退伍军人优先，吃苦耐劳，沟通能力强！

工程主管年龄20-50岁，高中及以上学历，有三年以上同岗位工作经验薪资福利:月薪3000-5000元招工人数:10名以上岗位缴纳社会保险/

【副总助理任职要求】：1、30-45岁之间，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件；2、5年以上项目独立运营管理经验（场馆、高校、企事业单位或医院、高端写字楼为主）；3、具备优秀的计划、组织、协调能力和执行力；4、可接受出差或外派。【副总助理岗位职责】：1、负责所辖管理区域项目部的总体运营管理，制定适合所辖项目部的物业服务方案和年度运营计划及项目年度预算并落实执行；2、对上级和甲方按时汇报工作完成情况，听取公司及甲方的意见和要求，并在规定期限内落实执行；3、负责召集项目经理每周周检并组织周例会，检查项目重要工作及落实情况，布置工作任务，并定期将向上级汇报工作完成情况；4、定期对区域内项目部进行巡查，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，关注关键区域或重点环节，发现问题及时协调并解决；5、发生紧急事件时，立即组织区域人员进行处理，按应急方案执行。重大事件第一时间向上级汇报并在24小时内书面报告；6、每月对项目经理进行不少于二次培训(不限形式，可分专业和具体事项)，培训有记录；7、负责对分包供应商的实际工作内容调整合同的不足部分，并对其的工作质量进行监督、检查、评定，完成定期考核工作做到考核有依据；8、负责项目部团队建设和项目部服务质量及对客户满意度结果把控；9、负责项目部多种经营开展创收，做好项目成本运营平衡；10、全面负责管理区域的安全生产工作，组织各项目定期开展安全生产培训，完善安全生产制度并落实安全生产责任；11、完成上级交办的其他任务。【项目经理任职要求】1、40岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件。2、2年以上公建物业编制不低于50人的项目经理工作经验。3、熟练使用办公软件系统、擅长物业项目运营管理及服务创新。4、责任心强、作风严谨、良好的职业操守。5、退伍军人或党员优先；可接受外派。【项目经理岗位职责】1、领导项目部贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责；2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准项目部的管理方案、服务标准、工作流程；3、结合项目部业态特点，提出业务发展建设与资源调配的建议；4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导，协调项目部与公司、客户及相关协作单位之间的关系；5、组织制定项目部年度工作计划，审批各部门的年度工作计划；6、维护内外部的各种客户关系，对物业服务工作进行抽查；7、负责处理项目部的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故:并组织实施纠正、预防和改进活动；8、完成经营管理目标，负责利润、客户满意度、品牌建设、团队骨干培养等目标的达成；9、其他领导交办事宜。【经理助理任职要求】1、35岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业行业相关证件；2、半年以上物业管理工作经验，认同并热爱物业行业，具有较好的服务素养；3、退伍军人或党员优先；可接受外派。【经理助理岗位职责】1、协助项目经理完成项目部秩序，环境，工程，客服日常工作的现场管理;2、根据项目部实际情况，制定管理计划并监督落实，确保目标完成;3、负责组织实施公司品质管理体系、权限范围内处理现场各类突发事件、持续提高项目现场品质及客广户满意度;4、协助项目经理完成项目部团队建设管理工作；5、负责项目部办公室管理工作;6、完成领导交办的其它工作任务。

岗位职责：1.负责业主报事、诉求的处理与跟进回访，提高满意度；2.负责对公共区域进行巡视，并做好日常记录，发现问题及时进行处理；3.负责整理业主缴费明细，及时催缴物业费；4.完成上级领导交办的其他工作.任职资格：1、统招本科学历，有相关工作经验优先；2、熟练操作office办公软件；3、性格要求沉稳、乐观、积极。沟通及表达能力好。4、热爱工作，敬业，能承受一定压力。

招聘：工程经理6千以上+五险一金+吃住薪资：6千-8千岗位职责：1、全面负责工程部日常运作和管理工作，定期组织召开工程部各项会议，合理安排各项目施工工作2、熟悉酒店行业行规，熟悉强电、弱电等两类领域，具备较强的专业知识技能；3、在施工管理中具备良好的组织、计

