
ME工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
工作职责:
1、针对IPQC或产线反馈的量产产品结构类问题进行排查与分析,并输出分析结论
2、形成分析报告,协同SQE及结构研发团队推进改善措施落地
3、对OOB、XCSA及客户验货抽检过程中发现的结构异常进行判定与分析,出具分析报告,并推动相关责任部门实施整改
4、负责DOA/RMA退件中机构类客诉问题的判定与分析,整理分析结果并汇总Buglist,形成培训资料,定期为ME技术员及维修人员开展专项培训
任职要求:
1、年龄40周岁以内,大专及以上学历,机械制造、材料类或电子/机械相关专业
2、具备5年以上笔记本、台式机、服务器或同类电子产品整机工程工作经验
3、精通笔记本电脑各部件的结构原理,能够独立处理生产组装过程中出现的各类结构问题,现场制定应急方案保障生产恢复,并输出详尽分析报告,提出可行的长期改善对策,推动SQ及研发完成闭环改善
4、参与新产品试产阶段工作,能识别结构设计相关风险点,及时向RDE反馈问题并跟进优化落实
线束品质工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1. 供应商全生命周期管理
- 参与新供应商开发及准入评审,协同采购与工程团队评估其线束制造能力与质量体系水平
- 组织开展年度或季度QSA、QPA、VDA6.3过程审核,跟踪问题整改并验证闭环效果
- 主导供应商绩效评价(含来料合格率、异常响应速度、客户投诉等指标),督促低分供应商按期改善
- 维护合格供方清单,保障供应链质量稳定性
2. 新项目质量先期策划(APQP)
- 参与线束类PPAP文件与实物审核,确保样件及量产件满足图纸和技术规范要求
- 推动供应商完成FMEA、控制计划、SPC、MSA等核心质量工具输出
- 监控OTS、PPAP、SOP关键节点进展,确保量产前各类质量风险有效识别与管控
3. 来料与制程质量控制
- 编制及优化线束来料检验标准(SIP),指导IQC执行检验与判定
- 处理来料不合格、产线物料异常及客户端反馈问题,主导8D/5Why分析并推动根本原因解决
- 跟进供应商提交的改善报告(8D),现场确认整改措施有效性,杜绝不良品流入下道工序
- 汇总分析质量数据(如PPM、不良TOP3),形成月度报告并推进持续改进措施落地
4. 质量体系维护与跨部门协作
- 推动IATF16949、ISO9001、VDA等相关体系在供应商端的有效实施与运行
- 联动采购、研发、生产、CQE等部门,及时传递质量信息,协调资源快速响应问题
- 配合客户或第二方、第三方审核,准备相关资料并落实不符合项的整改关闭
岗位要求:
- 大专及以上学历,电子、电气、车辆工程、质量管理等相关专业
- 具备汽车或新能源线束行业背景者优先考虑
- 2–5年线束或汽车零部件领域SQE工作经验,熟悉压接、焊接、注塑、绞合、屏蔽等工艺流程
- 熟练掌握IATF16949五大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)以及8D、5Why、鱼骨图等分析方法
- 熟悉VDA6.3/6.5、Formel Q(德系)或通用/福特质量标准者优先
研发助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科制造业产品研发工业工程技术管理Excel
岗位职责:
1、配合研发人员跟进公司重点研发项目的实施进度;
2、参与新产品试生产全过程的数据跟踪与汇总分析;
3、撰写实验相关报告,并及时向上级进行汇报反馈;
4、协助部门负责人完成日常事务性管理工作的执行与落实。
功率放大充电模块研发工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限电路设计电源
1. 负责大功率智能充电功率模块中功率放大电路及功率变换拓扑的方案规划与原理图设计,主导产品从需求分析、技术路线确定到批量生产的完整研发流程。
2. 开展 IGBT、SiC/GaN 等第三代半导体器件的选型工作,完成驱动电路设计、损耗建模与热管理优化,确保充电模块在转换效率、功率密度、运行稳定性及安全规范方面满足高标准要求。
3. 承担功率放大充电模块的硬件调试、功能测试与性能验证任务,涵盖 EMC 电磁兼容性、安全规范、高低温老化及长期可靠性试验,准确识别并解决研发、试产及量产阶段的硬件问题。
