岗位要求: 1、具备三年以上钣金、机加工外协相关工作经验，熟悉委外加工件及粉末等物料的供应商开发、成本优化与跟单流程； 2、性格积极乐观，持有驾照并有两年以上实际驾驶经验，熟练操作ERP系统，具备鼎捷系统使用经验者优先； 3、诚实守信，工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作意识和服务意识，能够适应加班安排； 4、具有较强的成本管控观念，出色的沟通协调能力，能独立推进商务议价，争取最优交货周期； 5、参与采购物资的比质比价、议价磋商及采购谈判，负责采购协议的协商与签署工作； 6、对采购合同执行过程进行全程跟踪与规范管理，有效掌控物料供应进度； 7、组织并落实对采购物资的质量、进度及交付情况的监督与跟进，确保项目所需物资按时到位。

职位描述： 1、根据商品规划，负责商品的采购，及时准确地完成采购计划 2、负责供应商的开发及提供、并及时将各供应商报价、比价、议价等各项信息进行汇总 3、根据门店销售反馈对货品进行分析，不断优化产品，增加销售转化 4、跟踪供货情况，货品配发、调拨、退仓情况管理，店铺货品补单管控 任职要求： 1，年龄要求在25-45岁之间，有1~2年中少淑装，熟悉采购流程 2，有商超、精品女装采购经验优先 3、熟练使用Word,、excel等办公软件，熟练使用ERP系统 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

职位描述： 1、根据商品规划，负责商品的采购，及时准确地完成采购计划 2、负责供应商的开发及提供、并及时将各供应商报价、比价、议价等各项信息进行汇总 3、根据门店销售反馈对货品进行分析，不断优化产品，增加销售转化 4、跟踪供货情况，货品配发、调拨、退仓情况管理，店铺货品补单管控 任职要求： 1，年龄要求在25-45岁之间，有1~2年中少淑装，熟悉采购流程 2，有商超、精品女装采购经验优先 3、熟练使用Word,、excel等办公软件，熟练使用ERP系统 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

娄底社保、介意勿扰！娄底社保、介意勿扰！ 岗位职责： 1.深入了解项目需求，挖掘并开发具备价格与质量优势的供应商资源，拓宽采购渠道；维护与供应商的长期稳定合作，定期开展评估工作，保障供应端的质量与可靠性； 2.主导设备类采购事务，涵盖询价、比价、合同签署、物流进度跟踪及到货确认等环节； 3.协同销售项目推进，跟进设备材料回款进度，统筹成本控制、物料采购、风险防范、合同执行与付款流程的全过程管理； 4.负责采购相关资料的记录、汇总与归档，完善供应商信息台账与档案管理体系； 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气类行业背景优先，具备1-3年或以上相关工作经验（硬性条件）； 2.有电力领域采购经验者优先，熟悉高低压成套设备、变压器、金具导线电缆、光伏组件等产品，具备其中任意一类产品的采购或销售经历者更佳； 3.熟知采购与销售业务流程，拥有良好的谈判技巧和市场洞察力； 4.工作细致严谨，责任感强，具备优秀的团队协作意识与沟通谈判能力； 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时 福利待遇：双休、餐补、全勤奖、高温补贴、五险、专业培训、团建活动、大平台晋升机会、节假日福利、下午茶、带薪年假等 （岳麓区2号线正地铁口上班，交通便利）

岗位职责： 1.负责采购订单的跟踪与执行管理，保障交付进度按时完成； 2.对接供应商并开展协调工作，及时解决采购执行中的各类问题； 3.汇总并分析采购相关数据，为采购策略制定提供有效支持； 4.参与采购合同的编制与审查，确保条款符合公司规范要求； 5.持续优化采购作业流程，提升工作效率与工作质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，采购、物流、贸易等相关专业优先考虑； 2.有1年以上采购跟单或采购助理相关工作经验； 3.了解采购运作流程及相关法规知识，具备良好的沟通与谈判技巧； 4.熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 5.具备较强的责任意识和团队协作能力，能适应一定的工作强度。

岗位职责： 一、采购管理 1、流程优化：优化采购全流程（需求分析、订单执行、到货跟进），推动采购流程数字化与标准化。 2、成本控制：有效控制与降低采购成本，最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1、需求预测：结合销售数据制定下达采购计划，为主销产品设安全库存，避免断货/积压。 2、订单执行：结合库存水平，跟踪订单交付进度，处理延迟问题，确保准时交货率。 3、跨部门协同：与销售部门、订单管理部门对接需求，动态调整采购优先级。 三、库存管理 1、库存控制：利用ABC分类法管理库存，存货盘点（动态盘+定期盘），提升库存准确率。 2、呆滞处理：库龄分析，制定呆滞产品清理方案，提升库存周转率。 3、结构优化：优化库存结构，降低仓储成本，释放流动资金。 四、质量管控 1、及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1、销售部门：沟通制定促销方案，保障促销货源； 2、财务部门：核对成本与返利，提供分析报表； 3、仓储部门：协同盘点与库存结构优化。 4、客服部门：安装及售后需求保障； 五、数字化与标准化 1、工具应用：数字化系统工具的有效利用，提升工作效率。 2、制度建设：制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》，推动流程标准化。 3、数据分析：通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标，优化整体供应链效率。 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1驾照及实际驾驶能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※初级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1800元绩效工资，转正后给予2300元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