需求岗位：物业运行部管家助手人员画像：、45岁左右，无硬性需求相关资质证件（熟悉基本电力、暖通优先录用）岗前会统一培训＋老带新，熟悉上手基础维保工作时间：长白班，朝九晚六，正式运营后会产生晚班班次，但当月工时不超法定用工时长（具体以排班为准）福利待遇：4K/月不提供吃住，国定假期正常上班，薪资按当地最低薪资的三倍主要工作：协助站长管理站点运行服务工作，按规定时间对场站设备进行巡检、维护、保养、检修等工作，保证设备安全运行、生产平稳运行，如实填写各种原始记录，及时上门服务处理工单，做到公司放心、用户满意

1.对接业主，负责处理业主反馈的问题，收取物业费。2.入职缴纳武汉社保，朝八晚五，月休四天（节假日有假）3.抗压能力强，有较强沟通能力，有物业工作经验优先。

岗位职责：1、负责公司年度质量管理方案的编制、组织与实施；负责公司质量管理体系的策划及质量标准要素的分配；负责公司物业管理流程的设计，并形成文件；负责定期或不定期地组织对体系文件进行评审、修改；负责公司质量意识培训工作的组织实施2、负责监督所管辖区域的现场品质，提出整改方案并跟踪落实情况；监督客服投诉处理情况，制定物业品质部日常周报、月报；协助物业品质部经理做好客户满意度提升方案，并监督执行3、负责管辖区域内的商户沟通、动态监察、费用催缴、清洁卫生、绿化监察、维修报修、经营巡查、消防监察、消费者投诉处理和档案管理工作4、负责与客户业主、住户沟通与联系，为客户提供专业的物业管理管家式服务；负责客户投诉处理工作，并对投诉进行信息跟踪及回访；负责物业管理费的收缴工作；负责协助管理中心内部文件的起草与修订、档案整理与规范管理；负责社区文化活动的组织安排以及业主委员会的日常协调工作5、负责综合管理条线的品质督导，汇总品质检查数据，并对数据进行分析总结。针对综合管理条线，各项目存在的共性问题提出改进意见，负责本条线品质督导评分表的编制

有3年以上同岗位经验；有物业经理证，有消防安全和工程经验丰富者优先；善于沟通、协调、管理。年龄45岁以内最佳。上班时间：8：30-17：30，7小时工作制，单休，节假日休息工作地点：硚口长丰大道

楼栋管家：大专以上学历，年龄40岁以內，有物业从业经验者优先，能够熟练操作电脑办公软件，月工资3500以上，公司购买社保。一经录用转正享受员工待遇。联系电话：

湖北神农架招电焊，氩弧焊，要求有特种作业证

湖北神农架招电焊，氩弧焊，要求有特种作业证，体检报告

神农架林区招美缝师傅

神农架林区招水电

神农架林区招不锈钢安装

招聘：物业工程经理薪资：7000元以上/月1、负责制定各项目公共设施、建筑物、设备系统的管理规定。2、负责所在项目供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作。3、负责查验用户装修报批手续和审批装修方案，监督装修方案的实施。4、负责项目工程改造、设备更新、方案及预算的编制并参与相关评审。联系人：刘老师

物业经理招工人数:1名/

【招聘】怡家园物业服务公司招聘行政人员、物业主任、保洁员绿化工等,具体要求如下：①招聘条件及工资待遇：1️⃣行政人员：1名，大专及以上学历，熟练运用办公软件（Excel，Word、PowerPoint等）,会开车，工作认真负责，积极主动，善于沟通交流！工资标准：3000-3500元/月，缴纳社会保险；2️⃣物业主任：1名，大专及以上学历，熟练运用办公软件（Excel，Word，PowerPoint等）,会开车，工作认真负责，积极主动！工资标准：3500-4000元/月，缴纳社会保险；3️⃣物业客服：2名，大专及以上学历，熟练运用办公软件（Excel，Word，PowerPoint等）,会开车，工作认真负责，积极主动，工资标准：3000-3500元/月，缴纳社会保险！4️⃣保洁员：15名，年龄60-65周岁，工资标准面议。5️⃣扫雪车司机：2名，B照以上驾照，熟练掌握装载机和滑移车，懂维修，工资标准面议。 6️⃣维修工：2名，会开车，熟悉物业水电暖和杂活维修，懂电焊机和切割机，会家庭维修，工资面议！7️⃣保安：2名，工资标准：2600元/月！②咨询电话：