4. 协同公司 AI 算法团队,推进智能充电控制策略、动态功率调节与故障自诊断等算法的硬件实现与系统集成,增强充电模块的智能化能力与市场竞争力。
5. 负责研发各阶段技术资料的撰写与标准化归档,包括设计方案说明、BOM 表单、测试数据报告、专利技术文档、生产工艺指导文件及元器件规格书等。
6. 持续关注大功率充电技术与第三代半导体领域的前沿进展及国家/行业标准演进,开展新技术预研与关键技术突破,推动核心成果的专利化布局。
7. 协同生产、品质、供应链等相关部门,推进产品量产导入、成本控制、供应商评估与技术沟通等跨职能协作工作。
座椅塑料件开发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专车灯设计汽车设计内外饰设计汽车结构功能零部件设计机械设计
1、具备3年汽车结构设计工作经验,其中至少1年专注于座椅塑料件设计
2、熟练掌握CATIA软件,能够独立完成三维建模与工程设计
3、具备较强的沟通能力和团队协作意识
职位福利:五险一金、周末双休、提供住宿
发酵自控工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
熟悉发酵工艺,协助自控主管完成二期项目的自主建设及一期项目自控系统的日常维护与管理。
要求:
5年以上化工、制药行业自控系统管理经验;
掌握原料药自动化系统的工作原理及维护知识,涵盖PLC、仪器仪表、上位机系统,熟练操作Step7、PCS7、博图、Wincc等软件;
了解发酵提取相关设备的偏差处理、变更管理及风险评估流程;
熟练使用Office办公软件及AUTO CAD;
工作认真踏实,具备较强的学习能力、细致态度,富有团队协作精神和良好沟通能力。
本科,电气自动化、仪器仪表自动控制、电子信息等相关专业。
高分子研发专员(塑料添加剂/丁腈胶乳方向)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士材料改性材料研发材料检测橡胶材料塑料材料
一、任职要求:
1. 学历专业:硕士及以上学历,高分子化学与物理、材料科学与工程、化学工程与技术(聚合反应工程方向)等相关专业,具备研究生背景者优先。
2. 核心技能:掌握乳液聚合、悬浮聚合等高分子合成方法,具有ABS高胶粉(特别是橡胶相含量≥60%的共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)相关研发经历者优先;熟悉聚合物表征手段(如GPC测定分子量分布、DSC测定玻璃化转变温度、TEM/SEM观察橡胶相分散情况),能独立完成测试数据分析并指导配方调整。
3. 能力素质:具备扎实的高分子理论基础,能够深入理解单体反应机理、相态结构与宏观性能之间的关联;思维严谨,实践能力强,可独立推进从实验室小试到工艺放大的完整研发流程;责任心强,具备良好的沟通协作能力,能适应研发工作中的压力与挑战。
4. 其他要求:熟练操作AutoCAD、Aspen Plus(或同类化工模拟软件)及Office办公软件,具备实验设计(DOE)和数据处理分析能力。
二、岗位职责:
1. 配方开发与优化:
负责ABS高胶粉(高橡胶相含量共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)的合成工艺研究,通过调控单体比例(如AN/丁二烯/苯乙烯配比)、引发体系、乳化剂类型等参数,提升产品在橡胶相分散性、冲击强度、耐油性、粘结性能等方面的表现;
根据客户应用场景(如汽车耐高温部件、医疗级密封材料等),开展定制化产品开发(如高韧性高胶粉、低凝胶丁腈乳胶),并完成从小试、中试到量产转化的全过程验证。
2. 工艺研究与改进:
聚焦乳液聚合(丁腈乳胶)、悬浮聚合/本体-悬浮复合聚合(ABS高胶粉)等核心工艺,解决生产过程中出现的稳定性问题(如凝胶率偏高、粒径分布不均、乳液分层等);
参与反应设备调试与工艺参数优化(如反应釜温控、搅拌速度、乳化体系匹配),提高生产效率与产品质量一致性。
3. 性能测试与分析:
主导原材料(单体、乳化剂、引发剂等)及最终产品的性能检测(如红外光谱IR、核磁NMR、凝胶渗透色谱GPC、差示扫描量热DSC、力学性能测试等),探究结构与性能之间的规律;
关注国内外高分子材料领域最新进展(如生物基单体改性、纳米复合增强技术等),推动技术研发方向的持续升级。
4. 技术支持与文档管理:
为生产部门提供工艺参数支持,协助解决现场技术难题;配合销售团队为客户提供技术答疑与样品测试服务;
