字处理与台账管理能力 5. 无学历及经验硬性限制，学习能力强、踏实肯干者均可应聘

工作详情:环保运维工作人员 要求:年龄不限 学历:高中及以上学历 工资待遇：实习期三个月2500元（期间免费进行技术培训指导） 实习期通过， 缴纳五险，每月薪资3000元–3200元，满一年每月薪资3500元。 工作地点，农安县（提供住宿，宿舍环境良好，独立卫浴） 具体详情联系电话:

一、公司简介 我们是一家现代化的养猪企业，致力于打造绿色、环保、可持续发展的生猪养殖模式。公司注重生态环保与养殖生产的有机结合，通过先进的粪污处理技术和沼气站运行管理，实现资源循环利用和环境友好型发展。我们为员工提供广阔的职业发展空间、完善的培训体系和优厚的福利待遇，期待有志之士加入我们的团队，共同推动养猪行业的绿色发展。 二、招聘岗位 生态环保负责人 三、岗位职责 1. 统筹养殖场生态环保事务，保障环保系统稳定运转及环保指标顺利达成。 2. 领导猪粪处理与沼气站运营团队，科学分配任务，监督执行进度与作业质量。 3. 编制并落实粪污处理及沼气设备的维保方案，定期巡检运行状态，及时排查和修复故障。 4. 管理沼气项目产生的沼渣、沼液消纳流程，确保排放合规、系统持续高效运行。 5. 组织实施环保专项培训，提升团队专业技术水平与安全生产意识。 6. 配合生产部门改进环保作业流程，控制运行成本，助力生产高效开展。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 四、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，环境工程、畜牧兽医、机电一体化等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上相关领域工作经验，具有猪场粪污处理及沼气站实操经历者优先。 3. 专业技能： • 掌握畜禽粪便处理技术及沼气系统运营管理规范。 • 能独立操作、维护沼气设备，并具备常见故障诊断与处理能力。 • 了解国家环保法规政策，具备较强环保合规意识与风险应对能力。 4. 管理能力：具备良好的组织协调与团队管理能力，能有效整合资源，调动团队积极性。 5. 其他要求：身体健康，踏实肯干，能适应养殖场现场工作环境及作息安排。 五、薪资待遇 1. 年薪：具体薪资根据个人能力和经验面议。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会。

工作详情:环保运维工作人员 要求:年龄不限 学历:高中及以上学历 工资待遇：实习期三个月2500元（期间免费进行技术培训指导） 实习期通过， 每月薪资3000元–3200元，满一年每月薪资3500元。 工作地点，农安县（提供住宿，宿舍环境良好，独立卫浴） 具体详情联系电话:

岗位职责： 1. 水肥质量管理：全面负责场区工艺运行管理，识别并解决水肥质量关键瓶颈，确保还田指标达标；建设并培养车间管理团队，持续提升人员专业能力。 2. 成本管控：围绕水处理环节成本优化，推动降本增效措施落地，助力区域利润目标实现。 3. 设施管理：统筹环保区域设备、管网及池体的全周期运维管理，保障系统高效稳定运转。 4. 排泥管理：制定科学排泥计划，组织协调执行过程，提高场区库容使用效率。 5. 沼气管理：确保沼气系统安全、合规运行，达成沼气利用效益全面兑现。 6. 固液分离管理：统一管理粪肥处理与固液分离作业，保障出料粪肥全面达标。 7. 信息化管理：推动水质、水量、沼气等数据远程传输及系统化应用，保证信息采集准确、传输及时。 任职要求： 1、学历：大专及以上； 2、专业：环境工程、环境科学、环境工程与科学、农业资源与环境等相关专业；

一、公司简介 我们是一家现代化的养猪企业，致力于打造绿色、环保、可持续发展的生猪养殖模式。公司注重生态环保与养殖生产的有机结合，通过先进的粪污处理技术和沼气站运行管理，实现资源循环利用和环境友好型发展。我们为员工提供广阔的职业发展空间、完善的培训体系和优厚的福利待遇，期待有志之士加入我们的团队，共同推动养猪行业的绿色发展。 二、招聘岗位 生态环保负责人 三、岗位职责 1.统筹管理公司养殖场的生态环境保护工作，保障环保系统稳定运转及环保目标顺利实现。 2.领导并协调猪粪处理、沼气站运营等环保作业团队，科学分配任务，监督执行进度与工作质量。 3.编制并落实粪污处理及沼气设备的维护保养方案，定期巡检设备状态，及时排查和处理故障问题。 4.负责沼气生产后端的沼渣、沼液综合利用与合规处置，确保设施高效运行和排放达标。 5.组织实施环保技术培训，提升团队专业水平和安全生产意识。 6.配合生产部门持续优化环保流程，控制运行成本，助力生产高效稳定开展。 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 四、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，环境工程、畜牧兽医、机电一体化等相关专业优先考虑。 2.工作经验：三年以上相关领域工作经验，具备猪场粪污处理及沼气站实际操作经历。 3.专业技能： •掌握畜禽粪便处理工艺及沼气系统运营管理流程。 •具备沼气设备操作、日常维护及常见故障应对能力。 •熟知环保法规政策，具有较强的环保合规意识与风险管控能力。 4.管理能力：拥有良好的团队组织与沟通协作能力，能有效整合资源，带动团队高效运作。 5.其他要求：身体健康，踏实肯干，能适应养殖场现场的工作条件及作息安排。 五、薪资待遇 1.年薪：根据个人资历与能力面议确定。 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会。

