岗位职责： 1.负责公司生产车间日常清洁维护，包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒； 2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作； 3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请； 4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配； 5.完成上级主管交代的其它工作任务； 任职资格与要求： 1.基础条件： 学历：高中及以上学历 专业：不限 年龄：不限 2.工作经验：不限 3.语言能力： 4.通用能力和文化价值观：具备较强的责任感和事业心；有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；具备较强的抗压能力。

工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

岗位职责： 1、协助新产品的先期质量策划，新产品、新项目及供应商的SOP审核和PPAP文件的提交，确保产品过程于受控； 2、负责日产生产线的产品质量管理，及时处理与产品质量有关的过程问题，保证产品和服务质量，满足客户的需求； 3、制定产品质量方面的检验和控制文件，并对相关人员进行岗位培训和考核； 任职要求： 1、全日制大专以上学历，英语可作为工作语言； 2、5年以上汽车行业零部件质量管控相关工作经验（金属零部件） 3、精通汽车底盘座椅骨架质量管理工作 4、具有良好的组织、协调能力，有高度的责任感，能承受较强工作压力。

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

主要学习夜班管理情况

岗位职责： 1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担

1.产品设计与开发：参与新产品项目的立项、可行性分析和方案设计。 2.详细设计：使用专业软件（如SolidWorks,CATIA,AutoCAD,AltiumDesigner等）进行详细的3D模型、2D工程图、PCB布局或结构图纸设计。 3.技术分析与验证：进行必要的仿真分析（如有限元分析FEA、计算流体动力学CFD、热分析、公差分析等），以验证设计的可靠性、安全性和性能。

岗位职责： 1.承担液压系统的方案设计、研发及优化任务，提升系统运行效率与稳定性； 2.开展液压系统故障诊断，提出并落实有效的改进方案； 3.对接客户，深入理解其技术需求，提供定制化的液压系统技术支持； 4.负责液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作； 5.参与项目技术交流，主动为团队协作与项目推进提供专业建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，主修液压工程、机械工程或相近领域； 2.具备扎实的机械结构设计、系统分析及工程计算能力； 3.熟悉常用设计工具及编程相关技术； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5.热爱液压技术领域，乐于学习并应对新兴技术带来的挑战。

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

工作内容 1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配； 2.对产品生产流程进行全程跟踪，实施质量检验与过程控制； 3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报，并提出有效改进措施。 任职要求 1.具备良好的健康状况和体能条件； 2.工作态度认真，能适应一定的工作负荷； 3.具有较强的分析与问题处理能力。 薪资5000-8000，月休4天，五险一金

招聘保洁两名，男女不限，工资满勤3700元，年龄65左右，地点新塘路与九和路之间。电话：

招聘驾驶员和押运员各一名，双驾单驾都可以，拉八类甲酸、二类甲胺，入职后缴纳社保，工作地点，湖北荆州，联系电话:高（）

招聘：数控设备维修员 薪资：4500元以上/月 工作内容：负责对机械设备进行日常维护、保养和修理工作，确保设备正常运转。主要职责：-根据生产计划，对数控设备进行日常巡检，发现设备故障时及时进行排查和修理，确保设备24小时内恢复正常运转；-负责机械设备的维护保养，定期检查设备各项参数，保证设备的精度稳定性；-负责编写设备故障报告，按照设备厂家规定，对设备进行相应的维修，保证设备正常运转；-负责设备的安全存储，对设备进行必要的安全性检查，确保设备在运行时不会存在安全隐患；-负责部门间的沟通和协调，确保维修工作的顺利进行；-负责维护公司的设备形象，保证设备在运行时状态良好，不影响公司生产。职位要求：-熟悉机械设备的原理、结构和操作，具有相关的技术培训或自学经历；-具备一定的电气知识，能够熟练使用万用表等电气测量工具；-具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和员工进行有效的沟通；-有责任心，能够对设备进行安全存储和维护，保证设备正常运转。

，这个地方，明天需要2个人，擦玻璃，35一小时。

招聘：分析修理员 薪资：6000元以上/月 工作内容：1. 生产线结构类品质不良处理，包括分析原因，给出临时对策，追踪长期对策效果；2. 制程中的作业性问题的分析解决；3. 品质提升/成本节省类专案的推进；4. 召开会议对不良品进行返工安排。任职要求：1. 大专以上，熟悉制造型工厂内部流程，熟悉8D/PDCA品质工具，有品质异常处理经验2. 有公差分析及结构匹配性分析的经验更好；3. 沟通/抗压能力好，能配合加班及上夜班。年龄要求：22-35岁职能类别：维修工程师关键字：8d品质异常处理品质提升公差分析PDCA

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度，深度 使用电脑编写测绘报告。

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000

要求至少两年工作经验，会计量，会CAD算量，有师傅带

1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等方面的管理工作； 2、制定生产设备与设施的中长期发展方案以及年度工作计划； 3、依据相关设备管理政策法规及GMP要求，落实设备设施的安装、调试、维修、保养、更新替换、闲置封存、报废处理及备品备件采购计划的编制与验收； 4、组织制定设备设施管理制度和操作规程，并推动实施与考核执行； 5、配合生产厂长及技术人员开展各类工程改造项目的调研论证与落地实施； 6、组织开展设备巡检，监督动力系统设备的维护与运行状况，杜绝跑、冒、滴、漏现象，统筹防腐工作的开展； 7、建立并完善设备登记卡、设备台账及状态标识，对重点设备实行台账化精细管理； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 工作要求： 电气或仪表类专业大专及以上学历，具备两年以上DCS\SIS系统工作经验，持有低压电工证，具有设备维修经历，熟练掌握CAD软件应用

松滋市梅林服装 查货员 2000-2500 万女士 松滋市城东工业园永兴大道56-2号

岗位名称：质量员;质量体系管理专员 岗位要求：1.负责建立和维护质量体系。2.具有较强的组织和协调能力，能够制定和完善质量体系文件，跟踪整改计划的实施结果。3.熟悉质量审核流程，包括体系、过程和产品审核，并能组织部门体系的实施与评审。 薪资待遇：月薪4000元以上。

根据公司提供的数据，负责线上客户跟进与维护

岗位职责： 1、负责生产环节的统筹与管理； 2、执行每日盘点工作，及时更新相关数据； 3、针对前一日的生产库存制定合理处置建议，协同相关部门沟通推进，力争实现零库存目标；

品质外观质检员 18 - 40岁，能适应两班倒。 薪资福利:5000元 招工人数:10人 工作地址:洪湖市新滩镇佰亮电镀工业园

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湖北省致祥科技发展有限公司 质检员,【岗位职责】 1、负责公司生产质量及时处理异常质量问题。 2、定期巡视车间员工去芯情况、指点员工正确处理品质异常问题。 3、给新员工开展质量及技能操作培训。 4、控制车间温湿度，协助组长管理员工。 【岗位要求】 1、年龄22-45岁。 只要你有一颗向上学习的心，有无经验均可，公司包教包会。,3000-5000元,唐青,松滋市王家桥镇花园桥村七组村委会

根据公司提供的数据，负责线上对接与跟进

1.熟悉不锈钢和锌合金大门制作流程以及工艺和操作工艺，有8年以上行业从业经验.2.有一定的管理经验，3，身体无健康问题 任职要求:能吃苦耐劳