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全案设计师
4000-5000元/月
装修设计师1-3年中专及以上
室内外装修设计解决方案
设计师
4000-5000元/月
装修设计师经验不限高中及以上
室内室外装修设计
招设计师
1-1.1万元/月
装修设计师
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装修/室内设计经验不限本科及以上熟悉施工工艺现场办公SketchUpPSAutoCAD良好的方案沟通能力酷家乐3Ds MAX月休四天
岗位职责: 1.协助设计师完成室内设计相关工作,学习软装搭配、施工工艺、材料应用,独立完成现场量房、放尺,以及CAD平面布局与方案合理性优化,具备主动学习意识。 任职要求: 不接受仅用于盖章用途的人员 1.具备良好的沟通协调能力,善于与客户及团队成员高效互动; 2.热爱室内设计行业,有志于长期发展,能敏锐感知并运用设计流行趋势; 3.拥有较强的创意思维和实际问题解决能力; 4.能在高强度工作环境下保持高效输出与质量稳定。 岗位福利: 可通过掌握的专业技能实现额外收益,如制作PPT、绘制施工图、酷家乐效果图,或进行视频剪辑等工作获得回报
家装设计专员
8000-10000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限普通住宅3Ds MAX
一手房二手房家装设计
装修/室内设计3-5年中专及以上普通住宅别墅AutoCAD熟悉施工工艺熟悉装修材料良好的方案沟通能力不接受居家办公
1. 负责完成方案设计与预算编制 2. 可独立进行客户预约、洽谈及工地跟进 3. 具备行业相关经验者优先考虑 4. 办公环境优越,团队氛围积极活跃
装修/室内设计1-3年中专及以上别墅熟悉施工工艺客情维护普通住宅AutoCAD
岗位职责: 1.策划并执行室内设计方案,确保设计成果满足客户诉求及审美要求; 2.负责项目初期构思、细节优化及方案的修改与深化工作; 3.与客户保持有效交流,确保设计理念准确传递并落地实施; 4.统筹设计项目进程,保障设计与施工环节按时推进; 5.关注室内设计行业动态,持续提升设计水平与创新能力。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧与创意构思能力,能准确把握客户需求; 2.精通室内设计相关软件,具备手绘表达与计算机辅助设计技能; 3.熟悉各类装饰材料特性及施工工艺,具备合理的材质搭配能力; 4.拥有良好的项目协调能力,能够合理把控项目成本与预算; 5.具备团队协作意识,能与项目成员高效协同作业。
设计专员
1-1.3万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上带薪假期年终奖现场办公普通住宅远程办公办公室
岗位福利:带薪年假五险法休节假日福利 工作内容 1.客户沟通与需求分析:深入对接客户,全面掌握其在家装风格、功能规划、预算范围等方面的具体要求,结合居住习惯与审美倾向,挖掘潜在设计需求,整理形成完整的设计任务说明。 2.方案设计:独立承担家装项目从初步构思、方案细化至施工图绘制的全过程设计任务,熟练使用专业设计工具完成平面布置图、效果图及施工图纸,确保设计方案兼具艺术创意与实际可操作性。 3.材料与预算把控:依据设计方案遴选适配的装饰材料与配套产品,协助客户完成选材决策,精确测算装修费用,编制清晰的项目预算明细,在保障设计品质的前提下有效控制整体成本。 4.项目跟进与协调:全程跟踪施工进展,与施工人员保持高效协作,开展现场技术交底,快速响应并解决施工中出现的设计相关问题;统筹软装、家具、电器等供应环节,确保最终落地效果与原设计高度吻合。 5.客户维护与反馈处理:定期向客户汇报项目进度,及时回应客户在设计与施工各阶段的意见与建议,动态优化设计方案,提升服务体验,维系长期客户关系,发掘后续装修需求或推荐合作机会。 岗位职责 1.专业能力保障:密切关注室内设计领域发展趋势与前沿理念,持续提升个人专业素养与创新水平,确保设计方案紧跟时代审美与行业规范。 2.团队协作与知识共享:主动参与公司组织的设计评审与交流会议,与团队成员互通设计心得与灵感素材,协同推进大型或复杂住宅项目落地;指导新进设计师熟悉业务流程与设计标准,助力团队整体能力提升。 3.资料管理与归档:系统整理项目涉及的设计图稿、沟通记录、材料样本等文档资料,构建完整的项目档案体系,为后期复盘总结与经验沉淀提供支持。 4.品牌形象维护:严格执行公司设计服务流程与质量标准,以专业、诚信的服务态度对待每一位客户,通过高质量的设计成果和服务表现,增强公司在家装设计市场的品牌影响力与口碑认可。 工作时间:早9:40-晚5:30每周轮休1天
装修/室内设计经验不限学历不限独立完成施工图PSAutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺五险一金带薪假期年终奖现场办公普通住宅独立完成效果图酷家乐商铺
1.室内设计专业背景者优先录用 2.精通CAD、酷家乐、PS、3DMAX等设计类软件操作 3.具备良好的学习能力与责任心,工作细致严谨,积极主动 4.热爱室内设计领域,富有创新意识及审美能力
室内装修设计师
5000-8000元/月
装修设计师学历不限
招聘室内装修设计师,有地产工作经验者优先
保洁
大树常青健康服务中心招店内零活收拾卫生,干净勤劳五十左右的工作人员一名。工资2千+有奖金,每月带薪休两天。 时间:7点30-11点30 地址:白城铁路医院附近 联系电话
白城
2月16日 13:23拨打电话
白城通榆县招装修木工、贴砖,年后能出外地干活的人,有车的。
贴砖装修木工
白城市通榆县招装修木工、贴砖,年后能出外地干活的人,有车的。
白城 通榆县
2月16日 12:34拨打电话
吉林白城现在需要服务员,到下午六点半,200元有去联系电话
200元/天
服务员
现在需要服务员,到下午六点半,200元 有去联系电话
白城
2月16日 10:23拨打电话
跟车员装卸工