一、岗位名称 驻场监管工程师 二、岗位职责 1. 对厨余垃圾、废旧家具、绿化垃圾和年花年桔、有害垃圾、玻金塑纸、废旧织物分类收运处理项目（以下简称“各分类收运处理设施”）的现场安全生产进行监督，对整体运营管理情况进行专业指导； 2. 对各分类收运处理项目的作业全流程（包括但不限于收运、处理全过程、末端处理后产物去向、物料平衡情况等）进行全过程监督； 3. 对各分类收运处理项目的垃圾收运处理量等数据进行查验、复核、分析； 4. 对厂区日常作业规范和地磅系统进行监管； 5. 通过甲方指定的垃圾分类信息化监管平台，对称重计量、视频监控、GPS定位、行车记录等各类信息进行调取、收集、核对、分析，实施信息化监管； 6. 根据工作要求开展驻场监管与定期巡查，对日常检查监管问题形成专业监管台账并跟踪有关企业整改情况，落实闭环管理； 7. 根据现场工作内容，参与编制专业化监管服务报告； 8. 协助甲方处理各分类收运处理项目相关舆情，在服务范围内接受甲方检查和监督。 三、工作地点 深圳市 四、任职要求 1. 具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业本科学历人员，或具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业初级（助理级）及以上职称的大专以上学历人员； 2. 具有一年或以上环卫行业相关工作经验； 3. 具有较强的团队意识及良好的沟通协调能力； 4. 熟练使用office等办公软件，具有一定的文件编制能力； 5. 具备一定的数据分析能力； 6. 能适应驻场监管及节假日上班安排，服从工作地点调配。 五、公司福利 五险一金、带薪年假、团建补贴等。

编制环境影响评价、清洁生产、环保应急预案，土壤调查等环保咨询类报告。 岗位职责：1. 负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核及报批工作，确保符合国家及地方环保法规与技术导则要求2. 开展现场踏勘、资料收集、污染源调查及环境现状监测数据评估，科学识别环境影响因子3. 协助企业完成环评审批全过程沟通，对接生态环境主管部

一、体系运行支持与文档管理 1、根据安环主管的部署，落实部门年度计划中的具体工作任务，并按时汇报执行进展。 2、负责安环管理体系相关文件及记录的日常归档、借阅、更新与保存，保障资料完整、便于追溯。 3、配合收集各部门安环运行信息，进行整理并录入管理系统，支撑体系评审与优化改进。 二、现场巡检与风险排查 1、依照安排对生产区域开展安全、环保、消防及职业健康日常巡查，如实记录检查情况。 2、参与专项隐患排查工作，协助建立隐患清单，跟进整改进度并留存影像证据。 3、监督作业区域人员操作行为与设备运行状况，发现违规及时制止并上报处理。 三、环保数据管理与设施监管 1、承担环保监测数据的日常采集、登记与初步审核，确保数据真实、齐全、准确无误。 2、协助维护危险废物台账及监管部门联网系统信息，保证数据同步一致。 3、办理危废转移联单、排污信息登记等事务性手续，确保材料完备、报送及时。 四、培训组织与应急演练辅助 1、协助主管实施安全环保类培训活动，完成签到管理、资料分发与现场记录工作。 2、参与应急演练的具体实施，包括物资配备、现场协调、过程记录及效果评估支持。 五、资料归档与报告编制辅助 1、负责安全环保类文件、记录和报告的分类归档、整理与存管。 2、协助起草安环月报、检查总结等基础性文档，确保内容准确、格式合规。 六、迎检准备与整改闭环支持 1、协助整理政府检查所需的台账资料、记录文件及现场说明材料，配合检查并记录反馈意见。 2、针对检查发现的问题，跟踪整改措施落实情况，收集验证材料并归档备查。 3、协助完成各类安环统计报表、专项报告的初稿编写与数据汇总工作。 七、高风险作业监督与应急响应支持 1、参与高风险作业前的安全条件核查，执行作业期间的现场监护任务。 2、在突发事件中参与初期应对，落实现场隔离、人员疏散及信息上报等应急措施。

负责工业用水处理项目的前期调研、需求分析及可行性报告编制； 主导工业过滤水处理工艺设计与工程实施方案制定，完成施工图绘制及技术交底； 协同销售团队推进项目落地，解答客户技术咨询并提供定制化解决方案； 指导设备现场安装调试，协调解决工程实施中的技术难点与突发问题； 参与招投标项目技术标书编制，确保技术方案合规性与竞争力； 开展环保技术研究与创新，推动新技术、新工艺的研发应用。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊运行顺畅和出版进度； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，配合责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 具备海洋科学、海洋技术、海洋资源与环境或相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具有较强的学习能力，能够积极融入公司组织的职业培训体系 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：月基本工资14000-19000 2. 基础福利：五险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。