客户接待与咨询 ●热情迎接客户：以积极热情的态度迎接每一位到访售楼处的客户，主动为客户开门、引导入座，并提供饮品，展现良好的服务形象和专业素养。 ●全面介绍楼盘：详细、准确地向客户介绍楼盘的整体规划，包括建筑布局、绿化景观、配套设施等；户型特点，如户型结构、面积大小、空间利用等；周边环境，如交通状况、学校、医院、商场等配套资源。 ●解答客户疑问：针对客户提出的关于房产的价格、付款方式、交房时间、产权情况等各种问题，给予清晰、专业的解答，消除客户的疑虑。 促进房产交易 ●需求分析：通过与客户的沟通交流，深入了解客户的购房需求、预算、购房用途等信息，为客户精准推荐合适的房源。 ●带看房源：根据客户需求，精心挑选合适的房源带客户实地参观，在带看过程中，生动介绍房屋的格局、采光、装修情况等优点，引导客户想象未来的居住场景。 ●谈判签约：与客户进行价格、优惠等方面的谈判，积极争取达成交易。协助客户完成购房签约手续，如解释合同条款、指导客户填写相关文件等。 ●催款跟进：按照合同约定，及时跟进客户的付款情况，提醒客户按时缴纳房款，确保款项顺利到账。 客户关系维护 ●定期回访：对已购房客户进行定期回访，了解客户的居住感受和需求，提供必要的帮助和支持。 ●客户反馈处理：认真对待客户的反馈和投诉，及时协调相关部门解决问题，提高客户满意度。 ●客户资源拓展：通过老客户的口碑推荐，发掘潜在客户，扩大客户群体。 市场调研与业务学习 ●市场信息收集：关注房地产市场动态，收集周边竞品楼盘的信息，包括价格、户型、促销活动等，为公司的销售策略调整提供参考。 ●业务知识学习：不断学习房地产相关的政策法规、市场趋势、销售技巧等知识，提升自身的专业能力。 团队协作与其他工作 ●团队协作：与销售团队成员密切配合，分享客户信息和销售经验，共同完成销售目标。 ●资料整理：及时整理客户资料，如客户登记表、购房合同等，确保资料的完整性和准确性。 ●售楼处维护：协助维护售楼处的整洁和秩序，参与售楼处的布置和宣传物料的更新。

1、负责公司楼盘项目的客户接待工作，推动客户完成购房交易； 2、跟进维护意向客户，开发并拓展潜在客户资源； 3、维护自有客户关系，确保销售目标的达成； 4、收集整理周边竞品楼盘信息，开展市场调研分析； 5、办理项目销售过程中认筹、认购等相关手续； 6、主动热情接待客户，细致讲解项目优势与特点，提供周到专业的服务体验；

1、负责公司楼盘项目的客户接待工作，推动客户完成购买及签约； 2、跟进维护意向客户，开发并拓展潜在购房客户资源； 3、维护自有客户关系，确保达成既定销售目标； 4、收集整理项目周边竞品楼盘信息，开展市场调研分析； 5、办理楼盘销售过程中认筹、认购等相关业务手续； 6、热情接待客户，详细讲解项目优势与产品特色，提供专业周到的服务体验；

1、负责公司楼盘项目商铺门面的客户接待，推动客户完成购买及签约； 2、跟进维护意向客户，开发并扩展潜在客户资源； 3、维护自有客户关系，达成既定销售目标； 4、收集整理项目周边竞品楼盘信息，开展市场调研分析； 5、办理楼盘销售过程中认筹、认购等相关业务手续； 6、主动热情接待客户，详细讲解项目优势与特点，提供专业周到的服务；

1、负责公司楼盘项目商铺门面的客户接待，推动客户完成购买签约； 2、跟进维护意向客户，开发并扩展潜在客户资源； 3、维护自有客户关系，达成既定销售目标； 4、收集整理项目周边竞品楼盘信息，开展市场调研工作； 5、办理楼盘销售过程中认筹认购等相关手续； 6、热情接待客户，详细讲解项目优势与特点，提供周到服务，提升客户满意度；