个人农资店对外招工。以农药小药为主,轻快不累。闲时商店零售打零,下乡跟车送货。招聘身体条件好的,身体利落的入职,50~55岁优先考虑,各方面条件较好的年龄可放宽至57~58岁(60岁内,因为平时卸小货需要上下箱货车,身体需要灵便些)。要求:必须能长期吃住在外,能脱离开家的,不吸烟,不喝酒。地点,白城青山东郊区附近,到月开支。有活,没活,待着也开支。月工资3000元,月底开支。供吃供住!外加保险。合适的速与我联系。来电:
白城
2月16日 10:14拨打电话
送水工长期月结
水厂招送水员,长年活,过了年就上班,要求会开电动三轮车,能长期工作,无不良嗜好,工资月结,底薪加提成4000元左右。地址东风乡政府北二百米。联系电话
白城
2月16日 10:09拨打电话
室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导,保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点,按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势,持续优化设计风格与工艺做法,提升项目品质 任职要求: 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景,学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力,能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强,具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先,能适应阶段性出差或现场勘查
万达精装修,深化设计师
9000-10000元/月
装修设计师学历不限做过万达的优选
干过万达精装的优选
设计师助理
6000-10000元/月
装修设计师3-5年大专及以上现场办公别墅复式普通住宅五险周末单休3Ds MAXPS酷家乐熟悉施工工艺客情维护
招聘家装类设计师 专业要求: 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场! 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势! 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接! 7.出方案 出预案 组织落地交付工作!
设计师1名
8000-11000元/月
装修设计师3-5年高中及以上肯吃苦耐劳,有责任心,配合能力强,现场办公展厅休闲娱乐办公室商铺餐厅车补加班费房补周末单休3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,包括平面布局、效果图制作及施工图深化 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度 5.按时交付设计成果,配合项目汇报及阶段性验收工作 任职要求: 1.学历不限,室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限,具备独立完成中小型项目能力者更佳 3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.审美良好,具备较强的空间表现力、沟通力与服务意识 5. 责任心强,能适应适度加班及现场协调工作
旧改设计师
2000-7000元/月
装修设计师经验不限学历不限办公室商铺普通住宅周末单休AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等) 2.具备装修/室内设计相关经验,能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限,艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活,适应阶段性驻场或现场协调需求
屠宰车间现场管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
一、岗位职责: 1、猪肉分割:熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元) 2、产品包装:以5-6人为小组进行案台协作,完成下架→称重→装袋→打包流程(保底5000元,产量高按件计酬可至6000元) 3、副产车间:负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、割取脖头肉及心肝肺等内脏加工(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能认证可提升至6000-8000元) 二、任职要求: 1、年龄18—56周岁 2、学历与经验不限,具备分割或包装工作经验者优先考虑 3、身体健康,能适应长期站立作业环境 三、福利待遇: 1、提供免费住宿,水电网费全免,配备免费通勤车,每月休息4天,缴纳五险一金,长白班不倒班、不封厂,享节假日补贴、体检费用报销 2、其他福利:员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、员工子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等 四、公司地址及联系方式: 1、地址:吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司