招聘：物业经理薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：郑老师

招聘：物业经理薪资：4000元以上/月五官端正，身体健康，能够吃苦耐劳联系人：人老师

招物业客服管家

【岗位职责】作为物业综合主管，您将负责全面管理物业运营，确保服务质量达到高标准。主要职责包括但不限于：制定并执行物业管理计划，优化工作流程以提升效率；加强与业主的沟通，解决其投诉和需求；组织团队进行日常维护和紧急维修工作；监督员工培训和发展，确保团队专业技能的持续提升；定期进行财务预算和成本控制，确保项目盈利。【任职要求】-年龄35岁左右女士-拥有物业管理经验，特别是综合管理经验。-沟通交流能力强，能有效协调内外部关系，解决复杂问题。-熟练掌握物业管理法规及行业标准，具备良好的客户服务意识。-贯优先考虑，熟悉当地市场环境和文化。

招聘：工程主管薪资：4000元以上/月1.负责部门管理及运作。2.负责对设备.设施进行安全检查；2.负责设备日常的安装维护；3.进行综合维修的日常工作；4.为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。联系人：周老师

秭归县光华物业管理有限公司1.项目经理5名,年龄25-45岁,高中及以上学历,有一定管理经验,月薪4500元以上2.水电工10名,年龄25-45岁,初中及以上学历,熟悉水电维修,有一定工作经验,月薪3000元3.客服5名,年龄25-40岁,中专及以上学历,会基本电脑操作,月薪2500元以上以上岗位食宿自理,缴纳社会保险。联系:向女士 工作地址：宜昌秭归

招聘：客服管家薪资：4000元以上/月客诉跟进、物业费催收、现场品控管理及其他事宜。联系人：邓老师

物业主管年龄45岁以下，性别不限，高中及大专以上学历薪资福利:月薪3500-10000元及其它福利待遇工作地址:万达广场东侧明惠置业售楼中心

招聘：客服管家薪资：4000元以上/月客服管家，鄂州恒大金碧天下物业服务中心，客服管家联系人：肖老师

工程主管薪资福利:￥面议工作地址:长沙市宁乡市春城万象广场6栋

公司名称：利川市丽诚物业服务有限公司招聘岗位一：客服管家若干名薪资待遇：面议，面试优秀者，待遇从优。要求：年龄20-35岁之间，负责四季未来城小区前台客户接待、登记接房、装修、物业费收缴等业务办理，完成责任区域装修、卫生、设施设备巡查。招聘岗位二：水电工1名薪资待遇：面议要求：1.高中以上学历，吃苦耐劳。 2.具有电工证且技术过硬，有电梯管理员证、消防员证更佳。 3.上班时间8:30-12:00， 13:30-17:30，月休4天。4.负责四季未来城小区物业水电维修管理。 5.负责四季未来城小区电梯日常维护保养、消防设备管理。 6.有一定的工程管理岗位经验，可做储备主管。 招聘岗位三：保安若干名薪资待遇：面议要求：年龄58岁以下，身高165cm以上，身体健康无不良嗜好。负责四季未来城小区人行、车行门岗执勤、园区地上及地面巡查。上班时间：白班7:00-19:00， 夜班19:00-7:00，月休3天，半月一倒班，节假日加班补贴。招聘岗位四：保洁若干名薪资待遇：1900-2000元/月要求：年龄58岁以下，负责四季未来城小区楼栋内公共区域如天台、走道、楼梯、大厅、地下室、外围等卫生清洁工作，具体岗位待办公室面试后进行安排。上班时间：7:30-11:30， 13:30-17:30，月休6个下午半天，节假日加班补贴。联系方式：林总监地址：利川市南环大道四季未来城物业办公室

客服管家做好日常业主接待、投诉和回访工作；一年以上物业管理相关工作经验。工作地址:高新区樊魏路十二中旁长虹上院项目