规范记录实验过程与数据,撰写研发报告、专利技术交底书及标准文件,促进知识产权布局与成果落地。
三、薪酬福利
1. 有竞争力的薪酬:年薪不低于30万(特别优秀者可面议)。
2. 完善的福利体系:五险、年度健康体检、商业保险、带薪年假、节日福利、免费工作餐及住宿;
3. 广阔的发展平台:有机会参与国家级或省级高分子材料科研项目,享有与高校及科研机构深度合作资源,提供清晰的职业晋升路径(研发专员→高级工程师→技术总监);
4. 舒适的工作环境:配备现代化实验室(含进口聚合反应装置与先进表征仪器),团队氛围开放轻松,鼓励技术创新与知识共享。
如有意向,请电话联系或发送简历至指定邮箱。
紧固件设计
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专结构设计CATIA
1.负责紧固件设计开发、拧紧工艺开发、力矩定义、质量问题处理 2.熟练使用CATIA
现场服务工程师(焊接、装配)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技乘用车新能源汽车焊装工艺总装工艺汽车胶涂装汽车胶
1、负责路特斯客户现场的技术支持,跟进生产线运行情况;
2、及时解决焊装与总装车间中汽车用胶出现的各类异常问题;
3、具备较强的客户服务意识,能够适应高强度作业环境;
4、有汽车制造厂售后工作经验者可优先录用。
裁判员
6000-10000元/月
临时工免费培训1-2人月结全职
20-28岁,形象气质佳,性格活泼开朗,6000-10000保底(面谈)免费培训,工资月结
居家线上客服|日结|不用实地出勤
150-260元/天
网络客服日结经验不限学历不限
电商在线客服兼职,工作内容简单,负责消息回复配合运营老师操作
年满18岁即可,会打字、会使用电子设备就行,不限经验。居家办公,地点时间均无限制。
日结150-260元,多劳多得,无押金无收费
招聘收银员
3000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
收银员兼前台岗位职责
一、前台接待工作
客户进店第一接待,主动问好、引导咨询,耐心解答价格、活动、套餐、预约等问题
登记客户信息、预约排单、录入系统,做好到店提醒、来电接听与回访
维护前台区域整洁,整理宣传单、价目表、样品、台账,摆放整齐
妥善保管前台钥匙、公章、票据、会员卡、发票、备用物资
处理简单客诉,安抚客户情绪,无法解决及时上报店长/负责人
二、收银结算工作
熟练操作收银系统、扫码枪、POS机、码,核对消费项目、金额无误后收款
支持现金、微信、支付宝、银行卡、团购券、会员卡、优惠券核销结算
开具小票、发票,妥善保管发票、收据、存根,做好登记
每日清点营业款、备用金,核对系统账目与实际现金,做到账实相符
区分公私款项,不挪用营业款,长短款当日登记上报
登记会员充值、积分增减、储值扣款,准确录入会员信息
三、台账与报表工作
每日填写收银日报、营收明细,按时上交营业款与报表
登记团购、线上订单核销记录,核对平台对账数据
保管各类单据、对账凭证,按月整理归档
四、物资与辅助工作
盘点前台耗材:打印纸、发票、名片、宣传物料,不足及时申领
配合门店其他岗位:协助打包、简单引导、核对出入货品
下班检查:收银设备关机、钱款上锁、门窗水电、前台物品归位
严格遵守收银财务制度,保密门店营收、客户信息
五、通用要求
仪容整洁、礼貌用语,保持良好服务态度
细心严谨,减少错收、漏单、账目差错
严守财务保密,不私自泄露营业额、客户资料
服从排班、轮班,完成领导安排的其他临时工作
椒江注塑普工/搬运工7000+吃住在厂
7000-10000元/月
注塑工包住20人以上月结
椒江注塑机,
厂吃厂住,夫妻房,工作简单,留人率高
年龄要求:25-50 岁,男女不限,简单识字,会算数
(有打机经验的可以放宽 1-2)
工资待遇:注塑打机7000-10000/月
注意必须接受急转班
搬运工 7000-9000
年龄 35-48
注意(身高要求 175 能吃苦耐劳长得壮实)
上班时间:
早上 06:00-18:00
晚上 18:00-06:00
食宿情况:吃饭自费,,住宿免费4人间,水电费平摊
发薪日:每月月底
龙湾急聘 230/一天包吃住 入职快 可预支工资 男女不限
6000-7000元/月
注塑工包住包吃20人以上月结
主打好上手、环境好、薪资稳、预支快,不是流水线,男女都能来!