生产总监5-10年大专及以上有生产管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1. 生产体系规划与执行 制定年度生产方案(配种计划、分娩率、断奶率等),监督并支持各养殖场达成既定生产目标。 优化生产链条(配种→分娩→保育→育肥),推动标准化作业流程落地实施。 2. 成本与效率管控 统筹管理饲料、动保用品、水电等支出,压降料肉比、死淘率等核心成本指标。 依托数据分析(周报/月报)定位生产短板,制定并落实改善措施。 3. 生物安全与生产安全 全面落实生物安全机制:督导猪场区域划分、消毒执行、疫病检测,防范重大动物疫情发生。 贯彻安全生产制度(设备维护、人员培训、应急演练),保障生产运营安全。 4. 团队管理与人才培养 负责生产团队(场长、技术人员、后勤人员)的绩效评估、技能提升及人才梯队搭建。 推行“师徒带教”培养模式,储备关键岗位继任人选。 5. 跨部门协同与外联 联动供应链、销售、兽医团队,确保物资保障与猪群调拨有序进行。 对接政府部门,落实环保、防疫等相关合规要求。 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 教育程度:统招本科及以上学历; 专业要求:畜牧兽医、动物科学等相关专业优先; 经验要求:5年以上大型生猪养殖场场长工作经验,3年以上生产管理部经理或同类岗位经历,熟悉GP、GGP、GDU、公猪站运作流程; 能力要求:具备较强组织协调能力,能统筹多场区团队管理,抗压性强,适应封闭式管理和突发事件应对; 知识要求:掌握非洲猪瘟等重大疫病防控要点,了解育种、营养、环境控制相关技术; 外语水平:一般; 计算机应用能力:熟练操作办公软件及数据统计工具,逻辑思维清晰,具备成本管控与价值分析意识; 其他要求:诚实守信、廉洁自律,责任心强,具有良好的团队协作精神和职业操守; 公文处理:具备较强的公文处理能力。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
一、岗位职责: 1、猪肉分割:运用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元) 2、产品包装:以5-6人小组形式进行案台协作,完成下架→称重→装袋→打包流程(保底5000元,产量高按件计酬可至6000元) 3、副产车间:负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等内脏分割作业(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元) 二、任职要求: 1、男性年龄不超过56周岁,女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限,具备分割或包装类工作经验者优先考虑 3、身体状况良好,能适应长期站立作业环境 三、福利待遇: 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤班车、每月休息4天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利:员工生日关怀、节假日礼品发放、春节家属慰问、员工子女文体活动、子女升学奖励、生产激励奖金等 四、公司地址及联系方式: 1、地址:吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人:***********
生产技术员
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上生产车间
1、在生产车间负责巡查、数据记录及操控设备按钮。 2、发现异常情况立即上报,保障生产流程稳定运行。 3、远程操控,承担机电设备的运行管理工作
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理晋升空间大,给年轻人充足机会食品/饮料生产成本管理
岗位名称:生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责: 1、依据公司战略发展需要,编制生产规划,建立健全生产业务规范,保障生产运作高效有序; 2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控等事务,确保生产过程合规、安全、无隐患,推进屠宰厂区标准化建设; 3、持续优化生产工艺与设备技术,提升产品质量,更好契合市场的高品质需求; 4、组织开展车间人员的培训、绩效评估与激励管理,培育高素质管理骨干,支撑生产运营需要; 5、参与公司系统化培养计划,加速成长为具备高技能水平和强管理能力的复合型生产或管理人才。
生产操作熟手
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1. 具备生产制造类企业相关工作经验,熟悉生产运作流程; 2. 有倒班或流水线作业经历满1年以上,适应制造型企业工作节奏; 3. 能够服从车间管理安排,严格遵守岗位操作规范及公司制度,按时完成巡检任务,适应一定强度的工作负荷,快速融入车间工作环境; 4. 薪酬待遇与能力挂钩,发展空间广阔,表现优异者享有更高收入潜力。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。 2、现场管理:统筹车间人力、物料、设备及场地等资源,保障生产现场有序高效运转。 3、品质管理:跟踪生产环节产品质量状况,协同厂部开展质量管理,推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升
屠宰车间现场
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
1、猪肉分割:运用刀具完成猪肉的分切、剔骨及精细修整(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元) 2、产品包装:5-6人协作进行案台作业,流程包括下架→称重→装袋→打包(保底5000元,产量高按件计酬可至6000元) 3、副产车间:负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元) 二、任职要求: 1、男性年龄不超过56周岁,女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限,具备分割或包装工作经验者优先考虑 3、身体状况良好,能适应长时间站立工作 三、福利待遇: 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤车、每月休息四天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利:员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖励金、生产旺季激励奖金等