帮公司招聘主播，给主播上推荐，要求每个月招聘满两个人，需要，沟通能力，口才，情商高的，心态好的，没公主病的，对招聘软件熟悉的， 3500加提成一个月，要求是招聘两个人，每个奖励500-1000不等

一、岗位职责 1、协助综合管理（业务与行政人事方向）部门处理相关事务； 2、负责与客户进行日常对接与沟通，处理订单、交付及售后协调事宜； 3、协助整理产品报价单、成本资料及合同文件，支持业务团队完成报价流程； 4、配合业务团队处理订单跟踪、发货协调及客户资料归档工作； 5、协助行政人事处理后勤保障、安环、职业卫生与健康等相关事务； 6、参与部门文档整理、会议安排及其他综合性支持工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、汽车工程或相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，有较强的责任心； 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据整理与分析能力； 4.能够适应制造业工作节奏，具备一定的多任务处理能力； 5.有汽车零部件制造、机械设备或相关行业工作经验者优先。 三、发展机会 1.熟悉业务流程并表现优异者，可优先获得转向业务岗位（如销售助理、客户专员等）的机会； 2.公司提供行业内专业培训与职业发展指导，支持员工纵向或横向发展。

岗位职责： 1.采购执行与订单管理： ·根据采购计划落实日常采购工作，保障物料供应的及时性。 ·负责采购订单的生成、下发、跟进及确认，确保供应商按约定时间、质量与数量完成交付。 ·熟练使用公司ERP系统，完成采购流程中的主数据维护、采购申请转订单、订单状态监控、到货核对及发票匹配等环节操作。 2.供应商管理： ·协助开展供应商的开发、评审、维护与管理工作，持续更新合格供应商名单。 ·定期对供应商在质量、交期、成本、服务等方面进行绩效评估，推动其不断优化改进。 3.成本控制与谈判： ·开展市场行情调研，收集价格动态，分析采购成本并提出管控措施。 ·参与采购议价过程，争取有利的价格条件、付款周期及合同条款，有效降低整体采购支出。 4.沟通与协调： ·与生产、研发等内部需求部门保持良好沟通，准确理解采购需求及相关技术规范。 ·与仓储、财务等部门协作，处理收货验收、入库手续、退换货及付款流程等事宜。 5.文档与数据管理： ·负责采购相关文件资料的归档与管理，包括合同、订单、供应商信息等，确保信息完整准确。 ·运用ERP系统及办公工具进行采购数据整理、统计分析，并按时提交各类采购报表。 6.问题处理： ·快速响应采购执行和交付过程中出现的异常情况，如延迟交货、品质不达标、数量差异等，协同相关部门及时解决。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易或相近专业优先。 工作经验：具备1-3年采购或相关岗位工作经验。 核心技能： ·熟练操作ERP系统（如用友、金蝶等）为必要条件，必须具备实际操作能力。 ·具备良好的沟通协调、谈判议价及问题应对能力。 ·有较强的成本控制意识，工作认真负责，具备团队协作精神。 ·做事细致严谨，能够高效处理数据和文档信息。 ·熟练掌握MicrosoftOffice办公软件，尤其擅长Excel应用。

招聘几位文员助理，主要负责公司业务维护跟踪统计编排等工作日结要求年龄20,以上有无相关经验均可联系我

女裤诚招以下员工： 打扣子零工1名 欢迎有知之士来电洽谈 电话☎

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诚招 熟练小烫：一名 裁床：一名（临工） 可以做三天裁床。 联系电话： 地址：金园小区五栋四楼

招聘叉车工： 岗位要求：有N1叉车证，开叉车熟练，45岁以内，包吃住 上班时间：长白班 薪资待遇：18元/小时 工作地点：天元区新东路 报名电话：（） --◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

蔡师傅 卫裤裁剪师二名(长期，毛师傅勿扰)

采购下单，成品与标准件以及网上采买等，跟单，退货，异常处理，对帐等，以及主管交待的一些临时事情

认真负责招采购专员

岗位职责： 1、负责供应商的开发与管理，建立良好的合作关系； 2、执行采购计划，完成采购任务，确保供应链稳定； 3、参与采购谈判，优化采购成本，提升采购效率； 4、跟踪采购订单，确保物料按时、按质、按量到货。 5、有工业自动化行业采购经验有限考虑 任职要求： 1、熟练使用ERP系统； 2、熟悉采购流程，有成本控制意识； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和执行力； 4、适应快节奏工作环境，具备团队合作精神。 注意：该岗位单休，固定周天休息。

