惠州大亚湾工业区，招长期发型师一名，学徒多名，5/5开包住

岗位职责： 1.根据顾客脸型、发质及需求，提供专业发型设计与修剪服务 2. 熟练完成染发、烫发、护理等美发项目，确保操作安全与效果品质 3. 主动了解流行趋势，持续提升技艺水平，参与店内造型方案策划 4.维护工具卫生与工作区域整洁，遵守美发行业服务规范与安全标准 5.协助客户预约管理、产品推荐及会员维护，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2. 有美发相关工作经验者优先，经验不限 3.持有国家认可的美发师资格证书 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5. 形象良好，沟通亲和，具备团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业头皮检测、养发护理及个性化养发方案制定服务 2.熟练操作各类养发仪器与天然养发产品，确保护理过程安全有效 3.定期跟进顾客头皮健康状况，持续优化养护计划并提升客户满意度 4. 维护养发室环境整洁与工具消毒规范，严格遵守卫生及操作标准 5.积极参与产品知识与技术培训，不断提升专业服务能力 任职要求： 1.对头疗有热情，形象亲和，具备良好沟通与服务意识 2. 有养发、头皮管理或相关美业工作经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握养发理论与实操技能 4.责任心强，注重细节，具备基本的卫生与职业素养 5.无学历限制，欢迎热爱健康养发事业的从业者加入

做一条龙的发型师有具备洗剪吹烫染50%提成。吹头10块。

【岗位职责】 · 为顾客提供剪发、烫染、形象设计等服务 · 协助店内日常运营，保持工作环境整洁 【职位要求】 · 3-5年发型师经验，有烫染、剪发、形象设计能力 · 有美发授课经验优先，接受过专业美发培训 【工作时间】 · 白班、夜班多个班次可选 【薪资福利】 · 综合月薪8000-15000元，基础薪资5500元/月 · 消费提成+绩效奖金+全勤奖金+节日加班奖金 · 五险一金|包住|加班补助 高薪急聘发型师、店 长 8000-18000...招 20-42 岁 社保类型:五险一金提成方式:一代店 50%提成，三代店 42% 提成，烫染业绩达到 3800 元烫染业绩按 50% 提， 职位详情 就近分配 发展空间大 储备店长 当学院老师 优剪互联网模式，全国 2000+ 家门店，深圳 1000+ 家门店招发型师，实习发型师，单剪店，和烫染店两种模式 工作时间10.5个小时，月休四天，带薪年假9天，每月十号发工资，只会提前，不会延后有兴趣的加微信继续沟通

珠海市金湾区招外墙漏水维修工，需有高处作业证，能开曲臂车最好，作业高度不超过15m。每周工作6天，作业时间10月18日至12月30日，生活费在11月25日左右发5000，工资在工作结束后三天打卡。提供住宿，不包吃饭，工资330天一400天，主要工作，使用曲臂车登高，在墙面开槽寻找漏水点，后挂网粉刷，修复墙面。

珠海市斗门区招工地小工/杂工

珠海斗门区招外墙真石漆、腻子工，吊蓝上做事，要高空作业证，工资月结，刮腻子350一天，喷真石漆400一天

珠海市香洲区招水电，350元/天，自带工具，完工结算

珠海市金湾区招通风安装/维修

下班后做什么？不是辞职，先做小成本副业，招募养生合伙人，提供产品与培训支持

岗位职责： 1. 为顾客提供专业养生咨询与个性化调理方案制定 2. 运用中医理论及传统保健技术（如推拿、艾灸、拔罐等）开展日常保健服务 3. 定期跟踪顾客健康状况，评估调理效果并优化服务内容 4. 维护养生服务环境整洁与器具消毒，确保操作安全规范 5. 配合团队开展健康知识普及与客户关系维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生事业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 了解基础中医理论及常见保健方法，有实操经验者优先 3. 具备学习能力，愿意持续提升专业技能与行业认知 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应规律性服务工作节奏

招贤纳士 秋意渐浓，职为你来 薪资待遇 1.综合工资8000-10000，上不封顶 2.纯绿解压助眠师只招全职 3.纯提成:提成五五分+住房补贴500, 4.底薪制:底薪3000+(35-40%)的提成 5.+餐补300 6.满勤200，月休4-5天 7.要求:年龄25~40岁(条件优越者可放宽) 8.有无经验都可以(可培训) 9.工作时间:9点~20点 10.实习期一个月，工资不打折11.每月10号准时发工资 12.公司福利待遇好，不定时聚餐13.每年公司组织一次旅游(国内)14.公司氛围好，，感兴趣的可以聊聊(非中介)

技师20岁至35岁

要求18到50岁员工，脾气好有耐心的，闲人勿扰

足疗按摩修脚师

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹风、造型等基础服务工作 2.学习并掌握剪发、染发、烫发等基本操作流程与技巧 3.负责工具清洁消毒、物料整理及门店日常卫生维护 4.接待顾客，提供咨询引导，协助预约与登记工作 5.积极参与店内培训与技能考核，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对美发行业有浓厚兴趣，愿意从基础做起，学习态度端正 2.具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁大方 3.吃苦耐劳，适应美发行业弹性工作时间 4.无经验者可接受，有美发相关学习经历或证书者优先 5. 学历不限，热爱美业并具备长期发展意愿

招聘20岁之40岁年龄段，喜欢面部爱美爱护肤的！如果在本店学徒期，通过考核出徒，可以在本店正是上岗，美容师岗位合同是一年一鉴！薪资待遇需要面谈！ 有意者电话联系:

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、剪发、染发、烫发等基础服务工作 2.负责工具消毒、用品整理及门店卫生维护 3.学习并掌握美发基础理论与实操技巧，参与店内培训与技能提升 4. 接待顾客，提供咨询引导，协助预约与后续服务跟进 5. 配合团队完成日常运营支持及活动执行 任职要求： 1.对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习意愿强 2.形象整洁，沟通礼貌，具备良好服务意识 3. 吃苦耐劳，适应美发行业工作节奏与时间安排 4.无经验者可接受，有相关实习或兴趣基础者优先 5. 学历不限，热爱美业并愿长期发展

【岗位职责】 1.为到店顾客提供专业的SPA、香薰精油理疗及身体养生服务。 2.负责根据顾客身体疲劳情况，提供针对性的手法放松，缓解工作压力。 3.店铺位于奥园广场核心位置，环境优雅，客源档次高。 【任职要求】 1.年龄18-32岁，形象大方，亲和力强，爱沟通。 2.有行业经验优先，无经验提供带薪提升培训（100元/天）。 3.具备良好的服务意识，做事认真。 【福利待遇】 1.薪资情况： 综合月收入 12,000 - 24,000 元，多劳多得，不封顶。 2.生活保障： 提供精装宿舍，包吃包住，水电费全免。 3.额外奖励： 每天餐补30元，。 4.工作时间： 13:00-01:00，睡到自然醒。

工作自由 有责任心 工资55 不压工资 老板人好事少

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，富有亲和力与责任心 5.学历不限，有中专/技校美发专业背景或美容美发学校结业经历者更佳

岗位职责： 1 熟练操作面部基础美容仪器，有祛痘，清黑头经验优先 2 做好客户到店当次服务，主动了解客户反馈，提升服务满意度 3保持操作区域整洁规范，严格遵守卫生与消毒标准 任职要求： 1. 对美业有热情，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.有美容相关岗位工作经验者优先，经验不限 3.具备基础皮肤生理学及产品成分知识，学习能力强

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、发质及需求定制个性化发型方案 2. 主动了解流行趋势，持续提升技艺水平，参与店内新品/新技法推广与实操 3.做好客户档案管理与回访，维护老客关系，提升复购率与口碑推荐率 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用及保养美发工具与产品 5.配合门店开展促销活动、会员运营及团队协作任务 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备基础美发实操能力，能独立完成日常服务流程

全国连锁门店，薪资待遇：1、无责保底12000-15000根据面试来定保底（无业绩要求），薪资上不封顶。 2、晋升空间大，工资真实有保障，可预支工资 3、包吃住，有无经验均可，培训周期短，小白带薪培训5-7天。 职位要求：1、五官端正，年龄18-35岁（条件优秀者可适当放宽要求） 2、无经验，无学历要求，只要想赚钱 福利待遇：门店下午茶，国内外旅游，每月聚餐

分店开太多，忙不过来，每天20单左右，提成百分之42-50，有个最低保障5500+，月休四天，每个月十号准时发工资，不拖欠工资，公司帮忙买五险一金，要求不高，心态好，20-38岁！入职就近安排工作门店。急招，联系我，包住宿，每个月综合工资12000左右，没有套路，诚信做人（优秀者可以直聘店长） 任职要求:1年剪发经验以上

无工作经验，应届生均可，期间保底6000,带薪培训，包食宿，要求形象好品质端

身体健康，吃苦耐劳

主要是剪发或快剪

薪资待遇 1.综合薪资、42%-50%提成，（采取早晚班制度），月薪8500+，努力一把薪资分分钟过万 2.入职购买社保公积金，十号发薪 3.前三个月包住宿 4.入职前带薪培训 5.旅游团建、一年九天带薪年假 晋升机制 1.手艺大咖U1-U8（随着技术不断提升，回头客，客流量等不断增加手艺值也会提高） 2.管理路径（发型师-初级店长-正式店长-区域经理-城市经理-高级城市经理） 3.教育路线（热爱技术，手艺高超可以往教育中心导师-讲师方向发展） 5.合伙加盟（优秀的小伙伴可以成为合伙人自己开店做老板） 为什么一定要加入呢？ 1.专业剪发、健康烫染，让手艺人能认真做手艺。 2.高效的产品服务标准化，门店管理数字化，用户运营自动化，技术培训专业化，保证手艺人的发展与收益。 3.以互联网的思维重新构思传统美发，未来的发展是无限的。 优剪欢迎有理想、有梦想的小伙伴加入！ 四、岗位职责： 1、3年以上剪发经验（广州、东莞、深圳、佛山、珠海、中山、长沙、武汉、北京、上海、成都、重庆、杭州、郑州、南京、合肥、厦门、苏州、西安、惠州、昆明、无锡、宁波、天津、南昌、贵阳都有门店） 2、年龄20-40岁 薪资构成：提成，42%-50%高提成，综合薪资达8500+ 上班时间：早晚两班制，每班10-11小时 3、福利待遇：购买社保公积金，带薪年假（9天左右）每月10号准时发工资，只提前不延后 4、培训方面：入职前带薪培训，考核合格后安排门店入职后定期举行手艺人技能提升培训，顶级大咖指导，及国外学习机会 5、晋升机制：①级别晋升：8个等级U1-U8（每个等级所对应的底薪和剪发单价都不同） ②导师机制：每个城市设有优剪学院，爱玩手艺可以往导师方向发展 ③发展空间：发型师-店长/学院导师-区域经理-城市经理晋升（公平透明的晋升机制） ④加盟政策：优秀手艺人还可以免加盟费成为优剪加盟合伙人 6、公司特色：互联网+传统美发行业，用互联网思维重新构思美发，专业、纯粹、精湛 工作地点：26城，1800多家优剪门店，就近安排