1、试用期享受保护性底薪+行业高性价比提成，月均收入10000-20000元，轻松摆脱温饱线，迈向小康生活，15%的精英群体（月薪过万）等你加入！ 2、公司统一提供精准客户资源，无需再为拓客发愁； 3、有相关经验者优先录用，无经验者将安排趣味十足的岗前培训，助你快速上手； 4、缴纳五险一金，保障基本生活，助力安居置业，赡养父母，防范意外风险； 5、小奖励频繁发放，大活动定期举办，每月获奖拿到手软； 6、与优质人群深度交流，全面提升个人品味、知识储备及人脉层次； 7、管理机制人性化，能力越强，奖金越高，激励上不封顶； 8、办公场所温馨舒适，设施齐全，制度规范，后勤支持完善，晋升通道畅通； 9、助你成长为销售达人，同时提升生活格调、情感经营能力； 10、团队充满活力、正直诚信、协作共赢，绝不让你孤军奋战，在我主良缘，如在家般温暖； 11、薪酬结构：底薪+提成，新人无责任保底5000元，提成比例8-17%，半年以上员工平均月薪10000-20000元，销售冠军可达3-5万元； 12、每周一、周二休息，享受法定节假日、带薪年假、团队建设、下午茶等福利

工作简单，容易上手，时间自由灵活。 客户群体为中老年人群，只需要做好推广宣传，介绍客户到店，辅助销售。

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休准时下班，无业绩考核 公司提供全量资源，零经验可入职 只需手机在线沟通，月收入轻松过万 不限学历不限经验团队氛围融洽 拥有全武汉丰富房源资源客户主动联系你 新人享两个月保护期资深负责人一对一辅导出单 入职即享全武汉房源中介费全免公司包资源！包资源！包资源！ 成交提成100%归你举例：客户通过你租下4000元的房子你就拿到4000元 【岗位职责】 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询你） 2.安排带看客户看房公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署提成全额到账租客租金多少你到手就是多少

工作时间： 早10晚6双休（午休2小时） 岗位职责： 1.负责公寓民宿住宅的日常管理与维护 2.拍房子的视频，照片，登记好钥匙信息 3.按照市场要求设定月租价格发布在内部平台 4.有客户看房时协助客户找到楼栋房间 薪资福利： 首月奖金+提成到手6k+，第二个月上手稳定之后平均8-1.2w 全武汉内部租房享受优惠

新手无需担心，老板手把手指导，操作简单，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供成长机会 一、岗位职责 1.公司提供丰富房源，可自由选择意向区域开展工作 2.开发客户资源，安排带看房屋，促成交易达成 二、任职要求 1.不限年龄，不要求相关经验，态度积极肯干即可 2.零基础也可，由负责人亲自培训、全程带教 5.愿意在实际工作中持续学习，追求个人成长并争取晋升管理岗位 三、上班时间：早上9点至下午6点，每月休息6天，可灵活调整休假时间 四、薪资待遇 1.薪酬构成：提成+各类奖金 2.设有业绩达标奖、月度激励奖、优秀员工表彰奖 3.提成比例高，最高可达100% 五、晋升路径 销售专员-销售主管-门店负责人-区域经理-公司合伙人（机制公开透明，晋升公平公正） 六、公司福利 1.享受内部租房优惠，工作时间安排灵活 2.定期举办团队聚餐、团建活动、户外拓展及每日下午茶 3.为每位成员提供广阔发展平台，共享资源，实现共同成长与双赢

招聘：叉车司机 薪资：5000-7000元/月 1.持有效叉车操作证(特种设备作业证N1或N2)； 2.熟悉叉车操作规范； 3.能看懂货物标签及简单英文 26 个英文字母; 4.责任心强 安全意识高 能适应加班或倒班; 5.无重大安全串故记录。 6.完成上级领导交代的其他事项。

门市督导 形象气质佳，口齿伶俐，善与人沟通。会操作电脑，熟悉各类APP的操作，有相关工作经验者优先。工作时间：9:00-20:30(具体时间根据门店安排），月休4天。 薪资福利:4000元以上/月 工作地址:东宝区

寒假兼职 身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，服从管理，有餐饮工作经验者优先。工作时间：10:00 - 22:00（2小时轮休） 薪资福利:100元/天 工作地址:工商街

岗位名称：基础体力岗位；物流仓储岗位（多个名称视具体工作内容而定）。 岗位要求：1.年龄35至50岁左右。2.身体健康，能适应基础体力工作。3.做事认真负责、有责任心。 薪资待遇：试用期工资为每月4000元，并补贴生活费每月300元，月休息4天。。