岗位职责 1、掌握采购流程，供应商评审流程，合同签订，商务谈判的基本知识； 2、基本熟悉公司的采购产品和基本用途； 3、有一定采购专业理论素养，了解采购专业基本理论知识； 4、与供应商沟通协调能力； 5、采购合同和采购单价及时归档和汇总能力。 任职要求： 1、市场营销或物流供应链相关专业专科以上学历； 2、3-5年以上专业采购工作经验； 3、主动性强，具备良好的组织协调能力和抗压能力； 4、具备高度工作热情，良好的团队合作精神，能有效地完成工作任务。 5、具备数字搜索和数据分析处理能力，能够对采购信息进行有效的收集和整理； 6、受过CIPS、CPPM等专业技能培训优先； 7、具有较强的沟通能力，能独立处理好内部客户内容稍复杂问题的能力。

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

待遇：底薪1500+绩效1000+人事提成 工作内容：人员招募+协助店长日常运营+资源拓展+招聘执行

岗位职责: 1.负责办公室日常运营维护，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2.协助团队开展行政支持工作，如资料归档、会议筹备与协调等； 3.落实公司相关制度，监督办公场所的卫生状况与安全管理规范； 4.应对突发行政事件，及时妥善处理各类紧急事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效完成各项行政工作任务； 2.拥有良好的沟通表达能力和积极的协作意识； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等工具； 4.掌握基础行政管理常识，熟悉常规行政工作流程。

懂得电脑会制表沟通能力强能虚心学

任职要求: 1.年龄23岁及以上，性格开朗，具备良好沟通能力 2.熟悉常用办公软件及打印机、复印机等基础办公设备操作 3.欢迎应届生投递，无经验亦可培养 岗位职责: 1.承担人员招聘相关工作 2.办理员工入职与离职相关手续 3.维护公司环境卫生，展现企业良好风貌 4.协助处理基础财务事务 薪资待遇: 3500元/月 工作时间: 9:00-12:00,13:30-17:30；大小周休息，法定节假日正常休假 职位福利: 绩效奖金，年终奖金，节日福利，带薪团队活动，生日蛋糕及生日红包

数据更新，电话回访，每日提交数据报告

另：招聘多名文员，具体待遇面谈。

性别不限，年龄*****，熟练操作电脑及常用办公软件，做事细致、有责任感，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调； 2、完成文件资料的归类、存档及保密管理； 3、协助开展公司内部会议及相关活动的组织工作； 4、负责办公用品的采购安排及库存管控； 5、办理员工入职、离职等相关手续。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，具备较强的文档处理能力； 2、具备良好的组织协调能力与沟通技巧，能高效处理各项行政事务； 3、工作细致认真，具备较好的时间规划与多任务执行能力； 4、富有团队协作意识，能在快节奏的工作环境中保持积极心态。

1、掌握Excel表格使用，熟练应用各类函数与工具进行数据处理； 2、具备良好的电脑操作能力，有百胜ERP系统操作经验者优先考虑； 3、负责商品信息录入与维护，完成数据系统的基础录入及基础分析工作； 4、对数据敏感，具备较强分析能力；工作踏实认真，责任心强

1.人员招聘专项技能 具备1年以上行政或招聘相关工作经验，掌握招聘各环节操作（如简历初筛、面试邀约、接待安排、入职办理），可独立执行常规招聘工作； 熟悉电商领域岗位需求特点（如客服、运营、仓储类岗位），能配合拓展并优化招聘渠道（如直聘平台），提升招聘达成效率； 2.货品出入库账单处理技能 熟练运用Excel高级功能（数据透视表、VLOOKUP函数、条件格式、数据筛选与汇总），高效完成货品进出库信息录入（含款式、数量、单价、供应商等）； 理解电商服饰类商品管理流程，能协助比对账单与实际库存，发现差异时可初步分析原因（如录入偏差、价格误填）； 会操作常用办公系统及电商平台工具（如企业微信、钉钉审批流程），按标准归档账单资料，便于后期查阅与复盘； 3.日常事务处理技能 熟悉企业考勤管理流程，能有效对接各部门，协调处理日常行政事务； 具备基本文档整理能力，可依规范分类保管行政与财务文件（如录用合同、到货明细表等），确保资料完整、可追溯、安全性高； 二、个人素质要求 1.责任心与细致度 对招聘执行、账单录入等关键工作认真负责，能主动核验信息准确性，防范因疏忽引发的操作差错； 注重细节，在处理大批量数据或重复性任务时保持专注，确保流程严谨、无遗漏； 2.沟通与协调能力 表达清晰，能准确与候选人沟通面试安排，跨部门协作时可精准传递业务需求； 具备一定应变能力，面对日常突发情况（如物资短缺、面试时间变更）能及时响应、合理解决，保障行政运转有序； 3.学习与适应能力 有电商服饰行业基础经验（如熟悉服装品类、库存管理规则）； 适应快节奏工作环境，能胜任多任务并行的行政职责（如招聘支持、数据录入、事务协调），在任务临时变动时灵活调整，确保工作效率； 4.职业素养与稳定性 恪守职业操守，遵守公司各项制度，严格保护敏感信息（如候选人资料、成本数据），杜绝泄露工作秘密； 年龄30岁以上，稳定性强，愿意长期发展者优先。