主要生产汽车电子小按键,纯手工装配、注塑岗位,全程不用穿无尘服,恒温车间干净舒适,计时不计件,无经验也能快速学会,轻松无压力,对身体零伤害。
工作时间
两班倒早八晚八,半个月倒班;也可长白班8:00-21:00,吃饭时间也算工资,按12小时计工时。
高薪透明
18元/小时+岗位补贴+餐补,综合230元/天左右
满勤28天,到手6300-6500元
节假日薪资翻倍,最高可达33元/小时,节日福利齐全
吃住无忧
厂内食堂,先吃后补
免费住宿4-6人间,独立卫浴、热水器、空调、衣柜
楼栋配备洗衣机、饮水机,拎包入住
入职福利
男女不限 年龄22-45岁,身体健康、服从管理即可
上班满7天,每周可预支 用钱不慌
核心优势
非流水线、手工活简单,男女不限
不是鞋厂、皮革厂、机械厂,工作环境干净安心
管理宽松,稳定长期,离家近好挣钱
高价普工(8000)长白班 两班倒
7000-8000元/月
注塑工高温补贴保险11-20人月结
[庆祝]主推【小曹娥汽车内饰厂】
工资约合240-400元/天
工资约合240-400元/天
员工保底18元/小时+计件制(计件不足按小时发放,超出按计件高的发)熟练后计件工资折合=元/小时,月综合工资7000-12000元,月底发工资
18-45岁,无犯罪记录,识字会填表,初中以上文化!
主要做汽车内饰,注塑车间,两班倒,夜班补贴一餐6元。
提供免费工作餐,住宿4人间,独卫空调热水器俱全!床位费200元/月,水电平摊。
,一个月内体检报告可用,,!以及!同工同酬发薪!
全天面试[抱拳][抱拳][抱拳]
订单充足 工时稳定,当天可安排住宿。
注塑工
8000-10000元/月
注塑工高温补贴3-5人月结夜班补贴全勤奖电子电器吃苦耐劳
岗位职责:
1. 操作注塑机台,完成全自动或半自动生产任务,负责3-4台全自动设备或1台半自动设备
2. 按工艺要求进行产品成型、取件、自检及简单修整,确保产品质量符合标准
3. 执行两班倒工作制(每班12小时),两周倒一次班
4. 做好设备日常点检、清洁与基础维护,及时上报异常情况
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 年龄30-50周岁,身体健康,能适应倒班及站立作业
2. 吃苦耐劳,手速快,具备较强的责任心和执行力
3. 有注塑操作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4. 初中学历,具备基本识字能力和简单计算能力
5. 服从管理,团队协作意识强,无不良从业记录
注塑师傅
7000-10000元/月
注塑工包住1-2人月结机械仪器吃苦耐劳技术好专业师傅
招聘条件: 5年以上调机经验,能上下模,有注塑领班经验,用过力劲注塑机台的优先。本厂主要生产3d打印机线盘为主,有经验者优先录取。
工作地点: 惠州市博罗县
工作内容: 配合安排车间人员,合理安排生产,能解决生产中出现的各类问题。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专
1. 制定并实施车间生产排程,保障生产任务准时完成
2. 监督产品生产质量,快速响应并解决品质异常
3. 组织开展一线员工技能培训,提高团队作业水平
任职要求
1. 大专及以上学历,化工或相关专业优先
2. 具备较强的现场问题应对能力,能处理生产异常及工艺技术难题
3. 熟悉生产设备结构与运行原理,具备日常点检、维护及简单维修技能
4. 执行7S管理规范,保持车间环境整洁及设备卫生达标
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理
【工作内容】
- 负责公司各类生产设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行;
- 编制并落实设备检修方案,快速响应并排除设备故障,减少停机时长;
- 参与设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保满足生产技术要求;
- 对操作人员进行设备使用指导与培训,提高设备操作规范性与运行效率。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械、电气类相关专业优先考虑;
- 具备较强的沟通协作能力及责任意识;
- 熟悉设备管理流程,有3年以上化工企业设备管理岗位工作经验;
- 工作严谨细致,具备良好的团队精神,能独立开展相关工作。
肉食生产储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以获得:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
湖北荆门项目缺维保仪表两名联系人.,薪资私议.
