永州戴永红常温仓库｜分拣员 现场面试｜入职缴五险 一、岗位：仓库分拣员 1.任职要求 年龄20–42周岁，能吃苦耐劳，服从工作安排。 2.工作作息 早上8:30上班，当日任务完成即可下班； 每日工作时长约8–10小时，每月休息4天。 二、薪资待遇 1.试用期：15元/小时 + 2元/小时异地补贴 2.转正后：1700元底薪+计件工资 + 2元/小时异地补贴 3.餐补：22元/天 1）高温补贴：300元/月 2）社保：入职即缴纳五险 3）正规大厂，工资准时发放，不拖欠！ 门槛低｜福利齐全｜缴纳社保｜收入稳定，稳定工作！

永州冷水滩仓库补分拣员【仅少量几个名额，招满即止】长白班，不上晚班，0经验可做有人带，岗位稳定适合长期干做零食货品类分拣月休4天｜包吃住｜转正到手5000+要求：20-42岁，无纹身无案底屈（）

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招聘：分拣员（包早餐+8小时）薪资：3300-3800元/月薪资待遇：试用期3300（试用期1个月），转正后转正后3340+安全奖+形象奖+全勤奖+绩效奖+话费补助岗位职责：1.负责生鲜产品的分拣工作，确保分拣的准确性和高效性。2.按照规定的标准和流程，对生鲜进行分类、称重、包装等操作。3.及时清理工作区域，保持工作环境的整洁卫生。4.协助上级完成其他相关工作任务。任职要求：1.具备吃苦耐劳的精神，能够适应夜班工作。2.工作认真负责，有较强的责任心和执行力。3.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作。夜班23:00-07:00。本岗位提供加班费及绩效奖金，诚邀有志之士加入我们的团队！有意向者可申请职位投递简历联系哦！

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薪资待遇 21元/小时，包吃包住 ，水电费7元/天 招聘要求 1. 年龄16-45周岁 2. 认识26个英文字母 3. 无案底、无犯罪记录 4. 服从管理，能配合加班 工作内容 包装、扫描、分拣、拣货，简单易上手

电商客服要求会基础办公软件，打字速度较快，品行端正薪资福利:无责任底薪2200+绩效，月薪3200-4500+，招工人数:6名高密新汽车站附近招聘，另招电商仓库配货发货人员5名工作地址:高密中百商务楼

厦门京东山姆仓临时工 [红包]21元/时，打卡一天后每天可预支100 包住不包吃，园区有多选自助饭堂 班次：白班7-20，中班14-03 中间有吃饭休息时间，半个月倒一次班 男女不限，18-45岁 电梯公寓宿舍，4-6人间 工作岗位：打包、拣货、上架 从事山姆超市小件商品 什么都不查 工期:最少做到12月31号，可长期

企业优势： 1包吃/提供住宿 2长白班/购买五险 3小件商品/工作轻松 招聘岗位： 拣货（库房按要求选取商品）； 打包（将商品放置到快递盒）； 招聘要求: 23-45岁；男女不限，吃苦耐劳，接受加班； 正式工薪资待遇: 纯计件，保底3500 延时补贴(多劳多得)，保底2个月；试用期3个月，，综合薪资5-8K，每月15日发薪（可预支）；

【工作内容】 按要求完成快递分拣、集包、倒包、装卸等。 【任职要求】 1、20-49周岁，身体健康。 2、有快递/物流工作经验者优先考虑。 3、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识。 【上班时间】 长白班：7:00-13:30左右（下班时间根据货量情况而定） 【薪资】计件多劳多得 卸车工资：3600-4800元/月 其他岗位：3200-4200元/月 计薪方式：基本工资1800+全勤奖300+计件提成 【其他福利】 工龄工资、包食宿，满勤奖励， 上班地址：南宁市兴宁区五塘镇申通快递南宁智慧物流产 业园 不接受暑假工，暑假工勿扰

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管理人要有管理人的大肚与包容。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌与产品影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤任务 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售管理 4. 学习能力强，愿意接受系统化产品与销售技能培训 5.无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递

岗位名称：应急救援队员；岗位要求：1.遵纪守法，具有良好的职业道德；2.具有高中及以上学历；3.年龄在17至35周岁之间，公民。薪资待遇：聘用制，合同期限5年；业绩突出者可续聘一个合同期，最长不超过9年；享受五险金待遇，聘用期满自主择业。

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对年轻性别学历没要求，要求能吃苦有跑市场业务经验最好

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岗位职责： 1、负责产品市场开拓与销售，完成公司设定的销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，建立并维护良好的客户关系； 3、定期反馈市场信息，协助公司制定销售策略； 4、参与销售合同的谈判与签订，确保合同条款的达成与落实。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效推动销售进程； 2、有较强的事业心和责任心，能够在压力下完成销售任务； 3、良好的客户服务意识，能够处理客户异议，提高客户满意度； 4、积极主动，有较强的学习意愿和市场洞察力。