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专及以上产房团队管理农林牧副渔分娩牧业
猪场分娩主管(产房主管/分娩舍主管) 一、工作地点位于吉林省白城市洮南市,,公司专注于规模化、智能化生猪养殖,致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节,现诚邀产房、分娩舍人才加入! 二、岗位名称:猪场分娩主管(产房主管/分娩舍主管) 三、核心职责 1. 分娩舍管理 负责母猪围产期全过程管理,包括预产期跟踪、产房环境准备(消毒、温湿度调控)、接产辅助及产后恢复护理。 保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等操作,并确保初乳摄取充分。 2. 健康与防疫 监控母猪与仔猪健康状况,发现异常情况(如难产、乳房炎、仔猪腹泻等)迅速处置并上报。 落实免疫接种和保健用药计划,严格执行生物安全防控措施。 3. 生产数据记录 统计分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键指标,进行数据分析并提出优化建议。 4. 团队协作与培训 指导饲养人员规范开展助产操作、奶水管理及弱仔护理工作,定期组织技能培训。 联动兽医、营养等职能部门,协同提升分娩舍整体生产水平。 5. 成本与物资管理 合理管控分娩区域物资使用(垫料、药品、饲料),减少损耗,降低死淘率与运营成本。 6. 应急处理 应对突发状况(如母猪难产、仔猪窒息等),具备现场处置能力并制定应急预案。 四、任职要求 1. 专业背景 学历:畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽专业限制。 经验:具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验,熟悉母猪分娩流程及常见问题应对。 2. 技能要求 精通助产技术、仔猪护理流程及常见病防控手段。 能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据,并制定有效改进策略。 熟练操作养殖管理系统(如GPS、猪场信息化平台)。 3. 素质要求 责任心强,能承受高强度工作压力(含夜间巡检、会议及培训任务)。 具备团队管理经验及良好的沟通协调能力。 4. 其他 持有兽医或畜牧类职业资格证书(如动物疫病防治员)者优先考虑。 接受封闭式管理模式,适应养殖场工作生活环境。 五、我们提供 1. 薪酬:8000-12000元。 2. 完善的福利保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)、节假日福利、定期体检。 3. 免费食宿:提供免费住宿及营养均衡的工作餐。 4. 发展平台:在快速成长的现代化养殖企业中工作,享受专业培训与清晰的职业晋升路径。 5. 工作意义:分娩主管是猪场繁殖管理的核心岗位,直接关系到繁殖效率、仔猪存活率及整体经济效益。 六、岗位的优势 薪资待遇优厚,福利完善。依据优异的生产表现,收入可达1.5万元。 七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位; 八、养殖场同时招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位,设有夫妻工宿舍,欢迎推荐。
生产组长/拉长包吃包住经验不限硕士及以上团队管理生产设备管理化工食品/饮料生产成本管理
岗位名称:工艺/设备/质量方向管培生(硕士) 工作地点:吉林省白城市工业园区 1、我们为你提供: •全面生活保障 提供班车、员工宿舍与食堂,每月额外发放600元生活补贴,助你安心工作、舒适生活。 •清晰成长路径 我们拥有完善的晋升与调薪机制,只要你踏实肯干、有能力、有成果,就能在这里实现快速成长与价值回报。 •多元发展方向 设置工艺、设备、质量三大培养方向,结合不同专业背景与能力特点,通过实战锻炼与轮岗实践积累经验,逐步成长为车间管理或专业技术核心人才。 2、岗位方向与职责 工艺方向: •开展车间生产运营数据的日常跟踪与分析(包括产量、单耗、成本等关键指标),发现异常并推动持续优化; •检查与督导生产标准作业程序(SOP)的落实情况,推进工艺流程的规范化与效率提升; •对重点工艺项目实施全过程跟进、评估与调整,确保目标顺利达成。 设备方向: •制定并执行车间设备的预防性维护及计划检修方案,保障生产设备稳定高效运行; •负责关键设备的运行状态监测与全周期管理,落实预测性维护与性能改进措施; •建立突发问题快速响应和上报流程,对设备安全运行与维修质量履行管理职责。 质量方向: •搭建并维护车间生产环节的质量管控体系,保障产品合格率,防止质量问题流出; •牵头开展质量异常的根本原因排查,并推动纠正与预防措施落地,提前识别并干预质量风险; •保证质量记录完整、真实、可追溯,全面负责产品质量控制过程的执行与监督。 3、我们希望你: •硕士及以上学历,化工、生物工程、理工类相关专业; •具备务实高效、以结果为导向的工作习惯,抗压能力强,沟通协作良好; •愿意扎根生产一线,在实际工作中积累经验、提升综合能力。
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鱼泡直聘为工人提供白城热设计工程师招工在线招聘信息,主要招聘白城其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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