9000-11000元/月
仪表工程师
湖北潜江化工项目缺维保仪表工两名 联系人徐汉文 。具有化工自动化控制仪表作业证
模切工艺工程师
1.2-1.5万元/月
模具工程师3-5年大专园刀
基本要求:
1) 大专及以上学历,性别不限。
2) 熟悉SCF及手机内部结构件设计,掌握产品开发管理流程(必要条件)。
3) 熟练操作AutoCAD、ProE等制图软件,以及Office系列办公软件。
4) 具备3年以上模切产品设计与开发管理经验,熟悉模切加工工艺、材料选型与应用等相关专业知识。
工作流程及职责:
1) 与客户或业务部门对接产品工程技术问题,准确获取产品信息,落实产品开发设计导入流程,并在各开发阶段持续开展客户技术沟通。
2) 前期参与客户产品设计,主导从可行性评估、工艺评审、成本分析、样品制作、试产验证到小批量试产的全流程技术与项目管理工作,确保产品高质、低成本、高效率、低风险地实现量产导入。
3) 负责新产品具体的图纸绘制、工艺方案设计、新材料评估选用、模具设计,以及新工艺、新材料的技术评估与导入实施。
4) 跟进产品打样及试产项目进程,提供量产后持续的技术支持与维护服务。
薪资待遇:面议
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技电气电子助理
岗位职责:
1、配合工程师开展项目规划与执行:协助拟定项目实施计划,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并应对可能出现的问题。
2、负责工程资料的整理与归档:编制并管理各类技术文件,如设计图纸、施工方案、验收资料等,确保文件内容准确、齐全。
3、提供现场技术支撑与问题处理:承担设备日常维护及故障排查工作,快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。
4、参与设备验证工作:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目应用中。
5、组织协调内外部沟通:做好项目组内外的信息传递与协作,确保沟通高效,问题及时闭环。
岗位要求:
1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备一定的实务操作能力,工作认真负责,具有良好的职业操守和团队精神,能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差,可享受出差津贴、餐补,交通与住宿费用由公司承担
储备干部
8000-9000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职
1. 配合车间管理团队,参与整车制造冲压、焊装、涂装、总装四大工艺轮岗学习,快速熟悉汽车生产流程、工艺标准、设备运作及车间管理制度,掌握整车生产核心业务。
2. 协助车间日常生产管理,跟进生产计划落地,管控产线生产节拍,监督员工标准化作业,排查生产过程中的错装、漏装、工艺违规等问题,保障生产高效、稳定推进。
3. 负责生产现场5S管理、工位物料管控、现场秩序维护,整理生产资料、台账数据,统计每日产量、良品率、异常停机等数据,完成生产日报、周报汇总工作。
4. 跟进生产异常处理,对接工艺、品质、设备部门,协助解决装配瑕疵、设备小故障、物料短缺等现场问题,跟踪整改闭环,持续优化生产效率、降低不良率。
5. 落实车间安全生产管理制度,开展日常安全巡检,排查现场安全隐患,监督劳保规范佩戴与设备合规操作,杜绝安全事故发生。
6. 协助开展班组管理工作,传达生产任务、制度规范,辅助新人带教、团队协作管理,参与车间降本增效、品质改善、流程优化等专项工作。
本岗位为企业重点培养管理岗,从基层生产管理做起,通过系统轮岗与实操锻炼,后期定向培养为车间班组长、现场主管等基层管理人才。
模具故障处理工程师
8000-12000元/月
模具工程师1-3年大专压铸工艺编程
1. 具备编程或模具制造工艺相关经验
2. 沟通协调能力强,执行力出色
3. 熟练操作电脑办公软件
4. 有处理模具生产过程中异常情况的实际经验
五金模具设计工程师(可远程办公)
1.1-2万元/月
模具工程师3-5年中专/中技UG连续模结构设计汽车AutoCAD冲压模具汽车模具有模具工程师经验冲压经验铸件模结构设计工艺分析
任职要求:
1. 大专或中专及以上学历;
2. 熟练掌握3D设计软件操作;
3. 具备三年以上五金模具(铸件模或连续模)设计经验,有汽车模具设计背景者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
岗位职责:
1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出,保障部门目标达成。
2. 落实模具设计流程,管控设计质量异常,确保设计品质符合标准。
3. 推进模具设计进程,把控各阶段时间节点,保证项目按时交付。
4. 组织模具设计成本核算,有效控制物料成本支出。
5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论,提出优化建议并落实修改内容,提升设计合理性和规范性。
6. 协助设计组长对助理设计人员进行技术指导,支持新员工技能提升。
办公地址:江西九江修水,5.5天工作制(中高工可申请居家办公或半承包模式)
招聘岗位:设计主管/经理2名、结构设计工程师20名(支持远程办公)、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名
薪资范围:9-25K
无忧保障
入职即缴纳五险一金,提供免费住宿及三餐,支持子女入学,年度体检保障健康。
成长计划
提供内部与外部带薪培训机会,设立双晋升通道(每半年评估一次),兼顾技术发展与管理成长,助力职业进阶!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潜江注塑工程师工资在线招聘信息,主要招聘潜江注塑工相关人才。作为注塑工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解注塑工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。