岗位名称：安全生产管理与培训岗位； 岗位要求：1.本科及以上学历；2.年龄在2555岁之间；3.具有应急管理局颁发的《安全生产知识和管理能力考核合格证》。 薪资待遇：综合薪资45006000元/月，周末双休，缴纳五险，每月15日准时发放工资。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误；[岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

客车司机岗位在湖北荆门沙洋县洪岭大道南，持C1驾照且拥有三到五年工作经验的司机，月薪为7000至8000元。

1、负责智能化工程项目（如弱电、安防、监控、门禁等）的客户拓展与关系维护，面向荆门地区政企及商业客户开展业务对接，完成既定销售任务。 2、主导项目全周期推进，涵盖需求交流、方案协调、报价磋商及合同签署等环节。 3、持续维护客户资源，整合行业与竞争产品信息，及时传递市场变化情况。

岗位职责: 1.提供互联网领域专业化的商务咨询服务 2.与客户保持长期稳定的合作关系，提升服务满意度 3.跟踪分析行业趋势，为客户定制切实可行的业务发展方案 任职要求: 1.具备优秀的表达能力及商务洽谈经验 2.可独立推进工作，具备较强的执行与项目协调能力 3.认同团队协作，能与成员高效配合，共同达成项目目标 薪资待遇：3000加高额提成，综合薪资5000-9000，不加班，买社保 工作氛围轻松融洽，积极向上，诚邀渴望增收的伙伴加入。

【岗位描述】 1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话沟通、线下推广等方式进行有效联络与客户关系维护，并依据客户需求开发新客户 2、通过多种渠道邀请客户参与免费体验活动，负责客户接待工作，产品讲解及成交环节由专业会销讲师完成（转化率超50%）。（成单即可获得丰厚提成！） 3、持续与客户及参与者保持互动，提升服务满意度，同时挖掘潜在客户资源 4、积极参与各类培训课程，不断提升专业知识与业务能力 【任职条件】 1、具备良好的语言表达与沟通技巧，性格积极乐观 2、提供带薪培训，培训结束后由资深员工一对一指导 3、高中及以上学历，欢迎应届毕业生加入 4、具备优质短视频制作能力者优先考虑 【岗位福利】 1、薪资：综合收入6k-11k，提成上不封顶，另享多重奖金激励 2、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时 3、享受带薪年假，每日下午茶，生日庆祝活动，定期组织团队建设活动

招聘社区政保服务专员，入驻东宝和掇刀街办管辖下的所有社区，为居民做理赔，咨询，宣传金融防诈防骗工作，享受养老和医疗，待遇3000元一10000元，上班时间：8：00一11：00，下午：2：30一4：30，地址：文化宫附近，电话号码

不锈钢门厂招电商销售人员

招聘校车司机A1A2，执照，随车照管员，掇刀小广场附近，节假日休息，工资面议，联系电话全，李总

工作职责： 1、结合医疗行业动态及机构运营需求，在医院周边人流集中区域（如商超、社区、菜市场等）开展现场宣传，为群众提供免费健康咨询并建立健康档案，协助医院导流，引导有需要的患者来院就诊； 2、通过多种渠道主动开拓市场资源，收集潜在客户信息，建立重点客户资料库，通过电话等方式邀请客户到院就诊，并做好后续客户服务跟进工作。 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，学习能力强。 任职资格： 1、性别不限，年龄22-50岁 2、善于交流，具有亲和力 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月休息6天，面试合格后入职当日签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、每日餐费补贴15元 2、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日 3、月休6天，法定节日期间按规定调休 4、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利等多项福利 5、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽 6、薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪资，为优秀人才搭建广阔发展舞台 7、发展平台：企业处于IPO推进阶段，所处行业发展潜力巨大 8、培训支持：定期开展各类专业技能提升培训 9、晋升机制：注重员工成长，管理岗位优先通过内部竞聘产生 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁口腔品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多个城市设立53家连锁医疗机构，在职员工超3000人，每年为逾120万客户提供专业口腔健康服务，屡获国家级认证与行业权威认可

上班时间:9:00-17:00点中午休息2.5小时 工资结构:底薪+提成 要求:25~48，聪明伶俐即可，培训上岗

1、自有商用洗碗机租赁和销售；2、五险；3、法定假期；4、团建；5、晋升空间；6、交通补助；